7月31日，來自自治區(qū)人力資源和社會保障廳消息稱，內(nèi)蒙古事業(yè)單位人事制度改革崗位設(shè)置工作已基本完成，公開招聘有序推進(jìn)。
　　自治區(qū)人力資源和社會保障廳廳長薩仁指出，區(qū)直事業(yè)單位1944個崗位的公開招聘工作正在分類規(guī)范實施，同時完成了基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員定崗分流工作。并組織開展了公安、國家安全和監(jiān)獄勞教機(jī)關(guān)公務(wù)員考錄和區(qū)直機(jī)關(guān)的公務(wù)員遴選工作。開展了全區(qū)公安機(jī)關(guān)、勞教監(jiān)獄機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)人民警察職務(wù)套改工作。積極推行公務(wù)員在線學(xué)習(xí)，并出臺了《內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員在線學(xué)習(xí)管理辦法(試行)》。
　　據(jù)悉，自治區(qū)下半年將組織全區(qū)公務(wù)員四級聯(lián)考，完善向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜的考錄政策，合理確定職位條件，各地要完成職位征集上報工作。同時做好事業(yè)單位崗位設(shè)置的掃尾工作，年底將全面完成。以及擴(kuò)大公開招聘工作在基層的覆蓋面，并出臺事業(yè)單位工作人員公開招聘暫行辦法。