（一）2012年云南臨滄公務(wù)員面試組織。由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

（二）2012年云南臨滄公務(wù)員面試時(shí)間。擬定于7月底至8月初（具體時(shí)間另行通知）。

（三）2012年云南臨滄公務(wù)員面試地點(diǎn)。在市上統(tǒng)一集中面試（具體地點(diǎn)另行通知）。

（四）2012年云南臨滄公務(wù)員面試方法。進(jìn)入面試的人數(shù)與計(jì)劃錄用數(shù)之比一般應(yīng)為2:1，但當(dāng)進(jìn)入面試的人數(shù)等于或少于計(jì)劃數(shù)的，按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)開展面試。全市采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。

（五）2012年云南臨滄公務(wù)員面試成績(jī)。面試的滿分為100分，2012年全省統(tǒng)一劃定面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不得參與后續(xù)的考錄過(guò)程。

（六）綜合成績(jī)。綜合成績(jī) = （包含加分在內(nèi)的筆試成績(jī)/3 + 最終面試成績(jī)）×50%。