2012年宜昌市遴選選調生和考試錄用公務員面試于7月15日圓滿結束。市委常委、組織部長蔚盛斌主考，并率組織、人社、紀檢等相關部門負責人到現(xiàn)場巡視。市公考辦還聘請黨的十七大代表、市以上人大代表、政協(xié)委員到場巡視和監(jiān)督。市紀委（監(jiān)察局）派出12名監(jiān)督員對面試工作進行了全程監(jiān)督。

經過面試資格復審和職位遞補、調劑，我市最終確定參加公務員招考面試人員為1184人，角逐全市167個職位、393個崗位，其中市直崗位54個，縣市區(qū)直崗位127個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）崗位174個，從村（社區(qū)）主職干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員崗位38個。面試按照考錄崗位計劃的1：3比例人數(shù)進行。我省在統(tǒng)一的時間內實行省、市、縣、鄉(xiāng)四級聯(lián)考。面試題本每半天一套，由省統(tǒng)一組織命題和制發(fā)。

湖北省2012年遴選選調生和考試錄用公務員面試宜昌分考場設在市三中。面試共進行3天：7月12日，進行市直單位職位面試；7月14日-15日，進行縣市區(qū)直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位，村（社區(qū)）主職干部職位面試。

面試采取結構化面試方式，同一職位在同一考場進行。市直職位考生面試，每人20分鐘，共四道題;縣市區(qū)直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村主職干部考生面試，每人15分鐘，共三道題。采取分段計時。每個考場設評委7人，去掉和最低分后取平均分。