三門(mén)峽銀行以"服務(wù)客戶(hù)、成就員工、創(chuàng)造價(jià)值"為使命，致力于做豫晉陜黃河金三角區(qū)域具影響力的中小企業(yè)和個(gè)人金融服務(wù)商。盧氏德豐村鎮(zhèn)銀行是由三門(mén)峽銀行作為主發(fā)起人在盧氏控股設(shè)立的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，三門(mén)峽銀行面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,并代盧氏德豐村鎮(zhèn)銀行招聘工作人員。
　　一、招聘原則：公開(kāi)、公平、公正,擇優(yōu)錄用。
　　二、招聘計(jì)劃
　　1、微貸客戶(hù)經(jīng)理23人：其中三門(mén)峽銀行澠池支行4人、義馬支行4人、陜縣支行4人、盧氏支行6人，代盧氏德豐村鎮(zhèn)銀行招聘5人。
　　2、小企業(yè)客戶(hù)經(jīng)理10人，在三門(mén)峽市區(qū)工作。
　　3、柜員30人：其中三門(mén)峽銀行靈寶支行5人、義馬支行5人、陜縣支行5人、澠池支行2人、盧氏支行8人，代盧氏德豐村鎮(zhèn)銀行招聘5人。
　　三、工作職責(zé)
　　客戶(hù)經(jīng)理：依據(jù)三門(mén)峽銀行或盧氏德豐村鎮(zhèn)銀行的要求，向目標(biāo)客戶(hù)宣傳、推廣和提供金融產(chǎn)品，為客戶(hù)提供全面的金融服務(wù), 并致力于客戶(hù)與銀行間關(guān)系的和諧發(fā)展。
　　柜員：依據(jù)三門(mén)峽銀行或盧氏德豐村鎮(zhèn)銀行的要求，在授權(quán)范圍內(nèi)辦理臨柜業(yè)務(wù)。
　　四、招聘條件
　　1、小企業(yè)客戶(hù)經(jīng)理崗位要求全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；微貸客戶(hù)經(jīng)理和柜員崗位要求全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
　　2、年齡25周歲以下（1986年12月31日后出生），碩士研究生學(xué)歷的年齡可放寬至28周歲以下（1983年12月31日后出生）。
　　3、戶(hù)籍不限，戶(hù)籍所在地或?qū)嶋H居住地與工作地點(diǎn)一致的優(yōu)先。
　　4、符合親屬回避制度要求。
　�。�1）應(yīng)聘三門(mén)峽銀行工作崗位的與三門(mén)峽銀行總行及所屬分支機(jī)構(gòu)在職人員有親屬關(guān)系的，不予錄用；
　　（2）應(yīng)聘盧氏德豐村鎮(zhèn)銀行工作崗位的與盧氏德豐村鎮(zhèn)銀行在職人員有親屬關(guān)系的，不予錄用。
　　親屬關(guān)系包括配偶關(guān)系、直系血親關(guān)系及配偶關(guān)系、兩代以?xún)?nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系。
　　5、具備招聘崗位所需其他條件。
　　五、招聘程序
　�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式：只接受網(wǎng)上報(bào)名，謝絕來(lái)訪。
　　1、應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸三門(mén)峽銀行網(wǎng)站（www.smxbank.com）,查看招聘公告信息，下載并詳細(xì)填寫(xiě)《三門(mén)峽銀行招聘報(bào)名表》。
　　2、網(wǎng)上報(bào)名需提供以下電子版材料：《三門(mén)峽銀行招聘報(bào)名表》、身份證掃描圖片、學(xué)歷證掃描圖片、學(xué)位證書(shū)掃描圖片等，每人多可報(bào)兩個(gè)崗位（微貸客戶(hù)經(jīng)理和小企業(yè)客戶(hù)經(jīng)理只能選其一）。
　　報(bào)名人員學(xué)歷證、應(yīng)屆畢業(yè)生證明、學(xué)生證所記載的出生日期要與身份證上出生日期一致，如不一致，需提供戶(hù)籍所在地派出所證明。
　　3、報(bào)名時(shí)間：2012年6月29日至2012年7月30日。
　　4、報(bào)名郵箱：smxshzp@163.com
　�。ǘ�）現(xiàn)場(chǎng)資格審查：按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初審，初審?fù)戤吅髮��?huì)電話(huà)通知符合條件人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
　　參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的應(yīng)聘人員需提供以下材料：《三門(mén)峽銀行招聘報(bào)名表》（手寫(xiě)）、《書(shū)》（手寫(xiě)）、1寸近期彩色免冠照片3張、5寸近期生活照1張和身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等原、復(fù)印件�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)后即發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
　�。ㄈ�）筆試：筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容側(cè)重于對(duì)應(yīng)聘人員分析能力、邏輯能力的考察。碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員，報(bào)考柜員崗位的，免筆試，直接進(jìn)入面試。
　　（四）面試：根據(jù)筆試成績(jī)，電話(huà)通知通過(guò)筆試的應(yīng)聘人員參加面試，主要針對(duì)面試人員的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力、個(gè)性特征等進(jìn)行考察。
　　本次招聘筆試、面試均不指定參考書(shū)，不組織任何形式的培訓(xùn)。
　�。ㄎ澹┢渌�要求：應(yīng)聘人員對(duì)自己所提供材料的真實(shí)性、全面性、關(guān)聯(lián)性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同。應(yīng)聘人員需保持手機(jī)暢通，如因個(gè)人通訊問(wèn)題無(wú)法取得聯(lián)系，則視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
　　六、員工錄用管理
　　1、擬錄用人員需經(jīng)過(guò)3個(gè)月上崗培訓(xùn)，培訓(xùn)地點(diǎn)在三門(mén)峽銀行總行，交通食宿費(fèi)用自理。培訓(xùn)結(jié)束后，由專(zhuān)家進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括擬錄用人員的業(yè)務(wù)能力以及工作適應(yīng)程度等。符合條件的人員，進(jìn)入為期3個(gè)月的試用期。
　　2、試用期滿(mǎn)后，由專(zhuān)家進(jìn)行評(píng)價(jià)測(cè)試考核，考核合格后，與三門(mén)峽銀行或盧氏德豐村鎮(zhèn)銀行正式簽訂勞動(dòng)合同。
　　七、聯(lián)系電話(huà)：0398-2851030 2933390。
　　八、其他
　　報(bào)名人員的報(bào)考資料僅用于此次招聘，恕不退還。
　　本公告解釋權(quán)歸三門(mén)峽銀行。