陜西省平利縣關于公開招聘、選聘衛(wèi)生臨床醫(yī)療人員的公告
為切實解決衛(wèi)生系統(tǒng)臨床醫(yī)療人才匱乏問題，推動衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展，根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關規(guī)定和縣編委會議精神，為縣醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開選聘、招聘臨床專業(yè)工作人員10名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、錄聘名額及條件
1、面向社會為縣醫(yī)院公開選聘5名具有普通國民教育臨床專業(yè)本科以上學歷的應往屆畢業(yè)生（不包括專升本）。
2、從2008年8月15日前已在本縣人才交流中心入庫的普通國民教育�？埔陨蠈W歷的畢業(yè)生中為邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘5名臨床專業(yè)工作人員。
3、報考人員品行端正，醫(yī)德高尚，身體健康，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，年齡限28歲以下。
4、公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員的報考人數(shù)與招聘名額比例必須超過3：1以上，達不到要求的相應核減招聘名額。
二、選聘、招聘方式
1、考核選聘人員免考筆試，只參加面試。面試為臨床實踐考核，采取考生答辯、專家評審方式進行，主要考察應試者對多發(fā)病案的臨床病理診斷、檢驗、分析、治療等綜合知識技能的應用，總分100分。
2、公開招聘采用筆試與面試相結合的方式進行，筆試滿分100分，占總成績70%。筆試由文化基礎知識和專業(yè)知識兩部分組成，比例3：7。文化基礎知識包括基本政治理論、專業(yè)法律法規(guī)和從醫(yī)職業(yè)道德；專業(yè)知識為醫(yī)科大學�？婆R床基礎知識。面試為臨床實踐考核，滿分100分，占總成績30%。采取考生答辯、專家評審方式，主要考察應試者對常見病案的臨床病理診斷、分析、治療等綜合知識技能的運用。
三、招聘程序和辦法
1、報名和資格審查
報名時間定于2008年8月13日至15日，凡符合報考條件者持本人畢業(yè)證、學位證、身份證和近期2寸免冠照片3張到縣人才交流中心報名。參加縣醫(yī)院考核選聘的外縣考生報名時須同時提供學籍檔案。報考人員須如實填寫報名登記表�？荚囀召M標準按陜價發(fā)[1993]11號文件規(guī)定，每人100元。8月16日對報名人員資格進行審查。報縣公開招聘領導小組審定后，報考人員于8月17日到縣人才交流中心領取《準考證》，憑《準考證》參加考試。
2、筆試
定于2008年8月18日進行（具體時間地點詳見準考證），由縣人勞局組織有關專家組成命題組統(tǒng)一命題。筆試結束，依據(jù)成績從高到低，按招聘名額1.5倍進入面試。
3、面試
面試時間臨時確定，考官設7人，由主考官現(xiàn)場設問答辯，去掉一個分和一個最低分，取其平均分記入面試成績，當場宣布。
4、體檢、政審
面試結束后，根據(jù)總成績從高到低按錄聘數(shù)額確定體檢、政審人員。體檢標準按有關規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由縣招聘領導小組臨時確定，費用自理。政審工作由人勞局會同相關部門共同審查，凡有違法違紀者不予錄聘。體檢、政審出現(xiàn)不合格者依次遞補。
四、錄聘及待遇
招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床工作人員分配到缺編的邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，與用人單位簽定《事業(yè)單位工作人員聘用合同書》，辦理人事手續(xù)，實行人事代理，享受事業(yè)單位工作人員相關待遇�？己诉x聘錄用的縣醫(yī)院臨床工作人員，試用期三個月，期滿考核合格后由人勞局辦理正式手續(xù)。
本次招聘工作在縣公開選聘、招聘領導小組的領導下進行，具體由縣人勞局組織實施，縣衛(wèi)生局負責協(xié)助，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。整個招聘工作在9月上旬前結束。
五、本公告由縣招聘領導小組辦公室負責解釋，對于招聘工作中遇到的具體問題請及時與招聘辦聯(lián)系。
縣招聘領導小組辦公室設在縣人勞局人才交流中心，聯(lián)系
為切實解決衛(wèi)生系統(tǒng)臨床醫(yī)療人才匱乏問題，推動衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展，根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關規(guī)定和縣編委會議精神，為縣醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開選聘、招聘臨床專業(yè)工作人員10名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、錄聘名額及條件
1、面向社會為縣醫(yī)院公開選聘5名具有普通國民教育臨床專業(yè)本科以上學歷的應往屆畢業(yè)生（不包括專升本）。
2、從2008年8月15日前已在本縣人才交流中心入庫的普通國民教育�？埔陨蠈W歷的畢業(yè)生中為邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘5名臨床專業(yè)工作人員。
3、報考人員品行端正，醫(yī)德高尚，身體健康，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，年齡限28歲以下。
4、公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員的報考人數(shù)與招聘名額比例必須超過3：1以上，達不到要求的相應核減招聘名額。
二、選聘、招聘方式
1、考核選聘人員免考筆試，只參加面試。面試為臨床實踐考核，采取考生答辯、專家評審方式進行，主要考察應試者對多發(fā)病案的臨床病理診斷、檢驗、分析、治療等綜合知識技能的應用，總分100分。
2、公開招聘采用筆試與面試相結合的方式進行，筆試滿分100分，占總成績70%。筆試由文化基礎知識和專業(yè)知識兩部分組成，比例3：7。文化基礎知識包括基本政治理論、專業(yè)法律法規(guī)和從醫(yī)職業(yè)道德；專業(yè)知識為醫(yī)科大學�？婆R床基礎知識。面試為臨床實踐考核，滿分100分，占總成績30%。采取考生答辯、專家評審方式，主要考察應試者對常見病案的臨床病理診斷、分析、治療等綜合知識技能的運用。
三、招聘程序和辦法
1、報名和資格審查
報名時間定于2008年8月13日至15日，凡符合報考條件者持本人畢業(yè)證、學位證、身份證和近期2寸免冠照片3張到縣人才交流中心報名。參加縣醫(yī)院考核選聘的外縣考生報名時須同時提供學籍檔案。報考人員須如實填寫報名登記表�？荚囀召M標準按陜價發(fā)[1993]11號文件規(guī)定，每人100元。8月16日對報名人員資格進行審查。報縣公開招聘領導小組審定后，報考人員于8月17日到縣人才交流中心領取《準考證》，憑《準考證》參加考試。
2、筆試
定于2008年8月18日進行（具體時間地點詳見準考證），由縣人勞局組織有關專家組成命題組統(tǒng)一命題。筆試結束，依據(jù)成績從高到低，按招聘名額1.5倍進入面試。
3、面試
面試時間臨時確定，考官設7人，由主考官現(xiàn)場設問答辯，去掉一個分和一個最低分，取其平均分記入面試成績，當場宣布。
4、體檢、政審
面試結束后，根據(jù)總成績從高到低按錄聘數(shù)額確定體檢、政審人員。體檢標準按有關規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由縣招聘領導小組臨時確定，費用自理。政審工作由人勞局會同相關部門共同審查，凡有違法違紀者不予錄聘。體檢、政審出現(xiàn)不合格者依次遞補。
四、錄聘及待遇
招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床工作人員分配到缺編的邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，與用人單位簽定《事業(yè)單位工作人員聘用合同書》，辦理人事手續(xù)，實行人事代理，享受事業(yè)單位工作人員相關待遇�？己诉x聘錄用的縣醫(yī)院臨床工作人員，試用期三個月，期滿考核合格后由人勞局辦理正式手續(xù)。
本次招聘工作在縣公開選聘、招聘領導小組的領導下進行，具體由縣人勞局組織實施，縣衛(wèi)生局負責協(xié)助，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。整個招聘工作在9月上旬前結束。
五、本公告由縣招聘領導小組辦公室負責解釋，對于招聘工作中遇到的具體問題請及時與招聘辦聯(lián)系。
縣招聘領導小組辦公室設在縣人勞局人才交流中心，聯(lián)系
