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教育局2012年工作計劃

時間:2012-06-10 12:39:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
一、指導(dǎo)思想

以黨的xx大精神為指針,以辦好人民滿意教育為宗旨,認(rèn)真落實縣委、縣政府和上級教育行政部門的工作要求,緊緊圍繞“保安全、強素質(zhì)、提質(zhì)量、出特色”的工作目標(biāo),學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,集中精力抓管理,上下一致抓質(zhì)量,努力促進教育工作再上新臺階。

二、主要工作目標(biāo)

(一)九年義務(wù)教育

1.全縣小學(xué)適齡兒童入學(xué)率達到100%,輟學(xué)率控制在0.5%以內(nèi);初中階段適齡人口入學(xué)率達到98%以上,年輟學(xué)率控制在2%以內(nèi),初中三年保留率達95%以上;視力、聽力和智力三類殘疾人口入學(xué)率均達80%以上;中、小學(xué)生體質(zhì)健康測試合格率達100%。

2.構(gòu)建德育工作的長效機制,確保中小學(xué)在校生違法犯罪率為零。完善幫扶留守兒童健康成長的長效機制。培養(yǎng)學(xué)生的勞動觀念,70%以上的農(nóng)村中學(xué)、90%以上的農(nóng)村小學(xué)建有學(xué)生勞動實踐場所。

3.科學(xué)、合理編制學(xué)校經(jīng)費預(yù)算。在保證學(xué)校正常安全運轉(zhuǎn)的前提下,安排公用經(jīng)費總額不低于40%的資金用于學(xué)校發(fā)展;校園方責(zé)任險達100%;教師平安保險不低于90%。

4.中考成績進入全市前三名,高考成績較上年前移。

(二)高中階段教育

大力發(fā)展高中段教育。圓滿完成或超額完成普通高中招生和職業(yè)高中(中專)招生計劃,初中畢業(yè)生升學(xué)率力爭達到70%以上。大力發(fā)展職業(yè)教育,啟動縣職業(yè)教育中心建設(shè)。普通高校本科上線率、重點線上線率比上年有所提高,大專以上錄取人數(shù)占考生總數(shù)97%以上。

(三)幼兒教育

年內(nèi)新增2-3所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心示范幼兒園,3-5周歲兒童入學(xué)率達到80%以上,學(xué)前一年入學(xué)率達到95%以上。

(四)辦學(xué)條件改善

加快農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校創(chuàng)建進程,爭取言愛基金學(xué)校建設(shè)項目,加快縣特殊教育學(xué)校建設(shè),基本完成永陽中學(xué)、萬福中學(xué)、官田中學(xué)改造,全年新建改建校舍3萬平方米,完成縣立中學(xué)塑膠跑道建設(shè),完成縣立中學(xué)、縣二中通用技術(shù)實驗室裝備。實施校安工程,消滅d級危房2.18萬平方米。積極打造一批不同類別、不同層次的“花園式”學(xué)校。全面完成普九債務(wù)化解任務(wù)。

(五)加強校長和教師隊伍建設(shè)

全年培訓(xùn)中小學(xué)教師2100人,其中培訓(xùn)骨干教師和學(xué)科帶頭人800人;評選一批優(yōu)秀教師和校長;在全縣小學(xué)、初中、高中教師學(xué)歷基本達標(biāo)的基礎(chǔ)上,各階段教師學(xué)歷提高不少于5%。

(六)積極落實民生工程

全部免除義務(wù)教育階段學(xué)生雜費、教科書費。成立學(xué)生資助管理中心,認(rèn)真做好貧困家庭學(xué)生資助工作。改進高中、初中貧困生救助方法。督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建立扶貧助學(xué)的長效機制。確保學(xué)校安全穩(wěn)定,不發(fā)生學(xué)校責(zé)任事故,群體越級上訪事件為零;落實教育民生工程,爭取在全市排位前三名。

三、主要工作任務(wù)和措施
(一)加大安保維穩(wěn)工作力度,確保教育和諧穩(wěn)定

1.積極創(chuàng)建安全文明校園。落實社會治安綜合治理責(zé)任制,對出現(xiàn)嚴(yán)重校園責(zé)任治安問題的,在評優(yōu)時實行“一票否決”,并視情節(jié)輕重對有關(guān)責(zé)任進行處理。加強消防安全教育和管理,有計劃開展防災(zāi)防火安全疏散演練,增強師生自救能力,學(xué)生宿舍每層配備滅火器;完善照明設(shè)施,加強學(xué)生養(yǎng)成教育,高層建筑實行劃區(qū)域下樓,重要時段安排教師在樓口值班,杜絕學(xué)生踩踏事件的發(fā)生;深入開展“食品安全進校園”宣傳教育活動,進一步加強學(xué)校食堂購物渠道的監(jiān)督管理,教育學(xué)生不買地攤零食,確保師生飲食安全。加強學(xué)校門衛(wèi)人員值班管理,嚴(yán)格實行進出校門登記詢問制度,中心小學(xué)要督促轄區(qū)內(nèi)學(xué)校校門關(guān)鎖的安全,有條件的學(xué)校在校門口要安裝電子眼。

2.堅持開展預(yù)防甲型流感和季節(jié)性傳染病防控工作,完善預(yù)防工作管理體制,進一步抓好“早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療”,有計劃落實甲流疫苗接種工作,采取措施,確保師生安全。

3.提高機關(guān)工作效能和服務(wù)質(zhì)量。發(fā)揮教育便民服務(wù)中心功能,提供教育法律政策咨詢服務(wù),做好來信來訪的接待受理工作,快捷化解矛盾,維護教育系統(tǒng)穩(wěn)定;嚴(yán)格規(guī)范教育收費行為,塑造教育系統(tǒng)的新形象。

4.堅持不懈抓好校舍安全工程實施,規(guī)范校建管理秩序,做到保質(zhì)量、保安全、保進度。

(二)進一步推進素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量

1.進一步加強學(xué)生品德教育。廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣的教育活動,舉行中小學(xué)生讀書知識競賽、演講比賽和辯論賽,開展中小學(xué)生《三字經(jīng)》《弟子規(guī)》齊誦比賽,通過書香校園的建設(shè)活動,讓學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和品德。

2.繼續(xù)推進有效教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。開展全縣性“有效教學(xué)”課堂教學(xué)大比武和教研、評估活動,組織開展第一批“有效教學(xué)”試點學(xué)校的考評工作,指導(dǎo)第二批試點學(xué)校的申報;分片召開有效教學(xué)工作經(jīng)驗交流會;抓好義教階段第二輪課程改革的指導(dǎo)和深化工作,促進課改健康發(fā)展。

3.健康有序,穩(wěn)步推進高中課程改革。一是嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于提高我縣高中教學(xué)質(zhì)量的實施意見》,注重抓好過程實施,抓實抓細(xì)教學(xué)常規(guī)。二是抓好高中新課程實驗階段性評估,完善《吉安縣普通高中新課程實驗評估方案》,加強過程管理,獎優(yōu)罰劣,確保新課程實驗工作落到實處。三是召開高中課改階段性總結(jié)會,通過調(diào)研總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、提出改進措施,促進高中課改健康發(fā)展。

4.大力發(fā)展職業(yè)教育。圍繞人才市場及社會發(fā)展需求,加強骨干專業(yè)建設(shè),提高學(xué)生綜合素質(zhì)和職業(yè)教育發(fā)展水平;進一步加大職業(yè)教育的宣傳力度。繼續(xù)加大《民辦教育促進法》的宣傳,切實轉(zhuǎn)變廣大學(xué)生及家長的教育觀、人才觀、成才觀,努力營造職業(yè)教育發(fā)展的良好氛圍。啟動縣職業(yè)學(xué)校(職教中心)項目建設(shè)工程。繼續(xù)抓好“初中后”、“高中后”職業(yè)技能培訓(xùn)。
5.進一步加強民辦幼兒園的規(guī)范管理。嚴(yán)格依據(jù)《民辦教育促進法》及其實施條例規(guī)定的程序要求對新申請辦園的民辦幼兒園進行審批。根據(jù)《吉安縣民辦幼兒園辦園水平評估細(xì)則》,以評促改,規(guī)范辦園行為,努力提升幼教水平,幫扶一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)民辦示范幼兒園,帶動民辦幼兒園規(guī)范發(fā)展。

6.實施“教學(xué)質(zhì)量建設(shè)年”活動。重點抓好高考復(fù)習(xí)迎考、高中競賽選拔和全縣統(tǒng)考工作,以抓興趣小組為突破口,抓好尖子生的培養(yǎng),提高優(yōu)生面。一是加強高考、中考的復(fù)習(xí)迎考指導(dǎo)工作,適時召開高考復(fù)習(xí)迎考動員大會和高考復(fù)習(xí)迎考研討會,了解考試信息,把握考試方向,觀摩研討,交流經(jīng)驗。二是開展考試評價研究質(zhì)量分析工作。加強學(xué)生過程評價的探索,努力使學(xué)生評價與中考、高考招生改革接軌;做好高考和中考考試質(zhì)量分析工作,通過全面分析,提出切實的改進意見,有針對性指導(dǎo)學(xué)校改進教學(xué)和管理工作;制定有效教學(xué)課堂常規(guī)管理標(biāo)準(zhǔn),重新設(shè)計備課錄和聽課本。三是抓好常規(guī)教學(xué)的跟蹤問效,舉行教學(xué)競賽、優(yōu)秀教案評比和說教材競賽,重點提升課堂教學(xué)效果;積極組織高中學(xué)科競賽,并抓好“大講堂”和學(xué)生研究性學(xué)習(xí)。四是抓好周三活動課教學(xué),推動興趣小組開展,促進學(xué)生的綜合素質(zhì)的提高,發(fā)展學(xué)生特長。加強對興趣小組工作的過程管理和終端評價,大力開展興趣小組的競賽評比和成果展,依據(jù)成績大小發(fā)放教師興趣小組補貼。充分發(fā)揮青少年校外活動中心的優(yōu)勢,定期舉辦適應(yīng)青少年成長的教育活動,豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,擴大學(xué)生的視野,提升綜合素質(zhì)。積極開展校內(nèi)外勤工儉學(xué)活動,促進學(xué)生形成良好的勞動觀念,提高動手能力,進一步加強學(xué)校食堂管理,為學(xué)生的成長提供良好的保障。五是繼續(xù)抓好科研課題過程管理和成果推廣。召開優(yōu)秀科研課題介紹推廣會。加強對全縣中標(biāo)課題的管理和階段性評估。六是繼續(xù)深入開展學(xué)校陽光體育運動。嚴(yán)格執(zhí)行國家課程標(biāo)準(zhǔn),保質(zhì)保量上好體育課,確保學(xué)生每天鍛煉1小時,實行大課間體育活動制度,力爭在大課間活動中有所創(chuàng)新。舉行全縣小學(xué)生、高中生第三套廣播體操比賽和全縣中小學(xué)生田徑運動會,以進一步推動學(xué)校陽光體育運動的深入開展,促進師生身體素質(zhì)的提高。

7.進一步加強教育信息化建設(shè)和信息技術(shù)推廣應(yīng)用。進一步完善班級圖書角,推進小學(xué)圖書進班閱讀活動;加快中學(xué)實驗室建設(shè)步伐,資助縣立中學(xué)、縣二中信息化建設(shè);加強現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源的開發(fā)與應(yīng)用,開展應(yīng)用設(shè)備資源說課、上課比賽活動,開展“現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源應(yīng)用特技教師”、優(yōu)秀網(wǎng)管員評選活動,樹立一批管理規(guī)范,應(yīng)用效果好的先進典型;積極構(gòu)建網(wǎng)上教研體系和平臺,實現(xiàn)教學(xué)資源互補和優(yōu)質(zhì)資源共享,認(rèn)真組織開展信息技術(shù)興趣小組活動。

8.抓好高考、高中學(xué)業(yè)水平考試和中考考場建設(shè),優(yōu)化組考工作,進一步規(guī)范考試秩序,純考風(fēng),嚴(yán)考紀(jì),促質(zhì)量;扎實做好中職宣傳工作,創(chuàng)新措施,規(guī)范招生秩序,堅決打擊違規(guī)招生行為,維護考生切身利益,保持中職招生在全市的地位。

9.完善評估機制。認(rèn)真做好中小學(xué)辦學(xué)水平評估和鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育督導(dǎo)評估工作,開展中小學(xué)素質(zhì)教育評估,做好學(xué)!瓣柟怏w育”工作的專項督導(dǎo),力爭取得好成績。

(三)建設(shè)一流的教師隊伍,增強教育改革和發(fā)展活力

1.科學(xué)合理補充教師,在配備教師時,注重向缺編學(xué)校、薄弱學(xué)校傾斜,使教師學(xué)科結(jié)構(gòu)日趨合理。

2.繼續(xù)實施教師能力提高工程。抓住與南昌等地結(jié)對幫扶的契機,分期分批選派部分優(yōu)秀校長、教師赴南昌、上海等地跟班學(xué)習(xí)和培訓(xùn),學(xué)教育理論、學(xué)教育方法、學(xué)教育技術(shù);加強對學(xué)科帶頭人的考評和培養(yǎng),充分發(fā)揮其帶頭和引領(lǐng)作用;繼續(xù)抓好“百課競賽”,開展課堂教學(xué)大練兵,堅持人人參與、層層推選的原則,擴大高中各學(xué)科教師的決賽面;認(rèn)真抓好“送課下鄉(xiāng)”活動,實現(xiàn)資源共享,定期舉辦自制教具比賽、優(yōu)質(zhì)課比賽和示范課展示等活動;繼續(xù)實施教師閱讀工程,為教師學(xué)習(xí)提供精品書目,打造學(xué)習(xí)型教師隊伍;實行高中、初中教師分別進行高考、中考題檢測,提高教師專業(yè)水平;抓好新教師培訓(xùn)工作;認(rèn)真落實教師專業(yè)發(fā)展評選事項,切實做好初評、總評和表彰獎勵,積極營造愛崗敬業(yè)、比學(xué)趕幫超、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。

3.深化教育人事制度改革,實施職稱聘任競爭上崗。加強專業(yè)技術(shù)人員的管理、培訓(xùn),按政策要求做好職稱評聘工作,對中心小學(xué)教師與村小教師的職稱聘任考核有所區(qū)分;科學(xué)制定和落實績效工資考核辦法,充分發(fā)揮績效工資的激勵作用,學(xué)科帶頭人、骨干教師和一般教師的補貼要逐漸拉開差距,促進廣大教職員工愛崗敬業(yè);逐步建立教師能進能出、能上能下的競爭淘汰機制;啟動縣城高中人事制度改革,試行高、中級教師差額聘任和中層干部競爭上崗;加強對學(xué)校班子考核,從學(xué)校工作實際出發(fā),考核采取從實從細(xì)、有效、全面的原則,注重品行、責(zé)任心、吃苦精神、組織、管理、教學(xué)、協(xié)調(diào)、工作方法等考核,做到干部能上能下,人盡其才,用人所長。

4.繼續(xù)抓好校本研修活動,提高教師科研能力。繼續(xù)推廣完善以集體備課、“二次備課”、啟發(fā)式教學(xué)、“單元章節(jié)過關(guān)”和試卷分析“要題開講法”等校本研修模式。指導(dǎo)教師認(rèn)真寫好教后反思或案例分析,促進教師專業(yè)成長。繼續(xù)加強校本研修的過程管理和終端評價工作,定期或不定期地對各校校本研修工作進行指導(dǎo)和檢查,年終評出校本研修示范學(xué)校、優(yōu)秀教研組,鼓勵先進,鞭策后進。
5.進一步加強和改進師德建設(shè)。開展師德師風(fēng)教育,提高教師的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水準(zhǔn)和依法執(zhí)教意識,嚴(yán)格考評。按照《吉安縣教師綜合考評辦法》,抓好教師的學(xué)年度考核和職稱年度考核,作為評優(yōu)、晉職、調(diào)動、提拔等依據(jù)。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,組織開展師德活動月教育活動,評選表彰師德標(biāo)兵和師德先進個人,加強優(yōu)秀教師典型事跡的整理和宣傳工作,發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)激勵作用,樹立教育良好社會形象。

(四)創(chuàng)新教育管理,形成教育發(fā)展特色
2011年我局按照教育工作新思路,面對新的發(fā)展目標(biāo),措施得力,管理創(chuàng)新,把著力點放到提高教育質(zhì)量、增添發(fā)展活力上來。

一是完善教師讀書閱覽工程。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,有效抓好教育新理念的學(xué)習(xí)和灌輸,抓好課堂教學(xué)方法的轉(zhuǎn)變,重點抓好校長教育理念更新,樹立新的教育觀念,毫不動搖推進有效教學(xué)。讓校長主動帶頭學(xué)習(xí),帶頭課改,把辦好每一所學(xué)校、教好每一個學(xué)生始終作為工作追求目標(biāo)。

二是推進評價制度的創(chuàng)新。認(rèn)真落實《普通高中新課改實驗評估辦法》、《關(guān)于提高我縣高中教學(xué)質(zhì)量的實施意見》、《吉安縣績效工作發(fā)放管理細(xì)則》等有關(guān)文件,以評促建,以評促管;進行教學(xué)評價機制改革,變終端評價為過程評價,充分發(fā)揮教學(xué)評價在全面提高教學(xué)質(zhì)量和管理水平中的作用。進一步健全教職員工代表大會制度,優(yōu)化民主理校的功能,實施素質(zhì)教育,優(yōu)化了學(xué)校管理,提升學(xué)校品位。

三是深化教師隊伍的管理。堅持把師資建設(shè)作為教育基礎(chǔ)工程來抓,建立科學(xué)合理的教師獎勵制度和流動體制,圍繞《吉安縣教師專業(yè)發(fā)展實施方案》,大力實施師資隊伍建設(shè)工程,促進教師個個有壓力,人人有動力,讓專業(yè)發(fā)展成為教師自覺的行動,逐步出成果、見成效、顯亮點。

四是創(chuàng)新技術(shù)手段。繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢,充分發(fā)揮農(nóng)村遠(yuǎn)程教育工程的作用,進一步完善學(xué)校的計算機網(wǎng)絡(luò),加快中小學(xué)教師電子備課室、多媒體教室、數(shù)字圖書館和學(xué)校網(wǎng)站的建設(shè),把先進的電子和信息技術(shù)手段引入教學(xué),為實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)服務(wù)。

五是繼續(xù)開展創(chuàng)特色學(xué)校、特色項目活動。強化特色立校的理念,鼓勵學(xué)校走特色發(fā)展之路,積極創(chuàng)建特色學(xué)校,努力形成因地制宜的學(xué)校發(fā)展模式,實行一校一特。繼續(xù)開展民間燈彩進校園活動,加大宣傳,總結(jié)推廣,形成我縣特色。