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德國(guó)人的幸福生活

時(shí)間:2008-07-30 14:05:00   來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng)     [字體: ]
沒(méi)來(lái)德國(guó)之前,就聽(tīng)說(shuō)這里的工人師傅們的生活非常幸福。與別的發(fā)達(dá)國(guó)家的工人相比,他們的平均工資水平數(shù)一數(shù)二,而年平均工作時(shí)間卻是比別人少了一大截。本來(lái)也是將信將疑的,畢竟是資本主義國(guó)家,工人們只有被剝削的份,還能象在咱們社會(huì)主義國(guó)家里一樣過(guò)得那么滋潤(rùn)?去年有機(jī)會(huì)在斯圖加特的B公司實(shí)習(xí)了半年,才真正覺(jué)得人家的生活確實(shí)很幸福。

  上班的第一天,剛打開(kāi)公司給我分配的內(nèi)部電子郵箱,就發(fā)現(xiàn)了一封信。一邊納悶是誰(shuí)發(fā)的,一邊打開(kāi)了這封信。原來(lái)是公司的Betriebsrat發(fā)的。先說(shuō)說(shuō)這個(gè)Betriebsrat是個(gè)什么東東。這個(gè)詞直接翻譯過(guò)來(lái),就是企業(yè)職工委員會(huì)。根絕德國(guó)的法律,一個(gè)公司的雇員超過(guò)5人,那么這個(gè)公司就有必要建立企業(yè)職工委員會(huì)。它是雇員的利益代表機(jī)構(gòu),并和雇主合作,維護(hù)雇員和企業(yè)的共同利益。它的權(quán)力之大,讓人匪夷所思。它和雇主一起商定員工工作時(shí)間,公司解雇員工時(shí)必須征得它的同意,雇傭員工時(shí)也要聽(tīng)它的意見(jiàn),它甚至可以參與決定員工獎(jiǎng)金額度。最重要的是,在公司的監(jiān)事會(huì) (Aufsichtrat) 里,必須有一個(gè)它的代表,監(jiān)控整個(gè)公司的運(yùn)作以及評(píng)判高層干部的表現(xiàn)。它的成員由員工選舉產(chǎn)生。在一些大部分員工是工會(huì)成員的中大型企業(yè),它其實(shí)就是工會(huì)的代言人。

  大概介紹完了Betriebsrat,再說(shuō)說(shuō)這封信的內(nèi)容。內(nèi)容首先表達(dá)了對(duì)我的熱烈歡迎,然后介紹了它的組織結(jié)構(gòu)和功能設(shè)置,以及我作為一個(gè)員工所擁有的權(quán)利。最后熱情邀請(qǐng)我,如果有空的話,一定要去它們那里坐坐。在信上還說(shuō)明,公司的內(nèi)部網(wǎng)上有它的專門(mén)介紹,還有相關(guān)信息,讓我一定要詳細(xì)閱讀。人家都這么說(shuō)了,我就上內(nèi)部網(wǎng)看了看。具體的結(jié)構(gòu)組織也記不大清楚了,只記得它的頭兒是德國(guó)的鋼鐵行業(yè)工會(huì)(IGM) 的成員。工作人員很少,但分工挺清晰細(xì)致的。不但有青年學(xué)徒工和女職工的代表,甚至有殘疾員工的代表(為什么還會(huì)有殘疾員工,這個(gè)問(wèn)題我一直沒(méi)有機(jī)會(huì)弄明白) .在它的網(wǎng)頁(yè)還能查到職工的工資定額信息,規(guī)定地很細(xì),什么學(xué)歷,多長(zhǎng)年限,該拿多少錢(qián),一目了然。這樣大家在簽合同的時(shí)候就明白自己該有多少工資,并且以后也可以知道,公司是否少發(fā)了自己的工資,這樣很少發(fā)生這方面的糾紛。另外對(duì)職工的權(quán)益方面的介紹,也非常詳細(xì)。比如女員工懷孕后,享受什么樣的待遇,公司給多長(zhǎng)時(shí)間的假期,保留她的工作崗位等等。又比如,職工生病期間,公司應(yīng)該繼續(xù)支付工資,并不得以此為由解雇員工。看完了這封信,還有那些個(gè)網(wǎng)頁(yè),我對(duì)最開(kāi)始提到的有關(guān)德國(guó)工人的說(shuō)法,已經(jīng)有點(diǎn)相信了。

  讓我影響深刻的另一件事發(fā)生在我上班后的一個(gè)星期。那天,我到下面的車(chē)間,發(fā)現(xiàn)要找的一個(gè)工人不在。再看看,好象比平時(shí)少了不少工人。我問(wèn)邊上一個(gè)哥們,今天大家是不是提早下班了?他說(shuō),不是,今天工會(huì)開(kāi)會(huì),會(huì)員去參加會(huì)議去了。那不是曠工嗎,我又問(wèn)。他笑著說(shuō),那能啊。按規(guī)定,這是他們應(yīng)該有的權(quán)利。這都是算上班的,公司不但不能算他們曠工,還得照數(shù)發(fā)工資。如果別的分廠的會(huì)員要來(lái),公司還得弄幾輛大巴,把他們送過(guò)來(lái)。等他說(shuō)完,我眼珠都會(huì)快掉出來(lái)了。心想,什么世道,這個(gè)公司被工人欺負(fù)地也夠可以的了。那天,我等到下班,都沒(méi)有等到那大哥回來(lái)。第二天再見(jiàn)到他,說(shuō)自己開(kāi)了半天的會(huì),后來(lái)直接就回家了。

  去年五一勞動(dòng)節(jié)的時(shí)候,IGM組織了一個(gè)大jihui,*政府削減福利支出。早在一個(gè)月前,宣傳單子隨處可見(jiàn)。去公司食堂吃飯,門(mén)口就放著一大疊。回家路上,有軌電車(chē)車(chē)站也貼著大海報(bào)。去郵箱拿信,居然發(fā)現(xiàn)報(bào)紙內(nèi)也夾著幾張單子。我那天沒(méi)事干,就去湊熱鬧。jihui在斯圖加特的宮殿廣場(chǎng)舉行。我剛一出廣場(chǎng)出口的地鐵站,眼前一片紅色。因?yàn)榧t色I(xiàn)GM的標(biāo)志性顏色,所以大家都戴著紅色的棒球帽,手里揮著紅色的小旗子,或舉這紅色的大橫幅。雖然說(shuō)是要表示*,但是大家臉上卻是笑逐顏開(kāi),輕松異常,還不是呼朋喚友,說(shuō)說(shuō)笑笑。有的甚至是全家出動(dòng),連嬰兒車(chē)都推了出來(lái)。不象個(gè)*jihui,到象是在德國(guó)常見(jiàn)的open air,就是少了一個(gè)燈光大舞臺(tái),和舞臺(tái)上演唱的歌星。邊上也有警察和警車(chē),但警察叔叔也一臉?lè)潘,顯得很悠閑,簡(jiǎn)直就是來(lái)曬太陽(yáng)來(lái)的。僅有的工作,也就是提醒來(lái)往的行人那幾條街暫時(shí)不能通行,繞行。我本來(lái)想,今天肯定熱鬧非凡。廣場(chǎng)上肯定是口號(hào)聲聲震天響,鑼鼓陣陣上云霄啊。結(jié)果卻是這樣一副場(chǎng)景。雖然當(dāng)一些象是工會(huì)頭頭模樣的人發(fā)表演講的時(shí)候,大家也有過(guò)一陣激動(dòng)的表現(xiàn),比如鼓鼓掌,吹吹哨子什么的,但和我的期待比起來(lái),真是差遠(yuǎn)了。

  不過(guò)或許,他們也就是要這樣的場(chǎng)景吧。在一個(gè)法制的社會(huì),當(dāng)人們要維護(hù)自己的權(quán)益的時(shí)候,并不需要采取一些超出法律規(guī)定的界限之外的舉動(dòng)。反而是在那些自詡法制完善的和諧社會(huì),人們卻不得不違反本意,非得用一些過(guò)激的行為,才能有機(jī)會(huì)開(kāi)口為自己的權(quán)益爭(zhēng)辯。所以,才會(huì)有人被當(dāng)做防暴演習(xí)的假想敵。