天津萬科暑期實(shí)習(xí)生招聘限09應(yīng)屆畢業(yè)生

　　萬科介紹

　　萬科地產(chǎn)作為持續(xù)的行業(yè)領(lǐng)跑者，始終堅(jiān)持以"創(chuàng)造健康豐盛的人生"為核心價(jià)值觀，屢次榮膺"尊敬的企業(yè)"。經(jīng)過二十四年磨礪，成就中國房地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)品牌。2007年，我們的銷售額達(dá)到了523億，接近行業(yè)第二、第三、第四名的總和。幾年內(nèi)，萬科有望實(shí)現(xiàn)由百億級(jí)企業(yè)向千億級(jí)企業(yè)的歷史性跨越。天津萬科是萬科企業(yè)股份有限公司全資子公司。92年進(jìn)入天津房地產(chǎn)市場以來，公司一直致力于為客戶提供質(zhì)量滿意、價(jià)格合理的產(chǎn)品和服務(wù)，為投資者創(chuàng)造優(yōu)異回報(bào)，為員工創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)空間和健康豐盛的人生體驗(yàn)。城市花園、都市花園、花園新城、水晶城、東麗湖、假日風(fēng)景、金色家園、金域藍(lán)灣......一個(gè)個(gè)項(xiàng)目以全新人居視角，為客戶提供著超前建筑產(chǎn)品與生活方式。2008年，中國房地產(chǎn)行業(yè)將進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展階段，這也是萬科的歷史機(jī)遇期.在向千億級(jí)企業(yè)跨越的特殊時(shí)點(diǎn)，能夠有幸與你攜手同行。

　　卓越職業(yè)生涯從萬科開始

　　"人才是萬科的資本，是萬科的核心競爭力"，尊重人，為優(yōu)秀的人才創(chuàng)造一個(gè)和諧、富有激情的環(huán)境，是萬科在理念領(lǐng)域無需注冊(cè)的商標(biāo)。

　　萬科提供給每一個(gè)員工的是可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間，是公平競爭的環(huán)境，致力于培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理，聚集了一批善經(jīng)營、懂管理、有專業(yè)知識(shí)、不斷超越自我的職業(yè)經(jīng)理人。2007年上半年，萬科遠(yuǎn)赴英國倫敦、劍橋和牛津，美國波士頓，日本東京、大阪，拜訪劍橋大學(xué)、牛津大學(xué)、倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院、哈佛大學(xué)、MIT、東京大學(xué)等10所世界一流大學(xué)，建立了長期的人才引進(jìn)和合作基礎(chǔ)。迄今為止，已有數(shù)十位來自劍橋大學(xué)、牛津大學(xué)、哈佛商學(xué)院、哈佛GSD建筑學(xué)院、東京大學(xué)的碩士、博士加盟萬科，開始他們?cè)谌f科的卓越職業(yè)生涯。

　　萬科致力于成為學(xué)習(xí)型組織，通過學(xué)習(xí)創(chuàng)造自我，提升自我價(jià)值。讓所有的人為了共同的目標(biāo)走在一起，共同工作，通過內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)交流和外部知識(shí)引進(jìn)，提高能力。"在萬科的生活中增值"是萬科人永遠(yuǎn)的驕傲。
　　萬科追求個(gè)性發(fā)展與團(tuán)隊(duì)意識(shí)的協(xié)調(diào)一致，這種追求符合社會(huì)發(fā)展的潮流。充滿樂趣的工作、志趣相投的同事、健康的體魄、和諧的家庭，構(gòu)成了萬科人"健康豐盛的人生"。

　　2008萬科實(shí)習(xí)生招聘需求

　　"2008萬科實(shí)習(xí)生招聘"從2008年6月27日起正式啟動(dòng)，預(yù)計(jì)于2007年7月22日全部結(jié)束，流程主要包括簡歷投遞、筆試、面試、實(shí)習(xí)協(xié)議書簽署等步驟。今年我們將面向各高校招聘約10-12名2009年應(yīng)屆畢業(yè)生，具體需求如下：

　　需求崗位信息

　　財(cái)務(wù)金融管理崗--含財(cái)務(wù)管理崗、投融資崗等（碩士學(xué)歷優(yōu)先考慮）；
　　設(shè)計(jì)工程管理崗--含設(shè)計(jì)管理崗位及工程管理崗位等；
　　項(xiàng)目發(fā)展管理崗--含項(xiàng)目拓展管理崗位等；
　　綜合管理崗--含人力資源崗等；

　　需求專業(yè)類型：（本科、MBA、碩士及以上學(xué)位）

　　會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)等專業(yè)；
　　工商管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、心理學(xué)、人力資源管理、法律等專業(yè)；
　　土地資源管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程、中文/新聞等專業(yè)；
　　建筑學(xué)、城市規(guī)劃、園林景觀、室內(nèi)設(shè)計(jì)、土木工程等；
　　其他專業(yè)不限。

　　2008萬科實(shí)習(xí)生招聘安排如下：

　　日 期 安排 備注
　　2008.6.19（AM8：00）-- 實(shí)習(xí)生簡歷投遞 直接投遞tjnp@vanke.com
　　2008.6.26（PM12：00） （僅限2009年應(yīng)屆畢業(yè)生） 統(tǒng)一簡歷模板附后

　　2008.6.27-- 筆試、面試流程 面試和筆試時(shí)間會(huì)考慮避
　　2008.7.10 開同學(xué)考試及復(fù)習(xí)時(shí)間

　　2008.7.15前 發(fā)放實(shí)習(xí)通知函

　　2008.7.18前 公布實(shí)習(xí)生名單并簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議 實(shí)習(xí)生名單將發(fā)布在校BBS上

　　2008.7---- 進(jìn)入萬科實(shí)習(xí) 實(shí)習(xí)時(shí)間結(jié)合同學(xué)暑期
　　及下學(xué)期時(shí)間而定

　　2008萬科實(shí)習(xí)生招聘流程

　　投遞簡歷

　　2009年應(yīng)屆畢業(yè)本科生、（碩士、博士）研究生投遞簡歷至tjnp@vanke.com;郵件標(biāo)題請(qǐng)統(tǒng)一填寫為：09屆**學(xué)校**專業(yè)（姓名）應(yīng)聘**實(shí)習(xí)崗位【本科、碩士、博士】

　　示例：09屆 天津大學(xué) 工程管理專業(yè) 李明 應(yīng)聘工程管理實(shí)習(xí)職位【本科】

　　簡歷模板請(qǐng)按照標(biāo)準(zhǔn)填寫，見附件。郵件中請(qǐng)直接粘貼至郵件正文。非模板簡歷或粘貼附件郵件系統(tǒng)將自動(dòng)刪除。

　　筆試

　　我們對(duì)每一份簡歷都會(huì)認(rèn)真評(píng)閱，并且對(duì)符合我們招聘需求的應(yīng)聘者，我們將通過電話聯(lián)系適崗的同學(xué)參加筆試，筆試主要測試應(yīng)試者的職業(yè)認(rèn)知能力，沒有任何專業(yè)題目，筆試時(shí)間約一個(gè)小時(shí)。

　　面試

　　實(shí)習(xí)協(xié)議書簽署
　　"實(shí)習(xí)錄用通知函"發(fā)出，簽署萬科實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)結(jié)束可開具萬科實(shí)習(xí)證明。
　　加入公司，成為萬科"優(yōu)秀實(shí)習(xí)生"！

　　天津萬科房地產(chǎn)有限公司
　　人力資源部
　　2008年6月20日

　　附件 >>

　　實(shí)習(xí)簡歷模板.doc