中國移動通信集團江西有限公司,是世界500強企業(yè)——中國移動通信有限公司的全資子公司,也是江西省電信業(yè)第一家在境外整體上市的公司,是一個充滿生機和活力的成長性公司,為中國移動集團優(yōu)秀企業(yè)。
為了保持和提升企業(yè)的核心競爭力,吸引優(yōu)秀人才加盟江西移動,現面向社會招聘相關人員。
一、招聘對象:
全日制本科或以上學歷相關專業(yè)畢業(yè)生;
二、招聘職位類別:
縣公司市場類職位:農村區(qū)域中心經理、市場營銷、產品經理等;
縣公司技術類職位:網絡維護、數據維護員、工程建設等崗位;
縣公司綜合類職位:綜合事務、核算支撐等
三、應聘條件:
1、愿意在縣分公司工作;
2、年齡在28歲以下(含28歲),所學專業(yè)為計算機通信、計算機技術、通信工程、信息工程、市場營銷、工商管理等與招聘職位相關的專業(yè);
3、有較強的獨立工作能力、身心健康;
4、縣分公司當地生源、國家重點院校畢業(yè)并獲學士及以上學位者優(yōu)先。
四、簡歷投遞方式
1、點擊進入中國移動招聘網站(http://job.chinamobile.com/)的招聘專區(qū)欄目;
2、通過篩選地點為吉安,可以查看到職位名稱,選擇填報。
3、了解招聘要求,選擇要申請的崗位,并點擊崗位名稱的鏈接,申請職位。
4、必須在網站上注冊后才能填寫簡歷,完成職位申請;
5、每人只能選擇申請一個縣公司。
6、投遞截止時間為:2011年2月25日18:00整
報名者可根據家庭所在地及本人就業(yè)意向地點進行申報,每人限申報1個職位。為提高工作效率,恕不面收簡歷。
五、測評時間安排
第一次測評時間:2011年1月19日-21日
第二次測評時間:2011年3月1日-3日
具體安排(或有變化)屆時通過短信、電話或郵件的形式通知
六、用工形式
錄用人員將由江西移動各分公司組織與其合作的中介機構簽訂勞動合同派遣至各縣分公司工作,納入公司用工管理一體化體系管理。
七、薪酬待遇
1、提供具有市場競爭力的薪酬待遇,執(zhí)行二個月試用期,試用期內享受公司提供各項福利(包括各項保險和公積金);
2、試用期滿后考核合格的按照約定納入公司職位、績效、薪酬一體化管理。
為了保持和提升企業(yè)的核心競爭力,吸引優(yōu)秀人才加盟江西移動,現面向社會招聘相關人員。
一、招聘對象:
全日制本科或以上學歷相關專業(yè)畢業(yè)生;
二、招聘職位類別:
縣公司市場類職位:農村區(qū)域中心經理、市場營銷、產品經理等;
縣公司技術類職位:網絡維護、數據維護員、工程建設等崗位;
縣公司綜合類職位:綜合事務、核算支撐等
三、應聘條件:
1、愿意在縣分公司工作;
2、年齡在28歲以下(含28歲),所學專業(yè)為計算機通信、計算機技術、通信工程、信息工程、市場營銷、工商管理等與招聘職位相關的專業(yè);
3、有較強的獨立工作能力、身心健康;
4、縣分公司當地生源、國家重點院校畢業(yè)并獲學士及以上學位者優(yōu)先。
四、簡歷投遞方式
1、點擊進入中國移動招聘網站(http://job.chinamobile.com/)的招聘專區(qū)欄目;
2、通過篩選地點為吉安,可以查看到職位名稱,選擇填報。
3、了解招聘要求,選擇要申請的崗位,并點擊崗位名稱的鏈接,申請職位。
4、必須在網站上注冊后才能填寫簡歷,完成職位申請;
5、每人只能選擇申請一個縣公司。
6、投遞截止時間為:2011年2月25日18:00整
報名者可根據家庭所在地及本人就業(yè)意向地點進行申報,每人限申報1個職位。為提高工作效率,恕不面收簡歷。
五、測評時間安排
第一次測評時間:2011年1月19日-21日
第二次測評時間:2011年3月1日-3日
具體安排(或有變化)屆時通過短信、電話或郵件的形式通知
六、用工形式
錄用人員將由江西移動各分公司組織與其合作的中介機構簽訂勞動合同派遣至各縣分公司工作,納入公司用工管理一體化體系管理。
七、薪酬待遇
1、提供具有市場競爭力的薪酬待遇,執(zhí)行二個月試用期,試用期內享受公司提供各項福利(包括各項保險和公積金);
2、試用期滿后考核合格的按照約定納入公司職位、績效、薪酬一體化管理。
在各主要工作階段,公司將通過短信、電話等方式及時公告有關信息,請務必保持通信工具的暢通,謝絕拜訪。
http://pub.jian.gov.cn/bmgkxx/ydgs/rsxx/klzp/201201/t20120109_614030.htm