5月26日，烏魯木齊市事業(yè)單位公開招聘筆試成績最低合格分數(shù)線已劃定，并向廣大考生進行了公布。

A類教師崗位的合格分數(shù)線：行政職業(yè)能力傾向測驗和綜合知識兩科總分105分，其中少數(shù)民族教師崗位兩科總分90分；A類其它專業(yè)技術(shù)崗位的合格分數(shù)線：行政職業(yè)能力傾向測驗55分；B類管理崗位的合格分數(shù)線：行政職業(yè)能力傾向測驗和申論兩科總分120分；C類工勤崗位的合格分數(shù)線：基礎知識50分。

參加考核的人員，在筆試成績達到最低合格分數(shù)線的基礎上，按照招聘計劃從高分到低分以1比5的比例確定，達不到比例的按實際人數(shù)確定�？己司唧w事宜，考生可與報考單位聯(lián)系，聯(lián)系電話、地址可以通過招聘簡章或網(wǎng)站www.wlmqrc.com查詢。

考核采取面試、專業(yè)考試、實際操作、人才測評、調(diào)檔審查等多種形式，由用人單位主管部門組織實施。考核內(nèi)容為應聘者報考資格的復審和政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等。教育（中小學校，含市師范學校、市體育運動學校普教部）、衛(wèi)生系統(tǒng)由市教育局、衛(wèi)生局根據(jù)行業(yè)特點分別制定統(tǒng)一的考核內(nèi)容和標準進行考核（辦法另行公布）�？己斯ぷ髟�6月15日前完成。

擬聘用人選體檢由用人單位主管部門統(tǒng)一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢項目有：肝功、心電圖、胸透、視力、聽力、血壓、B超、五官，用人單位也可根據(jù)需要增加其他項目。體檢不合格的，從考核合格人員中依次遞補。體檢費用由個人負擔，體檢工作在6月20日前完成。
（記者 李家）