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2011年物業(yè)管理師考試管理實務真題及答案

時間:2011-09-21 11:07:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
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2011年物業(yè)管理師考試管理實務真題及答案

有個區(qū)4棟30層,門崗、監(jiān)控24小時值守,每小時需巡查一次 
問1、如果1分鐘層能巡查一層,每班巡查至少幾人? 
答: 30*4=120層,每分鐘巡查一層,就是需120分鐘,2小時,題目要求每小時巡查一次,則每班巡查至少2人 
2、如果一個月按30天計算,每月工作時間為20.83天,每個保安一個月不超過36小時加班,每月最上多少小時? 
答:20.83*8=166.64小時,166.64+36=202.64小時,約203小時 
3、如果監(jiān)控為8人運轉,實行綜合計時,月工資1500元,計日工資按21.75天計算,超時工資按平時小時工資的1.5倍計算,問超時加班費用為每小時多少元,每月超時多少時間,每月實際到手工資是多少? 
答:1500/21.75/8=8.62元 8.62*1.5=12.93 
8人運轉,分4班,每班2人,每人每班工作6小時,6*30=180小時, 
每人應工作時間為20.83*8=166.64小時,超時為180-166.64=13.36小時 
實際工資:12.93*13.36+1500=1672.74 

——來自考友ajie5233

有個區(qū)4棟30層,門崗、監(jiān)控24小時值守,每小時需巡查一次
問1、如果1分鐘層能巡查一層,每班巡查至少幾人?
答:4棟樓總共是4*30層=120層,假定一個巡查人員全程巡查全部4棟樓,那巡查時間應該是120分鐘,再加上4棟樓的巡查返程時間及返回巡查起點的時間,題目沒有給出時間,但是它卻客觀存在,我們再怎么保守估計這時間也不會超過60分鐘,結論:單個巡查員全部完成巡查任務所花的時間是兩小時以上三小時以內。那么,我們可以這樣安排,當?shù)谝粋巡查員開始巡查任務后,第二個巡查員在一小時后開始巡查,第三個巡查員在第二個開始后一小時也出后,當?shù)谌齻巡查員出發(fā)后一小時,第一個巡查員已經返回起點待命,又開始巡查了。
所以,安排三班巡查,每班一人就夠了。
2、如果一個月按30天計算,每月工作時間為20.83天,每個保安一個月不超過36小時加班,每月最上多少小時?
答:正常工作時間為20.83*8=166.64小時,加上加班時間為:166.64+36=202.64小時,因為保安每月加班不能超過36小時,所以每月最長上班時間為202小時。
3、如果監(jiān)控為8人運轉,實行綜合計時,月工資1500元,計日工資按21.75天計算,超時工資按平時小時工資的1.5倍計算,問超時加班費用為每小時多少元,每月超時多少時間,每月實際到手工資是多少?
答:正常小時工資為1500元/(21.75天*8小時/天)=8.62元/小時
    超時小時工資為8.62元/小時*1.5=12.93元
由于門崗和監(jiān)控均須24小時值守,門崗和監(jiān)控月工作時間分別為24小時*30天/月=720小時/月,月總工作時間為720小時/月*2=1440小時/月。
門崗監(jiān)控為8人運轉,每人月工作時間為(1440小時/月)/8人=180小時/(人.月)
單個保安月超時工作時間為180小時-164.64小時=15.36小時,加班不足一小時按一小時計算,加班時間為16小時。
月超時工資為16小時*12.93=206.88元。
每月實際到手的工資為1500元+206.88元=1706.88元。

——來自考友sthjd

16:鐵藝銹蝕更換:(1)如何決定,(2)費用如何解決?
答:(1):由業(yè)主委員會召開業(yè)主大會,有物業(yè)公司執(zhí)行。
(2):屬公共設施,費用由業(yè)主委員和物業(yè)公司向建設主管部門申請,由建設主管部門從專項維修基金中劃撥。
17:義務監(jiān)督員提出成立業(yè)主委員會。
答:程序錯誤,業(yè)主委員會的成立應有社區(qū)街道辦事處根據(jù)入住情況提出,并主持召開業(yè)主大會,提名候選人選,投票產生業(yè)主委員會。
18:普通住宅物業(yè)提高收費標準,步驟方法,
答:(1),物業(yè)擅自提高收費標準是錯誤的.。(2),應有業(yè)主委員會召開業(yè)主大會決定,(3)收費標準實行國家指導價,經物價部門批準備案方可執(zhí)行。
19:4棟30層物業(yè),1分鐘巡視一層,需幾人?
答:4棟*30層*1分鐘=120分鐘,120/60=2人
20:每月30天,法定工作時間20。83天,最多加班36小時,門崗需幾人。保留整數(shù)。
答:(1),最長工作時間:20.83+(36小時/24小時)=21.53天=172.24小時/每人每月工作
(2)門崗:30天*24小時/172.24=4.18人,約4人
21:每月30天,法定工作時間21.75天,基本工資1500元;加班工資是基本工資1.5倍,(1)加班最長時間是多少?(2)加班工資是多少?(3)總工資是多少?保留小數(shù)點后兩位。
答:(1)加班最長時間:30天—21.75=8.25天;
(2)標準工資:1500元/21。75天*8小時=8.62元/小時
(3)加班工資:8.62*1.5倍*每月8.25天*8小時工作時間=853.38元
(4)總工資:1500元+853.38元=2353.38元/每人每月
22:合同期3年,建設單位劃撥20萬固定資產,計提折舊5年提完,(1)合同到期后怎么計提(2)每年折舊多少?
答;(1)合同到期有新物業(yè)公司繼續(xù)計提,并將該固定資產交接。
(2)20萬/5年=4萬/年
23:節(jié)能減排技術措施,管理措施(至少2項)
答:一:技術措施:
(1):樓面門窗采用節(jié)能建材,做好保溫節(jié)能
(2);制冷管道包做好保溫層。
(3):采用非氟利昂制冷劑,
(4)冷卻塔能源再利用
二:管理措施:
(1)減少門窗開啟次數(shù)
(2)?照{降低溫度運行,制冷升1度,制熱降1度。
(3)更換節(jié)能照明燈具。
(4)綠化使用中水。
(5)關閉未啟用物業(yè)空調。
24:那些物業(yè)服務重點:理由是什么?
答:(1)保潔
(2)公共秩序
(3)消防
上述3項是物業(yè)發(fā)生頻率的項目,也是日常維護項目,關系到物業(yè)的形象和人身財產安全是重點。
設備維護,綠化,社區(qū)文化等雖然也是物業(yè)管理項目,但是設備維護發(fā)生頻率較少,綠化和社區(qū)文化也不是物業(yè)管理的重點。
25:各方觀點:
(1)裙樓消防非物業(yè)管理,
答:錯誤,消防是物業(yè)管理的重重之重,
(2)租賃業(yè)主分別與物業(yè)簽合同:
答:錯誤,租賃營業(yè)戶無權與物業(yè)簽訂合同,非產權人,
(3)百貨商場夜間巡視不是物業(yè)責任,
答:正確,夜間巡視是百貨商場企業(yè)內部管理的責任,與物業(yè)管理無關。
(4)寫字樓衛(wèi)生間衛(wèi)生打掃是物業(yè)管理,
答:正確,衛(wèi)生間是物業(yè)的組成部分,也是公共使用設施,應有物業(yè)管理。
(5),樓頂商業(yè)廣告牌收入,入業(yè)主委員會賬號。
答:錯誤,物業(yè)公共部位收入歸全體業(yè)主所有,有物業(yè)管理經營,其收入用于物業(yè)維護使用,收入收支情況應定期公示,接受業(yè)主監(jiān)督。

——來自考友張英濤 

我的答案:1.應由物業(yè)企業(yè)提出申請建議。由全體業(yè)主討論通過實施
2.考慮到小區(qū)未成立業(yè)主大會。此事項應通過征集全體業(yè)主討論。且三分之二以上業(yè)主人數(shù);驅S胁糠置娣e占三分之二以上的業(yè)主通過實施。
3.費用應該是從專項維修資金里面出:考慮到未成立業(yè)主大會。專項維修資金未劃轉到業(yè)主大會。所以此費用應該由物業(yè)企業(yè)提出。全體業(yè)主三分之二通過。報請房地產主管部門。批準后,向專戶銀行發(fā)出劃轉通知。由專戶管理銀行劃轉到維修單位。
問題二:業(yè)主大會成立不合法。根據(jù)物業(yè)管理條例、《業(yè)主大會和業(yè)主委員會指導規(guī)則》在符合成立條件下。應由房地產主管部門、街道、社區(qū)、業(yè)主、物業(yè)企業(yè)代表組成籌備組。并發(fā)出召集業(yè)主大會通知、議定業(yè)主委員會的選舉辦法。召開業(yè)主大會。由全體業(yè)主根據(jù)選舉辦法選舉業(yè)主委員會。
問題三:物業(yè)企業(yè)漲物業(yè)費不合理。因為根據(jù)物業(yè)服務合同約定。物業(yè)企業(yè)在實行包干制情況下。自負盈虧。物業(yè)企業(yè)要漲物業(yè)費應首先集得全體業(yè)主三分之二以上人數(shù)通過。并報請物價部門批準。并重新簽訂物業(yè)服務合同。
這是我的答案:請大家指正。

——來自考友chinacqly