7、哪種支付計(jì)劃可能因其復(fù)雜性具有較高的管理成本？

a．自助餐式福利

b．利潤(rùn)分享

c．以技能為基礎(chǔ)的評(píng)定

d．全部工資

8、哪種支付計(jì)劃可能引起培訓(xùn)費(fèi)用的增加？

a．利潤(rùn)分享

b．自助餐式福利

c．以技能為基礎(chǔ)的評(píng)定

d．全部工資

9、大部分支付計(jì)劃具有引起某種形式的費(fèi)用增加的缺點(diǎn)，下面哪種成本有可能被長(zhǎng)期的好處補(bǔ)償？

a．員工福利支出

b．更高的薪金

c．增加的管理成本

d．增加的績(jī)效獎(jiǎng)金支出

10、哪種支付計(jì)劃對(duì)良好的績(jī)效進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的可能性小？

a．性薪金增加

b．全部工資

c．以技能為基礎(chǔ)的評(píng)價(jià)

d．利潤(rùn)分享

11、下列不是公司支付計(jì)劃的目標(biāo)的是

a．滿足員工需求

b．實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)

c．對(duì)良好績(jī)效進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)

d. 保證工人的凝聚力

12、在成功的員工福利計(jì)劃中，獎(jiǎng)勵(lì)可以促進(jìn)：

a．選擇性

b．正面的期望

c．決策參與

d．等級(jí)的組織文化

13、要完全接受某支付計(jì)劃，員工必須相信計(jì)劃是：

a．選擇性的

b．公平的

c．參與的

d．慷慨的

14、為了適當(dāng)?shù)貙?duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，支付系統(tǒng)應(yīng)考慮個(gè)人的

a．努力

b．證書

c．特點(diǎn)

d．績(jī)效