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吉林省2011事業(yè)單位招聘:通化市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

時間:2011-07-08 11:20:00   來源:高校人才網(wǎng)     [字體: ]
吉林省2011事業(yè)單位招聘:通化市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告


為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革,全面提高人員素質(zhì),根據(jù)省政府《關于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度的意見》(吉政辦發(fā)[2010]16號)文件要求,經(jīng)市政府批準,決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。

一、招聘計劃
本次事業(yè)單位共招聘工作人員45人,詳見《2011年度通化市市直事業(yè)單位公開招聘計劃》(附件1)。

二、報名資格條件
(一)基本條件
1、中華人民共和國公民。
2、遵守憲法和法律。
3、具有良好的品行。
4、具備適應崗位要求的身體條件。
5、出生時間在1993年7月31日至1975年7月31日之間。

(二)崗位條件
符合報考崗位的學歷、學位、專業(yè)等要求,詳見《2011年度通化市市直事業(yè)單位公開招聘計劃》(附件1)。

(三)有下列情形之一的人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2、被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。
3、在讀的非應屆畢業(yè)生。
4、現(xiàn)役軍人。
5、按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避情形
應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的,不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

三、報名辦法
(一)考生報名
1、考生自行登陸通化市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載《公開招聘報名登記表》(附件:2),一式兩份。

2、報名時間為2011年7月16日至17日,8:30-11:30、13:00-17:00,報名地點為通化市人力資源市場,地址為通化市新光路296號(人力資源市場辦公大廳),報名期間咨詢電話為0435-3916913,現(xiàn)場受理報名仲裁。

3、考生必須在規(guī)定的時間內(nèi),到通化市人力資源市場報名,在報名現(xiàn)場進行資格審查和繳費。報名時須攜帶畢業(yè)證、有效身份證、崗位要求中所需證件和三張小二寸近期(6個月)正面同底免冠照片,按照工作人員的指導,粘貼在報名登記表指定位置上。每名考生只能報考一個崗位,報考多個崗位的,報名無效。

4、2011年應屆畢業(yè)生如不能提供學歷證明,須提供畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

5、已經(jīng)與用人單位(用人方)簽訂勞動合同或建立事實勞動關系的考生,需在報名表“單位意見”欄內(nèi),由用人單位(用人方)簽署“同意報考”并加蓋單位公章。

6、如報考比例不足1:3,將按照1:3的比例逐減招聘崗位數(shù)量,直至取消。學歷要求為研究生的崗位,專指全日制國民教育碩士(以上)研究生,不受報名比例限制。

(二)領取準考證
1、考生在2011年7月25日至29日到通化市人力資源市場辦公大廳,現(xiàn)場領取準考證。
2、考生必須遵照《準考證》上標示的信息和考場要求參加考試。
3、請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,并經(jīng)常瀏覽通化市人力資源和社會保障局網(wǎng)站,以便及時獲知相關信息。

四、考試
考試科目分為通用科目和面試,市文體局群眾藝術(shù)館藝術(shù)類音樂表演技術(shù)崗位增設專業(yè)加試。通用科目和面試成績滿分均為100分,及格分數(shù)均為60分;市文體局群眾藝術(shù)館藝術(shù)類音樂表演技術(shù)崗位,通用科目的及格分數(shù)為50分,專業(yè)加試不設及格線。不及格的考生,不具備參加下一環(huán)節(jié)考試、考核資格。
通用科目的考試范圍包括:政治、經(jīng)濟、法律、道德、時事政治與基本常識、公文寫作。

1、通用科目的考試時間、考試地點詳見準考證,專業(yè)加試和面試的考試時間、考試地點另行通知。各科成績將在通化市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布,其中專業(yè)加試和面試成績當場公布。

2、根據(jù)通用科目成績,按照1:3的比例擇優(yōu)確定面試人選,根據(jù)總成績按照1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘人選。學歷要求為研究生的崗位僅設置面試,根據(jù)面試成績按照1:1的比例確定擬聘人選。

3、總成績中,通用科目成績占45%,面試成績占55%;設置專業(yè)加試的崗位,專業(yè)加試成績占面試成績的40%;學歷要求為研究生的崗位,面試成績即為總成績。

4、對于總成績相同的考生,按照專業(yè)加試、面試成績的順序擇優(yōu)確定名次,仍不能確定名次的,增設專業(yè)技能測試。如考生放棄面試或擬聘資格,則在后續(xù)考生中擇優(yōu)遞補。

五、體檢、考核
體檢工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,在指定的醫(yī)院體檢,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
考核工作由聘用單位的主管部門參照《吉林省錄用公務員考核實施細則》規(guī)定的考核內(nèi)容、考核程序、考核方法組織考核。對體檢或考核不合格的,取消其擬聘資格,在后續(xù)考生中擇優(yōu)遞補。

六、公示
體檢與考核結(jié)束后,由市委組織部、市人力資源和社會保障局對體檢與考核合格者進行公示,公示地點為通化市人力資源和社會保障局網(wǎng)站,為期一周。

七、聘用
1、對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消聘用資格,從后續(xù)考生中擇優(yōu)遞補;
2、對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后決定是否聘用;
3、對公示期無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,按程序辦理相關聘用手續(xù)。
4、被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期(六個月),試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

八、信息發(fā)布與政策咨詢
1、公告信息發(fā)布網(wǎng)站
通化市人民政府http://www.tonghua.gov.cn/
通化市人力資源和社會保障局http://www.ths.gov.cn
通化人才市場http://thrc.th163.jl.cn/
各部門利用自有條件發(fā)布公告。

2、考務信息發(fā)布網(wǎng)站
通化市人力資源和社會保障局http://www.ths.gov.cn

3、政策咨詢電話:12333,監(jiān)督舉報電話:0435-3213646、0435-3524477。

本招聘簡章中未盡事宜,由中共通化市委組織部和通化市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件:
1、2011年度通化市市直事業(yè)單位公開招聘計劃;
2、公開招聘報名登記表。

中共通化市委組織部
通化市人力資源和社會保障局


2011年7月7日

事業(yè)單位招錄計劃、公開招聘報名登記表
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