貴州民族學(xué)院2011年公開(kāi)招聘教學(xué)、教輔、實(shí)驗(yàn)、醫(yī)務(wù)、學(xué)生輔導(dǎo)員等人員方案

貴州民族學(xué)院創(chuàng)建于1951年5月17日，是新中國(guó)創(chuàng)建早的民族院校之一，隸屬貴州省人民政府，是貴州省重點(diǎn)建設(shè)的高校，是貴州省人民政府和國(guó)家民委共建高校，是教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀高校。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)[2006]4號(hào)）、《關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦理程序的通知》（黔人通[2006]200號(hào)）文件精神，經(jīng)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，2011年我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招考教學(xué)、教輔、實(shí)驗(yàn)、醫(yī)務(wù)、學(xué)生輔導(dǎo)員等人員88名。為確保我校公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，經(jīng)研究，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招聘的原則。
二、招聘職位及條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
2、遵紀(jì)守法、品行端正；
3、身體健康，適應(yīng)擬任職位要求的身體條件；
4、具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件；
5、年齡18周歲以上（1993年1月1日前出生）、35周歲以下（1976年1月1日以后出生），博士或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡可放寬至40歲（1971年1月1日以后出生），具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的放寬至45周歲（1966年1月1日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日；
6、全日制普通高等院校在讀非2011年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；
7、招聘職位及相關(guān)資格條件見(jiàn)《貴州民族學(xué)院2011年招考專業(yè)需求信息》；
8、報(bào)考資格條件為碩士研究生崗位的應(yīng)聘人員，要求本科學(xué)習(xí)階段和研究生學(xué)習(xí)階段所學(xué)專業(yè)知識(shí)的學(xué)位類別相同。（其學(xué)位類別以國(guó)家教育部公布的《博士碩士本科生專業(yè)代碼》中的學(xué)位類別為準(zhǔn)）
三、招聘程序及時(shí)間安排
（一）報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)及聯(lián)系人
1、報(bào)名時(shí)間：2011年5月21日—2011年5月29日（周六、周日不休）。
2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。
3、報(bào)名地點(diǎn)
（1）網(wǎng)上報(bào)名，郵箱為rsc_ljh.student@sina.com。
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，貴州民族學(xué)院人事處（貴州民族學(xué)院辦公大樓5樓524室）。
4、聯(lián)系人及聯(lián)系電話
聯(lián)系人：呂映紅李永平梁俊華；
聯(lián)系電話：0851-3613309，3610231。
（二）報(bào)名事項(xiàng)
1、填寫(xiě)應(yīng)聘人員登記表。本次招考對(duì)象為具有全日制普通高校本科學(xué)歷以及學(xué)士以上學(xué)位的人員（具體學(xué)歷、學(xué)位要求見(jiàn)《貴州民族學(xué)院2011年招考專業(yè)需求信息》）。省內(nèi)應(yīng)聘人員需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和填寫(xiě)《貴州民族學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》，并提交報(bào)名所需材料；省外應(yīng)聘人員可通過(guò)在網(wǎng)上填寫(xiě)《貴州民族學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》并電郵到指定電子信箱進(jìn)行報(bào)名。
應(yīng)聘人員《貴州民族學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》上信息填寫(xiě)不完整、不真實(shí)或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。委托他人代為填寫(xiě)的，視同本人填寫(xiě)。
網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員必須在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供現(xiàn)場(chǎng)所需的全部材料。若網(wǎng)上填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，取消其報(bào)名資格。
2、報(bào)名所需材料(提供原件，交復(fù)印件)。
（1）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）；
（2）本人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)生推薦表、外語(yǔ)、普通話過(guò)級(jí)、獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件、論文(論著)及科研成果目錄和復(fù)印件等應(yīng)聘材料；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（往屆畢業(yè)生，國(guó)外高校畢業(yè)生須提交經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）；
（4）在職應(yīng)聘人員需提供單位同意報(bào)考的證明（中小學(xué)教師需提供縣級(jí)以上教育主管部門同意報(bào)考證明）；
（5）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員提供一寸近期免冠彩照2張，網(wǎng)上報(bào)名人員提供一寸近期免冠彩色電子照片1張；
（6）應(yīng)聘學(xué)生輔導(dǎo)員崗位的應(yīng)提供有關(guān)組織部門出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明及學(xué)生工作部門提供的擔(dān)任學(xué)生干部的證明；
3、報(bào)名費(fèi)。碩士、中級(jí)職稱及其以下人員交報(bào)名費(fèi)100元，博士、副高職稱及其以上人員不交報(bào)名費(fèi)。
4、每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位（以應(yīng)聘人員所填寫(xiě)的《貴州民族學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》中的崗位代碼為準(zhǔn)）。
（三）資格審查及公布審查結(jié)果
根據(jù)招聘職位的要求，由我校人事處對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行審查。報(bào)考資格條件為博士和碩士研究生的單個(gè)崗位初審合格人數(shù)與本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的比例未達(dá)到3：1的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考，但筆試成績(jī)須達(dá)到60分以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考資格條件為本科的單個(gè)崗位初審合格人數(shù)與單個(gè)招考職位的計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后對(duì)職位招考計(jì)劃予以調(diào)整或取消。
我校將于2011年6月2日在貴州人事人才網(wǎng)（www.gzrs.gov.cn）及貴州民族學(xué)院(www.gznc.edu.cn）網(wǎng)站上公布通過(guò)報(bào)名資格審查的人員名單,應(yīng)聘人員報(bào)名資格審查通過(guò)后，省內(nèi)應(yīng)聘人員需現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名費(fèi)確認(rèn)，省外應(yīng)聘人員需在6月10日前（以電匯日期為準(zhǔn)）將報(bào)名費(fèi)電匯至貴州省貴陽(yáng)市花溪區(qū)貴州民族學(xué)院人事處李黎老師收，郵編550025（匯款單上需注明應(yīng)聘人員的姓名、應(yīng)聘崗位及報(bào)考崗位代碼等相關(guān)信息），逾期未將報(bào)名費(fèi)電匯至我處的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，不能參加招考。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過(guò)資格審查，符合考試條件的應(yīng)聘人員于2011年6月9日—10日上午9：00—12：00、下午14：30—17：30到貴州民族學(xué)院人事處領(lǐng)取準(zhǔn)考證（省外應(yīng)聘人員可在筆試當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)�。�。
（五）考試
考試包括筆試、試講（實(shí)踐操作或面試）。除參加筆試外，報(bào)考A類職位的應(yīng)聘人員參加試講或?qū)嵺`操作，報(bào)考B類職位的應(yīng)聘人員參加面試�？忌�總成績(jī)按百分制折算，筆試成績(jī)按40%、試講（實(shí)踐操作或面試）成績(jī)按60%計(jì)算。筆試成績(jī)、試講（實(shí)踐操作或面試）成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
總成績(jī)?cè)谫F州人事人才網(wǎng)（www.gzrs.gov.cn）及貴州民族學(xué)院(www.gznc.edu.cn）網(wǎng)站上公示。
報(bào)考要求為博士研究生或副高級(jí)以上職稱人員職位的應(yīng)聘人員不參加筆試，只參加面試或試講。由面試或試講成績(jī)、考核和體檢結(jié)果來(lái)確定擬聘用人員，在貴州人事人才網(wǎng)（www.gzrs.gov.cn）及貴州民族學(xué)院(www.gznc.edu.cn）網(wǎng)站上公示結(jié)束并無(wú)異議后，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
其他應(yīng)聘人員需參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試、試講(實(shí)踐操作或面試)和考核以及到縣級(jí)以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。
所有應(yīng)聘人員在招考過(guò)程中，如出現(xiàn)筆試、試講（實(shí)踐操作或面試）成績(jī)低于60分的情況，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
1、筆試
筆試時(shí)間：2011年6月11日上午9：00—11：00；
筆試地點(diǎn)：貴州民族學(xué)院15號(hào)綜合教學(xué)樓；
報(bào)考A類職位的應(yīng)聘人員筆試內(nèi)容包括：本學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)、重點(diǎn)知識(shí)和前沿知識(shí)。報(bào)考B類職位的應(yīng)聘人員筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)測(cè)試（含高等教育法，基礎(chǔ)寫(xiě)作等綜合知識(shí)）。
筆試內(nèi)容不指定參考用書(shū)。
筆試成績(jī)?cè)谫F州人事人才網(wǎng)（www.gzrs.gov.cn）及貴州民族學(xué)院(www.gznc.edu.cn）網(wǎng)站上公示。
2、試講（實(shí)踐操作或面試）
應(yīng)聘人員按筆試成績(jī)高低順序及單個(gè)招考職位計(jì)劃數(shù)3：1的比例確定參加試講（實(shí)踐操作或面試）；其中，報(bào)考A類教師職位的應(yīng)聘人員參加試講，報(bào)考A類教輔、實(shí)驗(yàn)和醫(yī)務(wù)人員職位的應(yīng)聘人員參加實(shí)踐操作；報(bào)考B類職位的應(yīng)聘人員參加面試。
如遇某崗位進(jìn)入試講（實(shí)踐操作或面試）人員末位考生成績(jī)并列的，可同時(shí)參加試講（實(shí)踐操作或面試）。若參加試講（實(shí)踐操作或面試）的人員數(shù)與單個(gè)招考職位數(shù)達(dá)不到3：1比例的，其試講（實(shí)踐操作或面試）成績(jī)必須達(dá)到70分以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
時(shí)間：進(jìn)入試講（實(shí)踐操作或面試）人員的名單，我校將于2011年6月16日在貴州人事人才網(wǎng)（www.gzrs.gov.cn）及貴州民族學(xué)院(www.gznc.edu.cn）網(wǎng)站上公布；6月18—19日進(jìn)行試講（實(shí)踐操作），6月20日進(jìn)行面試，地點(diǎn)另行通知。
范圍：主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、舉止儀表等；
試講（實(shí)踐操作或面試）成績(jī)?cè)谫F州人事人才網(wǎng)（www.gzrs.gov.cn）及貴州民族學(xué)院(www.gznc.edu.cn）網(wǎng)站上公示。
（六）體檢
參加體檢的人員按擬錄用人數(shù)1：1的比例、根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。同一職位總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象。體檢不合格者不列入考核對(duì)象。如有體檢不合格的，可按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（黔人發(fā)[2005]4號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行，體檢所需的費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。如發(fā)現(xiàn)有隱瞞病情的，將取消其應(yīng)聘資格。
（七）考核
體檢合格人員列入考核對(duì)象，貴州民族學(xué)院2011年新進(jìn)人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考核工作的指導(dǎo)和檢查。
在職應(yīng)聘人員考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī)；其他應(yīng)聘人員主要以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容。考核做到全面、客觀、公正。
在考察（考核）過(guò)程中發(fā)現(xiàn)聘用人員有下列情況之一者，視為考察（考核）不合格，報(bào)省人力資源與社會(huì)保障廳審定后，取消擬聘用資格：
1、現(xiàn)役軍人、在讀的非2011年應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或被開(kāi)除公職的人員。
3、受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或在近三年的單位年度考核中曾被評(píng)定過(guò)“不合格”等次的人員。
4、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。
5、截止2011年9月30日未能提供招考職位所需資格條件的相關(guān)證明材料的。
6、經(jīng)有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定不能錄用的人員。
若出現(xiàn)考察（考核）不合格的，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（八）公示招聘結(jié)果
通過(guò)考試、體檢、考核，確定擬聘用人員，在貴州人事人才網(wǎng)（www.gzrs.gov.cn）及貴州民族學(xué)院網(wǎng)站（www.gznc.edu.cn）上公示，公示期為7天。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后不再開(kāi)展遞補(bǔ)工作。
（九）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
同時(shí)，在工作服務(wù)期間，除認(rèn)真履行崗位職責(zé)外,原則上應(yīng)承擔(dān)班主任或?qū)W生輔導(dǎo)員或行政工作二年以上（滿足其中一項(xiàng)）工作經(jīng)歷，否則不得晉升上一級(jí)職務(wù)。
四、紀(jì)律
招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，對(duì)參考人員取消考試錄用資格。
五、未盡事宜由貴州民族學(xué)院2011年新進(jìn)人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組商省人力資源和社會(huì)保障廳確定。
特此公告
附件：1、《貴州民族學(xué)院2011年招考專業(yè)需求信息》
2、《貴州民族學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》




二〇一一年五月十九日