長壽區(qū)勞動監(jiān)察大隊是長壽區(qū)人力社保局直屬參照公務員法管理的正科級事業(yè)單位。根據(jù)工作需要,長壽區(qū)人力社保局公開選調(diào)長壽區(qū)勞動監(jiān)察大隊工作人員,F(xiàn)將有關事項公布如下:
一、選調(diào)原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,采取考試與考核相結合的方式,擇優(yōu)選用。
二、選調(diào)人數(shù)
選調(diào)主任科員及其以下非領導職務人員2名,其中法學類專業(yè)1名,不限專業(yè)1名。
三、選調(diào)范圍
全市機關、參照公務員法管理機關中,已進行公務員登記備案或參照公務員法管理工作人員登記備案的在編人員(長壽區(qū)民警除外);含2008年選調(diào)到各區(qū)縣(自治縣)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作的優(yōu)秀大學畢業(yè)生,現(xiàn)已辦理公務員錄用手續(xù)的。
四、選調(diào)條件
。ㄒ唬釔圩鎳,擁護中國共產(chǎn)黨領導,堅持黨的基本路線,遵紀守法,品行端正,作風正派;
。ǘ┯休^強的事業(yè)心和責任感,具有吃苦耐勞精神;
。ㄈ┤罩破胀ǜ咝1究萍耙陨蠈W歷;
。ㄋ模┠挲g在30周歲及以下(1981年1月1日及以后出生的),研究生學歷年齡放寬至35周歲(1976年1月1日及以后出生的);
。ㄎ澹┥眢w健康,體形端正,符合通用體檢標準;
。2年及以上工作經(jīng)歷,年度考核為稱職以上等次。
五、選調(diào)程序
(一)報名
1.報名時間:2011年5月14日上午9∶00——12∶00,下午14∶30——16∶30。
2.報名地點:長壽區(qū)人才交流中心(區(qū)委黨校內(nèi))
3.報名手續(xù):報考者持本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書(以上材料均系原件,同時提供復印件1份)、能證明本人工作業(yè)績的相關材料、單位同意報考的證明(注明年度考核情況)、近期1寸同底免冠彩色照片2張。
4.資格審查:報名時,由長壽區(qū)人力社保局、長壽區(qū)監(jiān)察局對報考人員的資格及條件進行審查,并按選調(diào)崗位1∶5的比例確定面試人選。
5月14日下午18∶00前公布進入面試人員名單,并發(fā)放準考證。
。ǘ┟嬖
長壽區(qū)人力社保局根據(jù)選調(diào)崗位情況組織面試考核工作。面試方式另定。面試時間:5月15日上午8∶30。面試100分,占總分的50%。
。ㄈ┕P試
筆試比例為1∶2。筆試人選根據(jù)面試成績從高到低依次確定。若最后一名筆試人選面試成績出現(xiàn)并列,則并列進入面試。經(jīng)確認自動放棄筆試者,其缺額按該崗位面試成績從高到低依次遞補。
筆試采取閉卷方式進行。筆試科目為《綜合基礎知識》(含公文寫作)。筆試成績100分,占總分的50%。筆試時間5月16日上午9∶00至11∶00。
考試總成績計算公式=面試成績×50%+筆試成績×50%。
。ㄋ模w檢
體檢人選按擬選調(diào)崗位人數(shù),根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)以及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)文件精神,結合本行業(yè)實際需求條件組織實施。體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。受檢人對體檢結論有疑議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向長壽區(qū)人力社保局提出書面復檢申請,經(jīng)長壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時,則按考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢時間:5月17日上午。
。ㄎ澹┛己
體檢合格人員,由長壽區(qū)人力社保局對擬選調(diào)人員的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行考核。
因考核不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時,按考試總成績由高分到低分依次遞補。遞補工作在2011年5月底前結束。
。┺k理轉任手續(xù)
考試、體檢、考核合格人員,由長壽區(qū)人力社保局確定擬調(diào)人員名單,在長壽政府門戶網(wǎng)公示7天。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響本次選調(diào)的,按照有關規(guī)定辦理轉任手續(xù)。
六、紀律要求
選調(diào)工作人員,是選拔優(yōu)秀人才的重要途徑。要嚴格選調(diào)條件和選調(diào)程序,自覺遵守選調(diào)工作紀律,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其選調(diào)資格并對有關人員嚴肅處理。
本簡章由長壽區(qū)人力社保局負責解釋。
咨詢電話:40661621
一、選調(diào)原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,采取考試與考核相結合的方式,擇優(yōu)選用。
二、選調(diào)人數(shù)
選調(diào)主任科員及其以下非領導職務人員2名,其中法學類專業(yè)1名,不限專業(yè)1名。
三、選調(diào)范圍
全市機關、參照公務員法管理機關中,已進行公務員登記備案或參照公務員法管理工作人員登記備案的在編人員(長壽區(qū)民警除外);含2008年選調(diào)到各區(qū)縣(自治縣)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作的優(yōu)秀大學畢業(yè)生,現(xiàn)已辦理公務員錄用手續(xù)的。
四、選調(diào)條件
。ㄒ唬釔圩鎳,擁護中國共產(chǎn)黨領導,堅持黨的基本路線,遵紀守法,品行端正,作風正派;
。ǘ┯休^強的事業(yè)心和責任感,具有吃苦耐勞精神;
。ㄈ┤罩破胀ǜ咝1究萍耙陨蠈W歷;
。ㄋ模┠挲g在30周歲及以下(1981年1月1日及以后出生的),研究生學歷年齡放寬至35周歲(1976年1月1日及以后出生的);
。ㄎ澹┥眢w健康,體形端正,符合通用體檢標準;
。2年及以上工作經(jīng)歷,年度考核為稱職以上等次。
五、選調(diào)程序
(一)報名
1.報名時間:2011年5月14日上午9∶00——12∶00,下午14∶30——16∶30。
2.報名地點:長壽區(qū)人才交流中心(區(qū)委黨校內(nèi))
3.報名手續(xù):報考者持本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書(以上材料均系原件,同時提供復印件1份)、能證明本人工作業(yè)績的相關材料、單位同意報考的證明(注明年度考核情況)、近期1寸同底免冠彩色照片2張。
4.資格審查:報名時,由長壽區(qū)人力社保局、長壽區(qū)監(jiān)察局對報考人員的資格及條件進行審查,并按選調(diào)崗位1∶5的比例確定面試人選。
5月14日下午18∶00前公布進入面試人員名單,并發(fā)放準考證。
。ǘ┟嬖
長壽區(qū)人力社保局根據(jù)選調(diào)崗位情況組織面試考核工作。面試方式另定。面試時間:5月15日上午8∶30。面試100分,占總分的50%。
。ㄈ┕P試
筆試比例為1∶2。筆試人選根據(jù)面試成績從高到低依次確定。若最后一名筆試人選面試成績出現(xiàn)并列,則并列進入面試。經(jīng)確認自動放棄筆試者,其缺額按該崗位面試成績從高到低依次遞補。
筆試采取閉卷方式進行。筆試科目為《綜合基礎知識》(含公文寫作)。筆試成績100分,占總分的50%。筆試時間5月16日上午9∶00至11∶00。
考試總成績計算公式=面試成績×50%+筆試成績×50%。
。ㄋ模w檢
體檢人選按擬選調(diào)崗位人數(shù),根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)以及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)文件精神,結合本行業(yè)實際需求條件組織實施。體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。受檢人對體檢結論有疑議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向長壽區(qū)人力社保局提出書面復檢申請,經(jīng)長壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時,則按考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢時間:5月17日上午。
。ㄎ澹┛己
體檢合格人員,由長壽區(qū)人力社保局對擬選調(diào)人員的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行考核。
因考核不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時,按考試總成績由高分到低分依次遞補。遞補工作在2011年5月底前結束。
。┺k理轉任手續(xù)
考試、體檢、考核合格人員,由長壽區(qū)人力社保局確定擬調(diào)人員名單,在長壽政府門戶網(wǎng)公示7天。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響本次選調(diào)的,按照有關規(guī)定辦理轉任手續(xù)。
六、紀律要求
選調(diào)工作人員,是選拔優(yōu)秀人才的重要途徑。要嚴格選調(diào)條件和選調(diào)程序,自覺遵守選調(diào)工作紀律,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其選調(diào)資格并對有關人員嚴肅處理。
本簡章由長壽區(qū)人力社保局負責解釋。
咨詢電話:40661621