安徽省桐城望溪高級職業(yè)技術學校2010年招聘專業(yè)課教師有關事項的公告
來源：gaoxiaojob.com
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為適應望溪職校創(chuàng)建國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校和教學工作需要，經市中小學教師招聘領導小組研究同意，現將2010年望溪職校招聘專業(yè)課教師有關事項公告如下：
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一、招聘原則： 高校人才網，gaoxiaojob
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開招考，擇優(yōu)聘用。
高校人才網，gaoxiaojob
二、招聘專業(yè)與名額
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專業(yè) 名額
機械加工 3
電子技術 3
計算機技術及應用 2
財會 2
工商 2
包裝印刷 2
玉雕工藝 1
合計 15
三、招聘對象與條件
1、堅持四項基本原則，熱愛職業(yè)教育事業(yè)，品德良好，身體健康。
2、應歷屆國民教育系列本科及以上學歷畢業(yè)生。
3、所學專業(yè)必須與報考專業(yè)對口或相近，并同時取得相應專業(yè)的技能等級證書。
4、年齡30周歲以下（1980年1月1日以后出生）。
四、招聘方式
招聘工作實行統一報名、統一考試（閉卷筆試）、統一聘用。
1、報名與考試
①報名時間：8月9日－8月12日
②報名地點：望溪職校校辦室
③報名方法：報考人員憑畢業(yè)證、身份證、技能證等有效證件（原件、復印件）辦理報名手續(xù)，報名時須交近期一寸正面半身免冠同底版照片3張并繳考務費90元。
④考試時間：8月22日上午8:30－10:30，考生于8月21日憑身份證領取準考證，逾期不領視為自動放棄。
考試地點：見準考證。
⑤考試內容及分值：
考試內容：公共課：《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》；專業(yè)課：本專業(yè)的主干課程內容。
滿分分值：150分，其中公共課20分，專業(yè)課130分。
2、初選人員確定。依據考試成績從高分到低分，分專業(yè)等額確定初選人員。如成績出現并列分，按下列原則依次確定：專業(yè)課成績高的優(yōu)先；第一學歷高的優(yōu)先；畢業(yè)屆別早的優(yōu)先。如上述優(yōu)先原則仍無法區(qū)分，再次筆試確定。
3、考核體檢。①初選人員統一組織考核、體檢。考核主要考查應聘者的政治思想、遵守國家法律法規(guī)等情況。體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準與方法》執(zhí)行，費用自理。不按規(guī)定時間參加考核、體檢者，視為考核、體檢不合格�？己�、體檢不合格者則取消其初選資格，其人選缺額按該專業(yè)考試成績和考核、體檢情況依次遞補。
②考核、體檢合格者，確定擬聘人員，面向社會公示五天。
五、聘用辦法、管理及聘用期待遇
1、招聘人員一律實行聘用制并實行人事代理，按《聘用通知》要求報到并辦理人事代理等相關手續(xù)。未按時報到者，取消聘用資格，其人選缺額按該專業(yè)考試成績和考核、體檢情況依次遞補。
2、被聘用人員不列入編制，實行聘用合同管理。人事關系實行人事代理，個人檔案轉入人才服務機構管理。學校與聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限3年，試用期一年。試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。聘用期滿，合同終止。若工作需要，聘用期滿考核合格者，經雙方協商一致，予以續(xù)聘。
3、本次所聘人員編制部門給予學校編制，經費由財政列支。聘用期內享受在編教師的相應工資、福利、職稱晉升等待遇，并按有關政策參加職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及醫(yī)療保險。
六、相關事項
1、各專業(yè)報名人數與該專業(yè)招聘名額比例原則上不得小于3:1。若小于3:1時，按比例相應核減或取消，名額調劑到其它專業(yè)并及時公告。緊缺專業(yè)經市教師選聘領導小組同意后，比例可調整為2:1。
2、被聘者應在二學年內取得相應教師資格，未在規(guī)定時間內取得教師資格者，學校按規(guī)定予以解聘。
七、其它未盡事宜由市招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0556-6204517桐城望溪職校
0556-6137317桐城市人才交流服務中心
0556-6121897桐城市教育局人事科
桐城市教育局桐城市人事局桐城市監(jiān)察局
二○一○年七月二十六日
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一、招聘原則： 高校人才網，gaoxiaojob
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開招考，擇優(yōu)聘用。
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二、招聘專業(yè)與名額
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專業(yè) 名額
機械加工 3
電子技術 3
計算機技術及應用 2
財會 2
工商 2
包裝印刷 2
玉雕工藝 1
合計 15
三、招聘對象與條件
1、堅持四項基本原則，熱愛職業(yè)教育事業(yè)，品德良好，身體健康。
2、應歷屆國民教育系列本科及以上學歷畢業(yè)生。
3、所學專業(yè)必須與報考專業(yè)對口或相近，并同時取得相應專業(yè)的技能等級證書。
4、年齡30周歲以下（1980年1月1日以后出生）。
四、招聘方式
招聘工作實行統一報名、統一考試（閉卷筆試）、統一聘用。
1、報名與考試
①報名時間：8月9日－8月12日
②報名地點：望溪職校校辦室
③報名方法：報考人員憑畢業(yè)證、身份證、技能證等有效證件（原件、復印件）辦理報名手續(xù)，報名時須交近期一寸正面半身免冠同底版照片3張并繳考務費90元。
④考試時間：8月22日上午8:30－10:30，考生于8月21日憑身份證領取準考證，逾期不領視為自動放棄。
考試地點：見準考證。
⑤考試內容及分值：
考試內容：公共課：《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》；專業(yè)課：本專業(yè)的主干課程內容。
滿分分值：150分，其中公共課20分，專業(yè)課130分。
2、初選人員確定。依據考試成績從高分到低分，分專業(yè)等額確定初選人員。如成績出現并列分，按下列原則依次確定：專業(yè)課成績高的優(yōu)先；第一學歷高的優(yōu)先；畢業(yè)屆別早的優(yōu)先。如上述優(yōu)先原則仍無法區(qū)分，再次筆試確定。
3、考核體檢。①初選人員統一組織考核、體檢。考核主要考查應聘者的政治思想、遵守國家法律法規(guī)等情況。體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準與方法》執(zhí)行，費用自理。不按規(guī)定時間參加考核、體檢者，視為考核、體檢不合格�？己�、體檢不合格者則取消其初選資格，其人選缺額按該專業(yè)考試成績和考核、體檢情況依次遞補。
②考核、體檢合格者，確定擬聘人員，面向社會公示五天。
五、聘用辦法、管理及聘用期待遇
1、招聘人員一律實行聘用制并實行人事代理，按《聘用通知》要求報到并辦理人事代理等相關手續(xù)。未按時報到者，取消聘用資格，其人選缺額按該專業(yè)考試成績和考核、體檢情況依次遞補。
2、被聘用人員不列入編制，實行聘用合同管理。人事關系實行人事代理，個人檔案轉入人才服務機構管理。學校與聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限3年，試用期一年。試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。聘用期滿，合同終止。若工作需要，聘用期滿考核合格者，經雙方協商一致，予以續(xù)聘。
3、本次所聘人員編制部門給予學校編制，經費由財政列支。聘用期內享受在編教師的相應工資、福利、職稱晉升等待遇，并按有關政策參加職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及醫(yī)療保險。
六、相關事項
1、各專業(yè)報名人數與該專業(yè)招聘名額比例原則上不得小于3:1。若小于3:1時，按比例相應核減或取消，名額調劑到其它專業(yè)并及時公告。緊缺專業(yè)經市教師選聘領導小組同意后，比例可調整為2:1。
2、被聘者應在二學年內取得相應教師資格，未在規(guī)定時間內取得教師資格者，學校按規(guī)定予以解聘。
七、其它未盡事宜由市招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0556-6204517桐城望溪職校
0556-6137317桐城市人才交流服務中心
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桐城市教育局桐城市人事局桐城市監(jiān)察局
二○一○年七月二十六日
