選聘到村任職的高校畢業(yè)生，享受以下政策待遇：

1、比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關直接從高校畢業(yè)生中新錄用的同等學歷公務員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補貼標準，按月發(fā)放。

2、聘用期間，按照當地對事業(yè)單位的規(guī)定，參加相應社會保險。其中在建立了補充性醫(yī)療保險制度的地方，應在參加基本醫(yī)療保險的基礎上，辦理補充性的醫(yī)療保險。

3、符合國家助學貸款代償政策規(guī)定、聘期考核稱職的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家代為償還。具體代償辦法按省里的有關規(guī)定執(zhí)行。

4、在村任職2年以上，考核稱職，具備當年度選調生報考條件和資格的，經組織推薦，可參加選調生統(tǒng)一招考。

5、在村任職2年后，考核稱職，3年內報考我省縣級及以上機關公務員的，筆試成績加4分；報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的，筆試成績加8分；參加地級以上市、省直事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加5分；參加縣鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加10分。

6、在村任職2年后，考核稱職，3年內報考碩士研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

7、被黨政機關或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，在村任職并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險的年限可計算工齡，在村任職期間參保的社會保險繳費年限前后合并計算。

8、到經濟欠發(fā)達縣的村任職的，戶口可留在現戶籍所在地，也可根據本人意愿遷往工作地。