【#事業(yè)單位招聘# #2025重慶市璧山區(qū)事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)公費(fèi)師范生、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生考核招聘52人#】©無憂考網(wǎng)小編根據(jù)重慶市璧山區(qū)人民政府發(fā)布“重慶市璧山區(qū)事業(yè)單位面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)公費(fèi)師范生、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生考核招聘工作人員公告”得知，2025重慶市璧山區(qū)事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)公費(fèi)師范生、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生考核招聘52人，詳情如下：

　　為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)公費(fèi)師范生、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生考核招聘一批事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

　　二、招聘單位及人數(shù)

　　面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)公費(fèi)師范生、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生考核招聘一批事業(yè)單位工作人員共計(jì)52名，其中：

　�。ㄒ唬┟嫦蛭沂袨殍瞪絽^(qū)農(nóng)村小學(xué)訂單定向、公費(fèi)培養(yǎng)的2025年應(yīng)屆畢業(yè)小學(xué)教育（全科教師）公費(fèi)師范生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員39名。

　�。ǘ�）面向我市為璧山區(qū)公辦幼兒園訂單定向、公費(fèi)培養(yǎng)的2025年應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)前教育公費(fèi)師范生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員9名。

　�。ㄈ�）面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生（璧山籍）考核招聘教育事業(yè)單位工作人員2名。

　　本公告所指璧山籍是指高考填報(bào)志愿時(shí)戶口為璧山的人員。

　�。ㄋ模┟嫦蛭沂袨殍瞪絽^(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公費(fèi)培養(yǎng)的2025年應(yīng)屆畢業(yè)農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員2名。

　　具體招聘單位及崗位詳見附件1。

　　三、報(bào)考條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

　　3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

　　4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）規(guī)定而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員，與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系及其他構(gòu)成親屬回避關(guān)系的人員，不得報(bào)考。

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），未滿5年低服務(wù)年限（含試用期）的新錄用公務(wù)員，市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中約定的低服務(wù)期限（年限）的人員，我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿約定低服務(wù)期或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

　�。ǘ�）年齡計(jì)算

　　本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年7月31日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1989年8月1日及以后出生，以此類推。

　�。ㄈ�）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)

　　2025年畢業(yè)生按即將獲得的高學(xué)歷（學(xué)位）及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考，暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2025年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書、教師資格證書，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，取消聘用資格。

　　    專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)、輔修學(xué)位或雙學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則�？忌鷪�(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。

　�。ㄋ模┨貏e說明

　　本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。

　　本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

　　本公告要求具有教師資格條件的，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，須在2025年8月31日前取得，如未按時(shí)取得，取消聘用資格。農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生須在服務(wù)期內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，服務(wù)期內(nèi)如未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的，解除聘用合同。

　　本公告所指應(yīng)屆畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）。

　　本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有調(diào)整的，將通過重慶市璧山區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)－公告公示－更多－招錄信息欄（https://www.bishan.gov.cn/zwgk_241/gsgg/zlxx/）發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　本次考核招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀《公告》相關(guān)信息，以免影響個(gè)人報(bào)考�？忌鷪�(bào)名時(shí)須線上簽署誠信書，所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)相關(guān)責(zé)任。考生應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位，并按照招聘崗位要求，準(zhǔn)確、規(guī)范填寫報(bào)考信息。

　�。ㄒ唬┎樵儓�(bào)考崗位

　　考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本《公告》中要求的“報(bào)考條件”，以及《崗位一覽表》（附件1）中各個(gè)崗位的報(bào)考要求和條件，結(jié)合本人情況，只能選擇符合自己條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　（二）提交報(bào)考申請(qǐng)

　　考生須在2025年8月1日上午10:00-13:00期間，登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局（rlsbj.cq.gov.cn）首頁“熱點(diǎn)服務(wù)”中“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”欄目進(jìn)入重慶市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“重慶市事業(yè)單位公開招聘考試入口”進(jìn)入，選擇“重慶市璧山區(qū)事業(yè)單位面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)公費(fèi)師范生、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生考核招聘工作人員”報(bào)名頁面，提交報(bào)考申請(qǐng)。考生根據(jù)提示進(jìn)入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，設(shè)置個(gè)人密碼，填寫詳細(xì)信息�！坝蹇燹k”用戶名和密碼是查詢審核結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，請(qǐng)考生務(wù)必牢記。

　　考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容，按要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容，并上傳電子材料，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號(hào)必須一致。

　�。ㄈ�）查詢資格初審結(jié)果

　　考生應(yīng)認(rèn)真對(duì)照擬報(bào)名崗位招聘條件，誠信報(bào)考滿足條件的崗位�？忌鷪�(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審是否通過，未通過資格初審的，考生可于2025年8月1日14:00前進(jìn)行修改，重新等待審核。資格初審?fù)ㄟ^的，考生不能再修改報(bào)考信息。

　　資格初審?fù)ㄟ^并非等同于考生完全符合報(bào)名條件。報(bào)名資格審核貫穿招聘全過程，在后續(xù)資格審查等環(huán)節(jié)將進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考條件細(xì)節(jié)，因考生虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)個(gè)人具體情況或現(xiàn)實(shí)情況細(xì)節(jié)確未滿足招聘條件的，仍將可能導(dǎo)致資格審查不通過或取消進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)以及取消聘用資格。通過資格初審的人員，應(yīng)及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站下載留存并打印《報(bào)名信息表》，以備資格審查時(shí)使用。

　�。ㄋ模┟嬖囐Y格審查

　　考生應(yīng)在2025年8月1日14:30—17:30，持本人身份證原件及招聘方明確的其他佐證材料（詳見附件2），到以下地點(diǎn)參加資格審查：

　　1.教育類崗位（包括教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生、小學(xué)全科師范生及學(xué)前教育公費(fèi)師范生）：重慶市璧山區(qū)教育委員會(huì)組織人事科（地址：重慶市璧山區(qū)璧城街道雙星大道369號(hào)行政中心2號(hào)樓411室。聯(lián)系電話：023-85284502）。

　　2.衛(wèi)生類崗位（農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生）：璧山區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)305室（璧山區(qū)東林大道48號(hào)。聯(lián)系電話：023-81670377）。

　　資格審查合格者，領(lǐng)取《面試通知書》，并按照《面試通知書》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《面試通知書》參加考試考核。資格審查不合格的，向考生說明原因。

　　五、量化考核（包括小學(xué)全科師范生、學(xué)前教育公費(fèi)師范生及農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生）

　　由璧山區(qū)教委對(duì)教育類崗位考生大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績、大學(xué)期間表現(xiàn)情況進(jìn)行量化考核；由璧山區(qū)衛(wèi)生健康委對(duì)衛(wèi)生類崗位考生大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績進(jìn)行量化考核。

　�。ㄒ唬┐髮W(xué)期間學(xué)業(yè)成績

　　根據(jù)本人學(xué)習(xí)檔案中記載的大學(xué)期間學(xué)分平均績點(diǎn)，采用百分制折算出大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績（分值100分，四舍五入保留2位小數(shù)）。其折算公式如下：

　　大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績=平均績點(diǎn)個(gè)位數(shù)基準(zhǔn)分+平均績點(diǎn)小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)×10。

　　平均績點(diǎn)個(gè)位數(shù)是“1”的，基準(zhǔn)分為60分；平均績點(diǎn)個(gè)位數(shù)是“2”的，基準(zhǔn)分為70分；平均績點(diǎn)個(gè)位數(shù)是“3”的，基準(zhǔn)分為80分；平均績點(diǎn)個(gè)位數(shù)是“4”的，基準(zhǔn)分為90分。

　�。ǘ�）大學(xué)期間表現(xiàn)情況

　　查閱本人學(xué)習(xí)檔案，結(jié)合本人報(bào)名時(shí)提交的各類表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和任職證明材料后予以確定。

　　1.個(gè)人表彰類：大學(xué)期間，個(gè)人獲得市級(jí)黨委、政府表彰或部級(jí)及以上表彰，計(jì)5分；獲得區(qū)級(jí)黨委、政府表彰或市級(jí)部門表彰，計(jì)4分；獲得普通高校校級(jí)表彰或區(qū)級(jí)部門表彰，計(jì)3分；獲得普通高校院（系）級(jí)表彰，計(jì)2分。發(fā)證單位為以上部門群團(tuán)組織或二級(jí)機(jī)構(gòu)的，降低一個(gè)層次認(rèn)定計(jì)分。

　　2.競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?lì)悾捍髮W(xué)期間，獲得市級(jí)黨委、政府或部級(jí)及以上競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)，一等獎(jiǎng)及以上計(jì)5分，二等獎(jiǎng)計(jì)4.5分，三等獎(jiǎng)計(jì)4分；獲得區(qū)級(jí)黨委、政府或市級(jí)部門競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)，一等獎(jiǎng)及以上計(jì)4分，二等獎(jiǎng)計(jì)3.5分，三等獎(jiǎng)計(jì)3分；獲得普通高校校級(jí)或區(qū)級(jí)部門競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)，一等獎(jiǎng)及以上計(jì)3分，二等獎(jiǎng)計(jì)2.5分，三等獎(jiǎng)計(jì)2分；獲得普通高校院（系）級(jí)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)，一等獎(jiǎng)及以上計(jì)2分，二等獎(jiǎng)計(jì)1.5分，三等獎(jiǎng)計(jì)1分。發(fā)證單位為以上部門群團(tuán)組織或二級(jí)機(jī)構(gòu)的，降低一個(gè)層次認(rèn)定計(jì)分。

　　3.獎(jiǎng)學(xué)金類：大學(xué)期間，獲得過校級(jí)一等獎(jiǎng)學(xué)金以上計(jì)3分；獲得過校級(jí)二等獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)2分，獲得過校級(jí)三等獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)1分。

　　4.組織管理類：大學(xué)期間，擔(dān)任過校級(jí)學(xué)生會(huì)或黨團(tuán)組織干部計(jì)3分；擔(dān)任過院（系）級(jí)學(xué)生會(huì)或黨團(tuán)組織干部，或者擔(dān)任過班長（含團(tuán)支部書記）計(jì)2分；擔(dān)任過班委會(huì)干部計(jì)1分。

　　上述四項(xiàng)內(nèi)容，每項(xiàng)只計(jì)高分，不實(shí)行累加。四項(xiàng)內(nèi)容之間實(shí)行累加，但累加后高不超過10分。

　　六、考試考核

　　本次招聘面試由璧山區(qū)人力社保局、區(qū)教委、區(qū)衛(wèi)生健康委組織實(shí)施。

　　面試時(shí)間暫定于2025年8月2日（星期六），面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證，面試成績當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

　　（一）教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生

　　面試項(xiàng)目為綜合面試。綜合面試考核形式為結(jié)構(gòu)化面試，主要對(duì)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行綜合考量，分值為100分，時(shí)間為10分鐘。

　�。ǘ�）小學(xué)全科師范生、學(xué)前教育公費(fèi)師范生

　　面試項(xiàng)目為試講+綜合面試。

　　試講考核形式為模擬上課，分值100分。農(nóng)村小學(xué)全科師范生自選語文、數(shù)學(xué)中的1門學(xué)科進(jìn)行模擬上課；學(xué)前教育公費(fèi)師范生使用指定教材進(jìn)行模擬上課。試講備課時(shí)間為30分鐘，上課時(shí)間為10分鐘，主要測(cè)試考生的課堂教學(xué)基本技能和實(shí)際工作能力等。

　　綜合面試考核形式為結(jié)構(gòu)化面試，主要對(duì)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行綜合考量，分值為100分，時(shí)間為10分鐘。

　�。ㄈ�）面試組織實(shí)施

　　面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績未達(dá)到60分者，不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

　　（四）考試考核總成績計(jì)算規(guī)則

　　1.農(nóng)村小學(xué)全科師范生、學(xué)前教育公費(fèi)師范生

　　甲類：考核總成績=大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績×30%+大學(xué)期間表現(xiàn)情況考核得分（滿分10分）+試講成績×30%+綜合面試成績×30%。

　　2.教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生

　　乙類：考核總成績=綜合面試成績×100%。

　　3.農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生

　　丙類：考核總成績=大學(xué)期間校內(nèi)成績×60%+綜合面試成績×40%。

　　考核總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　考核總成績及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市璧山區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)－公告公示－更多－招錄信息欄（https://www.bishan.gov.cn/zwgk_241/gsgg/zlxx/）公布。

　　六、體檢、選崗和考察

　�。ㄒ唬�體檢

　　體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。體檢由璧山區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實(shí)施，在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)璧山區(qū)人力社保局同意后另行確定醫(yī)院進(jìn)行性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　�。ǘ�）選崗

　　需要選擇聘用單位的崗位（詳見附件1），考生根據(jù)考核總成績由高到低的順序依次由本人選擇招聘單位，即“選崗”。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí)，依次按面試成績、大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績、大學(xué)期間表現(xiàn)情況先后順序確定選崗順序，每人只能選擇1個(gè)崗位，若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。因處于孕期未完成體檢的考生，可按照總成績的高低順序先行選崗。體檢不合格者，選崗無效且不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　選崗的具體時(shí)間和地點(diǎn)在重慶市璧山區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)－公告公示－更多－招錄信息欄（https://www.bishan.gov.cn/zwgk_241/gsgg/zlxx/）公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。若因考生不按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)選擇聘用單位，按自動(dòng)放棄聘用資格處理。

　　（三）考察

　　體檢合格者，由璧山區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

　　考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說明原因。

　　對(duì)考生的資格審查貫穿于考核招聘全過程，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格，其缺額不再遞補(bǔ)。

　　若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額不再遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　擬聘人員名單將在璧山區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)－公告公示－更多－招錄信息欄（https://www.bishan.gov.cn/zwgk_241/gsgg/zlxx/）公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

　　八、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局備案，備案程序完成后，招聘單位應(yīng)及時(shí)通知新招聘人員報(bào)到。招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除不可抗力因素外，新招聘人員在通知送達(dá)后30日內(nèi)未報(bào)到且未簽訂《事業(yè)單位聘用合同》的，取消聘用資格。

　　招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

　　試用期或正式聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合本次招聘崗位條件要求的，解除聘用合同。

　　本次招聘的人員，須在璧山區(qū)工作滿6年方能交流、調(diào)動(dòng)。服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考其他事業(yè)單位。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，按《事業(yè)單位聘用合同》約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

　　九、紀(jì)律要求

　　考核招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

　　招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即核查，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用�？忌�提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員�？忌�涉及其他違規(guī)違紀(jì)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

　　十、其他

　�。ㄒ唬┱�(qǐng)考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關(guān)注重慶市璧山區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)－公告公示－更多－招錄信息欄（https://www.bishan.gov.cn/zwgk_241/gsgg/zlxx/）上公示的考試、體檢等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

　　（二）本公告由璧山區(qū)人力社保局、璧山區(qū)教委、璧山區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。

　�。ㄈ�）招聘政策咨詢電話：

　　區(qū)教委：023-85284502

　　區(qū)衛(wèi)生健康委：023-81670377

　　區(qū)人力社保局：023-41412132

　　（四）本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

　　重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。

　　 

　　附件：1.重慶市璧山區(qū)事業(yè)單位面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)公費(fèi)師范生、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生考核招聘工作人員崗位一覽表

　　2.資格審查所需材料

　　3.2025年應(yīng)屆畢業(yè)公費(fèi)師范生報(bào)名表

　　4.2025年應(yīng)屆畢業(yè)農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生報(bào)名表

　　5.重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄（2024年版）