朝陽銀行是經(jīng)原中國銀監(jiān)會批準設立的股份制銀行業(yè)金融機構，總部位于遼寧省朝陽市，在沈陽、撫順、本溪、錦州、朝陽等城市設立分支機構70家，員工1550人。主要經(jīng)營指標位居全省城商行前列，先后榮獲“中國具成長性城商行”、“服務業(yè)標準化試點單位”、“遼寧省五一勞動獎狀”、朝陽市“功勛企業(yè)”等多項殊榮。朝陽銀行錦州分行成立于2016年9月，位于錦州市，作為朝陽銀行重要域外分支機構，依托總行超千億資產(chǎn)規(guī)模的資源支撐，積極參與地方產(chǎn)業(yè)升級與普惠金融實踐，累計為區(qū)域實體經(jīng)濟投放信貸資金超118億元。在金融服務創(chuàng)新方面，深度參與本地數(shù)字化金融生態(tài)建設，手機銀行、微信銀行等線上平臺覆蓋面廣，提供社保繳納、生活繳費等便民服務，成為區(qū)域內金融服務的重要力量。現(xiàn)誠邀懷揣夢想的金融人才，攜手朝陽銀行，共創(chuàng)美好未來。
一、數(shù)量及崗位
客戶經(jīng)理4名。
二、人員體制
合同制員工，與錦州分行簽訂勞動合同。
三、基本條件
1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家方針政策；
2.具有符合崗位要求的專業(yè)、學歷；
3.具有強烈的事業(yè)心和責任感，吃苦耐勞、樂于奉獻，愿意履行朝陽銀行員工義務和崗位職責；
4.具有較好的團隊合作精神和溝通協(xié)調能力；
5.遵規(guī)守紀，無違規(guī)違紀違法的不良行為記錄和不良信用記錄；
6.有適應崗位工作的身心條件。
四、資格條件
1.年齡要求：35周歲以下（1990年7月1日后出生）；
2.學歷要求：全日制本科及以上學歷；
3.經(jīng)歷要求：具有2年以上金融機構同業(yè)經(jīng)驗，具備市場營銷、風險管理、客戶維護等相關專業(yè)知識技能；
4.工作地點：錦州市。
五、考核與崗位管理
入職后要求2年內不能進行崗位調整，并約定明確的崗位業(yè)績考核指標，對于不能完成考核標準的人員解除勞動合同。
六、招聘流程
1.發(fā)布公告。在我行、招聘平臺發(fā)布公告。
2.網(wǎng)上報名。點擊下方指定鏈接，跳轉后即可進入報名頁面完成報名。
https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/KA0512404821P90000001000?refcode=4444
報名截止日期：2025年8月7日。
3.資格審查。公告期內，對報名材料進行審核篩選，審核通過者參加面試，時間另行通知。
4.組織面試。面試統(tǒng)一采取“結構化面談法”進行，重點測查應聘人員應具備的基本素質和解決實際問題的能力，終按面試成績高低確定擬錄用人員名單。
5.擬錄用通知。確定擬錄用人員后，由本行工作人員通知體檢、綜合考察、培訓等相關事宜。
6.體檢。組織擬錄用人員進行體檢，體檢在我行指定的醫(yī)院進行。
7.綜合考察。根據(jù)招聘崗位的資格條件對體檢合格者開展綜合考察工作，考察結果將作為終確定擬錄用人員的主要依據(jù)。
8.公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，通知參加入職培訓，完成入職培訓且上崗考試通過后，簽訂勞動合同。
七、紀律監(jiān)督
由我行紀檢監(jiān)察部門進行全過程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題，予以嚴肅處理。
八、福利待遇
凡簽訂勞動合同的員工，將為其繳納六險二金，并享受帶薪年假、交通補貼、通訊補貼、防署降溫、健康體檢、教育培訓、文體活動、節(jié)日慰問、工會幫扶等福利待遇。
九、特別提示
1.應聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，本行有權取消其應聘資格，已錄用的，解除勞動合同。
2.本次招聘面試、體檢、綜合考察等環(huán)節(jié)均以電話、短信等形式進行通知，請務必保持通訊暢通。
3.在招聘過程中，本行將對應聘者個人信息嚴格保密，不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
4.本公告所提及福利待遇為要約邀請，根據(jù)本行所錄用崗位不同，應聘者上崗后相關福利待遇以實際書面文書規(guī)定為準。
5.本公告由朝陽銀行負責解釋，本行有權根據(jù)實際情況調整招聘名額及調配應聘崗位。
咨詢電話：0421-3818688
聯(lián)系人：孫女士
2025年7月31日
