2025江蘇無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘高端、緊缺性人才24名（長期）

時(shí)間：2025-07-31 16:38:00 來源：無錫市人力資源和社會(huì)保障局 [字體：小中大]

【#醫(yī)生招聘# #2025江蘇無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘高端、緊缺性人才24名（長期）#】2025年江蘇無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘高端、緊缺性人才公告（長期）已發(fā)布，©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　為加強(qiáng)新吳區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化衛(wèi)生人才結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步促進(jìn)新吳區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號）文件精神，2025年新吳區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制高端、緊缺性人才24名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1.基本條件：具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔奉公；熱愛應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神；身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

　　2.年齡條件：18周歲以上，35周歲以下（1989年7月31日至2007年9月30日之間出生，以下類推）。其中，具備中級專業(yè)技術(shù)資格或碩士研究生并以研究生專業(yè)報(bào)考的人員年齡可放寬至40周歲；具備副高及以上專業(yè)技術(shù)資格或博士研究生年齡可放寬至45周歲；具備正高專業(yè)技術(shù)資格放寬至50周歲。對年齡有特殊要求的，以《崗位簡介表》（詳見附件）要求為準(zhǔn)。

　　3.戶籍不限。

　　4.本次招聘對象中的“2025年畢業(yè)生”是指：

　　2025年畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）的畢業(yè)生。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2025年9月30日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年9月30日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

　　符合下列條件之一的，可按“2025年畢業(yè)生”身份報(bào)考：

　　（1）2024年普通高校畢業(yè)以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷（學(xué)位）證書認(rèn)證，報(bào)名時(shí)無工作單位的人員（聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國家規(guī)定執(zhí)行）。

　�。�2）面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對象，2025年培訓(xùn)合格在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按“2025年畢業(yè)生”同等對待。2025年完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的報(bào)考人員，須在2025年9月30日前取得住培合格證書。

　　上述人員若以其非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、函授等）學(xué)歷對應(yīng)專業(yè)報(bào)考時(shí)，視為社會(huì)人員，不能按“2025年畢業(yè)生”身份報(bào)考。

　　5.具備報(bào)考崗位所要求的其他條件（附件中有其他條件的，以附件明確的條件為準(zhǔn)），招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

　　6.有下列情況之一者不得報(bào)考：

　　（1）現(xiàn)役軍人或者國民教育序列普通高校在讀非2025年畢業(yè)生。

　�。�2）因犯罪受刑事處罰，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；參加非法組織的人員。

　　（3）應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

　�。�4）新吳區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員。

　　（5）近三年被新吳區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位擬聘用但放棄聘用資格者。

　�。�6）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員及其他不適宜從事醫(yī)療衛(wèi)生工作的。

　　二、有關(guān)說明

　　1.工作年限計(jì)算：以與原單位簽訂的合同/聘書和社保繳費(fèi)記錄為依據(jù)按實(shí)計(jì)算，工作年限的計(jì)算截止至報(bào)名當(dāng)月。

　　2.學(xué)歷（學(xué)位）是指國民教育序列學(xué)歷（學(xué)位）。

　　3.獲得國（境）外學(xué)歷和學(xué)位的，須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，并取得認(rèn)證證明。

　　4.非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等）畢業(yè)生，須在報(bào)名截止前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）。

　　5.報(bào)考緊缺編內(nèi)崗位（JQ01、JQ02、JQ03）的人員需取得相應(yīng)專業(yè)研究生學(xué)歷學(xué)位證書。

　　三、報(bào)名及審核

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間和方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，公告發(fā)布20個(gè)工作日后，根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止，將于每次招聘程序完成后公布未招滿的崗位，未招滿的崗位報(bào)名有效期截止至2025年9月30日17：00。

　　2.本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名、照片上傳、資格初審，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名。

　　3.報(bào)名網(wǎng)址：https://www.jsksbm.com/h8zliakpi6/login

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　（1）報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息。報(bào)考人員所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書上專業(yè)名稱一致，2025年畢業(yè)生報(bào)考前，應(yīng)確認(rèn)本人《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的專業(yè)與畢業(yè)證書上名稱一致。報(bào)名時(shí)所填專業(yè)名稱與畢業(yè)證書上不一致的，視為提供不實(shí)信息。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)上傳報(bào)考者本人半年內(nèi)免冠電子照片（正面二寸34X45毫米證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。

　�。�2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致（須為有效期內(nèi)的二代身份證）。尚未資格初審或者資格初審未通過的，在報(bào)名截止時(shí)間之前可改報(bào)其他符合條件的崗位；資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。

　�。�3）審核人員根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或者聘用資格。資格審查工作貫穿招考工作全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，將取消其報(bào)考資格、終止聘用程序。對存在惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　（二）資格初審

　　1.自公告發(fā)布之日起，開始資格初審，應(yīng)聘人員可在同一網(wǎng)址查詢是否通過資格初審，未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。因考生錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、延報(bào)造成的后果，考生自負(fù)。

　　2.對于國（境）外專業(yè)和專業(yè)參考目錄內(nèi)沒有列出的專業(yè)，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況研究確定審核意見。

　�。ㄈ┵Y格復(fù)審

　　1.招聘單位將對擬參加面試的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：通過短信另行通知。

　　2.未在指定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作資格審核未通過。

　　3.若在資格復(fù)審時(shí)，考生信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致的，報(bào)考資格復(fù)審為不合格。

　　4.通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，應(yīng)按照招聘單位通知的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加考試，否則作棄考處理；應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊暢通，及時(shí)接收回復(fù)短信、郵件等信息，因通訊不暢導(dǎo)致未能參加考試的責(zé)任自負(fù)。

　　5.資格復(fù)審需攜帶以下材料原件及復(fù)印件（按順序準(zhǔn)備）：

　�。�1）報(bào)名系統(tǒng)下載的報(bào)名信息表。

　�。�2）有效二代身份證。

　�。�3）學(xué)歷學(xué)位證書，教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或者證明；國（境）外學(xué)歷學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

　�。�4）2025年畢業(yè)生需提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷學(xué)位證書及教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

　�。�5）按“2025年畢業(yè)生”身份報(bào)考的2024年普通高校畢業(yè)人員，如畢業(yè)后從未落實(shí)工作單位的，需提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；如畢業(yè)后已落實(shí)工作單位但在報(bào)名時(shí)無工作單位的，需提供個(gè)人社保繳納證明（時(shí)間為畢業(yè)后至報(bào)名時(shí)）、本人實(shí)際報(bào)名前的離職證明。

　�。�6）研究生考生研究方向應(yīng)與報(bào)考崗位專業(yè)要求一致，如報(bào)考人員提供的畢業(yè)證書或者畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表不能明確專業(yè)或者研究方向與報(bào)考崗位要求一致的，必須提供蓋有畢業(yè)院校公章的包含報(bào)考人員本人專業(yè)或者研究方向（與報(bào)考崗位要求一致）的證明。

　�。�7）招聘崗位所要求提供的其他材料（如專業(yè)技術(shù)資格證書、醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、住培合格證書、住培在培證明等材料）；2025年畢業(yè)生須在2025年9月30日前提供所報(bào)崗位要求的各類證書。

　�。�8）按“2025年畢業(yè)生”同等對待的報(bào)考人員還須提供蓋有住培單位公章的包含報(bào)考人員是否為面向社會(huì)招收的住培證明。

　�。�9）報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料（“勞動(dòng)合同”或“聘用證明+社保繳費(fèi)記錄”等佐證材料）。

　�。�10）其他符合崗位招聘條件的證明材料（如獎(jiǎng)勵(lì)證明、學(xué)術(shù)成果、成績單等）。

　　四、考試方式

　　1.開考比例：本次公開招聘不設(shè)開考比例。

　　2.考試形式

　　(1)筆試

　　通過資格初審人數(shù)大于招聘人數(shù)5倍時(shí)，開展筆試環(huán)節(jié)；若通過資格初審人數(shù)小于等于招聘人數(shù)5倍時(shí)，直接進(jìn)行面試。

　　筆試滿分100分，合格線為60分，未達(dá)合格線的考生直接淘汰，筆試成績不計(jì)入總成績。

　　(2)面試

　　面試主要考察應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試滿分為100分，60分為合格線，成績當(dāng)場公布，未達(dá)合格線的考生直接淘汰。面試成績即為總成績。如面試成績相同人數(shù)超過招聘崗位招聘人數(shù)的，將組織加試，并按加試成績確定排名。

　　五、體檢及考察

　　1.根據(jù)應(yīng)聘人員成績，按招聘崗位人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員名單，按照有關(guān)規(guī)定組織體檢和考察。

　　2.體檢由無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）民政和衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.用人單位按照《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的資格條件、政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人信用、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況�？疾觳缓细裾�，不予聘用。

　　4.因體檢或考察不合格、公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

　　六、公示及聘用

　　1.經(jīng)體檢、考察合格后，對擬聘用人員網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員單方面原因在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的，取消其聘用資格。

　　2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)簽訂合同，辦理相關(guān)手續(xù)，因個(gè)人原因逾期未辦理者取消聘用資格。聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位低服務(wù)3年。

　　3.已公示擬聘用的人員名單或者聘用后放棄的人員（含超過規(guī)定期限未報(bào)到而視同放棄的），3年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘新吳區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的資格，并將被記為一般失信行為，記錄期限為3年。

　　4.依據(jù)報(bào)名條件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得符合報(bào)考條件對應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書、住培合格證書（可提供相應(yīng)合格成績單）、專業(yè)技術(shù)資格證書等各類證書的，取消聘用資格。

　　七、誠信管理

　　考生在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用過程中的非誠實(shí)守信行為，將提供給公共信用信息機(jī)構(gòu)；在事業(yè)單位公開招聘考察環(huán)節(jié)，考生個(gè)人信用情況將作為考察的重要參考依據(jù)。

　　八、招聘考務(wù)信息發(fā)布

　　招聘崗位、招考條件等信息可通過以下網(wǎng)站查詢。

　　無錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：http://hrss.wuxi.gov.cn/

　　無錫市新吳區(qū)人民政府網(wǎng)站：http://www.wnd.gov.cn/

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）紀(jì)委監(jiān)委：0510-12388

　　無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局：0510-81891582