【#醫(yī)生招聘# #2025年內(nèi)蒙古赤峰巴林左旗公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員17人 8月7日-11日?qǐng)?bào)名#】2025年內(nèi)蒙古赤峰巴林左旗公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2025年8月7日08:30至2025年8月11日17:00。®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　根據(jù)《中共赤峰市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于下達(dá)2025年度基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員招錄用編計(jì)劃的通知》（赤機(jī)編辦發(fā)〔2025〕91號(hào)）、《關(guān)于做好2025年度基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員招錄工作的通知》（赤衛(wèi)便函〔2025〕91號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好旗縣蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘有關(guān)工作的通知》（內(nèi)衛(wèi)人發(fā)〔2020〕12號(hào)）、《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等文件規(guī)定，現(xiàn)將2025年巴林左旗基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次面向社會(huì)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員17人。具體崗位要求詳見《2025年巴林左旗公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》。

　　其中：一類崗位采取直接面試的方式擇優(yōu)聘用，二類崗位采取筆試+面試的方式擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　3.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

　　4.年齡為18周歲以上，35周歲以下，即1989年7月31日（不含）至2007年7月31日（含）期間出生；

　　5.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

　　6.面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。其中，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

　　7.具有正常履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件；

　　8.具備符合報(bào)考崗位要求的工作能力；

　　9.具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件。具體要求見崗位計(jì)劃表。

　　10.本次公開招聘要求的學(xué)歷、資格證書等取得時(shí)間均應(yīng)在2025年7月31日（含）前。

　　（二）下列人員不得報(bào)考

　　1.在讀的普通高等學(xué)校全日制�？粕�、本科生、研究生（不含2025年7月31日前畢業(yè)的高校畢業(yè)生）；

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

　　4.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（含試用期內(nèi)）工作人員；

　　5.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作按發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、資格復(fù)審、面試或筆試+面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式開展：

　　a:報(bào)名人員通過(guò)電腦瀏覽器登錄以下網(wǎng)址進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名：

　　http://bm.zhitaosoft.com:8072/zwwsbm/webregister/index.aspx?examsort=02

　　b: 微信小程序報(bào)名。報(bào)名人員通過(guò)微信手機(jī)客戶端搜索“招錄云”小程序或微信掃描二維碼（如下圖），即可進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2025年8月7日08:30至2025年8月11日17:00。注意：非報(bào)名時(shí)間段內(nèi)提交信息無(wú)效。

　　3.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《公告》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況確定是否符合應(yīng)聘條件。

　　每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

　　必須使用有效身份證件報(bào)名，報(bào)名與參加筆試、面試等后續(xù)程序時(shí)所使用的證件必須一致。

　　4.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠(chéng)信書》，然后按要求填寫《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）、本人有效期內(nèi)身份證（臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡）、資格證書和畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打�。�；其它需要提供的材料或情況說(shuō)明。

　　5.應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫從�？�、本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過(guò)。

　　學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀�？�、本科和研究生及以上學(xué)歷的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)（須如實(shí)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、取得的學(xué)歷、學(xué)位。

　　工作簡(jiǎn)歷：須完整填寫截至報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

　　6.應(yīng)聘人員要核對(duì)所填每一項(xiàng)信息，確認(rèn)無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。（提示：應(yīng)聘人員姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后也將無(wú)法修改）。

　　7.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，仔細(xì)鑒別是否符合應(yīng)聘條件；并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)；凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

　　8.報(bào)名期間，請(qǐng)應(yīng)聘人員盡早報(bào)名，因報(bào)名后期集中提交信息造成網(wǎng)絡(luò)擁堵影響報(bào)名的，后果自負(fù)。

　�。ǘ�）資格初審

　　1.報(bào)考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審時(shí)間為2025年8月7日9:00至2025年8月11日20：00。

　　2.對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過(guò)；對(duì)審查未通過(guò)的，應(yīng)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員，要求應(yīng)聘人員給予補(bǔ)充或說(shuō)明。

　　3.報(bào)考者在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)自行登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審未通過(guò)的應(yīng)聘人員，可根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位，重新提交。

　　未及時(shí)修改提交信息的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)不利后果。

　　4.資格審查貫穿本次公開招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件等情況的，一律取消應(yīng)聘資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

　　5.初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不可更改，報(bào)名人員要及時(shí)打印《報(bào)名登記表》（一式兩份），以備資格復(fù)審及后續(xù)程序時(shí)使用。報(bào)名工作截止后，《報(bào)名登記表》不可打印，無(wú)《報(bào)名登記表》，不能參加后續(xù)程序的，后果自負(fù)。

　�。ㄈ�）筆試

　　由2025年巴林左旗公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　1.報(bào)考一類崗位的考生，報(bào)名審核通過(guò)后，不需參加筆試，直接進(jìn)入資格復(fù)審范圍。

　　2.報(bào)考二類崗位的考生需進(jìn)行筆試：

　　護(hù)理崗位按照?qǐng)?bào)名通過(guò)人員與招聘人數(shù)3:1的比例確定開考比例，如大于或等于3:1，則報(bào)名通過(guò)人員全部進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)；如低于3:1則相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至崗位取消。

　　中醫(yī)崗位不設(shè)置開考比例，如報(bào)名通過(guò)人員與招聘人數(shù)比例低于1:1則相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至崗位取消。

　　3.報(bào)考二類崗位人員報(bào)名成功后，需自行登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　打印筆試準(zhǔn)考證及筆試時(shí)間另行公告。

　　4.筆試在巴林左旗設(shè)置考點(diǎn)，具體地址詳見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考者憑筆試準(zhǔn)考證、身份證（臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡）參加考試。

　　5.筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)40%+醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)60%，總分為100分。應(yīng)聘者須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，對(duì)不使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答或使用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

　　6.筆試閱卷工作結(jié)束后，由2025年巴林左旗公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究劃定筆試低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)和低合格分?jǐn)?shù)線在巴林左旗人民政府發(fā)布。未達(dá)到筆試低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　  （四）面試資格復(fù)審

　　1.進(jìn)入資格復(fù)審人員的范圍：

　　①一類崗位：報(bào)考一類崗位考生，報(bào)名通過(guò)人員全部進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍。

　�、诙�類崗位：從筆試成績(jī)達(dá)到筆試低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3：1的比例由高到低確定資格復(fù)審人員范圍。凡筆試成績(jī)并列且超出3:1的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍；筆試成績(jī)低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。

　　2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求等事宜在巴林左旗人民政府網(wǎng)另行公告。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須自行下載打印《報(bào)名登記表》，按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加資格復(fù)審。

　　3.參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供如下材料：《報(bào)名登記表》；身份證原件及復(fù)印件；資格證原件及復(fù)印件；畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件、復(fù)印件。同時(shí)，須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告以及中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印）。

　　4.應(yīng)聘人員屬于員額備案制工作人員，在參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)提交已過(guò)試用期及單位同意報(bào)考的證明材料；

　　5.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合應(yīng)聘條件的，所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格，并按照考生筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行。二類崗位資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3：1比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員范圍。

　�。ㄎ澹┟嬖�

　　由2025年巴林左旗公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。此次招聘工作所有崗位面試同步開展。

　　1.資格復(fù)審合格人員自行登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《面試通知書》，面試通知書打印時(shí)間在巴林左旗人民政府網(wǎng)另行公告，面試時(shí)間地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

　　2.考生須持《面試通知書》及身份證（臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡），按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。考生在面試環(huán)節(jié)只能使用國(guó)家通用語(yǔ)言答題，不按規(guī)定語(yǔ)言作答的，按零分處理。

　　3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試總分為100分。面試低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績(jī)并列，順序保留下一位小數(shù)。所有考生的面試成績(jī)須達(dá)到面試低合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（六）考試總成績(jī)的計(jì)算

　　1.一類崗位考試總成績(jī)=面試成績(jī)。

　　2.二類崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。

　　考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)也相同的，另行加試。報(bào)考一類崗位的考試總成績(jī)相同的，另行加試。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)暨總成績(jī)?cè)诎土肿笃烊嗣裾�府公布�?/p>

　�。ㄆ撸�體檢與考察

　　1.按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢與考察的人選。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)在巴林左旗人民政府網(wǎng)站另行公告。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及其相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。由巴林左旗衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)組織在指定醫(yī)院進(jìn)行�？忌�在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　3.考察工作由巴林左旗衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、崗位要求的能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)以及需要回避等情況。對(duì)考察不合格的，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)考察后出現(xiàn)空缺的崗位，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　�。ò耍┕�示

　　根據(jù)考生的考試總成績(jī)和體檢考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在巴林左旗人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

　　（九）聘用

　　1.公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照干部管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　2、對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程，擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

　�。�1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；

　�。�2）擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到；

　�。�3）已與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)且原所在單位不同意解除合同的；

　�。�4）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的以及錄取為全日制學(xué)生的；

　�。�5）試用期間或期滿考核不合格的；

　�。�6）在公開招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

　　（7）本次招聘要求的其他資格條件未能如期取得的。

　　3.新聘用人員實(shí)行試用期制度。用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　約定5年低服務(wù)期限（含試用期）的崗位，用人單位在聘用合同中須約定5年低服務(wù)期限，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。聘用人員須在聘用單位完成低服務(wù)年限（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得轉(zhuǎn)任到上級(jí)、參加公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘考試等。聘用人員單方違約的，將記入內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信檔案。記錄期限為一年。聘用人員在辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)后,出現(xiàn)因個(gè)人原因主動(dòng)提出放棄并導(dǎo)致崗位空缺而無(wú)法進(jìn)行遞補(bǔ)的，將記入內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信檔案。

　　四、其他要求

　　1.本次公開招聘工作實(shí)行回避制度。工作人員和應(yīng)聘人員在本次公開招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

　　2.辦理聘用手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

　　3.本次公開招聘，不收取報(bào)名費(fèi)、筆試及面試費(fèi)用。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本《公告》未盡事宜及有關(guān)信息，由2025年巴林左旗公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定，并在巴林左旗人民政府發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注。

　　報(bào)名咨詢電話：

　　巴林左旗衛(wèi)生健康委員會(huì)：0476-7866103

　　附件>>>點(diǎn)擊查看

　　《2025年巴林左旗公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》

　　巴林左旗衛(wèi)生健康委員會(huì)

　　巴林左旗人力資源和社會(huì)保障

　　2025年7月30日