2025年浙江杭州市余杭區(qū)公開招聘公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師192名 8月1日-5日?qǐng)?bào)名
時(shí)間:2025-07-31 09:53:00 來源:杭州市余杭區(qū)人民政府 [字體:小 中 大]
一、招聘計(jì)劃
本次招聘公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師192名,具體崗位招聘計(jì)劃詳見《杭州市余杭區(qū)2025年公開招聘公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘對(duì)象
本次招聘面向以下二類人員:
。ㄒ唬┑谝活惾藛T:
1.1989年8月1日及以后出生,具有研究生學(xué)歷并獲得碩士及以上學(xué)位;
2.1989年8月1日及以后出生,具有本科學(xué)歷并獲得學(xué)士學(xué)位,且大學(xué)期間(本科階段)獲得校級(jí)及以上獎(jiǎng)學(xué)金或具有院級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部榮譽(yù);
3.1989年8月1日及以后出生,具有本科學(xué)歷并獲得學(xué)士學(xué)位,且具有學(xué)前教育一級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)及以上資格或取得區(qū)優(yōu)秀教師等由教育行政部門頒發(fā)的教育教學(xué)類區(qū)級(jí)及以上綜合性榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)。其中具有學(xué)前教育一級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)及以上資格的教師,年齡可放寬至1984年8月1日及以后出生。
4.1989年8月1日及以后出生,具有本科學(xué)歷并獲得學(xué)士學(xué)位,且大學(xué)期間(本科階段)所學(xué)專業(yè)為學(xué)前教育專業(yè)。
(二)第二類人員:
1.浙江省戶籍,1994年8月1日及以后出生,具有全日制?茖W(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為學(xué)前教育專業(yè)。
2.杭州市戶籍,1989年8月1日及以后出生,具有本科及以上學(xué)歷。其中具有兩年及以上杭州市內(nèi)公民辦幼兒園任教經(jīng)歷(以勞動(dòng)合同、工作證明和社保證明為依據(jù))的,年齡可放寬至1984年8月1日及以后出生。
余杭區(qū)公辦幼兒園在職在庫勞動(dòng)合同制教師不屬于本次招聘對(duì)象。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德,未受過黨紀(jì)、政務(wù)等處分,無違法犯罪記錄,無違法違紀(jì)行為正在接受審查,未曾被開除黨籍、開除公職;熱愛教育工作,忠誠人民教育事業(yè),堅(jiān)持立德樹人。
。ǘ┚邆溥m應(yīng)崗位要求的身心條件,無不能勝任教育教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病。
(三)資格要求:具有幼兒園教師資格證。2025屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和2024年9月1日至報(bào)名前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(境)外高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)可提供國家教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書,但在報(bào)到聘用前必須取得適用的教師資格證書。
。ㄋ模﹪ň常┩飧咝.厴I(yè)生報(bào)名時(shí),須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
。ㄎ澹┯嗪紖^(qū)民辦幼兒園在職教師報(bào)名時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明。
四、報(bào)名
(一)網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間:2025年8月1日9時(shí)—8月5日17時(shí)(為避免后一天集中報(bào)名造成網(wǎng)絡(luò)擁堵,請(qǐng)合理安排時(shí)間,提前報(bào)名)。
報(bào)名網(wǎng)址:杭州市余杭區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://yh.pta.zj.cn:801/)。
報(bào)考人員登錄“杭州市余杭區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名,注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息,并進(jìn)行誠信確認(rèn)后選擇崗位報(bào)名,上傳報(bào)名所需材料原件的掃描件(JPG或PNG格式),報(bào)名所需材料清單詳見附件2。
每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位,逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。報(bào)考系統(tǒng)顯示各崗位注冊(cè)報(bào)名考生人數(shù),每6小時(shí)更新。若報(bào)考者填寫不實(shí)信息而被網(wǎng)上資格審核通過的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即時(shí)取消報(bào)考資格,其后果由本人負(fù)責(zé)。
在此期間,報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位,招聘單位不作審核。
。ǘ┚W(wǎng)上資格初審
時(shí)間:2025年8月6日9時(shí)—8月6日17時(shí)。
招聘單位根據(jù)報(bào)考人員后選定的崗位對(duì)其《報(bào)名表》填報(bào)信息進(jìn)行資格初審。對(duì)初審未通過的人員進(jìn)行網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間,報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。
(三)網(wǎng)上查詢、改報(bào)
時(shí)間:2025年8月7日9時(shí)—8月8日17時(shí)。
已注冊(cè)報(bào)名人員可于8月7日上午9點(diǎn)后登錄“杭州市余杭區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(https://yh.pta.zj.cn:801/),查詢資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^人員不能再報(bào)考其他崗位,未通過人員可在此期間修改信息后重新提交并接受資格審核,招聘單位也將在此期間同步進(jìn)行審核,仍未通過人員可再次修改信息。重新提交后請(qǐng)動(dòng)態(tài)關(guān)注審核結(jié)果,未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄。
五、考核、資格復(fù)審
(一)筆試
筆試工作由余杭區(qū)教育局組織實(shí)施,所有招聘崗位統(tǒng)一進(jìn)行筆試。
筆試內(nèi)容:筆試科目為一門,考試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)前教育專業(yè)知識(shí),滿分為100分,筆試成績按40%分值計(jì)入招聘總成績。
筆試形式、時(shí)間和地點(diǎn)等另行通知,應(yīng)聘者需及時(shí)關(guān)注“杭州市余杭區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”。
。ǘ┚W(wǎng)上資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績從高分到低分以招聘崗位數(shù)按以下比例確定擬入圍面試人員。崗位招聘數(shù)1-4人的按1:4確定面試人選,5人及以上的按1:3確定面試人選,不足比例的,按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。
招聘單位對(duì)擬入圍面試的考生進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審。復(fù)審內(nèi)容為考生在報(bào)名階段提交的相應(yīng)材料掃描件。請(qǐng)入圍面試的考生及時(shí)關(guān)注“杭州市余杭區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”,查詢復(fù)審結(jié)論,復(fù)審材料不符合要求的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充上傳相應(yīng)材料,招聘單位也將在此期間進(jìn)行審核,考生提交后請(qǐng)動(dòng)態(tài)關(guān)注審核結(jié)果。復(fù)審不通過的考生,不得參加面試?忌(qǐng)及時(shí)關(guān)注“杭州市余杭區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”相關(guān)通知。
。ㄈ┟嬖
面試總分為100分,面試合格分為60分,面試不合格者不予錄用,面試成績按60%計(jì)入總成績?偝煽兿嗤闆r下,面試成績高者排名在前;面試成績也相同時(shí),依次以考生學(xué)歷學(xué)位、榮譽(yù)層次等要素靠前者優(yōu)先。
面試工作由各招聘學(xué)校在區(qū)教育局指導(dǎo)下組織實(shí)施,面試方案報(bào)區(qū)教育局審核備案。形式、時(shí)間和地點(diǎn)等另行通知。
六、體檢及聯(lián)合審查
(一)體檢
面試結(jié)束后在面試成績合格人員中,按照總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢人員。體檢工作由招聘學(xué)校組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者不予錄用。考生如患有不能勝任教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等疾病的,應(yīng)向體檢醫(yī)生說明,如隱瞞不報(bào),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),不予錄取或解除勞動(dòng)合同。
。ǘ┞(lián)合審查
聯(lián)合審查根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<杭州市余杭區(qū)教育系統(tǒng)編外用工(人員)管理辦法》的通知》(余教〔2020〕59號(hào)文件),由區(qū)教育局、區(qū)人力社保局聯(lián)合紀(jì)檢、公檢法、城建(防違控違)和信訪等部門開展。經(jīng)過相關(guān)單位聯(lián)合審查通過的人員,予以錄用。
。ㄈ┛疾
考察由招聘學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考察由區(qū)教育局組織招聘學(xué)校實(shí)施,具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用考察辦法執(zhí)行。對(duì)存在違法行為或受到行政處分等處罰的,不予錄用。
公示前因考生放棄、體檢不合格、考察不合格等原因產(chǎn)生的缺額,由招聘學(xué)校及主管部門決定是否遞補(bǔ),若遞補(bǔ),則從本崗位考核成績合格的考生中按成績從高到低依次遞補(bǔ)到空缺崗位。
七、公示與聘用
。ㄒ唬⿺M聘用人員將在杭州市余杭區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)或余杭政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間5個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的,在公示結(jié)束后,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
。ǘ⿺M聘用人員逾期不能報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有其他不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格。
(三)聘用人員為勞動(dòng)合同制教師,勞動(dòng)合同一年一簽。新
招用人員試用期內(nèi)離職的,可在原招聘報(bào)考符合條件人員中依次遞補(bǔ)。
八、其他事項(xiàng)
。ㄒ唬┛荚嚢才、成績查詢等相關(guān)招聘通知均在杭州市余杭區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)上進(jìn)行公布,請(qǐng)密切關(guān)注,逾期責(zé)任自負(fù)。
。ǘ┛忌趫(bào)名時(shí)提交的材料,應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、有效。資格審查貫穿招聘全過程,如發(fā)現(xiàn)考試作弊的、資格不符、提供材料不實(shí)、弄虛作假的,將取消考生資格,且三年內(nèi)不得報(bào)考余杭區(qū)教師招聘崗位。
。ㄈ⿺M聘用人員公示后無故放棄招聘崗位的考生,三年內(nèi)不得報(bào)考余杭區(qū)教師招聘崗位。
。ㄋ模┍敬握锌疾恢付ǹ荚嚧缶V和參考用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以教師公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與招聘組織單位無關(guān)、與本次考試無關(guān)。
。ㄎ澹┛忌谡衅赋绦蚋鳝h(huán)節(jié)中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)和省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
。┍菊衅腹嬗蓞^(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0571-86232729、89391995(工作時(shí)間);
監(jiān)督投訴電話:0571-89516879(工作時(shí)間);
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:15757700667(工作時(shí)間);
杭州市余杭區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng):https://yh.pta.zj.cn:801/
余杭政府門戶網(wǎng)站:http://www.yuhang.gov.cn/
附件>>>點(diǎn)擊查看
附件1:余杭區(qū)2025年公開招聘公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師崗位計(jì)劃表(分崗位).xls
附件2:報(bào)名所需材料清單.doc
杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
杭州市余杭區(qū)教育局
2025年7月30日
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