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2025年廣東南方醫(yī)科大學(xué)珠江醫(yī)院第一批公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員8名 8月1日-7日?qǐng)?bào)名

時(shí)間:2025-07-28 11:09:00   來(lái)源:廣東省人力資源和社會(huì)保障廳     [字體: ]
【#醫(yī)生招聘# #2025年廣東南方醫(yī)科大學(xué)珠江醫(yī)院第一批公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員8名 8月1日-7日?qǐng)?bào)名#】2025年廣東南方醫(yī)科大學(xué)珠江醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告(第一批)已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間為2025年8月1日0:00至2025年8月7日23:59。©無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:image.png  南方醫(yī)科大學(xué)珠江醫(yī)院是南方醫(yī)科大學(xué)(原第一軍醫(yī)大學(xué))第二附屬醫(yī)院、第二臨床醫(yī)學(xué)院,是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研和預(yù)防保健為一體的大型綜合性醫(yī)院,是全國(guó)首批“三級(jí)甲等”醫(yī)院,廣東省高水平醫(yī)院、首批高水平臨床醫(yī)學(xué)院重點(diǎn)建設(shè)單位,廣東省公立醫(yī)院改革與高質(zhì)量發(fā)展示范醫(yī)院,廣東省臨床研究質(zhì)量控制中心牽頭單位,首批廣州市研究型醫(yī)院聯(lián)盟單位。

  現(xiàn)因發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對(duì)象

  2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

  二、招聘基本條件

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

  4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.招聘公告要求的其他條件。

 。ǘ┯邢铝星闆r之一者,不得報(bào)考:

  1.受過(guò)刑事處罰的;

  2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

  3.被開(kāi)除公職的;

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、薪酬待遇

  獲聘人員為事業(yè)單位編制人員,享受?chē)?guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

  四、報(bào)考程序

 。ㄒ唬﹫(bào)名

  本次招聘實(shí)行郵件報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2025年8月1日0:00至2025年8月7日23:59。報(bào)名郵箱:zjyyzhaopin@126.com。應(yīng)聘人員須根據(jù)崗位要求提交佐證材料,材料清單如下:

  1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》;

  2.身份證(正反面在1張圖片上,JPEG或JPG格式);

  3.畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)(PDF格式,畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)各1個(gè)文件,港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū));

  4.崗位要求的其他條件對(duì)應(yīng)的佐證材料:

  符合報(bào)考條件的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;報(bào)考崗位要求的職稱(chēng)證書(shū)、醫(yī)師資格證書(shū);相關(guān)工作經(jīng)歷證明。

  應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將符合崗位要求的報(bào)名材料發(fā)送至郵箱zjyyzhaopin@126.com,郵件主題命名為“應(yīng)聘工作部門(mén)+姓名”

 。ǘ﹫(bào)名注意事項(xiàng)

  1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(https://hrss.gd.gov.cn/)或單位網(wǎng)站(https://www.zjyy.com.cn/)詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件,每人限報(bào)一個(gè)崗位,否則報(bào)名無(wú)效。

  2.實(shí)行應(yīng)聘人員誠(chéng)信制度。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)所填報(bào)資料及所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性。如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

  3.招聘崗位專(zhuān)業(yè)及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的,可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考,所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

  境外留學(xué)人員所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)相近但未列入專(zhuān)業(yè)目錄的,報(bào)考時(shí)需提供中文和外文版本的成績(jī)單以及對(duì)比國(guó)內(nèi)學(xué)校專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)課程表等證明材料。招聘單位將結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查。

  4.報(bào)考人員須在報(bào)名首日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)回國(guó)人員須于報(bào)名首日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

  5.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,凡符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條等相關(guān)規(guī)定情形的,應(yīng)予回避。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形,從其規(guī)定。

  五、資格審查

 。ㄒ唬┵Y格初審

  根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件初審,資格初審不通過(guò)的,報(bào)名不成功。此階段只初查應(yīng)聘人員的基本信息是否完整、基本條件是否符合,不作為報(bào)考資格條件終審核。

  (二)資格復(fù)審

  通過(guò)資格初審的人員將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審結(jié)果通過(guò)本單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、短信公布。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。

  六、考試

  考試采取直接業(yè)務(wù)考核方式進(jìn)行,直接業(yè)務(wù)考核方式為統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考核,具體包括會(huì)議評(píng)審。

  (一)會(huì)議評(píng)審

  1.會(huì)議評(píng)審分為成果展示及答辯兩部分,總時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)15分鐘。成果展示主要考查應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)及邏輯思維等。答辯環(huán)節(jié)主要考查業(yè)績(jī)成果、崗位匹配度及工作設(shè)想等。

  2.會(huì)議評(píng)審成績(jī)=成果展示成績(jī)×40%+答辯成績(jī)×60%。會(huì)議評(píng)審滿(mǎn)分100分,75分以上合格,分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。會(huì)議評(píng)審成績(jī)即為考試綜合成績(jī)。

 。ǘ┛荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)

  考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜通過(guò)本單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

  七、體檢與考察

  根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  體檢合格人員進(jìn)入考察程序?疾旃ぷ鲊(yán)格按照有關(guān)要求組織實(shí)施。

  體檢人員名單通過(guò)本單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、短信通知。

  體檢結(jié)果、考察結(jié)果通過(guò)短信通知。

  八、公示與聘用

  應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單通過(guò)本單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(https://hrss.gd.gov.cn/)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,自公示期滿(mǎn)之日起30日內(nèi)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不按規(guī)定期限報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄錄用資格。

  九、遞補(bǔ)

  此次招聘不進(jìn)行遞補(bǔ)。

  十、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

  (一)應(yīng)聘人員年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算至報(bào)名首日。

 。ǘ┍竟婕熬唧w招聘條件提及的“以上”和“以下”均包含本數(shù)。

 。ㄈ⿷(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。

 。ㄋ模┍敬握衅溉缬猩嫦舆`紀(jì)違規(guī)行為的,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào))規(guī)定追究責(zé)任。

 。ㄎ澹┍竟嫖幢M事宜,按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十一、聯(lián)系方式

  招聘咨詢(xún)電話(huà):020-61643079(組織人事處)。

  監(jiān)督投訴電話(huà):020-61643072(紀(jì)檢室)。

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  1.南方醫(yī)科大學(xué)珠江醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表(第一批).xls

  2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

  南方醫(yī)科大學(xué)珠江醫(yī)院

  2025年7月25日