
為加快推進智慧治理領域相關學科建設、人才培養(yǎng)、科學研究和智庫建設工作,中國人民大學蘇州校區(qū)面向社會公開引進高層次和急需緊缺人才,崗位為專職教師。對符合“蘇州市高層次人才事業(yè)編制周轉(zhuǎn)池”申報條件的,擇優(yōu)推薦入池,審批通過后,按相關要求繳納機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險和職業(yè)年金,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、任職條件
(一)堅持正確政治方向、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,未有不當言行,遵紀守法、師德高尚、學風端正、治學嚴謹、為人師表、身心健康,熱愛教育事業(yè),遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范,具有敬業(yè)精神和協(xié)作精神;
。ǘ┚哂性鷮嵉幕A理論/功底,較強的教學科研能力和良好的專業(yè)素養(yǎng),具備履行相應崗位職責的能力;
(三)關注互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等數(shù)字技術的發(fā)展及其對國家發(fā)展治理的深刻影響,有意向扎根數(shù)字化背景下的社會治理、智慧城市、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、金融科技、智慧醫(yī)養(yǎng)、生態(tài)文明建設、全球治理等治理場景之一,深入開展科學研究和創(chuàng)新拔尖人才、行業(yè)領軍人才培養(yǎng)工作,參與構建中國自主的智慧治理知識體系;
。ㄋ模┎┦垦芯可讶〉脤W歷(學位)證書;2025年應屆畢業(yè)生應在2025年12月31日前取得學歷(學位)證書;
。ㄎ澹┚哂胁┦垦芯可鷮W歷的,不超過40周歲;具有副高職稱的,不超過45周歲;具有正高職稱的,不超過55周歲。
二、待遇保障
。ㄒ唬┓稀疤K州市高層次人才事業(yè)編制周轉(zhuǎn)池”申報條件的,擇優(yōu)推薦入池,審批通過后,按相關要求繳納機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險和職業(yè)年金;
。ǘ┨峁﹪鴥(nèi)同等崗位中具有較強競爭力的薪酬;
。ㄈ┨峁┳》垦a貼,可享受蘇州工業(yè)園區(qū)人才優(yōu)租房政策;
。ㄋ模┓蠗l件的,可具備申報江蘇省、蘇州市、蘇州工業(yè)園區(qū)等各級人才支持項目的資格。同時具備申報北京市和江蘇省、蘇州市縱向課題、科研成果獎、教學成果獎的資格;
(五)子女就近入讀蘇州工業(yè)園區(qū)內(nèi)公辦學校(含幼兒園、小學和初中);
。┫硎苈毠めt(yī)療保險待遇。
三、崗位情況
本次招聘崗位分為專業(yè)課、思政課教師兩類。工作地點為中國人民大學蘇州校區(qū),全面參與蘇州校區(qū)建設和教學科研工作。錄用后簽訂全日制勞動合同,享受中國人民大學蘇州校區(qū)有關工資福利待遇。
(一)專業(yè)課教師崗位
1.招聘計劃人數(shù):30人,其中經(jīng)濟學類教師5人、法學類教師4人、管理學類教師10人、理學類教師5人、工學類教師6人。
2.專業(yè)要求
。1)經(jīng)濟學類教師:應具有理論經(jīng)濟學(0201)、應用經(jīng)濟學(0202)相關學科背景;
(2)法學類教師:應具有社會學(0303)、政治學(0302)相關學科背景;
。3)管理學類教師:應具有管理科學與工程(1201)、公共管理學(1204)、公共管理(1252)、工商管理學(1202)、工商管理(1251)、農(nóng)林經(jīng)濟管理(1203)、信息資源管理(1205)、圖書情報(1255)相關學科背景;
。4)理學類教師:應具有數(shù)學(0701)、統(tǒng)計學(0714)相關學科背景;
。5)工學類教師:應具有計算機科學與技術(0812)、軟件工程(0835)、電子信息(0854)、信息與通信工程(0810)、智能科學與技術(1405)相關學科背景。
注:以上專業(yè)參考教育部《研究生教育學科專業(yè)目錄》(2022年版)。
。ǘ┧颊n教師崗位
1.招聘計劃人數(shù):2人。
2.專業(yè)要求
應具有理論經(jīng)濟學(0201)、哲學(0101)、政治學(0302)、馬克思主義理論(0305)相關學科背景[注:參考教育部《研究生教育學科專業(yè)目錄》(2022年版)]。
申請思政課教師崗位者,應具有馬克思主義理論或相關學科的教育背景,經(jīng)過系統(tǒng)的馬克思主義理論或相關學科的學術訓練。
3.政治面貌要求
應聘思政課教師政治面貌須為中共黨員(含預備黨員)。
四、選聘程序
報名截至2025年12月31日。本次招聘采取長期招聘方式,不設開考比例,招滿即止。
。ㄒ唬﹤人申請
有意應聘者請下載釘釘APP并注冊,登錄后掃描下方圖片上的二維碼,填寫個人信息并提交崗位應聘登記表單。
注意事項:
在釘釘上錄入檔案信息時,每個用戶僅可填寫,請謹慎填寫。后續(xù)如有變更個人檔案信息的情況,請聯(lián)系中國人民大學蘇州校區(qū)人才人事部進行變更。
。ǘ┵Y格審查和初審面談
中國人民大學蘇州校區(qū)對應聘人員進行資格審查,并組建工作組,對應聘人員進行初審,確定試講面試人員名單,并在蘇州校區(qū)網(wǎng)站公示3個工作日。通知參加試講面試人數(shù)與本輪實際聘用人數(shù)比例原則上不低于2:1。
初審結束后,中國人民大學蘇州校區(qū)組織應聘人員面談,充分溝通有關政策,綜合了解應聘人員情況。
(三)試講面試
中國人民大學蘇州校區(qū)組織召開聯(lián)合學術委員會會議,開展應聘人員試講,學術委員會委員打分評價,按照成績從高分到低分的順序,確定初選人員和遞補人員。
。ㄋ模┚C合考察和體檢
中國人民大學蘇州校區(qū)黨委組織對初選人員開展綜合考察,通過綜合考察的,由人才人事部組織體檢(含心理健康檢查)工作,體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
。ㄎ澹┬^(qū)審議決定
中國人民大學蘇州校區(qū)組織召開黨委會和黨政聯(lián)席會,審議決定擬聘人員名單。
。┕
擬聘人員名單在中國人民大學蘇州校區(qū)網(wǎng)站公示7個工作日。
。ㄆ撸┺k理入職手續(xù)
公示無異議或者有異議但經(jīng)核實調(diào)查不影響聘用的,中國人民大學蘇州校區(qū)按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。
五、工作聯(lián)系
如有疑問,可咨詢中國人民大學蘇州校區(qū)人才人事部。
聯(lián)系人:王老師、鄭老師
聯(lián)系電話:0512-62605239
郵箱:suhr@ruc.edu.cn
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