【#事業(yè)單位招聘# #2025山東濱州實(shí)驗(yàn)學(xué)校選聘急需緊缺人才10人 報(bào)名時(shí)間8月4日-8日#】©無憂考網(wǎng)小編根據(jù)濱州市教育局發(fā)布”2025年濱州實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開選聘急需緊缺人才公告“得知，2025山東濱州實(shí)驗(yàn)學(xué)校選聘急需緊缺人才10人，報(bào)名時(shí)間為2025年8月4日-8月8日。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，濱州實(shí)驗(yàn)學(xué)校面向?yàn)I州市內(nèi)公辦學(xué)校在職在編教師公開選聘10名急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、選聘范圍和條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　�。ǘ�）遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

　�。ㄋ模┚哂羞x聘崗位要求的專業(yè)條件及所需的其他條件；

　�。ㄎ澹┰诰幵趰彂�(yīng)聘人員近5年個(gè)人年度考核和師德考核均為合格及以上檔次；

　�。�六）具有扎實(shí)的教育理論底,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，同時(shí)具備以下條件:

　　1.具有6年及以上本學(xué)段或以上學(xué)科教學(xué)工作經(jīng)歷；

　　2.具有中級及以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

　　3.具備以下條件之一:

　　①十佳濱州教師或市級名教師、名班主任、長；

　�、谑屑壖耙陨蟽�(yōu)秀教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人或教壇新星；

　�、凼屑墐�(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)及以上獲得者或省教學(xué)成果二等獎(jiǎng)及以上獲獎(jiǎng)?wù)撸ㄇ叭�位）�?/p>

　　以上榮譽(yù)、業(yè)務(wù)稱號及獲獎(jiǎng)成果等須于2025年7月之前取得。

　　（七）年齡在45周歲以下（1979年7月以后出生），具有正高級職稱、省特級教師、齊魯或第（六）項(xiàng)第3條中三類條件都具備的，年齡可放寬至50周歲(1974年7月以后出生)；

　�。ò耍╉氄鞯矛F(xiàn)工作單位及教育行政主管部門同意；

　�。ň牛┚哂羞x聘崗位所需的其他資格條件；

　�。ㄊ�）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，未滿低服務(wù)期限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人員）不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

　　二、選聘對象

　　濱州市內(nèi)公辦學(xué)校在職在編教師。

　　三、選聘計(jì)劃與學(xué)科

　　本次共計(jì)劃選聘10名教師。具體崗位及要求詳見《2025年濱州實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開選聘急需緊缺人才崗位計(jì)劃表》（附件1）。

　　四、現(xiàn)場報(bào)名和資格審查

　　1.現(xiàn)場報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2025年8月4日-8月8日

　　上午8:30-11:30下午14:30-17:30

　　報(bào)名地點(diǎn)：濱州實(shí)驗(yàn)學(xué)校懷德樓二樓會(huì)議室。

　　2.資格審核。

　　采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行（本次選聘僅接受現(xiàn)場報(bào)名）。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證參加面試。報(bào)名時(shí)需提交以下資料：

　　①本人照片（一寸近期正面免冠照片2張）；

　�、谙螺d打印《2025年濱州實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開選聘急需緊缺人才報(bào)名表》（附件2）和《誠信書》（附件3）并本人簽字確認(rèn)（紙質(zhì)版各一份）；

　�、郾救擞行�期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件；

　　④畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

　�、萁處熧Y格證書原件及復(fù)印件；

　�、藿處熉毞Q證書原件及復(fù)印件；

　�、呓�五年個(gè)人年度考核表復(fù)印件和近五年師德鑒定證明紙質(zhì)版（加蓋單位公章）；

　�、嗍屑壖耙陨蠘s譽(yù)稱號、業(yè)務(wù)稱號的證書或公布文件，教學(xué)成果獎(jiǎng)證書等材料原件及復(fù)印件；

　�、嵬�意報(bào)考證明（附件4，在編在崗應(yīng)聘人員須經(jīng)教育行政主管部門同意）簽字蓋章后的原件。

　　資格審查貫穿整個(gè)選聘工作全過程，若發(fā)現(xiàn)不符合選聘資格弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　五、面試

　　考試采取直接面試的方式，由招聘單位組織實(shí)施。面試不設(shè)開考比例，同一崗位報(bào)名人數(shù)超過30人的，視情增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績作為進(jìn)入面試的資格，不計(jì)入總成績。無人報(bào)考的崗位取消。

　　1.面試采取說課的方式進(jìn)行。主要考察面試者對課程標(biāo)準(zhǔn)的把握及教材的理解與處理能力、教學(xué)設(shè)計(jì)的合理性與創(chuàng)新性、教學(xué)理論與實(shí)踐的結(jié)合能力、語言表達(dá)與教態(tài)呈現(xiàn)和教學(xué)評價(jià)與反思意識等。中小學(xué)教師崗位說課內(nèi)容按照應(yīng)聘人員報(bào)考崗位對應(yīng)的任教學(xué)科確定，說課教材使用濱州市中小學(xué)現(xiàn)行通用教材。面試采用百分制計(jì)算成績，成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定低合格分?jǐn)?shù)線為80分（滿分100分），低于低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察范圍資格，如同一崗位出現(xiàn)面試成績相同且影響聘用的，加試答辯環(huán)節(jié)，并以答辯成績排序確定進(jìn)入考察范圍人選。

　　2.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等面試有關(guān)事項(xiàng)另行公布，請隨時(shí)關(guān)注濱州市教育局網(wǎng)站。

　　六、考察和體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選�？疾鞎r(shí)先按1:1比例進(jìn)行，考察、體檢工作在市教育局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由選聘單位具體組織進(jìn)行。

　　考察。根據(jù)實(shí)際需要，考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、師德表現(xiàn)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠信記錄、違法犯罪等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與選聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照我省關(guān)于干部人事檔案工作的有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為放棄。

　　體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。選聘單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以申請復(fù)檢，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對因放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　七、公示和聘用

　　按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員。對擬聘人員，在濱州市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，期滿考核合格的辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)正式聘用，不合格的不予聘用。受聘人員原享受基層中小學(xué)教師職稱待遇的聘用后按照山東省基層中小學(xué)教師職稱相關(guān)文件執(zhí)行。為保持教師隊(duì)伍的穩(wěn)定性，本次選聘設(shè)置低服務(wù)年限5年（含試用期）。

　　八、其他

　　有關(guān)選聘事項(xiàng)信息將通過濱州市教育局網(wǎng)站（http://jy.binzhou.gov.cn/）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的新選聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本次選聘不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　咨詢電話：

　　濱州實(shí)驗(yàn)學(xué)校：0543-3183066

　　咨詢時(shí)間：上午8︰30－11︰30，下午14︰30-17︰30

　　監(jiān)督電話：

　　濱州市教育局：0543—3183521

　　附件：

　　1.2025年濱州實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開選聘急需緊缺人才崗位計(jì)劃表

　　2.2025年濱州實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開選聘急需緊缺人才報(bào)名表

　　3.誠信書

　　4.濱州實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開選聘急需緊缺人才同意報(bào)考證明

　　濱州市教育局

　　2025年7月24日