【#求職招聘# #2025年重慶通用工業(yè)（集團）有限責(zé)任公司招聘1人 7月31日截止報名#】2025年重慶通用工業(yè)（集團）有限責(zé)任公司招聘公告已發(fā)布，報名截止時間：2025年7月31日。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　重慶通用工業(yè)（集團）有限責(zé)任公司（以下稱重通集團）隸屬重慶機電股份有限公司（H股上市公司），重通集團具有百年發(fā)展歷史，是以透平機械技術(shù)及產(chǎn)品為核心，具有行業(yè)一流的技術(shù)創(chuàng)新能力和獨立自主知識產(chǎn)權(quán)的大型國有高端裝備制造企業(yè)，公司擁有國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心，是國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、全國工業(yè)品牌培育示范企業(yè)，建有重慶市高效離心壓縮機智能化技術(shù)工業(yè)和信息化重點實驗室、重慶市透平機械工程技術(shù)中心、博士后科研工作站和重慶市首席技師工作室。公司榮獲“全國五一勞動獎狀”、“中國馳名商標(biāo)”稱號、“全國模范職工之家”稱號、重慶市南岸區(qū)“人才工作先進企業(yè)”等榮譽。

　　一、風(fēng)控崗1名（社招）

　　 （一）崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助建立健全公司內(nèi)控及風(fēng)控體系，協(xié)助其他部門完成業(yè)務(wù)流程或制度改進和風(fēng)險評估工作；

　　2.具體負(fù)責(zé)或開展負(fù)風(fēng)控評價、風(fēng)險排查、內(nèi)控自查與檢查等風(fēng)險管理相關(guān)工作；

　　3.參與對公司及下屬企業(yè)內(nèi)部控制，就健全性、合理性和有效性進行的審計監(jiān)督，監(jiān)控相關(guān)政策及流程的執(zhí)行情況，根據(jù)審計結(jié)果推動完善公司及下屬企業(yè)的內(nèi)部控制體系；

　　4.負(fù)責(zé)開展具體的風(fēng)險防控及分析專項調(diào)研工作；

　　5.負(fù)責(zé)開展具體的《內(nèi)控手冊》編制、維護工作和內(nèi)控及風(fēng)控培訓(xùn)工作，內(nèi)控及風(fēng)控工作檔案的整理保管；

　　6.協(xié)助處理公司合規(guī)風(fēng)險事件；

　　7.協(xié)助律師起草、審核合同等相關(guān)法律文件。

　�。ǘ�）任職要求

　　1.年齡35歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)；

　　2.持有會計、律師等相關(guān)證書優(yōu)先考慮；

　　3.具備10年以上工作經(jīng)驗，其中5年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗；具備律所或大型國有企業(yè)、央企（含分支機構(gòu)）等工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4.熟練使用各類辦公設(shè)備、工具及軟件；具有優(yōu)秀檢索能力、分析和判斷能力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門保持良好溝通；具有訴訟、執(zhí)行相關(guān)經(jīng)驗，能夠獨立承辦民商事案件。

　　二、投遞方式及時間

　　1.報名方式：

　�。�1）國企優(yōu)聘

　　應(yīng)聘者可登錄重慶人才網(wǎng)“國企優(yōu)聘”專區(qū)搜索相應(yīng)崗位投遞簡歷。國企優(yōu)聘網(wǎng)址：https://www.cqrc.net/gzw/index/

　　（2）郵箱投遞地址：應(yīng)聘者將個人簡歷、身份證正反面、登記照、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資料證書（職稱、專業(yè)成果及重要獎勵證明等）的電子文件（文件命名為姓名+電話+應(yīng)聘崗位）打包發(fā)送至hr@cqgic.com。

　　（3）其他投遞方式：應(yīng)聘者可通過智聯(lián)招聘網(wǎng)、匯博招聘網(wǎng)等招聘網(wǎng)站投遞簡歷。

　　2.報名截止時間：2025年7月31日。

　　3.聯(lián)系人：周老師（聯(lián)系電話：18985559284）。

　　三、招聘流程

　　應(yīng)聘報名—簡歷篩選—資格審查—通知面試、筆試—入職前體檢—公示—錄取通知—按相關(guān)規(guī)定辦理入職。

　　原則上該崗位面試候選人與擬招聘人數(shù)比例不得低于3:1。

　　筆試環(huán)節(jié)總分100分，應(yīng)聘者筆試成績不得低于60分。

　　四、注意事項

　　1.資格審查貫穿整個招聘過程，請應(yīng)聘者務(wù)必對個人報名材料和內(nèi)容進行確認(rèn)、確保信息準(zhǔn)確。應(yīng)聘者需對材料真實性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

　　2.在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話、郵件方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者應(yīng)隨時關(guān)注，保持通信暢通，未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

　　3.未盡事宜，公司具有終解釋權(quán)。