一、單位簡介魯東大學坐落在中國現代海洋工程發(fā)源地——煙臺，是一所工科為主、工農理文多學科協調發(fā)展的綜合性應用型大學，擁有水利環(huán)境海洋、集成電路與芯片制造、食品藥品與現代農業(yè)、教師教育、文化傳承創(chuàng)新傳播等5個優(yōu)勢學科群，海上航天發(fā)射母港與平臺、濱海核電冷源安全與綠色海工、跨海通道規(guī)劃與設計、海洋水產養(yǎng)殖新品種培育、食藥用菌新品種選育、漢語辭書編纂與文學創(chuàng)作、北太平洋區(qū)域國別等科學研究和人才培養(yǎng)特色鮮明，系國家高等學校學科創(chuàng)新引智基地（111計劃）立項建設單位、服務國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目單位、中國政府獎學金來華留學生接收院校、教育部國別和區(qū)域研究高水平建設單位、全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經驗高校、全國高校實踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、山東省應用型本科高校建設單位、山東省“雙高”建設高校，以其“嚴謹、精益、卓越”的質量文化和“多學科交叉融合創(chuàng)新”的發(fā)展理念引領了膠東半島的進步與繁榮，在山東省屬本科高校高質量發(fā)展績效考核中連年獲評“優(yōu)秀”等次，精準服務山東現代化強省建設工作經驗入選全省高等教育類綜合改革和制度創(chuàng)新十大典型案例。
學校堅持學科立校，實施學科筑峰戰(zhàn)略，學部制改革和學科特區(qū)建設穩(wěn)步推進，形成了工科為主、工農理文學科協調發(fā)展的學科結構。設有26個學院，1個博士后科研流動站、1個服務國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目、23個一級學科碩士點、23個碩士專業(yè)學位授權類別、13個山東省重點學科。工程學、化學、材料科學、環(huán)境與生態(tài)學、農業(yè)科學、植物學與動物學6個學科位列ESI全球排名前1%，工程學學科進入全球排名前5‰，水利工程、教育學、地理學、中國語言文學、外國語言文學5個學科入選2024軟科中國學科榜單。水利工程學科入選省屬高�！案咚綄W科”建設項目，成為全省同類學科中的“優(yōu)勢特色學科”。
學校堅持把人才作為強校之本，大力實施人才強校戰(zhàn)略，師資隊伍建設成效顯著。人才隊伍結構明顯優(yōu)化，現有專任教師近2000人，其中具有人才稱號專家62人次、省級人才稱號專家131人次。人才團隊建設不斷加強，現有1個教學團隊、11個省級教學團隊、5個省級高層次人才團隊、1個省高校優(yōu)勢學科人才團隊、1個省高校優(yōu)秀科研創(chuàng)新團隊、49個省高校青年創(chuàng)新團隊。師德師風建設持續(xù)加強，獲批山東省師德涵養(yǎng)基地，涌現出全國三八紅旗集體、全國巾幗建功標兵、山東省高校黃大年式教師團隊等一批先進典型。
二、招聘崗位和人數
根據省屬事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合工作需要，魯東大學擬面向社會公開招聘初級崗位人員12人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
4.應聘人員年齡在40周歲以下（1984年7月以后出生）；
5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
6.具有招聘崗位所需的其他條件；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；
8.符合省屬事業(yè)單位公開招聘人員的相關規(guī)定和條件要求。
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詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。
�。ㄈ┈F役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網站和魯東大學人事處網站面向社會發(fā)布招聘信息。
�。ǘ﹫竺c資格審查
1.報名
報名時間：2025年7月21日9:00-7月25日16：00
審核時間：2025年7月21日11:00-7月26日16：00
查詢時間：2025年7月21日11:00-7月26日16：00
報名方式:報名人員登錄魯東大學人事處網站（https://rsh.ldu.edu.cn/）點擊浮窗“魯東大學公開招聘報名系統(tǒng)”（以下簡稱“報名系統(tǒng)”）或直接登錄網址（http://122.51.154.70:18901/supervisor/login）進行報名，按要求注冊并如實填寫、提交個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數碼照片。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。報名人員在單位審核前可修改報名信息，審核通過后，報名信息不能更改。2025年7月25日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。應聘人員應盡早完成報名操作并及時關注初審結果，因“壓哨報名”而影響初審結果的，責任由應聘人員自負。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
報名材料（以下材料彩色掃描件請按要求上傳至報名系統(tǒng)，原件及復印件須在面試前現場資格審查時提供）：
�。�1）有效期內的身份證、國家承認的學歷學位證書。
�。�2）普通高校2025年度應屆畢業(yè)生應聘的，提交有效學籍在線驗證報告（學信網查詢下載）及學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并須于2025年7月31日前取得崗位所需的相應學歷學位證書，否則取消應聘資格。
�。�3）海外留學人員應聘的，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，對暫未取得國（境）外學歷學位認證的人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許承諾后報名考試，并須于2025年8月31日前取得《國外學歷學位認證書》，否則取消應聘資格。
�。�4）在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信（附件2），對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，須本人書面承諾，經同意，可在考察或體檢時提供；離職人員，提交原用人單位出具的離職證明或解除勞動（聘用）合同證明書。
�。�5）香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民往來內地通行證》；臺灣學生和臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
�。�6）有本人簽名的《應聘事業(yè)單位人員誠信承諾書》（附件3）。
�。�7）招聘崗位必須的“研究方向”“其他條件要求”中的證書及證明材料，例如：對研究方向有要求的須提供經導師簽字、院系或研究生處（院）蓋章的證明材料，或成績單明確寫明方向為崗位所要求的研究方向，其中海外留學人員應聘的，須提交由第三方翻譯機構出具的研究生期間成績單翻譯件掃描件等相關證明材料，對本科階段有要求的需提供本科階段學歷、學位證書。
�。�8）招聘崗位有工作經歷要求的，應聘人員需提供用人單位出具的工作經歷證明（或勞動合同）和社保部門出具的繳納養(yǎng)老保險情況證明。
�。�9）招聘崗位有其他資格條件要求的，應聘人員須提供相關證書、材料。
報名結束后，對應聘人數達不到規(guī)定比例的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定比例相應核減計劃。
本次招聘資格審核、考試、打印準考證等各類通知均通過魯東大學人事處網站或報名系統(tǒng)發(fā)布，不再另行通知，請考生自行關注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響報名或考試的，后果自負。
2.資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現取消資格。
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考試分為筆試和面試，具體時間、地點等事宜另行通知，請應聘人員關注魯東大學人事處網站和報名系統(tǒng)。
1.筆試
筆試內容為與崗位工作相關的公共基礎知識和與崗位相適應的專業(yè)知識。筆試總分為100分，設定合格分數線為60分。
筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。達到筆試合格分數線的人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定。
2.面試
教師崗位的面試采取試講（專業(yè)技能測試）、答辯的方式進行，試講（專業(yè)技能測試）和答辯各占面試成績的50%，主要考察應聘人員的專業(yè)知識、教學水平、業(yè)務能力、綜合分析、語言表達、解決實際問題的能力等。
教輔崗位的面試采取答辯的方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務能力等綜合素質。
面試總分為100分，設定面試合格分數線70分，達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。面試結束后及時公布面試成績。
面試結束后，達到面試合格分數的人員按筆試成績占40％和面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選�？荚嚳偝煽兒涂忌卧隰敄|大學人事處網站或報名系統(tǒng)公布。
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根據各招聘崗位應聘人員的考試總成績，由高分到低分按1：2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察、體檢。
考察采取組織鑒定、個別談話、查閱檔案、走訪調查等方式，主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應回避的情形，同時對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題根據情況進行調查，問題不能查清落實的，不予辦理聘用手續(xù)。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
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對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的，按程序上報備案，對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員均為我校正式職工。工資及福利按照國家、省、學校有關規(guī)定執(zhí)行。
六、其他
未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定執(zhí)行。
七、聯系人及聯系方式
崗位咨詢電話：詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）
網上報名系統(tǒng)技術咨詢電話：杜老師13465578398
聯系人：史老師
聯系方式：0535-6693585
監(jiān)督電話：0535-6013032
附件>>>點擊查看
1.省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表
2.同意應聘介紹信
3.應聘事業(yè)單位人員誠信承諾書
魯東大學
2025年7月17日
