根據(jù)工作需要，2025年我院公開招聘14名人事代理工作人員，現(xiàn)將招聘簡章公布如下：一、招聘對象
全日制�？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生。
二、聘用崗位的名額、專業(yè)、學歷等資格要求詳見招聘崗位計劃表（附件1）
三、報考條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；港澳、臺灣居民；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能；
5.具有適應崗位要求的身體條件；
6.具有崗位要求的其他資格條件。
�。�1）2025年應屆畢業(yè)生應當于用人單位聘用前取得畢業(yè)證、學位證。
�。�2）對于報考崗位要求的政治面貌、資格證書等其他資格條件，報考者應當在報名前具備相應資格條件。
�。�3）專業(yè)條件按照國務院學位委員會和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》（2021年版）、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》（2023年版）、《研究生教育學科專業(yè)目錄》（2022年版）和人力資源社會保障部《全國技工院校專業(yè)目錄（2022年修訂）》執(zhí)行。專業(yè)類別包含關(guān)系如下：專業(yè)要求為學科門類的，該門類所包含的專業(yè)類和一級學科均符合要求；專業(yè)要求為一級學科的，該一級學科所包含的二級學科均符合要求；專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對應的，可參照主要課程、研究方向、學習內(nèi)容和職位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合職位要求。
（4）“年齡”應符合各崗位要求。年齡截止日期以2025年1月1日為準。例如：30周歲以下是指1995年1月1日以后出生，依此類推。
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1.在讀的非2025年應屆畢業(yè)生；
2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；
7.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
四、報名與資格審查
�。ㄒ唬﹫竺c資格審查方式：本次報名采用現(xiàn)場資格審查的方式；
（1）考生須持《開封市2025年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘人事代理工作人員報名表》（一式兩份）。
�。�2）身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷認證、資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證等相關(guān)證件的原件和復印件進行報名,并進行資格審核確認。2025年尚未取得畢業(yè)證書的應屆高校畢業(yè)生，需提供學籍證明。2025年尚未取得規(guī)培證書的，需提供規(guī)培基地開具的證明以及規(guī)培成績單。有工作經(jīng)驗崗位需提供相應的單位工作經(jīng)歷證明、勞動合同、單位繳納社保記錄證明和原件和復印件。應試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。
�。�3）申請加分的相關(guān)材料。
�。�4）報考人員需提供高中畢業(yè)證原件及復印件（如有丟失者，需提供高中學籍證明）。
�。�5）2張1寸彩色免冠照片（和報名表同版）。
�。ǘ﹫竺c資格審查時間：2025年7月21日--7月25日，上午8:30-12:00，下午2:30—5:30。
�。ㄈ﹫竺c資格審查地點：開封市婦幼保健院門診樓四樓人事科（開封市順河回族區(qū)勞動路北段13號）。
�。ㄋ模﹫竺螅好棵麍罂颊呦迗罂家粋�單位的一個崗位，報考者應仔細閱讀公告，應全面了解崗位要求，理性、審慎選擇報考崗位。如因報考者提供信息不準確或不符合崗位應聘條件，導致影響應聘或被取消應聘資格的，其后果由報考者自行承擔。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報考資格條件、不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，按規(guī)定取消其報考資格或應聘資格。
五、加分政策
按照《關(guān)于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦﹝2012﹞36號）《關(guān)于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的大學生村干部、退役大學生士兵報名參加本次招聘，報考本次招聘可在筆試總成績上增加5分。符合多個加分條件的，多加5分。
享受招聘筆試加分政策的大學生村干部是指在河南省行政區(qū)域內(nèi)擔任村官的大學生。享受招聘筆試加分政策的退役大學生士兵是指符合以下范圍的大學生退役士兵：1.戶籍、入伍地均在河南省內(nèi)的；2.戶籍為河南省內(nèi)、在外省高校入伍的；3.戶籍為外�。ㄊ校诤幽细咝Ｈ胛榈�。
大學生村干部、退役大學生士兵已通過公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。
符合加分政策的報考者應在報名時持相關(guān)材料到我院進行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況由我院公示，公示期3天。
加分提供材料，大學生村干部提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月；⑵本人有效身份證原件、復印件；⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復印件。退役大學生士兵提供材料：⑴本人有效身份證；⑵本人入伍通知書；⑶本人退伍證；⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證。
六、考試
考試由我院自行組織實施，本次考試采取筆試加面試方式進行。
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筆試科目為《公共基礎知識》、《公共衛(wèi)生知識》兩科，每科滿分均為100分。據(jù)省發(fā)展改革委、省財政廳批準的收費標準，報考者按每人每科30元繳納筆試考務費。
參加筆試的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3:1，根據(jù)我院崗位急需緊缺的需要，個別專業(yè)性強的招聘崗位，通過資格審核的人數(shù)確實達不到開考比例的,經(jīng)我院公開招聘工作領(lǐng)導小組研究同意可適當降低開考比例。非醫(yī)學類專業(yè)的招聘崗位，在確保競爭的前提下可適當降低開考比例，降低比例后仍達不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。
筆試成績計算：筆試成績＝公共基礎知識成績×50%＋公共衛(wèi)生知識成績×50%＋政策加分。
筆試時間和地點：見準考證（報名結(jié)束后院發(fā)布考生領(lǐng)取準考證時間）
應聘人員筆試成績和進入面試人員名單，我院及時在本單位網(wǎng)站進行公示。
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本次面試命題方式統(tǒng)一為：面試命題方式為入闈命題�？荚嚽鞍胄r，將考官封閉在考場內(nèi)，在全封閉狀態(tài)下進行命題，不允許攜帶手機等通訊工具，考試結(jié)束前不允許離開所在考場。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，技能操作分專業(yè)進行測試，面試和技能測試均為100分。
根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選。實際參加面試的應試者人數(shù)達不到規(guī)定的面試比例的，組織現(xiàn)有人員面試。如果個別崗位只有一名考生進入面試，其面試成績須達到75分及以上，方可進入體檢環(huán)節(jié)。
在面試前對參加面試人員進行資格復審。若考生提供的信息與報名信息不一致的，取消考生面試資格�？忌馄谖吹矫嬖囍付ǖ攸c，視為自動放棄面試資格。應屆畢業(yè)生、留學歸國人員應確保在參加資格復審時取得就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或教育部有關(guān)部門出具的學歷學位認證。應試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。報考需要工作經(jīng)歷崗位的，應試者需同時提供相應的單位工作經(jīng)歷證明、勞動合同、單位繳納社保記錄證明。面試確認時，發(fā)現(xiàn)應試者不符合招聘條件或提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。面試確認時同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。
（三）面試方法
根據(jù)招聘崗位的專業(yè)特點設置面試考題，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、人際合作意識與技巧、舉止儀表等。相關(guān)面試試題全程按密件程序管理。
面試及技能考試時間及地點：具體時間請關(guān)注開封市婦幼保健院通知。
考試工作堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持科學有序、規(guī)范嚴明、分級負責，嚴格按照規(guī)定程序進行。
�。ㄋ模┘寄懿僮鳒y試方法：根據(jù)招聘崗位的專業(yè)設置技能操作考題，主要考察應試者的技能操作能力、動手操作能力等。參加技能測試時，考生仍使用原面試號。
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面試成績=結(jié)構(gòu)化面試成績50%+技能測試成績50%。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考試總成績出現(xiàn)并列的，面試成績高的優(yōu)先進入下一個環(huán)節(jié)。
考試成績當場向考生公布，考試結(jié)果在我院網(wǎng)站進行公示。
七、體檢與考察
體檢和考察工作由我院組織實施，體檢費用由應聘人員自理。
1.面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行（對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標準）。在面試結(jié)束后及時在本單位網(wǎng)站公示考生考試總成績和進入體檢人員名單。
2.因體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄造成的崗位空缺，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。
3.體檢合格的人員確定為考察對象，由我院進行考察�？疾靸�(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力�？疾祀A段因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，由我院公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室研究同意后，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補�？疾靺⒄諊夜珓諉T招錄的有關(guān)標準和規(guī)定進行。
八、公示和聘用
根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單及其總成績，在市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.kfwsjsw.gov.cn/）和本單位網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位空缺情況，不再遞補。
經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。聘用人員低服務期限為三年（含試用期）。
受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到本單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
受聘人員實行試用期制度，試用期滿后由本單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
九、其他事項
1.2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制碩士研究生學歷、學位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。
2.全日制技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別參照大專、本科文化程度報考。
十、紀律與監(jiān)督
我院嚴格遵守公開招聘工作紀律,按照公開招聘各項制度規(guī)定，加強過程監(jiān)督。招聘工作人員嚴格執(zhí)行回避制度和保密制度，確保公開招聘工作公平、公正。
本次公開招聘接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。堅持公示制，招聘工作信息公開、過程公開、結(jié)果公開。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格。
開封市婦幼保健院：（http://www.kffy.com.cn/）
人事科咨詢電話：0371—22530320
監(jiān)督電話：0371—22530304
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附件1：2025年開封市婦幼保健院公開招聘人事代理工作人員計劃表（醫(yī)學類專業(yè)）.xlsx
附件2：開封市2025年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘人事代理工作人員報名表.xlsx
