2025年北京物資學(xué)院第三批公開招聘32人 7月21日10時(shí)前報(bào)名
時(shí)間:2025-07-11 09:36:00 來源:北京市人力資源和社會(huì)保障局 [字體:小 中 大]
一、招聘計(jì)劃
學(xué)校計(jì)劃公開招聘2025年第三批專任教師31人,專職輔導(dǎo)員1人。招聘崗位信息和具體要求詳見附件《北京物資學(xué)院2025年公開招聘(第三批)崗位匯總表》。
二、招聘基本條件
。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義辦學(xué)方向。遵守憲法和法律,具有良好的思想道德品質(zhì),熱愛教育事業(yè),具有團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神和責(zé)任意識(shí)。身心健康,在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,無任何不良記錄。
。ǘ⿷(yīng)符合招聘崗位的任職資格和條件要求,具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和履行應(yīng)聘崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)際工作能力。專業(yè)要求參照教育部專業(yè)目錄執(zhí)行。
(三)應(yīng)聘專任教師崗位人員應(yīng)具有博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位;應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員應(yīng)具有研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位。
(四)碩士畢業(yè)生年齡原則上應(yīng)在30歲以下(1995年1月1日之后出生);博士畢業(yè)生及博士后出站人員年齡原則上應(yīng)在35歲以下(1990年1月1日后出生);副教授崗位引進(jìn)人員原則上應(yīng)在45歲以下(1980年1月1日之后出生),教授崗位引進(jìn)人員原則上應(yīng)在50歲以下(1975年1月1日之后出生)。
。ㄎ澹⿷(yīng)聘人員為普通高等學(xué)校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)(未繳納職工社會(huì)保險(xiǎn))畢業(yè)生的,須列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃,培養(yǎng)方式為非定向,就讀高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)(錄用、聘用)關(guān)系、未繳納職工社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。
。⿷(yīng)聘人員為留學(xué)歸國人員的,須符合北京市人才引進(jìn)相關(guān)條件和在京就業(yè)落戶有關(guān)要求。
(七)應(yīng)聘人員為博士后流動(dòng)站研究人員的,應(yīng)達(dá)到設(shè)站單位出站要求,取得博士后證書。非京籍博士后須符合全國博士后管理委員會(huì)關(guān)于進(jìn)京落戶的條件和要求。
。ò耍⿷(yīng)聘人員為社會(huì)人員(含本市調(diào)入人員)的,應(yīng)具有北京市常住人口戶籍且人事行政關(guān)系在北京市。符合北京市人才引進(jìn)政策人員可不受戶籍限制。
。ň牛┓鲜聵I(yè)單位公開招聘工作人員回避制度要求。
(十)曾因犯罪受過刑事處罰的,正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,以及違反師德師風(fēng)、法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的,不得應(yīng)聘。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
自公告發(fā)布之日起至2025年7月21日10時(shí),應(yīng)聘者訪問北京物資學(xué)院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://zhaopin.bwu.edu.cn)在線注冊(cè)、填報(bào)簡(jiǎn)歷信息并申報(bào)崗位,此系統(tǒng)是本次公開招聘接收簡(jiǎn)歷的渠道,其他渠道申報(bào)無效。所填信息要求真實(shí)、完整、準(zhǔn)確;招聘系統(tǒng)中填報(bào)信息不全而影響條件認(rèn)定的視為資格不通過,其中個(gè)人教育、工作經(jīng)歷時(shí)間必須連續(xù)。
請(qǐng)?jiān)趫?bào)名系統(tǒng)中添加以下附件材料,提交不全影響資格審查:
1.身份證(正反面)掃描件。
2.戶口簿首頁(集體戶口首頁加蓋公章)及本人頁掃描件。
3.各階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件或在讀證明。
4.應(yīng)聘教授、副教授崗位須提供現(xiàn)職稱證明。
5.誠信書(簽字掃描版)。
(二)資格審查
二級(jí)用人單位依據(jù)北京市相關(guān)政策及本次公布的招聘條件、崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,通過資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)入下一輪考察,未通過者不另行通知。
資格審查貫穿公開招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的,均取消應(yīng)聘或聘用資格。
。ㄈ┏踹x
應(yīng)聘人員通過資格審查后,應(yīng)按照二級(jí)用人單位通知的時(shí)間內(nèi)提交個(gè)人專業(yè)能力陳述視頻(包括但不限于專業(yè)背景、研究方向、學(xué)術(shù)經(jīng)歷、特長(zhǎng)愛好等),要求本人正臉清晰出鏡,時(shí)長(zhǎng)不超過3分鐘,視頻大小不超過50M,文件名以“應(yīng)聘學(xué)院-崗位-姓名-應(yīng)屆/博士后出站/社會(huì)人員”命名發(fā)送至二級(jí)用人單位郵箱,未按時(shí)提交上述材料者視為自動(dòng)放棄。
二級(jí)用人單位組建專家組審查視頻后,中級(jí)專任教師崗按照不高于1:10的比例(不足1:10的,按照實(shí)際人數(shù)上報(bào))確定擬進(jìn)入復(fù)選人選。輔導(dǎo)員崗按照不高于1:20的比例(不足1:20的,按照實(shí)際人數(shù)上報(bào))確定擬進(jìn)入復(fù)選人選。
應(yīng)聘教授、副教授崗位人員通過資格審查后直接進(jìn)入復(fù)選環(huán)節(jié)。
。ㄋ模⿵(fù)選
1.專任教師崗位
由二級(jí)用人單位組織,考察形式以試講和面試為主,本環(huán)節(jié)成績(jī)實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線70分,以成績(jī)從高到低按崗位1:3的比例進(jìn)入學(xué)校集體考察(不足1:3的,按照實(shí)際人數(shù)上報(bào))。
2.輔導(dǎo)員崗位
學(xué)校統(tǒng)一組織筆試、面試、實(shí)踐考察,從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。筆試和面試均為百分制,合格分?jǐn)?shù)線為70分。按照筆試成績(jī)由高到低,以不超過1:10的比例確定進(jìn)入面試的人員;按照面試成績(jī)由高到低,以不超過1:5的比例確定進(jìn)入實(shí)踐考察的人員;實(shí)踐考察意見為優(yōu)秀的,結(jié)合面試成績(jī)從高到低按照1:3的比例進(jìn)入學(xué)校集體考察(不足1:3的,按照實(shí)際人數(shù)上報(bào))。
。ㄎ澹┬睦頊y(cè)試
心理測(cè)試由學(xué)校統(tǒng)一組織,應(yīng)聘者須在要求的時(shí)間內(nèi)完成測(cè)試。
。⿲W(xué)校集體考察
學(xué)校人才工作委員會(huì)對(duì)進(jìn)入本環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行考察。
。ㄆ撸┬iL(zhǎng)辦公會(huì)審定
校長(zhǎng)辦公會(huì)對(duì)各崗位推薦人選情況進(jìn)行審議,確定各崗位擬聘用人員。
。ò耍┕
學(xué)校對(duì)擬聘用人員在學(xué)校進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
(九)體檢
擬聘用人員在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到相應(yīng)的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照北京市教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。
(十)政審
學(xué)校對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審,主要涉及擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、經(jīng)歷履歷等內(nèi)容。
體檢結(jié)果符合要求、政審合格且公示期滿無異議者,學(xué)校為其辦理相關(guān)接收手續(xù)。體檢或政審或師德不合格的,取消擬聘用資格。
四、其他說明
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)限及要求,配合完成資格審查、體檢、政審及入職報(bào)到等工作,未能按照規(guī)定時(shí)限和要求完成的,學(xué)校可取消其擬聘資格。
其中,應(yīng)聘人員為2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的原則上在取得博士(碩士)學(xué)位一個(gè)月內(nèi)且不晚于2025年9月30日到我校報(bào)到并完成入職手續(xù),其他應(yīng)聘人員原則上應(yīng)在2025年12月31日前到我校報(bào)到并完成入職手續(xù),逾期者將取消聘用資格。
。ǘ┬缕赣萌藛T為事業(yè)編制,待遇按國家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。學(xué)校與新聘用人員簽訂首聘期聘用合同,聘期為6年(含試用期),留任考核合格后予以續(xù)聘。
。ㄈ┱衅高^程中,應(yīng)聘人員必須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料或存在學(xué)術(shù)不端等情況者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,應(yīng)聘者本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
。ㄋ模┱(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)通訊暢通,在招聘過程的各階段將以學(xué)校通知公告欄或電話、短信等形式通知入圍人員,未通過者不另行通知,應(yīng)聘相關(guān)材料不予退還。因聯(lián)系不暢造成無法通知本人的,后果由本人負(fù)責(zé)。
。ㄎ澹┍竟娴慕K解釋權(quán)歸北京物資學(xué)院人事處所有。
學(xué)校網(wǎng)址:http://www.bwu.edu.cn
人事處聯(lián)系人:常老師,聯(lián)系電話:010-60515992
公開招聘工作監(jiān)督電話:010-89534611
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北京物資學(xué)院
2025年7月10日
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1.北京物資學(xué)院2025年公開招聘(第三批)崗位匯總表
2.誠信書
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