根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）及有關文件精神，我校擬專項公開招聘19名工作人員。現將有關事宜公告如下：一、單位簡介
湖北生物科技職業(yè)學院是2002年7月經省政府批準設立的高等職業(yè)學院，隸屬湖北省農業(yè)農村廳管理。學校先后榮獲全國職業(yè)教育先進單位、全國鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質校、全國國防教育特色學校、全省脫貧攻堅先進集體、省級文明校園等榮譽稱號；是全國職業(yè)教育信息化標桿學校、湖北省高水平高職院校和專業(yè)群建設計劃（雙高計劃）建設單位；是商務部援外培訓項目承辦單位、農業(yè)農村部授牌的現代農業(yè)技術培訓基地。
二、招聘原則
堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；
6.具備崗位所需的其他條件（詳見崗位表）。
�。ǘ┮韵氯藛T不能應聘
1.現役軍人；
2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號令）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的相關規(guī)定應當回避的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報名及資格審查
（一）公告發(fā)布
招聘公告在湖北省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hubei.gov.cn/）和湖北生物科技職業(yè)學院網站（http://www.hbskzy.cn/）面向社會公布。
�。ǘ﹫竺麜r間與方式
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年6月25日。
2.報名方式：網上報名，應聘人員可在上述報名時間內登錄進行報名。本次招聘考試的報名、審核結果查詢、筆試時間通知、打印準考證和成績查詢均通過以下網址進入，請注意保存。
報名網址：https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=2025hszy
報名時，應聘人員應仔細閱讀招聘公告和誠信書，如實填寫有關信息，上傳近期一寸免冠彩色照片。如應聘人員報名資格實際條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤或弄虛作假，由此產生的后果由應聘人員本人負責。未在報名截止時間內按照要求提供相應證明材料附件的視為報名不成功。
�。ㄈ┵Y格審查
1.關于相關時間節(jié)點：年齡條件按周年計算，從1月1日起算，如某崗位年齡要求在35周歲及以下，即為1989年1月1日以后出生，其他以此類推；畢業(yè)證、學位證取得截止時間為2025年7月31日，國外、境外留學人員須于2025年7月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書；報名所需其他各類證件資料須于2025年7月31日前取得。各類證件取得時間或認證時間經招聘單位同意，可適當延長。對到期或超過單位批準延長期限，未能取得相應證件的應聘人員，取消應聘資格。
2.應聘人員網上報名應上傳提交個人簡歷和填寫完整的《湖北生物科技職業(yè)學院應聘報名登記表》，個人簡歷包括：身份證、畢業(yè)證、學歷學位證、學歷學位認證報告及崗位其他所需工作經歷、業(yè)績、職稱等相關證明材料。
3.資格復審。面試考核前，湖北生物科技職業(yè)學院人事處將組織資格復審，復審通過的應聘人員方能參加面試考核。具體時間和方式在學校官方網站另行通知。
資格復審時，應聘人員需本人持相應材料原件及復印件到場參加，具體應提供下列材料：
�。�1）報名登記表；
�。�2）本人二代身份證原件及復印件；
�。�3）按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供相應的學歷畢業(yè)證、相關學位證（應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表或應屆畢業(yè)生證明）的原件和復印件，國外、境外留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書，往屆畢業(yè)生須提供教育部學歷證書電子注冊備案表；
�。�4）《崗位表》“專業(yè)工作經歷”中有工作經歷要求的，應聘人員須提供崗位工作經歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等）；工作經歷時間按足月計算；
�。�4）《崗位表》“其他條件”中有專業(yè)技術等級要求的，提供專業(yè)技術資格證書的原件和復印件；
�。�6）《崗位表》“其他條件”中有獲得獎項要求的，提供本人獲獎證書原件及復印件；
�。�7）《崗位表》“其他條件”中有中共黨員（含預備黨員）身份要求的，提供所在黨組織出具的黨員身份證明原件及復印件。
上述材料按報名表、身份證、學歷學位、資格證書、獲獎證書、相關證明材料等順序裝訂，前往湖北生物科技職業(yè)學院人事處進行資格復審。
4.資格審查工作貫穿于專項公開招聘的全過程。應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消應聘資格或聘用資格。應聘人員應及時關注湖北生物科技職業(yè)學院網站并保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便及時收到有關通知。
五、考核方式
考核采取筆試和面試相結合的方式進行。
�。ㄒ唬┕P試
筆試主要考察應聘人員的政治理論素養(yǎng)、基礎知識和分析判斷能力和教育教學知識，采用閉卷方式，實行百分制，滿分100分。
需筆試崗位網上初審合格的應聘人員全部進入筆試，筆試后根據考試難易程度、崗位要求等劃定成績合格分數線，達到合格分數線的人員方能進入下一環(huán)節(jié)。經資格審查，招聘計劃與資格審查合格人數不足1：3的，學校可取消、核減或保留崗位計劃。筆試時間和地點另行通知。
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1.面試人選的確定
�。�1）免筆試崗位
免筆試崗位的應聘人員經資格審查合格，全部進入面試。
�。�2）需筆試崗位
根據應聘人員筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1∶3的比例（輔導員崗位1:5）確定進入面試考核人選，不足比例的，按實有參考人數確定。
2.面試形式
面試實行百分制，滿分100分，當場評分，成績當場公布。按不同崗位，面試形式分別為：
�。�1）專任教師崗位采取說課方式進行；
（2）輔導員崗位采取無領導小組討論方式進行；
�。�3）實驗員崗位采取專業(yè)技能測試的方式進行。
3.面試合格線
實行面試成績低合格分數線控制，面試合格線為75分。對于入圍面試或實際參加面試人數與崗位計劃數之比等于或小于1:1的崗位，面試合格線為80分，達到合格線的應聘人員方可進入下一環(huán)節(jié)。
4.面試的時間和地點
具體面試時間及地點以湖北生物科技職業(yè)學院網站上發(fā)布的面試通知為準，面試前一周，學校將采用電話或短信的方式通知入圍應聘人員并做好記錄。面試考場暫定在湖北生物科技職業(yè)學院南校區(qū)。
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對于需筆試的崗位，筆試和面試成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%兩部分計算考試總成績�？偝煽�=筆試成績×40%+面試成績×60%。計算成績時，保留小數點后兩位。如總成績相同，筆試成績高者排名在前。對于免筆試崗位，面試成績即為應聘人員總成績。
依總成績從高分到低分的順序按招聘崗位計劃數1:1的比例確定進入后續(xù)程序人員名單。
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應聘人員成績于面試結束后及時在湖北生物科技職業(yè)學院網站（http://www.hbskzy.cn/）面向社會公告。
六、體檢、心理測試與考察
�。ㄒ唬w檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定組織實施，由學校人事處統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進行。不按規(guī)定的時間、地點參加心理測試、體檢的，取消應聘資格。學校及時將體檢結果通知應聘人員，對結果有疑問的，可在收到體檢結果通知之日起3個工作日內提出復檢要求，學校將指定復檢醫(yī)院進行復檢。復檢只進行，體檢結果以復檢結論為準。體檢費、復檢費均由應聘人員自理。
（二）對心理測試和體檢合格的應聘人員，學校人事處對其政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、原單位工作學習表現等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。
應聘人員自愿放棄（不參加）體檢、心理測試、考察以及體檢、心理測試、考察不合格的，在崗位計劃數內，經研究后可從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。經體檢、心理測試和考察合格的人員，報學校黨委審定。
七、公示及備案
（一）經考察合格的，確定為擬聘用人選，學校黨委集體研究確定擬聘人員，在湖北生物科技職業(yè)學院網站（http://www.hbskzy.cn/）面向社會公示，公示期5個工作日。
�。ǘ┕緹o異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，報主管部門審核，由主管部門向省人社廳申請聘用備案。
（三）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中依考核總成績從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩相關程序，待查清后再進入下一環(huán)節(jié)。
八、辦理聘用手續(xù)
�。ㄒ唬┙浭∪松鐝d審核備案后，及時通知新聘人員報到，簽訂聘用合同，實行崗位管理，執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。對被聘用人員，按相關政策規(guī)定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（二）被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據需要按總成績排名進行遞補，按上述程序重新辦理相關事宜和手續(xù)。
九、違紀違規(guī)處理
對違反公開招聘紀律規(guī)定的應聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳（http://rst.hubei.gov.cn/）網站、湖北生物科技職業(yè)學院網站（http://www.hbskzy.cn/）為本次專項公開招聘公告發(fā)布網站。湖北生物科技職業(yè)學院網站（http://www.hbskzy.cn/）為本次專項公開招聘面試成績、錄取情況等相關信息發(fā)布網站，請應聘人員密切注意相關信息。
政策咨詢電話：027-87697212、87697213（湖北生物科技職業(yè)學院人事處）
監(jiān)督舉報電話：027-87697214（湖北生物科技職業(yè)學院監(jiān)察審計處）
技術咨詢電話：027-87257949
湖北生物科技職業(yè)學院
2025年6月13日
附件>>>點擊查看
湖北生物科技職業(yè)學院2025年專項公開招聘工作人員崗位表.xlsx
