【#教師招聘# #2025年安徽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校招聘高層次人才7名 6月16日截止報(bào)名#】2025年安徽醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校高層次人才招聘公告已發(fā)布，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為自方案發(fā)布之日至2025年6月16日。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　安徽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校2025年度面向社會(huì)招聘高層次人才7名。根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）等文件規(guī)定，結(jié)合我校崗位特點(diǎn)，特將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、學(xué)校簡介

　　安徽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校是安徽省衛(wèi)生健康委直屬的公辦普通�？茖W(xué)校，經(jīng)安徽省人民政府同意、教育部備案，學(xué)校升格為醫(yī)學(xué)本科院校納入安徽省“十四五”高等學(xué)校設(shè)置規(guī)劃。學(xué)校位于合肥市，校本部有蕪湖路校區(qū)、芙蓉路校區(qū)和新橋校區(qū)，占地面積1182.58畝，全日制高職在校生12000余人、本科生（聯(lián)合培養(yǎng)）330余人。

　　學(xué)校是國家優(yōu)質(zhì)�？聘叩嚷殬I(yè)院校、國家“雙高計(jì)劃”建設(shè)單位、教育部首批“三全育人”綜合改革試點(diǎn)單位、全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作典型經(jīng)驗(yàn)50強(qiáng)高校、全國黨建工作樣板黨支部培育創(chuàng)建單位、教育部首批卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目試點(diǎn)高校、國家智慧教育平臺(tái)試點(diǎn)學(xué)校、全國健康學(xué)校建設(shè)單位、安徽省示范性高等職業(yè)院校、安徽省首批技能型高水平大學(xué)建設(shè)單位、安徽省“雙基”建設(shè)示范高校、安徽省課程思政建設(shè)先行高校、安徽省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范校、安徽省就業(yè)工作標(biāo)兵單位、安徽省第二批校企合作示范學(xué)校和第三批校企合作示范基地、安徽省首批依法治校示范校、省級(jí)文明校園、省直機(jī)關(guān)文明校園。曾獲全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位、全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體。學(xué)校以“優(yōu)秀”等次分別通過安徽省高職院校人才培養(yǎng)工作評(píng)估和安徽省示范性高等職業(yè)院校驗(yàn)收暨人才培養(yǎng)工作個(gè)性評(píng)估。

　　學(xué)校設(shè)有臨床醫(yī)學(xué)院（全科醫(yī)學(xué)院）、口腔醫(yī)學(xué)院、醫(yī)學(xué)技術(shù)學(xué)院、護(hù)理學(xué)院、公共衛(wèi)生與健康管理學(xué)院、藥學(xué)院、公共基礎(chǔ)學(xué)院、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院、國際教育學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院12個(gè)學(xué)院。擁有安徽省全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)中心、安徽省衛(wèi)生職工培訓(xùn)中心等多個(gè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，以及安徽省醫(yī)學(xué)科學(xué)研究院、安徽省遺傳醫(yī)學(xué)中心、科研實(shí)驗(yàn)中心等科研平臺(tái)。設(shè)置“醫(yī)、藥、護(hù)、技、管”五大類招生專業(yè)18個(gè)，有中國特色高水平專業(yè)群1個(gè)，骨干專業(yè)4個(gè)，省級(jí)特色（重點(diǎn)）專業(yè)13個(gè)。學(xué)校設(shè)有校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心/基地17個(gè)，其中示范性虛擬仿真實(shí)訓(xùn)基地1個(gè)，校企共建生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地2個(gè)，中央財(cái)政支持職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地2個(gè)，省級(jí)示范實(shí)訓(xùn)中心7個(gè)，教學(xué)實(shí)踐基地200余個(gè)；有直屬附屬醫(yī)院（安徽省第二人民醫(yī)院）1所、直屬附屬口腔醫(yī)院1所、非直屬附屬醫(yī)院11所、教學(xué)醫(yī)院11所、產(chǎn)業(yè)學(xué)院6所。

　　學(xué)校代管的安徽省醫(yī)學(xué)科學(xué)研究院內(nèi)設(shè)中藥研究所、藥理毒理研究所、微生物研究所、臨床醫(yī)學(xué)研究所、預(yù)防醫(yī)學(xué)研究所5個(gè)專業(yè)醫(yī)學(xué)研究所；建有安徽省實(shí)驗(yàn)動(dòng)物質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)中心、醫(yī)藥衛(wèi)生檢驗(yàn)檢測(cè)中心、安徽省衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估中心3個(gè)科技服務(wù)平臺(tái)；擁有國家中醫(yī)藥管理局“中藥化學(xué)”三級(jí)實(shí)驗(yàn)室、屏障環(huán)境和普通環(huán)境動(dòng)物實(shí)驗(yàn)室，2021年安徽省醫(yī)療衛(wèi)生重點(diǎn)�？啤拔⑸�物與消毒學(xué)實(shí)驗(yàn)室”，2023年安徽省聯(lián)合共建學(xué)科重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。具備國家保健食品注冊(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)、安徽省食品檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)。安徽省衛(wèi)生健康委科教管理辦公室、安徽省醫(yī)學(xué)倫/理專家委員會(huì)秘書處掛/靠省醫(yī)科院；與安徽中醫(yī)藥大學(xué)、安徽醫(yī)科大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生、建立研究生聯(lián)合培養(yǎng)實(shí)踐基地。獲批安徽省第十五批博士后科研工作站，國家自然科學(xué)基金依托單位。

　　二、招聘計(jì)劃（見附件）

　　三、招聘條件

　　招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　�。ǘ�）遵守憲法和法律；

　�。ㄈ�）具有良好的品行；

　�。ㄋ模�崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　�。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　（六）崗位所需的其他條件。

　　招聘崗位表中的“40周歲以下”為“1984年5月以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2025年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　（一）不符合崗位招聘條件的人員；

　　（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　�。ㄈ�）現(xiàn)役軍人；

　�。ㄋ模┰诟骷�(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；

　�。ㄎ澹┰�因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　�。�六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　�。ㄆ撸┓�律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　四、招聘程序

　�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

　　1.網(wǎng)上報(bào)名的時(shí)間為自方案發(fā)布之日至2025年6月16日；

　　2.符合條件的應(yīng)聘人員，下載填寫《安徽醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校2025年度高層次人才招聘報(bào)名表》（見附件1），以附件的形式發(fā)送電子郵件至rsc@ahyz.edu.cn，郵件主題為：姓名+專業(yè)+學(xué)歷/學(xué)位。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

　　（二）資格初審

　　資格初審由我校人事處負(fù)責(zé)。根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的《人才招聘報(bào)名表》，審查應(yīng)聘人員的條件是否符合招聘崗位的要求。

　�。ㄈ�）資格復(fù)審

　　資格初審合格人員由我校人事處在2025年6月19日以電話或郵件的方式通知資格復(fù)審。

　　1.資格復(fù)審時(shí)間：2025年6月26日-27日（上午8:30-11:30，下午14：10-17：00）；

　　2.資格復(fù)審的地點(diǎn)：安徽醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校芙蓉路校區(qū)水上中心二樓南側(cè)綜合辦公室；

　　3.乘車路線：乘30、148、226、901路公交車至大華國際港，乘149路芙松路口站即可到校；

　　4.聯(lián)系電話：0551-63862129、63818215，聯(lián)系人：杜老師。

　　5.資格復(fù)審提供材料原件（現(xiàn)場(chǎng)審核完畢后返還）和復(fù)印件如下：

　�。�1）《安徽醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校2025年度高層次人才招聘報(bào)名表》（雙面打印）；

　�。�2）本人有效居民身份證；

　�。�3)學(xué)歷、學(xué)位證書，應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

　�。�4）招聘崗位條件中所需的職稱證書、資格證書以及其他證明等材料；

　�。�5）近五年主要業(yè)績成果：科研項(xiàng)目、論文（二類以上期刊提供收錄證明）、專著、專利、獲獎(jiǎng)證書等。

　　資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，同時(shí)領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書，按規(guī)定辦理專業(yè)測(cè)試?yán)U費(fèi)手續(xù)。

　　（四）專業(yè)測(cè)試

　　對(duì)不同類別的應(yīng)聘人員分別采取不同的專業(yè)測(cè)試的方式。

　　1.醫(yī)師崗位（崗位代碼：2025115）采取技能操作+面試的方式進(jìn)行測(cè)試。技能操作主要考查應(yīng)聘人員實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)專業(yè)基本技能與操作水平，時(shí)間25分鐘；面試主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、能力和綜合素質(zhì)，時(shí)間10分鐘。

　　2.其他崗位均為教師崗位，采取試講+綜合答辯的方式進(jìn)行測(cè)試。試講主要為教學(xué)能力測(cè)試，根據(jù)專業(yè)與課程方向自選題目，時(shí)間為10分鐘；綜合答辯采用PPT匯報(bào)和問辯的方式進(jìn)行，時(shí)間分別為5分鐘和8分鐘。

　　考生PPT匯報(bào)內(nèi)容包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、研究方向及學(xué)術(shù)成果情況、掌握技能情況、獲獎(jiǎng)情況等方面。

　　專業(yè)測(cè)試設(shè)立考官組，考官組成員為7人（其中外聘考官4人）。專業(yè)測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)在專業(yè)測(cè)試通知書中注明。

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　　專業(yè)測(cè)試成績滿分100分（計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入），其中醫(yī)師崗技能操作占比50%，面試占比50%；教師崗試講占比50%，答辯占比50%。成績當(dāng)場(chǎng)評(píng)定和公布。

　　實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，提前設(shè)定專業(yè)測(cè)試低分?jǐn)?shù)線，低分?jǐn)?shù)線為70分。對(duì)專業(yè)測(cè)試成績未達(dá)到低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不予進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

　　（六）體檢及考察

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試終成績，從高分到低分，按1：1比例確定參加體檢、考察人員。

　　體檢由我校負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、原國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、原省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）執(zhí)行。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　根據(jù)教育部《關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號(hào)）等文件要求，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的，不予錄用；發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的，不予聘用為從事教育教學(xué)工作的教師。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　（七）公示

　　對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在我校網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

　　（八）聘用

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由我校按照規(guī)定要求提供相關(guān)材料，經(jīng)省衛(wèi)生健康委審核并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

　　擬聘人員與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行與原用人單位解除合同，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供解除合同證明書，逾期未提供，視為自動(dòng)放棄。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與我校簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。

　　五、招聘待遇

　　聘用人員待遇按國家和安徽有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

　　人才招聘工作堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，在省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生健康委指導(dǎo)下，安徽醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校成立專業(yè)測(cè)試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)專業(yè)測(cè)試的組織實(shí)施。招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、人事考試工作規(guī)則和保密、回避與責(zé)任追究等制度。我校紀(jì)委辦全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　1.咨詢電話

　　0551-63862129、63818215安徽醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校人事處

　　2.監(jiān)督電話

　　0551-62998025安徽省衛(wèi)生健康委員會(huì)人事處

　　0551-63862188安徽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校紀(jì)委辦公室

　　附件>>>點(diǎn)擊查看

　　安徽醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校2025年高層次人才招聘報(bào)名表

　　安徽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校編制周轉(zhuǎn)池人才標(biāo)準(zhǔn)

　　招聘計(jì)劃