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2025年度安徽巢湖學院高層次人才招聘公告

時間:2025-05-20 11:16:00   來源:安徽省人力資源和社會保障廳     [字體: ]
【#教師招聘# #2025年度安徽巢湖學院高層次人才招聘公告#】2025年度安徽巢湖學院高層次人才招聘公告已發(fā)布,©憂考網現將招聘公告原文發(fā)布如下:image.png  一、學校簡介

  巢湖學院是安徽省屬全日制公辦普通本科院校,坐落于風景秀麗的旅游度假區(qū)——合肥市巢湖半湯溫泉養(yǎng)生度假區(qū)。學校地理位置優(yōu)越,交通便捷,京福高鐵、商合杭高鐵、蕪合高速和即將竣工的合巢馬城際鐵路從附近經過,距離合肥新橋國際機場、南京祿口國際機場均約1個半小時車程。2002年4月,經教育部批準,升格為本科院校,更名巢湖學院。2019年10月,獲批新增碩士學位授予立項建設單位。2024年2月,獲批重點立項建設碩士學位授予單位。學校堅持“地方性、應用型”辦學定位,現有15個二級學院,56個本科專業(yè),涵蓋經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、藝術學9大學科門類。

  巢湖學院正虛席以待,誠邀天下英才!

  二、人才需求

  詳見巢湖學院2025年高層次人才招聘計劃表(附件1)。

  三、應聘條件

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  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,熱愛高等教育事業(yè);

  3.品行良好,具有良好的團隊協(xié)作精神。

  (二)崗位條件

  1.具備應聘崗位所要求的專業(yè)知識及實踐技能;

  2.具備適應崗位要求的身體條件;

  3.應聘馬克思主義學院專技主體崗應為中共黨員(含中共預備黨員)。

 。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,不得應聘:

  1.不符合崗位招聘條件的人員;

  2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

  3.現役軍人;

  4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

  5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

  6.按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

  7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  招聘對象不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

  四、人才分類及待遇

  高層次人才引進的各類待遇,根據應聘者的業(yè)績予以確定,詳詢人事處黃老師或者各二級學院負責人。

  五、選聘流程

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  應聘者應將報名表(附件2)同時發(fā)送至學校人事處招聘郵箱和二級學院郵箱,郵件主題注明“畢業(yè)學校+學歷學位(或職稱)+應聘學院+專業(yè)方向+姓名”。

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  二級學院會同人事處進行資格審核,審核通過后,由學院通知應聘者考核的內容、方式、時間和地點等。

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  參加考核的人員,應攜帶以下材料:各階段學歷學位證書、身份證、部分發(fā)表的論文及科研成果證明等材料(以上材料均驗原件、留存部分復印件)。最終錄用人員對所提供的證書、證件、檔案資料的真實性和完整性負責,學校有事后審查權。

  二級學院組織相關學科專家(不少于5人)進行考核,外聘專家占專家人數一半以上,考核方式主要為試講和面試。考核通過人選須進行心理測評,通過后提交學校人才引進工作領導小組研究,初步確定引進意見。

  (四)考察

  考察由人事處和相關學院共同負責,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作表現等。

  根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。

  (五)體檢

  體檢由學校統(tǒng)一組織在指定的三級甲等以上綜合醫(yī)院進行,體檢結果由學校統(tǒng)一領取。對體檢結果有疑問的,按照規(guī)定進行復檢,復檢仍不合格的,取消聘用資格。

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  對體檢、考察合格人選,報學校黨委會研究,確定擬聘用人員。在學校人事處網站公示5個工作日。

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  應屆博士畢業(yè)生須在公示結束后30日內到學校簽訂三方協(xié)議,在2025年12月31日前報到。非應屆博士畢業(yè)生及其他高層次人才須在公示結束后30日內辦理入職手續(xù),逾期取消錄用資格。

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  經公示無異議或公示結果不影響聘用的,由學校按照規(guī)定將有關材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用報批手續(xù),并與擬聘人員簽訂聘用合同和高層次人才協(xié)議書。

  在招聘過程中有下列情況之一的,取消錄用資格:

  1.未能提供所需材料的;

  2.弄虛作假,提供虛假證明或材料的;

  3.違反職業(yè)道德、社會公德造成不良影響的;

  4.考察不合格的;

  5.其它有不符合事業(yè)單位工作人員聘用有關規(guī)定的。

  六、聯系方式

  各二級學院聯系方式見招聘計劃表,人事處聯系方式如下:

  地址:安徽省合肥市安徽巢湖經濟開發(fā)區(qū)半湯路1號巢湖學院人事處

  聯系人:黃老師,電話:0551-82362063,15156058563

  郵箱:rszp@chu.edu.cn(郵件主題:畢業(yè)學校+學歷學位或職稱+應聘學院+專業(yè)方向+姓名)

  附件>>>點擊查看

  附件1:巢湖學院2025年高層次人才招聘計劃表

  附件2:巢湖學院引進高層次人才報名表