【#教師招聘# #2025年浙江溫州市市級事業(yè)單位面向社會公開招聘幼兒教師2名 5月19日-23日報名#】2025年浙江溫州市市級事業(yè)單位面向社會公開招聘幼兒教師公告已發(fā)布，報名時間：5月19日8:30—5月23日17:30。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導意見》（浙人社發(fā)〔2012〕194號）、《關于進一步做好浙江省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（浙人社發(fā)〔2024〕72號）和《溫州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（溫政辦〔2006〕220號）精神，經(jīng)研究決定，溫州市市級1家幼兒園面向社會公開招聘2名幼兒教師�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　�。ㄈ�）具有崗位所需的學歷、資歷以及專業(yè)或技能條件；

　　（四）具有適應崗位要求的身體、年齡條件；

　�。ㄎ澹┚哂袓徫凰�需的其他條件。

　　二、用人單位、具體崗位及要求

　　（一）用人單位、具體崗位及要求詳見《2025年溫州市市級事業(yè)單位公開招聘幼兒教師崗位一覽表》（附件）。

　　（二）報名資格條件中涉及到時間起止問題的，計算時間均統(tǒng)一截止到2025年5月23日。

　�。ㄈ�）同一崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的，將不開考。

　　三、招聘辦法與程序

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。

　�。ㄒ唬﹫罂汲绦�

　　報名、資格初審和繳費通過網(wǎng)絡方式進行。

　　1．報名和資格初審

　　報名時間：5月19日8:30—5月23日17:30

　　資格初審時間：5月19日8:30—5月26日17:30

　　報考人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺（網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com），注冊個人信息選擇崗位報名后，由招聘單位對報考人員是否符合職位資格條件進行初審。

　　通過資格初審的不能再報考其他崗位；未通過的可在報名時間內再次報名并接受資格初審。

　　2．繳費確認

　　時間：5月19日8:30—5月27日17:30

　　通過資格初審的人員登錄網(wǎng)報平臺進行繳費確認并查詢是否完成。根據(jù)浙江省物價局、浙江省財政廳《關于調整我省公務員錄用和事業(yè)單位公開招聘人員考試費收費的復函》（浙價費〔2018〕21號）文件規(guī)定，繳納考試費用為50元。未按時繳納考試費的，視為自動放棄報考。

　　困難家庭的報考人員請于5月27日17:30前將本人身份證及所在縣級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明復印件傳真至0577-89090172，經(jīng)審核后免除其考試費。

　　3．繳費確認人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將取消或核減招聘計劃，并在溫州市人力資源和社會保障局網(wǎng)http://www.wzhrss.gov.cn/col/col1330455/index.html和溫州人才網(wǎng)http://www.wzrc.net（以下簡稱相關網(wǎng)站）公布。招聘計劃取消的，請已報考該崗位的人員按通知要求改報其他崗位，因報考人員自身原因，無法正常聯(lián)絡或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報，退還考試費。

　　4．下載并打印《筆試準考證》

　　時間：6月5日9:00—6月8日9:00

　　已完成繳費人員登錄網(wǎng)報平臺，下載打印《筆試準考證》。（二）筆試

　　1．筆試內容：幼兒教育專業(yè)知識，滿分為100分。

　　2．筆試時間：2025年6月8日上午9:00—11:30

　　考生須攜帶《筆試準考證》和本人身份證按照規(guī)定的時間和地點參加考試。

　　3．根據(jù)報考人員筆試成績，從高分到低分按1:6的比例確定擬面試對象，如遇最后一名同分的，則一并列為擬面試對象。

　�。ㄈ�）資格復審

　　1．資格復審僅對列為擬面試對象的報考人員進行。由用人單位及其主管部門對擬面試對象進行現(xiàn)場資格復審，具體時間、地點另行通知，請密切關注相關網(wǎng)站并及時登錄查詢。

　　2．資格復審時，考生應提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書、學位證書以及其他報考崗位所需的證件（證明）原件及復印件。2025年普通高校應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（含網(wǎng)上簽約的教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證以及其他報考崗位所需的證件（證明）原件及復印件；因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。留學人員應提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件；定向生、委培生須提供有關單位同意報考的證明。

　　3．證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考崗位（專業(yè)）資格條件不相符者，資格復審不通過；未按規(guī)定時間、地點接受資格復審的，視作自動放棄面試資格。其空缺面試資格在該崗位筆試人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　4．通過資格復審的考生按規(guī)定時間登錄相關網(wǎng)站打印《面試通知書》。

　　（四）面試

　　面試主要采取與崗位相匹配的實際能力測試形式進行，考察報考人員適應實際崗位要求的綜合素質。面試考生按照規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶《面試通知書》、身份證參加面試。不按規(guī)定時間、地點和要求參加面試的，視作自動放棄。凡在面試前3天，具有面試資格的人員向市人力社保局書面確認不參加面試的，其空缺面試資格在該崗位筆試人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。其他出現(xiàn)的面試空缺情況不再遞補。

　　面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢對象。

　�。ㄎ澹┐_定體檢、考核對象

　　根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核對象（遇總成績同分的，以筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績亦相同，則需另行加試）。

　　考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　（六）體檢、考核

　　體檢和考核工作由用人單位及其上級主管部門負責組織。

　　體檢對象按用人單位規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。

　　體檢、考核工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行。考核結果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

　　體檢、考核實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢、考核不合格或自動放棄資格的，其空缺體檢、考核資格在該崗位報考人員中按照考試總成績，從高分到低分依次遞補。

　　四、公示、聘用

　　考核合格人員，確定為擬聘用對象，在相關網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用對象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。2025年普通高校應屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，凡不能在2025年8月30日前向用人單位提供報考崗位規(guī)定的畢業(yè)證書的，不予聘用。

　　擬聘用人員通過公示后收到辦理聘用手續(xù)通知書，本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，不再遞補。

　　事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實行聘用制。

　　五、其他告知事項

　　1．溫州市戶籍含溫州市各縣（市、區(qū)），以及溫州生源普通高校2025年應屆畢業(yè)生和在溫普通高校非溫州生源2025年應屆畢業(yè)生。截止到2025年5月23日，除上述人員外，其他戶口尚在遷移中的人員不得報考。請報考人員在報名時確認本人落戶情況并如實填寫。

　　2．國外學歷學位有關畢業(yè)時間及所學專業(yè)的認定，以國家教育部留學服務中心對其境外學歷、學位認證書為準。

　　3．在讀非應屆畢業(yè)生不能以已取得的學歷、學位證書報考�，F(xiàn)役軍人不能報考。

　　4．報考人員參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內身份證。身份證遺失或過期的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

　　5．報考人員在報名時提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

　　6．確定參加面試、體檢、考核及遞補人員的名單將在相關網(wǎng)站公布。

　　7．因考試違規(guī)違紀行為被各級人事考試機構處罰且尚在禁考期內的人員，不得報考。

　　8．考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照人力資源和社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　附件>>>點擊查看

　　2025年溫州市市級事業(yè)單位公開招聘幼兒教師崗位一覽表

　　溫州市人力資源和社會保障局

　　2025年5月7日