軟考系統(tǒng)架構(gòu)設計師考試科目 2025下半年系統(tǒng)架構(gòu)設計師案例論文拔高班課程!
時間:2025-04-23 11:13:00 來源:無憂考網(wǎng) [字體:小 中 大]軟考系統(tǒng)架構(gòu)設計師考試科目
軟考系統(tǒng)架構(gòu)設計師考試通常包括三個科目:綜合知識、案例分析和論文。每個科目的滿分為75分,通常45分及以上為及格線。
綜合知識
該科目主要考察考生對計算機系統(tǒng)、信息系統(tǒng)、軟件工程、數(shù)據(jù)庫設計、系統(tǒng)架構(gòu)設計等方面的綜合知識掌握情況。
重點:
1、計算機系統(tǒng)基本知識:包括計算機硬件組成、操作系統(tǒng)原理、網(wǎng)絡通信等。
2、信息系統(tǒng)基礎(chǔ)知識:涉及信息系統(tǒng)的基本概念、原理、開發(fā)方法等。
3、軟件工程基礎(chǔ)知識:包括軟件開發(fā)模型、軟件生命周期、軟件需求分析與規(guī)格說明、軟件設計、軟件測試等。
4、系統(tǒng)架構(gòu)設計基礎(chǔ)知識:軟件架構(gòu)的概念和原理、軟件體系結(jié)構(gòu)的設計和評估方法、架構(gòu)風格和模式等。
案例分析
該科目通過案例分析的形式,考察考生對系統(tǒng)架構(gòu)設計理論的理解和應用能力。
重點:
1、系統(tǒng)計劃:包括需求分析、系統(tǒng)規(guī)劃等內(nèi)容。
2、信息系統(tǒng)架構(gòu)的設計理論與實踐:涉及不同架構(gòu)風格(如分層架構(gòu)、微服務架構(gòu)等)的設計原則、方法和實踐。
3、特定領(lǐng)域架構(gòu)設計:如云原生架構(gòu)設計、嵌入式系統(tǒng)架構(gòu)設計、大數(shù)據(jù)架構(gòu)設計等,考生需了解這些領(lǐng)域的特定需求和挑戰(zhàn)。
4、安全架構(gòu)的設計理論與實踐:關(guān)注系統(tǒng)架構(gòu)中的安全性設計,包括數(shù)據(jù)加密、訪問控制、安全漏洞防范等。
論文
該科目要求考生根據(jù)給定的題目或自選題目,撰寫一篇關(guān)于系統(tǒng)架構(gòu)設計的論文。論文應體現(xiàn)考生對系統(tǒng)架構(gòu)設計理論的理解、實踐經(jīng)驗和創(chuàng)新能力。
重點:
1、系統(tǒng)建模:運用UML等工具進行系統(tǒng)建模,描述系統(tǒng)架構(gòu)的靜態(tài)結(jié)構(gòu)和動態(tài)行為。
2、軟件架構(gòu)設計:詳細闡述軟件架構(gòu)的設計思路、方法、技術(shù)和工具。
3、基于架構(gòu)的軟件開發(fā)方法:介紹如何在架構(gòu)設計的基礎(chǔ)上指導軟件開發(fā)過程。
4、系統(tǒng)設計:包括系統(tǒng)架構(gòu)設計、模塊劃分、接口定義等內(nèi)容。
軟考系統(tǒng)架構(gòu)設計師考試的三個科目各有側(cè)重,綜合知識科目考查基礎(chǔ)知識的掌握程度;案例分析科目考查實際應用能力;論文科目考查綜合分析能力和文字表達能力?忌枰鶕(jù)每個科目的特點,采取不同的備考策略,全面準備,才能在考試中取得好成績。
系統(tǒng)架構(gòu)設計師的主要職責
1、需求分析:理解并分析業(yè)務需求,將其轉(zhuǎn)化為可操作的系統(tǒng)需求。
2、系統(tǒng)設計:設計系統(tǒng)的整體架構(gòu),包括組件、模塊、接口、數(shù)據(jù)流和控制流等。
3、技術(shù)選型:根據(jù)項目需求,選擇合適的技術(shù)棧和工具。
4、系統(tǒng)優(yōu)化:對現(xiàn)有系統(tǒng)進行性能優(yōu)化和功能擴展。
5、風險評估:評估項目的技術(shù)風險,并提供解決方案。
6、團隊管理:指導和管理技術(shù)團隊,確保項目按時按質(zhì)完成。
環(huán)球網(wǎng)校優(yōu)勢
課程學習服務
多樣化的教學方式:提供視頻授課、在線直播、錄播課程等多種教學方式,學員可以根據(jù)自己的學習習慣、時間安排和學習進度,自由選擇適合自己的學習方式,提高學習的自主性和靈活性。
豐富的班次類型:針對不同學員的基礎(chǔ)和需求,設置了精講班、習題班、沖刺班等多種班次,學員可以根據(jù)自己的實際情況選擇相應的班次,進行有針對性的學習和復習。
課程更新及時:隨著考試大綱的變化和行業(yè)發(fā)展的需求,環(huán)球網(wǎng)校會及時對課程內(nèi)容進行更新和優(yōu)化,確保學員學到的是新、實用的知識,保證教學內(nèi)容的時效性和準確性。
學習資料服務
課件與教材:為學員提供豐富的學習資料,如課件下載、電子教材等,幫助學員更好地進行復習和鞏固知識。
模擬試題與真題:除了課程視頻外,還提供模擬試題、歷年真題等資料,以及學習工具,如在線測試、錯題本等,幫助學員熟悉考試形式和題型,提高應試能力。
答疑服務
及時準確的答疑:網(wǎng)上設有各類課程答疑專區(qū),學員在學習過程中遇到問題,可以隨時向老師咨詢,老師會及時給予準確的解答,幫助學員解決學習中的困惑,確保學習的連貫性和效果。
學習進度跟蹤:平臺能夠記錄學員的學習進度和學習情況,為學員提供學習進度跟蹤和學習報告,讓學員清楚地了解自己的學習狀況,同時也方便教師根據(jù)學員的學習情況進行個性化的指導和督促。
學習指導與規(guī)劃服務
個性化學習計劃:有專屬服務老師,會根據(jù)學員的學習情況,為學員制定個性化的學習計劃,合理分配時間,讓學員在有限的時間里學到更多知識。
專業(yè)學習建議:教師團隊熟悉考試內(nèi)容、考試形式以及命題規(guī)律,能夠準確把握考試重點和難點,并傳授實用的解題技巧和應試策略,為學員提供專業(yè)的學習建議。
增值服務
班主任督學:部分課程提供班主任督學服務,確保學員能夠按時完成學習任務,保持學習效率。
階段評測:通過階段評測幫助學員了解自身學習進度和掌握情況,及時調(diào)整學習策略。
2025下半年系統(tǒng)架構(gòu)設計師案例論文拔高班課程

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主講老師
王建平
碩士MBA,高級工程師,高級項目經(jīng)理。環(huán)球網(wǎng)校特聘授課老師。系統(tǒng)架構(gòu)設計師、信息系統(tǒng)項目管理師、系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師、系統(tǒng)管理工程師、系統(tǒng)監(jiān)理工程師;PMP\ACP\CCSK持證人。近十年國內(nèi)外人力資源管理信息系統(tǒng)開發(fā)及項目管理工作經(jīng)驗。授課思路清晰,課堂氛圍好,深受學員喜愛。