【#事業(yè)單位招聘# #2025江蘇南通市通州區(qū)機(jī)關(guān)車輛管理中心駕駛員招聘2人 報(bào)名時(shí)間4月15日-22日#】®無憂考網(wǎng)小編根據(jù)南通市通州區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心發(fā)布”南通市通州區(qū)機(jī)關(guān)車輛管理中心駕駛員招聘公告“得知，2025江蘇南通市通州區(qū)機(jī)關(guān)車輛管理中心駕駛員招聘2人，報(bào)名時(shí)間為2025年4月15日-4月22日。

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)出行保障，南通市通州區(qū)機(jī)關(guān)車輛管理中心擬面向社會(huì)招聘駕駛員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　�。ㄒ唬┧枷肫返聝�(yōu)、政治素質(zhì)好、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)；

　�。ǘ�）年齡40周歲以下（1985年4月1日以后出生）；

　�。ㄈ�）具有高中以上學(xué)歷；

　�。ㄋ模┏諧1機(jī)動(dòng)車駕駛證且5年以上駕齡（2020年4月1日前取得機(jī)動(dòng)車駕駛證）；

　�。ㄎ澹�戶籍所在地為南通市通州區(qū)；

　�。�六）健康狀況良好，無重大疾病，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

　�。ㄆ撸┯邢铝星闆r之一的不受理應(yīng)聘

　　1、五年內(nèi)有重大交通責(zé)任事故記錄,有酒駕、醉駕和毒駕記錄的；

　　2、有違法犯罪或行政處罰記錄，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

　　3、受到黨紀(jì)處分的，或正在接受紀(jì)律審查的；

　　4、被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退或開除的；

　　5、提供虛假信息的；

　　6、被列入失信人員名單的；

　　7、有其他不適宜應(yīng)聘情形的。

　　二、招聘辦法

　　采用筆試、駕駛操作技能測(cè)試、面試考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　三、招聘程序

　　（一）報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間

　　2025年4月15日—4月22日（工作日9:00-12：00,13:30-17:30）

　　2、報(bào)名地點(diǎn)

　　南通市通州區(qū)機(jī)關(guān)車輛管理中心（南通市通州區(qū)行政中心東北門門衛(wèi)室二樓202室公車管理科）。

　　3、報(bào)名材料

　�。�1）《南通市通州區(qū)機(jī)關(guān)車輛管理中心駕駛員招聘報(bào)名表》2份；

　　（2）本人身份證、學(xué)歷證書和機(jī)動(dòng)車駕駛證原件及復(fù)印件1份；

　�。�3）戶口本原件及復(fù)印件1份；

　�。�4）“交管12123”APP上查詢的“安全駕駛記錄”截圖復(fù)印件1份；

　　（5）公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄證明1份；

　�。�6）近期正面免冠二寸照片3張；

　　（二）資格審查

　　招錄單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員提供的資料與實(shí)際不符、存在不良記錄等不符合招聘條件的情況，取消報(bào)名資格。報(bào)名并通過資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可組織各項(xiàng)考試，達(dá)不到開考比例適當(dāng)延期報(bào)名時(shí)間，或調(diào)整開考比例（至少達(dá)到2:1）。

　�。ㄈ�）考試與聘用程序

　　1、筆試

　　主要組織報(bào)名人員對(duì)交通法規(guī)、安全駕駛相關(guān)理論知識(shí)進(jìn)行測(cè)試。由考評(píng)小組根據(jù)百分制打分，按30%權(quán)重折算得分匯總計(jì)入總分。

　　2、駕駛操作技能測(cè)試

　　主要組織報(bào)名人員進(jìn)行實(shí)際駕駛技能測(cè)試。由考評(píng)小組根據(jù)百分制打分，按30%權(quán)重折算得分匯總計(jì)入總分。

　　3、面試

　　由考評(píng)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行面試。根據(jù)報(bào)名人員的政治素質(zhì)、安全行車、服務(wù)質(zhì)量、遵章守紀(jì)、著裝、禮儀、問答等情況綜合打分。由考評(píng)小組根據(jù)百分制打分，按40%權(quán)重折算得分匯總計(jì)入總分。

　　4、體檢

　　擬錄用人員根據(jù)考試總分由高到低排序（末位總分相同的，取筆試和駕駛技能測(cè)試總得分高者；若再相同，取駕駛技能測(cè)試得分高者），按1:1的比例參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　5、考察復(fù)核

　　對(duì)合格人員按規(guī)定組織考察復(fù)核�？疾鞆�(fù)核內(nèi)容主要側(cè)重于擬錄用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)情況；是否存在違法違紀(jì)情況、重大交通責(zé)任事故情況、失信情況。

　　6、公示

　　招錄單位從考試、體檢、考察復(fù)核都合格的人員中確定擬錄用人員，由招錄單位在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公示。擬錄用人員公示期不低于5個(gè)工作日。

　　7、遞補(bǔ)

　　在體檢、考察復(fù)核、公示和辦理錄用過程中，因下列情形導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)工作需要，由招錄單位研究確定按照?qǐng)?bào)考人的總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（如總分相同的，取筆試和駕駛技能測(cè)試總得分高者；若再相同，取駕駛技能測(cè)試得分高者）。

　　（1）擬錄用人員體檢或考察不符合要求的；

　�。�2）擬錄用人員公示結(jié)果影響錄用的；

　　（3）擬錄用人員明確放棄錄用的；

　　（4）其他導(dǎo)致擬錄用崗位空缺的情形。

　　8、聘用

　　經(jīng)體檢、考察復(fù)核合格且公示結(jié)束后，南通市通州區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心委托勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)派遣合同，試用期2個(gè)月。擬錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招錄單位委托的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂合同。逾期不簽訂合同的，取消錄用資格。

　　四、用工性質(zhì)及薪酬待遇

　�。ㄒ唬┯霉ば再|(zhì)

　　錄用人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣合同工。

　　（二）薪酬待遇

　　1、錄用人員試行績效工資制，工資待遇執(zhí)行區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工工資待遇，另按工作業(yè)績實(shí)行考核。

　　2、錄用人員在合同期內(nèi)享有勞動(dòng)法規(guī)定的探親假、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪休假以及社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)利。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　報(bào)名人應(yīng)確保報(bào)名資料真實(shí)有效。如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。招聘工作堅(jiān)持“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，全程接受區(qū)紀(jì)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

　　對(duì)錄用人員不能履行合同，或在履行合同過程中違反招錄單位內(nèi)部管理規(guī)定，以及有其他違法違規(guī)情況的，招錄單位有權(quán)終止勞務(wù)派遣合同。

　　六、政策咨詢

　　本公告由南通市通州區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：86028102。

　　附件：南通市通州區(qū)機(jī)關(guān)車輛管理中心駕駛員招聘報(bào)名表.docx

　　南通市通州區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心

　　2025年4月14日