【#教師招聘# #2025年度湖北襄陽市第二十四中學(xué)公開招聘急需專業(yè)技術(shù)人才4名 4月15日截止報(bào)名#】2025年度湖北襄陽市第二十四中學(xué)公開招聘急需專業(yè)技術(shù)人才公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年4月15日。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　為深入貫徹落實(shí)黨的二十大、二十屆三中全會(huì)和習(xí)近平總書記考察湖北重要講話精神，實(shí)施“才聚荊楚•智匯襄陽”計(jì)劃，促進(jìn)高校畢業(yè)生留襄來襄就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、湖北省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）等有關(guān)文件精神，我校專項(xiàng)公開招聘4名專業(yè)技術(shù)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1．具有中華人民共和國國籍且年滿18周歲；

　　2．擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

　　3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4．具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

　　5．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　6．具備崗位所需的其他條件。

　　（二）具體條件

　　詳見《襄陽市第二十四中學(xué)2025年度公開招聘急需專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》。

　�。ㄈ�）以下人員不能應(yīng)聘

　　1．現(xiàn)役軍人；

　　2．全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

　　4．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

　　6．襄陽市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；

　　7．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、報(bào)名及資格審查

　　（一）報(bào)名時(shí)間和方式

　　1．報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年4月15日。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員報(bào)名情況，對(duì)通過資格審查的人員，由我單位在相對(duì)集中時(shí)間組織考核，崗位計(jì)劃招滿為止。

　　2．報(bào)名方式：通過發(fā)電子郵件的形式將報(bào)名所需電子文檔和各類證件的掃描件，發(fā)至學(xué)校辦公室郵箱（974163746＠qq．com）；或者直接到我校辦公室報(bào)名（地址：湖北省襄陽市樊城區(qū)漢江路476號(hào)襄陽市第二十四中學(xué)藝術(shù)樓309辦公室，聯(lián)系電話：18827567296）。

　　3．報(bào)名所需材料：應(yīng)聘者需提交有關(guān)材料原件。包括：身份證、高中教師資格證（相應(yīng)學(xué)科）、學(xué)歷學(xué)位證書（2025年碩士畢業(yè)生提供學(xué)業(yè)成績證明材料、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表）等證件原件（留存相關(guān)資料復(fù)印件）、近期1寸免冠同版登記照片3張。留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還應(yīng)于面試前向項(xiàng)我校提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。如應(yīng)聘人員提供材料不全（或不符合要求），則取消應(yīng)聘資格。

　�。ǘ�）資格審查

　　1．關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年1月1日，如某崗位年齡要求35周歲及以下，即為1989年1月1日及以后出生。畢業(yè)證、學(xué)位證，國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書，報(bào)名所需其他相關(guān)證件資料，應(yīng)于2025年4月20日之前取得。各類證件資料取得時(shí)間經(jīng)學(xué)校同意，可以適當(dāng)延長，但不得超過2025年12月31日。對(duì)到期或超過單位批準(zhǔn)延長期限，未能取得相應(yīng)證件資料的考生，取消應(yīng)聘資格。

　　2．資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。

　　三、面試

　�。ㄒ唬┤雵�比例

　　面試入圍比例為1：3，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定。

　�。ǘ�）面試方式

　　面試采取講課、說課、答辯的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)崗位所需的業(yè)務(wù)能力、工作技能。

　　（三）面試實(shí)施

　　參加面試的考生需攜帶準(zhǔn)考證、第二代身份證、報(bào)名表參加面試，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)攜帶上述資料參加面試的，取消考試資格。面試由本校組織實(shí)施，并接受主管部門、人社部門監(jiān)督�？脊俪蓡T由本校負(fù)責(zé)選派，一般不少于7人，其中外請(qǐng)考官不少于三分之一�？脊賾�(yīng)具備以下條件：理論素養(yǎng)高、熟悉招聘崗位相關(guān)業(yè)務(wù)、具有人才測(cè)評(píng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、公道正派，一般應(yīng)具有副高及以上職稱。面試過程將全程錄音錄像。

　�。ㄋ模┛偝煽冇�(jì)算

　　面試成績實(shí)行百分制，滿分100分。考生面試成績即為總成績，計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若總成績相同則由本校組織加試，加試得分高者排名在前。考官打分必須簽名，紀(jì)檢人員全程監(jiān)督，并對(duì)結(jié)果簽字確認(rèn)。

　　面試成績低合格分?jǐn)?shù)線為80分，到達(dá)合格線的考生方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　四、體檢與考察

　　（一）按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人員名單。

　　（二）體檢由本校負(fù)責(zé)組織，統(tǒng)一在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖北省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行。

　　（三）考察工作由本校負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先，注重�?duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

　�。ㄋ模┛忌�自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照崗位總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

　　五、公示及備案

　�。ㄒ唬┍拘８鶕�(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定，在本校或主管部門、市人社局公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，經(jīng)主管部門審核后報(bào)市人社局審核備案。

　�。ǘ�）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。

　　六、聘用

　�。ㄒ唬┙�(jīng)市人社局審核備案后，本校及時(shí)通知新聘人員報(bào)到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　�。ǘ�）被聘人員自接到通知之日起20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

　　七、違紀(jì)違規(guī)處理

　　對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　八、信息發(fā)布及政策咨詢

　　本校官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)為本次專項(xiàng)公開招聘工作情況、相關(guān)通知、擬聘情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布平臺(tái)，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

　　政策咨詢電話：0710－3113158、18827567296

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：13797671147

　　襄陽市第二十四中學(xué)        

　　2025年3月28日          

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　　襄陽市第二十四中學(xué)2025年公開招聘急需專業(yè)技術(shù)人才崗位表.xlsx