【#環(huán)境影響評價師# #2025年山東環(huán)境影響評價工程師資格審核時間：截止4月11日16:00#】©無憂考網(wǎng)從山東人事考試信息網(wǎng)獲悉，根據(jù)《2025年山東環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格考試考務(wù)工作通知》中得知，2025年山東環(huán)境影響評價工程師資格審核時間：截止4月11日16:00，報(bào)考人員在網(wǎng)上填報(bào)基本信息后需進(jìn)行審核，相關(guān)事宜如下：
資格核查工作由各市人事考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，報(bào)名期間資格核查截止時間統(tǒng)一定于4月11日16:00。核查程序如下：
1.以下三種情況的應(yīng)試人員須在報(bào)名服務(wù)平臺中上傳專業(yè)工作年限證明材料，按照規(guī)定時間到各市人事考試機(jī)構(gòu)規(guī)定核查點(diǎn)接受現(xiàn)場核查，核查通過后方可進(jìn)行繳費(fèi)：
�。�1）在專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名中存在不實(shí)行為，或者因嚴(yán)重、特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為被記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫且在記錄期內(nèi)的應(yīng)試人員；
（2）不采用告知制方式辦理報(bào)名事項(xiàng)的應(yīng)試人員；
（3）撤回申請的應(yīng)試人員。
上述應(yīng)試人員現(xiàn)場核查需要提供的材料：
�。�1）應(yīng)試人員本人有效身份證原件；
�。�2）學(xué)歷（學(xué)位）證書原件；
�。�3）從事相關(guān)專業(yè)工作年限證明；
�。�4）工程類高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書（僅報(bào)考級別為免二科的提供）；
�。�5）環(huán)境影響評價上崗培訓(xùn)合格證書（僅報(bào)考級別為免二科的提供）。
2.以下四種情況的應(yīng)試人員須在報(bào)名服務(wù)平臺中上傳本人有效身份證件原件電子版、學(xué)歷（學(xué)位）證書在線驗(yàn)證/認(rèn)證報(bào)告PDF版，按照規(guī)定時間到各市人事考試機(jī)構(gòu)規(guī)定核查點(diǎn)接受現(xiàn)場核查，核查通過后方可進(jìn)行繳費(fèi)：
（1）2002年以前取得大專以上（含大專）學(xué)歷的應(yīng)試人員；
�。�2）2008年9月以前取得學(xué)位的應(yīng)試人員；
�。�3）身份或?qū)W歷學(xué)位信息未通過在線核查的應(yīng)試人員；
�。�4）其他身份證件類型或境外學(xué)歷學(xué)位等無法在線核查的應(yīng)試人員。
上述應(yīng)試人員現(xiàn)場核查需要提供的材料：
�。�1）應(yīng)試人員本人有效身份證原件；
�。�2）學(xué)歷（學(xué)位）證書原件。
3.報(bào)考級別為“免二科”的應(yīng)試人員須在報(bào)名期間上傳證明（證書）等相關(guān)材料，按照規(guī)定時間到各市人事考試機(jī)構(gòu)規(guī)定核查點(diǎn)接受現(xiàn)場核查，核查通過后方可進(jìn)行繳費(fèi)。
上述應(yīng)試人員現(xiàn)場核查需要提供的材料：
�。�1）從事相關(guān)專業(yè)工作年限證明；
�。�2）工程類高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書；
�。�3）環(huán)境影響評價上崗培訓(xùn)合格證書。
4.其他需要到現(xiàn)場的情形，各市人事考試機(jī)構(gòu)可要求應(yīng)試人員到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場核查。
各市要嚴(yán)格報(bào)名資格核查工作，可利用當(dāng)?shù)卣蚕頂?shù)據(jù)對應(yīng)試人員社保等信息進(jìn)行復(fù)核，并妥善保管應(yīng)試人員報(bào)名材料（電子版）備查。資格核查工作貫穿考前、考中和考后全過程，各市要建立和暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道，全程接受社會監(jiān)督。
在核查或者日常監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員不符合報(bào)考條件的，或未按照所在市人事考試機(jī)構(gòu)要求辦理報(bào)考相關(guān)事項(xiàng)的，考試報(bào)名無效，已繳費(fèi)用不予退還；取得成績的，當(dāng)次全部科目考試成績無效；取得資格證書或者成績證明的，資格證書或者成績證明無效。提供虛假證明材料或者以其他不正當(dāng)手段取得相應(yīng)資格證書或者成績證明等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第31號）處理。涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理�？荚嚱Y(jié)束后將采用技術(shù)手段甄別雷同答卷，雷同答卷成績按無效處理。
