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2025年安徽合肥市智慧交通投資運(yùn)營有限公司社會招聘12人(3月17日24:00截止報(bào)名)

時間:2025-03-06 11:35:00   來源:合肥市國資委     [字體: ]
【#求職招聘# #2025年安徽合肥市智慧交通投資運(yùn)營有限公司社會招聘12人(3月17日24:00截止報(bào)名)#】2025年安徽合肥市智慧交通投資運(yùn)營有限公司社會招聘公告已發(fā)布,報(bào)名時間:即日起至2025年3月17日24:00截止。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:image.png  合肥市智慧交通投資運(yùn)營有限公司(原名合肥市綜合管廊投資運(yùn)營有限公司)成立于2016年12月,注冊資本10億元,為合肥市建設(shè)投資控股(集團(tuán))有限公司全資子公司。公司主要承擔(dān)我市城市基礎(chǔ)設(shè)施、交通及市政公用設(shè)施等項(xiàng)目投資建設(shè)及運(yùn)營管理職能,經(jīng)營領(lǐng)域涉及“車路云一體化”、綜合管廊、智慧城市運(yùn)營服務(wù)等領(lǐng)域。為服務(wù)合肥市智慧城市建設(shè),加快公司高質(zhì)量發(fā)展步伐,公司于2023年3月成立合肥睿昇智慧科技有限公司。

  為加大人才引進(jìn)力度,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)公司發(fā)展需要,面向社會公開招聘12名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)原則。

  二、招聘條件

 。ㄒ唬┗緱l件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守國家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德;

  3.具備勝任崗位要求的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;

  4.有下列情況之一者不得報(bào)名:

 。1)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

  (2)受過刑事處罰的;

 。3)受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的,涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

  (4)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的,構(gòu)成回避關(guān)系的人員,簽訂競業(yè)禁止協(xié)議、尚在有效期內(nèi)的;

  (5)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國有企業(yè)工作人員的其他情形的。

  (二)崗位資格條件

  具體崗位及任職要求詳見報(bào)名頁面。

  三、招聘流程

  本次招聘按照信息發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、能力素質(zhì)測評、背景調(diào)查、體檢、研究決定、公示與錄用等程序依次進(jìn)行。

 。ㄒ唬┬畔l(fā)布及網(wǎng)上報(bào)名

  在合肥市國資委網(wǎng)站、合肥市建投集團(tuán)網(wǎng)站、智聯(lián)招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。應(yīng)聘人員通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站投遞簡歷,不接受其他方式報(bào)名。

  報(bào)名時間:即日起至2025年3月17日24:00截止。

  投遞網(wǎng)址:http://hfzhjt.zhaopin.com/

 。ǘ┵Y格審查

  根據(jù)招聘條件、崗位任職要求和簡歷投遞情況,擇優(yōu)確定筆試入圍人員,未入圍人員不再通知。資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即無條件取消應(yīng)聘或錄用資格。

 。ㄈ┠芰λ刭|(zhì)測評

  能力素質(zhì)測評分為筆試、面試。

  1.筆試。主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的綜合知識和專業(yè)知識,不指定大綱和教材,滿分100分。筆試開考比例為1:3,未達(dá)到開考比例的,取消該招聘崗位招聘計(jì)劃。筆試形式、時間、地點(diǎn)另行通知。筆試結(jié)束后在智聯(lián)招聘網(wǎng)站公布筆試成績。

  2.面試。依據(jù)筆試成績從高到低,按崗位招聘人數(shù)1:5比例確定入圍面試人員(后一名如有多位筆試成績相同的,一并進(jìn)入面試;博士研究生經(jīng)資格審查符合任職條件的,可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、適崗程度等,滿分100分。面試設(shè)定低分?jǐn)?shù)線70分,未達(dá)到低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試形式、時間、地點(diǎn)另行通知。

  3.綜合成績。筆試和面試按照4:6的比例計(jì)算綜合成績,根據(jù)綜合成績由高到低排序,按照1:1的比例等額確定各崗位背景調(diào)查、體檢入圍人選。如相同招聘崗位的應(yīng)聘人員出現(xiàn)綜合成績并列的,取面試成績高者入圍。綜合成績在智聯(lián)招聘網(wǎng)站公布。

 。ㄋ模┍尘罢{(diào)查、體檢

  1.背景調(diào)查主要通過實(shí)地考察或電話訪問等方式,了解掌握入圍人員教育背景、工作履歷、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面情況。

  2.背景調(diào)查合格后組織體檢,如入圍人員能提供國內(nèi)近三個月三甲醫(yī)院出具的健康狀況體檢表,可不重新體檢。

  3.如入圍人員背景調(diào)查或體檢不合格,或主動放棄的,由公司視情況研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)或取消相應(yīng)崗位招聘。

  (五)研究決定

  根據(jù)能力素質(zhì)測試、背景調(diào)查和體檢等情況,確定擬錄用人員,經(jīng)會議研究通過后進(jìn)行公示。

 。┕九c錄用

  擬錄用人員名單將在智聯(lián)招聘網(wǎng)站公示3天,公示無異議后辦理錄用手續(xù),簽訂勞動合同,約定試用期,試用期滿考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),如不合格解除勞動合同關(guān)系。

  四、薪酬福利待遇

  公司為錄用人員提供完善的薪酬福利待遇,并提供寬闊的發(fā)展平臺和豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會。

  五、相關(guān)要求

  (一)任職要求中:“35周歲及以下”為1989年3月1日以后出生,其它情況以此類推。工作經(jīng)驗(yàn)按足年計(jì)算,截至?xí)r間為2025年3月1日。在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)驗(yàn)。

 。ǘ┟棵麘(yīng)聘者限報(bào)1個崗位,投遞后系統(tǒng)將自動鎖定,不可重復(fù)投遞,投遞前請審慎選擇。

 。ㄈ┱衅竼挝挥袡(quán)根據(jù)崗位需求變化、報(bào)名情況、面試情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

 。ㄋ模┱衅钙陂g將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。因應(yīng)聘者通訊不暢而造成的不利后果,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

 。ㄎ澹┍敬握衅腹ぷ髟诤戏适薪ㄍ都瘓F(tuán)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,集團(tuán)紀(jì)委對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

  六、聯(lián)系方式

  咨詢電話:0551-65992361/65992325

  監(jiān)督電話:0551-65887016/65887027

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  合肥市智慧交通投資運(yùn)營有限公司2025年度人才招聘計(jì)劃表.pdf