【#心得體會# #教師培訓心得體會(精選15篇)#】寫作文,也許是有些孩子們比較頭疼的事,然而好的作文往往需要由心而發(fā),思維不停,筆尖不斷寫下的流暢文章,以下是由©無憂考網為大家整理的教師培訓心得體會(精選15篇),歡迎大家閱讀。
1.教師培訓心得體會 篇一
每一個優(yōu)秀的教師背后必然付出了艱辛的努力。今天上午四位優(yōu)秀青年教師分別介紹了他們成長的心路歷程?梢钥闯鏊麄冊诔砷L為優(yōu)秀教師的過程中,所付出的辛苦和不易。但能感覺到他們是幸福的!
通過聽他們的經驗,讓我學習到,作為一名新教師,首先要擺正心態(tài),學會既來之,則安之,且樂之。既然選擇了教師,就要靜下心來為之付出努力。其次,是要不斷提升自己的教學能力。教師做老師是一輩子的。而老師重要的就是自己的教學能力。在職場之初,作為一名新教師,需要做到勤備課,勤學習,勤聽課等,做個勤快之人,更要在學習時不斷的思考和反思,從而努力提升自己的教學業(yè)務水平。后,承擔班主任的工作。沒有做過班主任的老師,教師生涯是不完整的`。做班主任像是談一場注定分手的戀愛,但我們仍要其是一場轟轟烈烈,終身難忘的戀愛。在這過程中,我們可能會面對經歷不一樣“人生”的學生。不管怎樣,我們學會尊重和陪伴,讓每一個學生感受到身邊的愛和關注。
作為一名新教師,我們還需要不斷的努力,主動的成長,才能將來回憶起來時候,也能像這幾位優(yōu)秀青年教師一樣讓人感受到教師是一份幸福的職業(yè)。加油吧,新教師!
2.教師培訓心得體會 篇二
開學在即,8月30日上午xx鎮(zhèn)聯合校對全鎮(zhèn)語文教師進行了培訓。
第一項,業(yè)務校長張?zhí)妹裥iL對新加入我們語文團隊的新老師表示了熱烈歡迎,對老教師們做出的成績進行了肯定,同時也對全體教師提出了新的要求與希望。
第二項,教研員張紅麗老師就“從心出發(fā),用愛護航”這一主題,對全鎮(zhèn)語文教師進行了培訓與指導。張老師的培訓就我們的教學工作來看,實實在在。張老師從備課、師生關系和諧和學習成長三個方面,對我們的語文教學做了宏觀的指導,也提出了細節(jié)的要求。張老師講的這三個方面看似是老生常談,但這恰恰是我們語文教學的根本所在,話題雖老,可在此三方面達到專而精的教師真的是鳳毛麟角,教學真的`是浮不得、飄不得;迎h(huán)節(jié),老教師總結了自己的經驗,新教師提出了自己的困惑,經驗豐富的老師們?yōu)樾陆處煷鹨山饣、傾囊相授。在此環(huán)節(jié)我感受到老教師熾熱的教育情懷,也感受到新教師上下求索的虛心好學。
第三項,我們二年級老師聽了丁姍姍校長對部編本小學語文二年級上冊教材的解讀和教學建議。丁校長從整體結構與內容、總體特點和具體編排與教學建議三個緯度為我們解讀了部編本小學語文二年級上冊教材。通過丁校長的講解,我深深體會了部編本教材編者的匠心獨運。大到立德樹人的宏觀目標,小到瓦當符號的傳統(tǒng)文化元素,無不體現了編者的精心布局與安排。
每次培訓都是心的旅行,是一條“更上一層樓”的捷徑。踏著師者們成功經驗的階梯,我們可以少走很多彎路。
培訓過后,我對自己和自己的教學進行了深刻的反思。在備教材方面,張老師要求我們要熟讀教材,甚至背下來,更要準確把握教材、觸類旁通、了解外延。我非常汗顏,對于自己所授的內容,能準確背誦的,真的很少。丁校長對于教材的解讀讓我明白了如何準確把握教材,把教材讀厚。那精美至極的中國元素的封面設計、那看似散發(fā)著墨香的國畫古詩配圖、那意蘊豐厚的卷軸版面設計、那看似不起眼的瓦當符號等等也是語文的“外延”吧!這些以前從未留意的部分,有語文、有歷史、有藝術,有太多太多的內涵……原來小小語文課本中有如此大的世界,薄而輕的語文課本原來又如此厚而重……把語文課本讀厚也是一門大學問!
3.教師培訓心得體會 篇三
《新課程標準》出臺,在符合學校體育教學發(fā)展需要的同時也受到了教育工作者一致的理解和歡迎,而對新思想,新觀念,新要求時,如何符合《新課程標準》的要求,實現以學生為主體,教師為主導,以"健康第一"為指導思想,發(fā)展學生個性,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神,達到終身體育的目的,值得廣大體育工作者的探討。
由于教育觀念的問題,長期教育實踐中,忽視或輕視體育的行為,觀念,思想沒有得到根本改變。影響體育教師的工作積極性,從而影響到體育教師探討學習的積極性,使體育教師只能從形式上去"包裝"。如一些評優(yōu)課,展示課等都帶有明顯的演戲的味道。缺少了改革的理論導向和具體指導,使體育改革很大程度上流于形式,使教學無法走出傳統(tǒng)體育教學模式的束縛。
現就本人在教學中的實際情況與各位同行進行探討。
首先,體育教師必須進行角色轉變,努力學習,積極鉆研,互相探討業(yè)務技術,逐步提高自身素質。
第二,要創(chuàng)建以人為本的體育教學氛圍,和學生打成一片,變課堂的主宰為學生的良師益友。
第三,轉變以往以教為中心的教學指導思想,充分發(fā)揮學生的主體作用,為學生的學習和發(fā)展創(chuàng)造空間。
第四,要真正樹立健康第一的.指導思想,促進學生身心的和諧發(fā)展。
第五,深入學習《新課程標準》切實體會其精神實質。并把自己的體會大膽適用于實踐中,讓實踐來檢驗。
在教學實踐中,應著重圍繞《新課程標準》進行改革。
我們的教學目標應定位在培養(yǎng)學生的學習能力和學習興趣上,應該讓學生喜歡并且會進行體育鍛煉,這才是增進健康的第一步。
在內容上應選擇能增加提高學生身心健康水平又能終生延用的體育項目,或根據各校的特點和實際開發(fā)一些學生喜聞樂見的運動項目,如球類,健美操,武術等。
在教學方法上應采用符合學生身心特點,學生能接受具有有效激發(fā),調動學生學習積極性的教學方法。勇于突破以往教法的框框。如我在做準備活動時,輪流選擇一學生帶隊,并組織全班做好帶隊同學自編的徒手操,讓全班同學一起喊口令,既整齊,又使學生易于集中注意力,為學好下一環(huán)節(jié)做好充分的準備。
在激發(fā)學生興趣上可采用"興趣導練法"、"競賽法"、"自主練習法"、"啟發(fā)法",使學生愛上學習項目。
在教學形式上應采用簡化的寬松的,民主的教學組織形式,充分發(fā)揮學生的主體作用,使學生在愉快和諧的課堂氛圍中進行學習,如在學習廣播操時,我在教完兩遍后,給5分鐘的自由時間,讓同學討論,互相學習,并學會本節(jié),然后再進行統(tǒng)一練習,這種形式讓同學記憶較深刻,學會快且不易忘記,在進行游戲戲功競賽時,充許學生進行大聲加油,充分調動學生的興趣。
本人認為在教學方法,形式上要突破以往的模式。
第一,讓學生有白由支配的時間,我在實踐課中,每節(jié)課留出20分鐘左右時間,在教師指導下,充分發(fā)揮學生的主體作用,讓學生更好地進行各人興趣的活動。培養(yǎng)其自主鍛煉的能力,達到終身鍛煉的目的。
第二,要給學生提出問題,思考問題,討論問題和回答問題的機會。如在實踐中學習廣播操,學兩遍后讓出幾分鐘時間,充許學生進行討論,思考問題或提山問題教師再做有針對性的回答,很好地達到學習的目的。
第三,教學內容選擇具有彈性化,應根據個別差異是向不同層次的要求,如跳高中,我布置不同的高度,讓學生自主選擇練習點。進行升降,由于部有成功的機會,學生學習的興趣大增。
還有,對于體育課的考核不應進行一刀切,由于學生之間個體差異太大,某個同學可以輕松拿100分的項目對于個別學生來說及格比登天還難,嚴重挫傷部分同學的興趣及學習的積極性。因此,在考核中應多方面進行評價。如考勤,參加鍛煉的積極性,練習效果,體育基礎知識,學生自評,教師評價等各方面的綜合,主要觀察學生的進步情況,使之熱愛體育,達到終身體育的目的。
后,希望各同行提出實踐中的教學體會,共同學習,努力促進體育課改的成功實施。
4.教師培訓心得體會 篇四
我中心教師于20xx年6月24日到昆明參加了由xx安全技術中心舉辦的xx教師資格證培(復)訓班培訓學習。為期7天的學習,課程主要有成人教育心理學、采煤新技術、職業(yè)病防治、事故案例分析、課件制作等方面的內容,在課程安排上內容全面、實用。我已是第五次參加這樣的培訓學習了,自覺每次都能有所體會和收獲。
煤炭是我國的主要能源,煤炭行業(yè)在我們縣更是支柱產業(yè)和高危行業(yè),煤礦安全生產始終是安全生產的重中之重。多年來,黨和國家始終高度重視煤礦安全生產、出臺了一系列法律法規(guī)和政策措施,在各有關部門和煤礦企業(yè)的共同努力下,煤礦安全生產工作取得了長足進步、煤礦安全生產形勢取得了明顯好轉。但是,我縣煤礦的開采條件差、一些煤礦的基礎工作比較薄弱,事故的風險依然較大,煤礦安全生產形勢依然十分嚴峻,作為承擔煤礦安全技術培訓的教師,每年參加知識更新培訓,促進安全培訓基礎保障能力和安全培訓質量得到明顯提高,這是必須的。
通過這次培訓學習,使我更清楚地認識到一些問題。
一、自身的不足之處,特別對一些新知識和課件制作上跟省中心的教師存在一定的差距;
二、作為一名煤礦安全培訓教師在教學過程中要本著對廣大煤礦職工的安全健康高度負責的態(tài)度,實實在在地履行好自己的職責,要把礦工當親人、當兄弟、當學生,對他們既要愛又要嚴;
三、征對煤礦從業(yè)人員整體素質不高、文化程度和年齡參差不齊的現狀,結合成人教育的特點在培訓過程中根據不同的培訓對象(工人或者特員)可采用不同的教學方法,比如營造輕松、愉快的`學習氛圍,用通俗易懂的語言和比喻來表達書面的知識和道理,讓學員易接受、易牢記;
四、堅持理論聯系實際,不斷從教育實踐中吸取能量和資源,不斷的充實自己,不斷的提升自己的教學素養(yǎng),與時俱進、努力做一個合格的培訓教師。
多年實踐證明,進一步加強安全培訓工作,是強化企業(yè)安全生產基礎建設,不斷提高企業(yè)安全管理水平和從業(yè)人員安全素質的重要途徑;是防止“三違”行為,不斷降低事故總量,遏制重特大事故發(fā)生的源頭性、根本性的舉措。“安全”是永恒的話題,“安全培訓”是一項長期的、系統(tǒng)的工程,作為這項工程的基石我們還任重而道遠!
5.教師培訓心得體會 篇五
為期三天的學前教育教師培訓即將結束,在這次培訓中,作為一個并非學前教育專業(yè)的我來講,可以說是嶄新的洗禮。這次培訓從開班典禮開始,到學習幼兒園打擊樂教學活動設計與組織、探究式教學教育活動設計與組織、張建偉的與幼兒教師談營養(yǎng)與保健、王磊更是詳細闡述了0-3嬰幼兒早教機構運營模式及課程設計,后是課例觀摩,這些給了我很多專業(yè)上的收獲。本次培訓形式多樣,內容豐富,主題明確,每位專家講的都很細致,很專業(yè),讓我感到我我在學前教育這片領域知識的匱乏,激發(fā)了我強烈的探究x望。
當一名教師容易,但是要當一名好的幼兒教師是不容易的。這次的培訓學習使我收益良多。首先,培訓方式輕松愉悅、人文貼心,教師參與性很強。之前參加過的許多培訓理論性都很強,多見專家們在臺上不停嘴地講,老師們在臺下不停手地記,之間的互動很少,這種方式的培訓效果雖然會在當時給學員們一定的觸動,但培訓過后留給學員們的除了一本厚厚的筆記,很多理念都成了惘然,真正在實踐中沉淀下來的卻很少;而本次的培訓主講專家們都非常注重調動學員的積極性和參與性,整個過程是在與學員的充分互動中解惑、分析教學實踐問題,尤其是打擊樂教學活動,每位參加培訓老師都參與到互動中。
其次,培訓內容豐富詳實,具有很強的實踐性和指導性。本次為我們培訓的全都是有著多年一線豐富教學實踐經驗的專家教授,他們在帶給我們很多前沿理念的同時,分別從不同側面把他們多年的工作實踐進行了總結和提煉,把自己豐富的`人生經驗和寶貴的教學經驗直接傳授給我們用于實踐,讓我們少走了很多彎路,真是受益匪淺。
再次,我明確了在教育中,要尊重幼兒的主體地位,要給孩子足夠的尊重和信任,應該根據各年齡段兒童在教育中存在的不同側重點,實施相應的教育教學活動。我清楚地認識到教師應該做一個有心人,善于觀察兒童的生活與學習,從孩子的生活中、興趣中去發(fā)現孩子,引導孩子,教育孩子,我們不但要學會“教”,更應該學會反思、學會研究、學會做人。
后,通過這次培訓活動,我清楚了執(zhí)教能力建設蘊含著豐富的內涵,它不僅包含教師的素養(yǎng)、教學能力、教學方式、還包含教師教書育人等多方面的能力。提高我們幼兒教師的執(zhí)教能力不僅需要先進的理念,高超的技術,還需要對孩子全身心熱愛,無私的關懷。我們會更積極地去實踐教師職業(yè)道德規(guī)范,迅速提高自身的思想道德素質;明確在教育過程中應該以什么樣的職業(yè)道德思想、情感、態(tài)度、作為和作風去待人接物、處理問題,做好工作,為家長服務。我們也明白了良好的師德是教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻的內在動力,是挖掘教師潛能的不竭源泉。我們愿意做兒童世界的守護者!
6.教師培訓心得體會 篇六
我有幸參加了山東省舉辦的“萬名”骨干教師第四期培訓班,懷著一種好奇而激動的心情,我來到美麗的海濱城市煙臺,走進了人文氣息濃厚的魯東大學。這是一所非常美麗的大學,前來接待我們的蘇院長和班主任韓老師非常熱情,他們的微笑讓我有種賓至如歸的感覺。在這幾天的學習里,我一來收獲一路感動,自己也由初的興奮、激動到現在感嘆和反思。
第一天的上午我們學習了由聊城莘縣新華學校的李銀樂老師帶給我們的專題講座《高效不是傳說談如何創(chuàng)建“3.2.1”高效課堂》,在這節(jié)講座中王老師主要就如何創(chuàng)建高效的課堂,重點介紹了“3.2.1.”教學模式的含義以及“3.2.1“模式的課堂組織形式。聽了這節(jié)講座我深受啟發(fā),因為我們學校也正在進行“小組合作下的互助式教學”模式探索。探索中我們遇到了很多難以解決的`問題。王老師的這屆講座猶如一場“及時雨”,為我解決了在課改中遇到的難題。特別是在“互動答疑”中,針對實際教學中遇到的問題老師們討論的熱火朝天,大家彼此交流著自己在實際教學中的成功經驗,通過互動我們增長了知識。
下午是由魯東大學教科院副教授、研究生導師潘福琴老師帶給我們的《初中班主任工作的心理學基礎》講座。通過一下午的學習我收獲很多,特別是幫我解決了在實際工作中急需要解決的“青春期”學生的逆反心理等問題。通過學習我有以下收獲:
、拧⒁胩岣咦约核虒W科的成績就要讓學生喜歡你,只有讓學生喜歡你,學生才會喜歡你上的課,也只有這樣才能讓學生主動學習,成績才會提高。
、、對學生好的行為習慣要及時表揚,只有好習慣得到及時強化時,學生的良好行為才會不斷增加。
、、一定要注意批評學生的方式,如果對不同的學生使用相同的方式,就會傷害到學生,讓學生討厭你從而討厭你的課。作為班主任如果不注意批評方式,不僅會傷害到學生的自尊心,而且會給學生造成人格形成障礙。
、、要無條件的關愛每一個學生,包括你認為學習不好總是說話的差生。關心他們,也許一個小小的關心和鼓勵的微笑會挽救一個即將放棄學習的學生,從而改變孩子的一生。
第二天,我們用一天的時間認真學習了來自東營市實驗中學,曾獲得山東省20xx年度教育創(chuàng)新人物提名獎的董向東老師的《班主任工作與學生精神心理成長》講座。在講座中,董老師就他在班級管理的各個方面做了詳細介紹,董老師先進的班級管理理念和策略為我今后的班級管理開拓了思路。
第三天,學習了由來自中國教育科學研究院心理與特殊教育研究部的孟萬金教授關于《幸福班級指標與評價指標》的講座,這節(jié)講座中孟老師主要講了“如何打造幸福班級”,以及”怎樣做幸福教師”。通過學習我們知道了幸福班級中愛心文化是幸福集體的靈魂;和諧結構式幸福班級功能的載體;積極心理是幸福班級的調節(jié)機制;快樂成長是幸福班級的階梯;幸福課堂內外是幸福班級的主導活動。要想成為一名幸福老師,就要尋找開啟幸福的鑰匙:快樂是幸福的真諦,人本是幸福的靈魂;勞動是幸福的源泉;積極是幸福的扳機。善于勞動是幸福的階梯;多勞多得是幸福的保障;人際互動是幸福的命脈;興趣特長是幸福的光芒。
通過三天的學習,每一位專家和教授從各自不同的層面帶給我們豐厚的知識,他們就像一部書,讓我們百讀不厭,百學不夠。無論他們是奮斗在一線的班主任教師還執(zhí)教在大學的教授,他們都有共同的特點:有思想、肯實干、讀書多。在工作中,我也確實做了一些工作,但跟專家們相比我還相差甚遠。通過這幾天的學習,我深深的感到:走出來,才發(fā)現世界很大。感謝省教育廳為我們廣大教師提供的這次學習機會,能作為一名骨干教師來參加培訓,我是幸福的。我一定珍惜這次難得的學習機會,認真學習,并把智慧的種子帶回家鄉(xiāng),讓她在家鄉(xiāng)開花,結果。
7.教師培訓心得體會 篇七
我很有幸參加了山東省中小學萬名骨干教師培訓工程,收獲頗豐,深刻認識到了素質教育、特色建設、創(chuàng)新教育以及課堂教學設計的各個細節(jié),雖然平時在報刊、雜質或電視上也經常看到或聽到類似的文章或報告,但都沒有自己親自體會和學習得到的真實、全面。
一、深刻認識素質教育。
近幾年,山東省在搞素質教育,對應試教育,我們附近的一些學校開始嘗試一些新做法,但都沒有發(fā)生實質性的轉變,只是換湯不換藥。聽了張廳長的報告才知道什么才是真正的素質教育。
實施素質教育不是不要考試,而是對過多過濫的考試,要完善考試。
要辦人民滿意的教育。變全面發(fā)展為以德育為先,呼喚基礎教育德行的回歸。
做到課堂教學尊重每一個學生,從各個方面激勵、賞識、參與和期待學生。
二、認識特色教育的重要性。
聽了幾位校長的介紹,認識到青島三十九中學搞藍色海洋教育開發(fā),主要依托地理優(yōu)勢,同時依托高校優(yōu)勢,享有天使、地利。省實驗中學依托優(yōu)越的地理位置、特殊的辦學地位以及雄厚的資金來源,有條件開發(fā)國際部、開發(fā)屬于自己的管理系統(tǒng),提高工作效率。
我們學校是在莘縣一中老校的校址上成立的新學校,在兩年多的時間里,基本教學設施得到完善,管理走向正規(guī),特色還沒有形成,但我們莘州人正在探索的道路上。
三、談談我校的課堂教學。
蔡林檔教育教學思想的核心是變"先教后學"為"先學后教",變"被動學習"為"自主學習"。結合我校實際,學校領導和老師貌同研究,創(chuàng)造了一種新型的課堂模式。我們把它稱為"自主預習、合作學習、探究研習"高效課堂基本模式。
這種模式由三個環(huán)節(jié)和一個輔助環(huán)節(jié)組成。輔助環(huán)節(jié)在課前和課初,又分為三步:"候課",課前兩分鐘有一個統(tǒng)一的信號,要求老師站立在教室前門,安排學生做好上課的準備;板書課題和學習任務,要認真規(guī)范,簡潔明了;出示學習指導。
比如語文課,一般不介紹作者、背景等這些常識,因為學生在課前預習中可以在注釋和輔助性資料中查到,在、歷史、地理等相關學科中也有所體現。凡是學生能解決的老師不會講解。
學習任務要具體,體現知識、能力和情感、價值觀三維目標的`整合,要從實際出發(fā),使用激勵性話語,鼓勵學生當堂完成。
自學指導守鍵,一般體現時間、內容、學習方法、檢測方式等要素。例如"請同學們朗讀第一自然段,注意讀音、停頓、節(jié)奏、輕重、語氣和感情,五分鐘后比一比誰讀得好",這就包含了以上基本要素。
輔助環(huán)節(jié)一般在正式上課2分鐘內完成,課堂轉入自主預習環(huán)節(jié)。
自主預習環(huán)節(jié):
這時學生已經投入到緊張的學習中了,老師呢,巡視,了解學生學習情況,但是不能干預學生的學習。一般810分鐘后,老師詢問學生學習情況。只有當絕部分學生完成學習任務的情況下,才開始檢測。
教師出示檢測題,文科一般是問答,理科一般是學生板演題目,題目一般不超過三個。學生在檢測的過程中,老師繼續(xù)巡視,了解學情。學生板演完成,教師再次征詢學生意見,直到絕多數學生完成,才進入合作學習環(huán)節(jié)。
合作學習環(huán)節(jié):
接下來是師生討論,以學生為主,特別是以學習不好的學生為主,能由學生歸納的.老師絕不歸納。學習檢測的重點是在規(guī)定的時間內沒有完成任務的學生,就是"弱科生";在更正時,老師會點名讓中等程度的學生來解析,解決不了,再由程度好的學生解決。老師相當于主持人,把補差的工作放到課堂上,通過"兵教兵"的方式解決。這有利于面積提高,也有利于落實學校"不放棄一個學生"的辦學思想。
老師一般不講,講也就講講方法、規(guī)律和思想,一般分為補充講解、更正講解、點評講解、歸納講解、分類講解等。
探究研習環(huán)節(jié):
學生記憶知識,解決問題,總結規(guī)律,然后通過課堂訓練鞏固提高,深入探究。這個環(huán)節(jié)關鍵的是練習題的設計:精心設計訓練題,分為必做、選作與探究題;先復習再練習,強調當堂立完成;下課交作業(yè),老師不能拖堂。
8.教師培訓心得體會 篇八
開學前,在20xx年8月22日至25日期間,我們參加了學校組織的集中培訓,聽取了由張志艷,牛文明等幾位資深專家在我校多功能廳開展的精彩講座。一個個鮮活生動的教學案例以及專家們獨特深邃的教育見解無不給我留下深刻的印象,使我受益匪淺;專家們對教育事業(yè)的熱愛之情,無私奉獻的敬業(yè)精神讓我感受頗深。此次培訓學習中,我向培訓我們的老師們學習,取經,從而更加有效地指導以后的工作,促進自己提高以后的教育教學水平,F在我將此次培訓所取得的真經與大家分享。
幾位專家,無論是對于教師職業(yè)道德的漫談,還是《小學教師專業(yè)標準》與教師發(fā)展的剖析,或是教師走進課堂觀察的講述。我明白必須加強自身師德修養(yǎng),展現教師人格魅力;并且堅持用學習引領自身專業(yè)不斷成長。
一、加強自身師德修養(yǎng),展現教師人格魅力。
成功的教育是社會教育,家庭教育以及學校教育相結合,而在學校教育中的教師的職業(yè)道德就顯得尤為重要。古人云:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!苯處煟鳛槿祟愳`魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表。我認為我們要提高自身道德修養(yǎng),展現自身人格魅力要做到以下幾點,努力提高自身的綜合素質。
1、愛崗敬業(yè)。
首先,我們要熱愛教育事業(yè),自己每天腳踏實地,勤奮務實,一步一個腳印地做好工作。我們要學會調整和處理好自己的理想期望與教育工作及生活之間的關系,通過分析權衡,正確地認識自己,正確的對待教育工作,找準自己的定位,切實立足本職,發(fā)揮好自己應有的作用。我既然選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計功名利祿,積極進取,努力創(chuàng)新。從而學生才能受到老師的影響努力學習,不斷進取。正如專家老師所言,熱愛自己的教育事業(yè),做一個有心人,走進課堂觀察,運用必要的工具觀察課堂,搜集所需要的教學信息,對課堂教學做出有證據的解釋與推論,從而提高教學水平。
2、尊重學生。
教學過程,實際上是教師和學生之間的一種師生情感交流的過程。我們只有尊重學生的人格和自尊心,平等對待每一個學生,才能拉近師生間的距離,做學生的良師益友。我想無論是在日常的教學中或是生活中,要給學生創(chuàng)造寬松自由的成長環(huán)境,要尊重,理解,關注,幫助,支持,賞識學生,使學生感到被接納,被信任。真正會蹲下身子和學生溝通交流的教師,會讓學生在被尊重中學會尊重,樹立做人及做學問的尊嚴和自信。正如專家老師所言,平等對待每一位學生,不可戴有色眼鏡,不可體罰,甚至是變相體罰學生。我們都知道,道德是法律的上線;要時刻記得尊重學生,也是尊重自己。
3、以身作則。
偉大的教育家加里寧曾說“教師每天仿佛蹲在一面鏡子里,外面有無數雙精細的眼睛時刻盯視著你”所以,素質教育實施的.好壞,與教師有著直接關系。而教師的以身作則,為人師表對提高學生素質,促進學生的健康成長也起到了決定性作用。教師無論是在自己的儀容儀表,言談舉止都應該以身作則,不但要用知識影響學生,用心去體味學生,用愛去感染學生更要用行動去教育學生,學生才不至于走歪路。
二、堅持用學習引領自身專業(yè)的不斷成長。
此次培訓中各位專家老師以及我校領導們強調的大膽創(chuàng)新,不甘平凡的創(chuàng)新精神。這些都讓我深有感觸,促人反省,催人上進。
1、注重學習,轉換教師角色。
把握新課程標準,教師組織和引導學生積極參與課堂,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬松自由的學習環(huán)境與氛圍。
2、改變學生的學習方法,以培養(yǎng)學生自主創(chuàng)新和實踐能力。
以前的教學,我們把學生的大腦當作了一臺機器,讀死書,死讀書。而如今,我們要創(chuàng)設語言環(huán)境,鼓勵學生去想,去說,去做,從而激發(fā)了學生的學習興趣,培養(yǎng)其學習主動性,更教會了他們的自主創(chuàng)新性。
3、制定自我發(fā)展目標,提升個人發(fā)展能力。
知識挑戰(zhàn)的嚴峻程度是有目共睹的,每門學科都是學無止境。正如專家老師也說,廣泛閱讀,終身學習。作為一名教師,如果想要走向優(yōu)秀甚至卓越,就必須進行廣泛閱讀,樹立終身學習的機會。
在此感謝學校為我們提供的此次可以提升自己的學習機會。在今后的教學工作中,我一定會用理論指導實踐,用心書寫自己燦爛美好的教育事業(yè)。我希望每個孩子都喜歡上學,像春風吹來,每一片樹葉以口哨響應。我希望每一位教師教學的青春永駐,即使白發(fā)如霜亦不知疲倦。我希望那方小小講臺是阿拉丁的魔毯,教室們能夠帶領學生們探索生命的意義,遨游知識的殿堂。
9.教師培訓心得體會 篇九
教育教學理論是教育教學工作的先導。作為新時期的教師,一個重要的標志,就是要有豐富的教育教學理論知識。如果沒有一定的理論底蘊,對教育教學工作的意義就沒有基本認識,甚至連基本的技巧、方法都不懂,教育教學工作就沒有什么收效。因此,本學期,我校加強教師教育研究的理論學習,創(chuàng)建學習型組織,總結如下:
一、加強學習,提高認識,增強全體教師的理論意識
我們把學習的時間、形式、內容等列入學校工作規(guī)劃,要求做到學習制度化,要求在新學年中,教師自學理論文章不少于20篇,自學理論著作不少于一部,做讀書筆記不少于一萬字,學習心得或教學論文不少于一篇,教師集中學習不少于六次。在學習中,要求做到三個結合,即集體學習與個人分散學習相結合、專家輔導與教師研討相結合、外地經驗與本校實際相結合。力求探討教學實際中的一些問題,及時總結。
此外,我們還要求教師增強網絡意識,創(chuàng)導樹立三種觀念:一是資源觀。首先應該有網絡資源觀,尋找豐富的教育教學信息資源,獲取、分析、整理這些信息資源,是我們發(fā)揮現代教育技術整體效益的基礎性的`工作。二是技術觀。人要在社會中生存,就必須具有在這個社會生存所必需的技術;同樣,在以計算機網絡為代表的教育領域里,作為新世紀的教師,必須學會使用計算機網絡基本的技能。三是服務觀。校園網上豐富的教學信息資源從何而來?靠的是大家平時一點一點地積累。匯小溪成大川,這個簡單的道理在校園網資源共享的體現上真是再清楚不過了。通過學習,增強教師們掌握和運用現代教育技術的能力。
二、通過建、定、帶、引、激等方法,把理論學習落到實處
1、建--即建立健全學習制度,每兩周舉行學習會,嚴格學習考評,學習前先點名,要求每位教師理論學習做到六個有:有學習計劃,有主題內容,有中心發(fā)言,有學習記錄,有心得體會,有總結提高。通過完善學習制度強化教師理論學習的自覺性。
2、定--即定學習任務(學習內容)。根據各階段的教學工作重點和教育中心任務,有針對性地安排學習內容。每位教師在學習中,認真聯系自己的工作實際,撰寫心得體會和論文,將學習、教學、科研緊密結合起來,推進素質教育。
3、帶--即領導帶頭學理論,帶頭寫心得體會和教育教學論文,為全體教師樹立學習的榜樣,營造良好的"講學習、增素質"的濃厚氛圍。
4、引--即引導聯系實際,學以致用。學校緊緊圍繞"教書育人"這個中心,找準理論和實踐的聯結點和切入點,要求教師在教育實踐中,活學活用理論,豐富課堂教學,提高課堂的生動性、形象性,吸引學生求知求學的x望,從而達到提高理論學習的實踐價值。
5、激--即通過各種途徑,激發(fā)教師理論學習的主動性和積極性。學校把理論學習作為繼續(xù)教育的重要內容與評優(yōu)、晉級、獎勵結合起來,通過科學的評價和正面激勵促進理論學習的制度化,激發(fā)教師理論學習的更大熱情。
三、重視校本培訓
建設一支道德高尚、素質優(yōu)良、業(yè)務過硬的教師隊伍是實現學?沙掷m(xù)發(fā)展的根本保證。學校作為基層、直接、經濟的師資培訓基地,必須充分發(fā)揮其作用。學校的校級培訓是學校教師受益多、好的形式。因為,市級、縣級培訓由于教師人數多、教育理論水平參差不齊,只能解決面上的共性問題,而學校則可充分發(fā)揮學校的師資優(yōu)勢,具體解決個性問題。我們采用請進來,走出去的辦法,為教師提供學習、培訓的機會。這對豐富教師的理論知識,拓寬教師的視野,對提高教師的理論水平起到了重大作用。同時,學校加強內部培訓,通過師傅帶徒弟、學術研討、評比競賽等活動,讓教師在交流中學習,在交流中提高,促進了教師教育教學水平的提高。
本學期中,我們先后集中學習了校長做的《奮力開拓縮小差距譜寫教育新篇章》、校長做的《奮力開拓縮小差距譜寫教育新篇章》、教務主任做的《如何在低年級數學教學中實施小組合作學習》等有關教育教學工作的報告,另外,我們還根據本校實際情況,組織教師集中學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《廣東教育》等有關教育教學的論文論著。
我們相信,通過學習培訓、研討交流,教師的理論水平定會節(jié)節(jié)高,學習型組織也會欣然建立。
10.教師培訓心得體會 篇十
這個暑假我很榮幸參加了這次集中培訓使我收獲很多;厥着嘤柕淖阚E,受益匪淺。
我了解了,作為一名科學教師,必須具有專業(yè)的知識,熟練的實驗操作技能,更應該掌握現代教育教學理論,掌握現代教育教學技能。以下是我培訓后的幾點感受:
一、教學觀念的改變。
通過培訓,我深深地認識到,小學科學教學工作是多么的重要,要想把小學科學課程教好,作為教師首先就要改變觀念。以前我們總認為教師是的象征,學生要絕對的服從,特別是教學中,學生完全處于被動狀態(tài)。通過培訓學習,我深深地認識到科學課程是要面向全體學生的,是要考慮到學生的個別差異性的。因此,我們要改變教師的角色,和學生成為朋友。
二、教學方法的改變。
教學方法是完成教學任務的根本手段,科學的教學方法能使師生關系更加地融洽。通過培訓學習,我知道目前提出的科學探究法即以學生自主學習、主動探索為主,要在實驗中注重知識的自主生成,而不是一味的講解。要讓學生自己去學習了解。
在科學的探究過程中,教師不能再把科學知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的,也不能再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是成為學習共同體中的成員,在問題面前教師和孩子們一起尋找答案,在探究科學的道路上教師成為學生的好伙伴。因此,在科學課程中,師生應互教互學,一起努力。
經歷了這次培訓,我深刻體會到有太多的知識需要我去學習,有太多的問題值得我去探究。今后,我將一如既往地工作和學習,持續(xù)地提升自身的專業(yè)知識和素養(yǎng)。
11.教師培訓心得體會 篇十一
轉眼間,小學英語骨干教師培訓已接近尾聲。作為培訓班的學員,我深感榮并十分感謝孔凡哲、余文森、郝建平等教育專家的講座,專家教授和老師給予我們的指導和幫助。在各門課程中專家老師們運用生動有趣的案例使學員從內心中深處愿意接受培訓的內容并盡可能加以內化。通過此次培訓,使學員受益匪淺,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。下面對本次培訓作以下總結:
一、教育教學理論的學習
老師們都精心制作了大量的多媒體課件,深入淺出的解讀了新的課程標準,重點講述了任務型教學法,結合小學英語教學的現狀,入細致的講解課堂教學的基本步驟和方法,以及備課的基本環(huán)節(jié)和要點。
二、課堂教學實踐活動
通過聽課,我感受到學員們都非常重視這次展示自己教學才能的活動。他們認真?zhèn)湔n,教學思路清晰,設計合理,精心準備教案、教具,取得了較好的效果;課堂上師生配合融洽,較好的完成了教學任務。
通過培訓,我們的成績和進步是顯著的。大多數學員都能以學生為主體,廣泛開展小組活動和師生活動,活動面較大;都能通過游戲、表演等形式來操練和鞏固所學知識;都能利用圖片、各種教具進行教學。
一些學員以前不大使用課堂用語但通過培訓掌握了一些較常用的課堂用語,并能大膽使用。
此次骨干班培訓,更新了我的新課程教學理念,提高了我駕馭英語課堂的能力,為我的英語新課堂教學打開新天地。在今后的工作中,我都會銘記這段培訓的日子,在英語課堂教學中乘風破浪,揚帆遠航。
12.教師培訓心得體會 篇十二
轉眼間,為期五天的訓練完畢了。在這次訓練中有幸聆聽了各位專家的講座,讓我收成頗豐。
首要轉變觀念,進步教師本身的歸納本質。人們都說,給人一碗水,自己有必要要有一桶水,體育教師也是如此,只要知道到了體育課的重要性,理解了體育課的本質和含義,才干不斷強化本身的歸納本質,研討學生的身心生長發(fā)展規(guī)律,多學習和把握與體育有關方面的常識,練就一身厚實的教育基本功。才干嫻熟地駕御體育講堂,進步教育質量,及時地發(fā)現自己在教育中存在的問題,并經過自己的主觀努力得到有用改進,努力進步自己的專業(yè)素質。
經過這段的訓練,我發(fā)現了本身視界之限制,猶如坐井觀天。我隨即想到了自己的教育教育工作,假如孩子堅守陳腐死板的理念,那將是一件多么可怕的工作!咱們培育的學生是完好的社會人,不僅僅是承受常識,還需要咱們了解學生生長需求,發(fā)明各種有利于學生生長的條件。訓練是我更進一步地理解了走進新課程的教師也不再是充任“傳道、授業(yè)、解惑”的單一人物,而更多扮演“組織者”、“指導者”、“促進者”、“研討者”、“開發(fā)者”、“協(xié)作者”、“參與者”、“學習者”等多元人物。為不斷進步自己的教育思想,完善自己的常識結構和才能結構,以習慣新課程理念下的教育教育活動,咱們教師應自覺成為教育的研討者、畢生的學習者、教育實踐的反思者。經過學習,讓我恍然大悟。我深深感覺到,作為一名教師,咱們要與年代同行。咱們的講堂革新與校園革新,都與社會革新血脈相連。經過學習,我的思想辦法與思想辦法都得到了轉化。期望往后的我可以安身講堂,跨過時空,讓我的講堂更能表現年代性和社會性。
13.教師培訓心得體會 篇十三
為期十六天的培訓真是讓自己大開眼界,收獲累累,特別是暑期的語音階段的培訓,更是讓我受益非淺,同時也讓我相形見絀。下面是我的幾點學習體會:
1、通過培訓,開闊了眼界,學到了更多。這種任務驅動式學習,更營造了一種學習的氛圍。沒有大而空的理論闡述。師生平等,使我更易于理解與接受。使我認識到怎樣從學生的角度,將自己的課設計好和上好,并且很大程度的為自己充了電。
2、通過培訓,使我收獲大的是教育觀念的更新。我們傳統(tǒng)的教育方式是老師教學生學,老師再教學生再學,老師不教學生不學的過程。多少年來一直沒有改變,而未來教育打破了傳統(tǒng)教育的常規(guī),使要學生學習變?yōu)閷W生要學習,教學中教師要樹立以學生為主體的教學觀念,以轉變學生的學習方式為核心,注重中學生學習知識的過程和方法,使學生學會學習,鼓勵學生積極主動地參與教學過程,勇于提出問題,主動探究,掌握學習的方法。一旦當我們的教學理念發(fā)生了變化,再加上采用適當的教學組織形式與教學技術,學生的負擔就會有所減輕,學習的興趣也會真正萌發(fā)。
3、培訓后在工作中的打算:利用本次培訓成果,積極探討新的教育理論,新的教學模式,嘗試任務教學,提高學生的興趣,提高自己的教學水平,努力形成自己獨特的教學風格和特色。
通過培訓,我想說的一句話是:我們全體教育工作者,要盡快行動起來,及時充電,以適應當今教育形勢需要。
14.教師培訓心得體會 篇十四
停課不停學,商丘市一高全體教師不僅積極開展線上教學活動,并且努力切實提高教學質量。新冠疫情雖然推遲了同學們返校報到的腳步,卻不能阻止他們求知的渴望,更不能阻擋教師們傳道授業(yè)解惑的步伐,教師們的學習沒有止,思考沒有停。
20xx年2月27日下午14:00,北師大出版社和北師大版高中英語教材編寫組采用線上形式舉辦20__春季高中英語教材培訓。商丘市一高英語教研組提前宣傳,認真安排并及時組織全體教師進行線上學習,九十余位教師師認真觀看學習并積極發(fā)表個人感想及學習心得,大家可謂是受益匪淺,頗有感觸。
此次培訓旨在幫助廣大教師在教學中落實新課標理念,用好教材,發(fā)展學生核心素養(yǎng),實現學科育人目標。培訓由北京師范大學外文學院博士生導師王薔教授(外語教育與教師教育研究所所長、國家義務教育英語課程標準修訂組組長、普通高中英語課程標準修訂組組長、全國外語教師教育與發(fā)展專業(yè)委員會主任),北京師范大學外文學院錢小芳副教授,北京師范大學出版社基礎教育一分社王琦主編先后進行。
首先,王薔教授基于“在主題意義探究中,促進學生‘得意與得語’協(xié)同發(fā)展”這一話題,對教師在新課程教學中的實際教學情況進行了闡述,并就教師們在教學過程中所存在的困惑,對“得意”與“得語”之間相互制約的關系及新課程的語言知識教學內容進行了探究。王教授將新課程的語言知識教學內容運用不同板塊梳理得相當透徹,探究深入,邏輯清晰,使大家收獲滿滿。
那么,如何做到既“得意”又“得語”呢?王教授通過展示兩個“得意與得語協(xié)同發(fā)展”的教學設計實例,給教師們進行了生動詳細的示范。后總結得出,在日常教學中,教師們應不斷運用“小步子循環(huán)”的方式,對于知識進行不斷的完善,給予學生充分全面的反饋,讓學生們充分進行內化,從而實現“得意”與“得語”協(xié)調發(fā)展。
之后,錢小芳副教授根據“在高中英語教學中,依托文本分析,做好新教材教學設計”進行了觀點的分享。同樣,理論聯系實際,錢副教授對于日常教學中,文本分析與教學設計中所出現的問題及其可能原因進行了解釋說明,并利用相應的教學案例提供了文本分析過程中相應的對策,語言詼諧幽默,培訓氛圍非;钴S。
第三節(jié)培訓,王琦主編對于“在高中英語教學中,優(yōu)化課堂提問,提升教學實效”這一問題,帶領大家深入探究,對于十個課堂提問所存在的常見問題進行了羅列與舉例說明,這些問題貼近教學,具有很強的現實意義和批判精神,例如:教師所提問的問題間缺乏邏輯關聯,問題缺少循序漸進,忽略問題的對象和問題的目的,常常為了實現自己預定的教學計劃和教學步驟,灌輸式提問,等等......這些問題不禁讓聽課的教師都開始反思并更加重視個人的課堂提問技巧與能力。
后,王主編根據課堂提問所存在的十個問題提出了九點改進措施,這九點措施從小到大,細致全面,讓我們深刻認識到英語教學不是為了實現教學目標的一味灌輸英語語言知識,而是要做的以學生為中心,真正的想學生所想,得學生所得。
在認真觀看學習了北師大版高中英語教材線上培訓課程后,教研組全體教師激烈討論,不論是對于如何更好地開展英語教學,依托文本分析,做好課堂設計,還是如何有效的進行課堂提問,優(yōu)化提問效果都提出了諸多看法與建議。我們更加深刻認識到實施普通高中英語課程應以德育為魂、能力為重、基礎為先、創(chuàng)新為上,更要以學生為主,一切為了學生,為了學生的一切!
15.教師培訓心得體會 篇十五
在近一個星期的時間,我參加了教師進修學校組織的新教師培訓。通過幾天的培訓,我對教師這個職業(yè)的內涵有了更深一層的了解。學校領導和骨干教師的講座的講話也為我將來的工作初步地指明了方向,使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量,對我日后的教育工作有很大的意義。面對我們這些剛剛上崗的新教師,學校領導為我們考慮的非常周全。從始業(yè)教育到專業(yè)成長,從師德學習、教師教學工作,到學生學習常規(guī),面面俱到,細致入微,在各方面對我們加以培訓。讓我們樹立起師德觀念,規(guī)范教學過程,從而邁好第一步。
“十年樹木,百年樹人”,踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?,通過培訓,我認為,熱愛學生,尊重學生是教師基本的道德素養(yǎng)。
在培訓期間,讓我印象深刻的就是關于《教師職業(yè)道德》。談到職業(yè)道德,其實每一項職業(yè)都要求具備一定的職業(yè)道德。但是對于教師這個職業(yè)而言,就顯得尤為重要,且具有一定的特殊性。因為作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發(fā)展。教師必須具備高尚的職業(yè)道德,這一點非常重要。
我覺得教師的職業(yè)道德,集中體現在教育責任感,關愛學生和工作效率上。教育事業(yè)關系著下一代的身心發(fā)展,關系著祖國建設的明天,是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。教師的職業(yè)道德還體現在工作效率上。教師重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識,傳授學生先進的文化,提高工作效率.教育可以是一件普通的事,也可以是一件艱難的事,關鍵看一個老師如何看待。
培訓內容中,對加強師德師風建設這部分內容我也有很多感受。到底什么是師德師風?師德,是教師職業(yè)道德、師風,是教師的行為規(guī)范。師德師風對一個教師特別重要。因為,教師是學生行動的標桿。“其身正,不令而行;其身不正,隨令不行!睈蹗従礃I(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦等等,這些都是師德師風的體現。
在xx老師主講的有關“如何提高教師課堂教學的有效性”這一課堂中,讓我了解了教育的基本概況和發(fā)展前景,了解了如何對學生進行管理,了解了如何建立良好的師生關系。他還將自己成功的經驗與我們每為新教師分享,讓我體會到我們教師自身需要不斷充實和提高,給孩子一碗水,自己就要準備一桶水這樣一個道理。同時x老師的有關師德、行風的建設報告也讓我們在坐的每一位新教師對當今教育存在的問題及師德的要求有了更深的理解。
還有xx老師主講的關于“幼兒園一日活動的組織與實施”這一課堂中,讓我明白并樹立“終生學習”的意識,才能適應課程改革的新需要,不斷拓寬自身的專業(yè)視野,提升專業(yè)水平,以跟上時代步伐。在《綱要》中指出幼兒在園的活動主要是以游戲為主,游戲在活動系統(tǒng)中起著主導作用。我園的園本本課程也是“游戲教學一體化”。主導活動是指“適合”兒童發(fā)展水平,并能滿足兒童需要的活動,是推動兒童實現佳發(fā)展的活動。所以對于如何組織好幼兒一日的游戲活動是我非常非常關注的!從網上相關的文章中我也獲得很多關于“游戲”方面的知識。游戲對幼兒的意義是學前領域一直探討和挖掘的問題。游戲對幼兒來講不僅僅是游戲,與人交往、去自我中心、社會化、心理品質、氣質類型甚至習慣等等都是在游戲中形成和發(fā)展的。相對于教學活動而言游戲對于幼兒有著不可替代的作用,更多的素質全面發(fā)展的內容在游戲中都能得到鍛煉。只是長期以來游戲難為家長社會所理解、接受和支持。而且越來越多的現實問題能在游戲中得到反映并加以教師對游戲活動的指導是幼兒是否能在游戲活動中得到較好發(fā)展的關鍵!毒V要》中說,教師在幼兒區(qū)域游戲的過程中,是幼兒的支持者、合作者、引導者。所以,教師對游戲前的指導、游戲中的指導和游戲后的評價三個方面很重要。所以游戲中有很多值得分析的內容。