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2025年甘肅西北師范大學誠聘海內外高層次人才160名(即日起報名)

時間:2025-01-10 09:15:00   來源:西北師范大學     [字體: ]
【#教師招聘# #2025年甘肅西北師范大學誠聘海內外高層次人才160名(即日起報名)#】2025年甘肅西北師范大學誠聘海內外高層次人才公告已發(fā)布,報名從本公告發(fā)布之日起至2025年12月截止。®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:image.png  根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向海內外公開招聘高層次人才160名,F(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、引進對象及基本條件

 。ㄒ唬┳袷胤煞ㄒ(guī),具有良好的思想政治素質和品德修養(yǎng),身心健康,無違法違紀行為。

 。ǘ┱衅笇ο鬄椴┦垦芯可,具體崗位和學科專業(yè)等要求見附件,國(境)外相近專業(yè)、高校自設專業(yè)和專業(yè)博士,由學校人才工作領導小組研究認定是否納入招聘范圍。

 。ㄈ┚哂袓徫凰璧膶W科理論素養(yǎng)和相應的學術造詣,能夠勝任本科生核心課程講授任務。

  (四)1990年1月1日及以后出生,優(yōu)秀者可適當放寬年齡要求。

 。ㄎ澹⿷溉藛T須取得應聘崗位要求的學歷學位證書,國(境)外畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書。

  (六)應聘輔導員崗位者政治面貌須為中共黨員(含中共預備黨員)。

  二、引進待遇

 。ㄒ唬┻M入學校事業(yè)編制。

 。ǘ⿲W校提供安家補貼:第一層次40萬元,第二層次35萬元,第三層次30萬元。引進人才可按團購價選購學校周邊商品房,學校不再提供校內周轉房。

  (三)按照甘肅省高層次人才引進相關規(guī)定,符合相關條件者可申領“隴原人才服務卡”及20萬元安家補貼。

  (四)學校提供科研啟動經(jīng)費:第一層次10-20萬元,第二層次5-15萬元,第三層次3-10萬元。

 。ㄎ澹┌吹谝粚哟我M的博士,兩年聘期內可享受校內副高級三級崗位相應待遇。

 。┎┦繌氖卤緦I(yè)技術工作滿兩年,達到相關條件可定職副高級職稱(以考代評除外)。引進的海外高層次人才、第一層次人才,符合相關條件者可直接申報副高級職稱。

 。ㄆ撸⿲W校附中、二附中、附小和幼兒園均為甘肅省和蘭州市優(yōu)質基礎教育資源,為引進人才子女教育提供便利。

 。ò耍I(yè)績成果特別突出的高層次人才采取“一事一議”的方式另議待遇。

  三、引進程序

 。ㄒ唬﹫竺

  報名從本公告發(fā)布之日起至2025年12月截止。應聘人員通過郵件報名,將本人簡歷及“畢業(yè)證”“學位證”掃描件等相關材料發(fā)送至崗位列表中公布的郵箱;或登錄招聘系統(tǒng)(https://zpgl.nwnu.edu.cn/zp.html#/)注冊后報名。

 。ǘ┵Y格審查

  由招聘單位負責,收到報名郵件后完成應聘人員學歷學位信息、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷以及專業(yè)技術職稱等信息的審查工作。

 。ㄈ┛己

  1.由招聘單位組織,通過資格審查后完成考核工作。具體時間及考核方式由招聘單位確定?己烁鶕(jù)招聘崗位的需要,采取試講、答辯和實踐操作等方式進行,要求對應聘人員學術背景、科研成果、教學能力和崗位勝任能力等考核指標進行量化、打分評判。

  2.對擬聘人員按照規(guī)定和程序進行思想政治表現(xiàn)、師德師風表現(xiàn)審查和人事檔案審核。嚴格按照《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)、《甘肅省教職員工準入查詢工作實施方案》等文件要求,通過查詢考生個人征信、篩查違法犯罪行為信息等方式作進一步考察,對考察不合格者、審查審核不符合條件者不予聘用。

  (四)體檢與公示

  1.體檢。體檢在三甲綜合醫(yī)院進行,參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件執(zhí)行,費用自理。若初檢不合格者,可在5天內申請復檢,復檢一般只進行,體檢結論以復檢結論為準。

  2.公示。學校將考核通過、體檢合格的擬聘人員名單在學校網(wǎng)頁公示,公示時間為5個工作日。

 。ㄎ澹⿲徟

  學校為公示無異議的擬聘人員辦理審批手續(xù)。

  2025年12月15日前未取得畢業(yè)證、學位證及人事檔案未能轉入學校者,當年不予審批聘用。

 。﹤浒

  學校將審批結果報省教育廳、省人社廳備案。

 。ㄆ撸┢赣

  經(jīng)省教育廳、省人社廳備案后的擬聘人員,學校按照程序辦理聘用手續(xù),聘用后按崗位設置管理的有關規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應待遇。

  四、其它事項

 。ㄒ唬┓才撟骷僬撸徽摵螘r發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實,不予聘用。

 。ǘ┱衅腹ぷ饔蓪W校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,應聘人員在招聘過程中對招聘工作若有異議,可向學校紀檢監(jiān)察部門反映。

  (三)應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位,即與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位,以及有其他影響情形的崗位。具體回避情形請查閱《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

  學校人事處咨詢電話:0931-7971991

  學校紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督電話:0931-7971026

  附件>>>點擊查看

  西北師范大學2025年海內外高層次人才招聘需求一覽表.xls

  2025年1月8日