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園林工程師述職報告范文(15篇)

時間:2025-01-03 10:01:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
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1.園林工程師述職報告范文 篇一

  一年來,在市園林局的指導(dǎo)支持下,我部搶抓機遇,深化改革,開拓奮進,以國家園林城市評定標準作為準繩,圍繞新區(qū)的“綠文章、水文章”,努力提高發(fā)展能力,破譯發(fā)展難題,讓新區(qū)天更藍、水更清、景更美。經(jīng)過一年來的努力,較好地按計劃完成了年初確定的任務(wù),城市園林綠化實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。

  一、城市綠化總量和綠化水平不斷提升,城市園林綠化建設(shè)投入不斷加大

  1、新增園林綠地31.54萬,其中包括:

  ①公共綠地11.24萬。其中匡河公園綠化6萬,科技綠軸南段綠化1.14萬,街頭空地綠化4.1萬。

 、谛陆ǖ缆肪G化3.4萬。其中集賢路東側(cè)綠化2萬,龍圖路、嘉和路、萬佛湖路、匯林路綠化1.4萬。

 、劢ǔ蓡挝弧⒕用駞^(qū)附屬綠地10.3萬。其中A室外綠化0.4萬,B室外綠化0.3萬,C等區(qū)內(nèi)其它開發(fā)項目室外綠化9.6萬。

  2、完成區(qū)級重點園林綠化項目建設(shè):D景觀綠化6.6萬。

  3、做好四季蒔花的栽植、養(yǎng)護與更換工作。全區(qū)主次干道交口、各景點1.4萬平方米栽植面積共完成草花的栽植更換計30萬盆次。

  4、以迎中博會為契機,組織全面的補植補栽,共補植香樟250株、各類灌木約9000株、草皮一萬多平方米。

  5、做好新區(qū)內(nèi)的國慶花展的組織、實施工作,一方面在公園廣場、主干道兩側(cè)布置了9處共計17萬盆草花,另一方面鼓勵區(qū)內(nèi)各建設(shè)項目如E、F等布置花展,圓滿的完成國慶花展的舉辦工作。

  二、綠化養(yǎng)護有較大突破,全區(qū)綠化質(zhì)量整體提高

  1、參照合肥等地園林綠化管理標準和有關(guān)規(guī)范,結(jié)合實際情況和已有工作經(jīng)驗,制定和實施“園林綠化管養(yǎng)規(guī)范”,使日常養(yǎng)護如除草、培土、施肥、修剪以及病蟲害防治等具體養(yǎng)護細節(jié)有一個指導(dǎo)性的衡量標準和衡量規(guī)范

  2、組織園林養(yǎng)護工人進行紀律教育和技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),培養(yǎng)技術(shù)業(yè)務(wù)骨干和管理人員,建立一支能嚴格遵守規(guī)章制度、熟悉技術(shù)操作養(yǎng)護管理工作隊伍。

  3、與城市管理執(zhí)法部門聯(lián)動,做好各類綠化違章、舉報案件的查處,綠化搶險事件處置;

  三、建立全區(qū)綠化信息檔案,確保全區(qū)綠化工作可持續(xù)發(fā)展。

  1、積極響應(yīng)市政府及城市園林規(guī)劃要求,認真落實和開展新區(qū)內(nèi)園林綠化的規(guī)劃實施、建設(shè)、管理、協(xié)調(diào)與檢查工作;

  2、建立和完善植物養(yǎng)護管理技術(shù)檔案,方便總結(jié)、分析和改進工作,時做好養(yǎng)護備案制度;

  3、定期向市政府及園林綠化行政主管部門報送新區(qū)內(nèi)的綠化動態(tài)、工作經(jīng)驗;

  4、做好新區(qū)內(nèi)園林綠化統(tǒng)計工作,安排專職統(tǒng)計人員,按時報送各類綠化統(tǒng)計報表和年度工作總結(jié)。

  20xx年,全區(qū)綠化工作已由原來的建設(shè)階段逐步走向管理階段。在新的一年里,我部將繼續(xù)學(xué)習(xí)、改進綠化管理模式,從小事抓起,從基層工作抓起,使綠化工作具體化、規(guī)范化。認真貫徹園林局的工作指導(dǎo)方針,通過分類分步改革,為園林發(fā)展注入新的動力,為園林深層改革奠定基礎(chǔ)。我們在園林綠化工作方面雖然取得了一定的成績,但是還必須看到工作的不足,進一步增強搞好城市綠化工作的重要性認識,集中力量,高標準、高質(zhì)量地完成我區(qū)園林綠化任務(wù),這是改善生態(tài)環(huán)境,造福當(dāng)代、惠及子孫的偉大事業(yè),也是每個公民義不容辭的責(zé)任。

  我們將攜手共進,為把xx區(qū)建設(shè)成為春意盎然的魅力新區(qū)、時尚新城,實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展,環(huán)境優(yōu)美,人民安居樂業(yè)的目標而努力奮斗!

2.園林工程師述職報告范文 篇二

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  我是XX園林工程有限公司的園林工程師,非常榮幸能有機會向大家述職。在過去的一年里,我所負責(zé)的工作涉及園林設(shè)計、施工管理以及環(huán)境保護等方面。以下是我在這些方面的工作總結(jié)和展望。

  園林設(shè)計與規(guī)劃

  在過去的一年中,我參與了多個園林設(shè)計和規(guī)劃項目,其中包括城市公園、居住社區(qū)和商業(yè)區(qū)的綠化設(shè)計。在這些項目中,我注重充分了解客戶需求,并結(jié)合當(dāng)?shù)氐淖匀画h(huán)境和文化特色,提出了創(chuàng)新的設(shè)計方案。同時,在設(shè)計過程中,我也積極倡導(dǎo)可持續(xù)發(fā)展理念,提出了節(jié)水、節(jié)能、環(huán)保等方面的設(shè)計建議,得到了客戶的一致好評。

  施工管理和質(zhì)量控制

  作為園林工程師,我深知良好的設(shè)計如果不能得到有效的施工和管理,將難以實現(xiàn)預(yù)期效果。因此,在施工管理方面,我加強了與施工隊伍的溝通和協(xié)調(diào),確保施工過程中的質(zhì)量和進度。我建立了詳細的施工進度表和質(zhì)量驗收標準,對每個階段的施工過程進行了嚴格監(jiān)督和檢查,并及時進行整改和調(diào)整,確保了項目的順利完成。

  環(huán)境保護與生態(tài)恢復(fù)

  園林工程不僅僅是建設(shè)美麗的景觀,更需要關(guān)注生態(tài)環(huán)境的保護和恢復(fù)。在過去的一年中,我參與了多個生態(tài)修復(fù)項目,包括濕地保護、植被恢復(fù)等方面的工作。通過科學(xué)的生態(tài)評估和規(guī)劃,結(jié)合植物栽培和土壤改良等技術(shù)手段,使得這些生態(tài)修復(fù)項目取得了顯著的成效,有效改善了當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境。

  展望未來

  在未來的工作中,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和設(shè)計能力,積極倡導(dǎo)綠色、環(huán)保的園林設(shè)計理念,為建設(shè)更美麗、更宜居的城市貢獻自己的力量。同時,我也將繼續(xù)關(guān)注園林施工和管理方面的創(chuàng)新技術(shù)和理念,不斷提高自己的管理水平,努力提升園林工程項目的質(zhì)量和效率。

  感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的支持和信任,我將繼續(xù)努力,不辜負大家的期望,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝!

3.園林工程師述職報告范文 篇三

  20xx年的工作忙忙碌碌,就要結(jié)束了,而我單位也更名為“x市園林綠化養(yǎng)管中心”。在宋主任的帶領(lǐng)下,我單位等到進一步的發(fā)展、壯大,隨著長風(fēng)西街綠化養(yǎng)管的接手,我們的管護面積又將有大幅度增加,這一切使得我車隊全體司乘人員深感責(zé)任之大,任務(wù)之重,非比尋常。回顧過去,我們在“和諧”、“團結(jié)”的養(yǎng)管中心領(lǐng)導(dǎo)集體的正確指揮和帶領(lǐng)下,與各養(yǎng)護隊股協(xié)調(diào)配合,按時完成各項工作任務(wù),為x、x兩街的綠化工作做出了自己的貢獻,現(xiàn)將全年學(xué)習(xí)、工作情況向大家匯報:

  一、認真學(xué)習(xí)園林局安全例會精神及交通法規(guī)從思想上杜絕麻痹大意粗枝大葉的工作作風(fēng)

  為了確保安全生產(chǎn)無交通事故的發(fā)生,每月按時召開安全例會,帶領(lǐng)廣大司乘人員認真學(xué)習(xí)傳達局安全例會精神及單位隊務(wù)會議內(nèi)容,每日班前班后小結(jié);在具體的工作中,在人員密集的便道、非機動車道、花池邊裝卸樹木、殘花、死樹等作業(yè)過程中可能存在的不安全因素,要求大家養(yǎng)成規(guī)范的工作習(xí)慣,結(jié)合給車輛噴“警示標識”,擺放安全隔離墩等措施盡努力排除在道路綠化作業(yè)過程中有可能產(chǎn)生的不安全環(huán)節(jié)和潛在的危險、隱患等等……時刻提醒檢點駕駛員在嚴格遵守交通法的同時了解車輛性能,對容易出現(xiàn)的故障及時地排查、維修,從而確保車輛安全上路、文明作業(yè),思想上始終把安全放在首位。

  二、積極適時有效地辦理各項車管手續(xù)確保作業(yè)車輛能安全高效地投入一線的綠化工作中去

  隨著我綠化養(yǎng)管中心的不斷壯大和發(fā)展,目前已擁有機動車17臺,車輛的年檢、通行證等手續(xù)的辦理更加的頻繁,特別是我們的自卸貨車、水車屬特種車輛,其業(yè)務(wù)要到清徐車管二分所辦理,排隊檢車、驗車常是人滿為患。就在前些日子,給新水車上牌照時,我們早早去驗車場排隊,等到上班時間到了,卻出現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)故障,一等再等,過一會兒有網(wǎng)了,還沒輪到上檢測線又有了設(shè)備故障,一天辦不成第二天一大早繼續(xù)去,就是這樣心里想的始終是不辦完事絕不罷休,一定要盡早完善每臺車的手續(xù)。無論是在炎炎盛夏還是寒冷的冬天,我隊內(nèi)勤趙新平同志次往返在檢車線、尾氣站,特別是在今年更換車輛行駛證的過程中,整理手續(xù)、安排照像、噴寫門字等真正付出了常人所想象不到的辛苦和努力,如此這般使得一臺臺作業(yè)車輛順利、安全、高效地投入到街上的綠化工作中,完成著各自的運輸、澆水任務(wù)。

  三、人盡其才車盡其用早出晚歸全力以赴配合各隊栽樹種花

  春季栽樹,夏季種花,無論是運輸還是澆水,是在長風(fēng)東延小游園還是在南寒路心池,處處都留下我車隊職工辛勤工作的身影和汗水。早春,貨車開始清運綠地內(nèi)的垃圾、紙屑、炮皮;水車則開始澆解凍水,以喚起植物的早日返青。

  然而,近幾年來道路上的機動車數(shù)量猛增,給我們的運輸、澆水任務(wù)帶來極大的難度,盡管如此,廣大司乘人員為提高工作效率,他們錯峰工作,早出晚歸,用滿腔的熱情服務(wù)于迎澤、長風(fēng)兩街的綠化、美化事業(yè)。

  春季綠化開始,廣大司乘人員就更加忙碌了,既行來回運輸新種植的喬木、灌木,又得及時清運挖起來的死樹、枯草、渣土等。

  清楚的記得某一天已經(jīng)是下午的5點多鐘了,在清徐挖起五、六株七、八米高的大條檜急等用車,雇車吧又進不了市區(qū)的迎澤街,我看看表就快6點了,只得招呼還在街上的x等司機忙完手頭的工作,陸續(xù)往清徐趕,等到我們返回來將樹卸到紅三角門口的綠地時,已經(jīng)是零點左右了,此時看著卸下來剛種起的大樹大家這才松了口氣;要知道,超過車箱長度一倍以外的大樹,從幾十公里以外的地方,冒著夜色往回運輸,得有多么的費心……

  夏天,迎澤大街的路心池要種植各種草花,我們的貨車將一箱箱的牽;ā㈦u冠花運往花池邊給各個隊股,然而,臨近中午了等到種完花我車隊司乘人員準備收集箱子時正趕上下起雨來,而且還是越下越急,沒有停的意思,看著滿地成百上千個箱子,我們的公益崗裝卸人員:x等冒著大雨往車上收集箱子,工作結(jié)束時,大家個個渾身上下都水濕,汗水混著雨水,以及粘滿兩手的泥,而這會兒,已接近兩點了,他們連午飯還沒顧上吃,這就是我們的職工,他們在平凡樸實的工作崗位上做出了不平凡的事跡;在傾倒運輸垃圾時,他們在泥濘的道路上行駛,車陷了,走不動,他們下來推車,相互間拿繩索牽引,在蒼蠅滿地、蚊子亂飛的垃圾場,塵土飛揚,臭氣熏天,他們一耙一耙地卸車,這就是我們的職工;他們把滿腔的熱情獻給x市的街道綠化工作。一年來,除運輸苗木、花卉外,共計傾倒垃圾2370余次,基本做到轄區(qū)的綠化垃圾隨產(chǎn)隨清,尤其是迎澤東大街,我們努力做到日產(chǎn)日清,沒有過夜的綠化垃圾。

  談到水車,他們除了對新種植的綠籬、喬木、灌木樹苗進行常規(guī)的澆三水以外,更主要對新接收的長風(fēng)東延小游園三萬多平米綠地進行澆灌;對迎澤西大街四萬多平米管道破損的綠地,以及長風(fēng)西大街水壓不夠的綠地三萬五千多平米都要澆灌,他們既有分工,又有合作,遇到烈日高溫,旱情比較嚴重,采取夜間作業(yè),人歇車不歇等辦法。此外,兩條街上293個花缽,160多個木制花盆,100多個花柱、花球都要進行適時澆水,尤其澆到長風(fēng)橋中央兩米多高的花柱,水從花柱的層向下方淋在他們身上,流入鞋里,就是這樣次反反復(fù)復(fù)地完成對花卉、樹木的澆灌任務(wù),在這過程中涌現(xiàn)出了不少先進人物,象x加班加點,x隨叫隨到,x早出晚歸等等的先進人物和事跡。

  回顧全年,車隊無論是在職正式工、公益崗還是聘用的駕駛員,都能夠以單位全局為主,任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、齊心協(xié)力、團結(jié)一致、不計得失地去面對各自的任務(wù),才得以使車隊全年的工作安全、順利地完成。在這里,我作為車隊負責(zé)人感謝在車隊辛勤工作的每一位司乘人員,感謝所有支持、幫助、配合車隊工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事!謝謝大家,希望來年繼續(xù)得到大家的支持!

4.園林工程師述職報告范文 篇四

  近年來,我們的團隊在園林綠化工作方面取得了豐碩的成果。在這里,我想分享一些我們的經(jīng)驗和做法。

  第一,我們始終堅持團隊合作。每個成員都很清楚自己的職責(zé)和任務(wù),并能夠高效地與其他成員協(xié)作。我們在花園設(shè)計、綠化草坪、花壇等方面做了很多共同的努力,使園林綠化效果更加美妙。我們還定期開會討論遇到的問題,并互相提供解決方案,保證團隊的效能。

  第二,我們通過不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,提高了自身技能。我們互相分享養(yǎng)護經(jīng)驗,了解并學(xué)會了應(yīng)對草坪、花卉和樹木種植等的每一個問題的方法,從而保證綠色環(huán)保能夠充分得到體現(xiàn)。我們還保持著與相關(guān)專家和學(xué)者溝通的頻率和互動,及時更新自己的知識庫,以更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)和做好工作。

  第三,我們還關(guān)注園林綠化的創(chuàng)新和技術(shù)。我們持續(xù)了解和引入國內(nèi)外的新技術(shù)、設(shè)備和管理理念,為園林綠化的管理和維護帶來了更多的可能性。我們認識到隨著科技的迅猛發(fā)展,未來的園林綠化工作將越來越依賴于全新的技術(shù)和設(shè)備,所以我們也應(yīng)當(dāng)從技術(shù)宏觀上考慮布局和服務(wù)的優(yōu)化。

  第四,我們也注重園林綠化的宣傳和推廣。我們在公園內(nèi)設(shè)立了信息牌,讓游客能夠了解更多的環(huán)保知識和綠色文化背景。我們在互聯(lián)網(wǎng)上定期更新公園宣傳材料,并積極參與線上社區(qū)和生態(tài)旅游等活動,促進公共環(huán)保意識普及。

  在未來,我們的團隊將繼續(xù)努力,為園林綠化的進一步發(fā)展和城市美化做出更多貢獻。在保護自然的同時,使更多人受益于美麗的公園和園林綠化,享受到清新、和諧的環(huán)境。這也是我們的目標和愿望。

5.園林工程師述職報告范文 篇五

  園林養(yǎng)護所在園林局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,今年以來,養(yǎng)護管理科本著節(jié)約型、精品化的理念,不斷在創(chuàng)新園林養(yǎng)護管理方式上下功夫,積極推行“精細化管理”,有效地促進了養(yǎng)護管理水平的全面提升,為20xx年城市園林綠化工作成果奠定了堅實的基礎(chǔ)。為了凸顯園林綠化的生態(tài)效益和社會效益,實現(xiàn)生態(tài)環(huán)境大變樣,人居環(huán)境大提升,上半年我們園林養(yǎng)護管理科以明年創(chuàng)建園林縣城為著力點,不斷更新理念、創(chuàng)新舉措,扎實推進縣城園林綠化精細化管理。

  上半年針對園林綠化養(yǎng)護管理具體措施如下:

  一、深化目標管理,突出職責(zé)分配科學(xué)化。

  園林局養(yǎng)護管理科認真發(fā)揮職能作用,將縣城內(nèi)的道路綠化、公共綠地以及街頭綠化景點等管理職責(zé)和任務(wù)細化分解到各養(yǎng)護公司和單位養(yǎng)護管理者,具體到責(zé)任人,實施定崗、定點、定人專業(yè)化管理。按照園林植物的生長規(guī)律和季節(jié)要求,進行了科學(xué)實施管理,有力的保證了城區(qū)景觀效果。

  二、強化制度保障,突出管理制度系統(tǒng)化。

  泗水縣園林管理局養(yǎng)護管理科緊緊圍繞園林綠化管理工作的定性要求、定量要求、具體責(zé)任、工作效果,進一步健全和完善《園林綠化日常養(yǎng)護崗位責(zé)任制》、《綠化養(yǎng)護檔案管理制度》、《園林綠地清衛(wèi)保潔管理制度》、《綠化養(yǎng)護安全管理制度》,強化園林綠化管理制度保障。

  三、細化業(yè)務(wù)考核,突出評價標準具體化。

  在進一步健全和完善《泗水縣園林管理工作百分考核辦法》和《泗水縣縣園林綠化管理工作百分考核計分標準》的基礎(chǔ)上,根據(jù)泗水縣住建局精細化管理的總體要求,認真實施日常考核和季度、年度考核,堅持正反激勵并舉,嚴格獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶。綠化養(yǎng)護制度初見成效。

  四、硬化督辦檢查,突出精細管理常態(tài)化。

  將縣住建局城市管理科和園林局養(yǎng)護管理科督查作為推動和促進園林綠化精細化管理的有力抓手,實行日巡查制度,對工作措施落實不到位,達不到綠化標準的,立即整改,對工作不力的養(yǎng)護公司和個人,下發(fā)限期整改督辦通知,并進行通報批評,扎實推動泗水縣園林綠化管理科學(xué)發(fā)展。

  五、檢查考核精細化,落實三級園林綠化養(yǎng)護管理考核機制。

  經(jīng)過探索和實踐,泗水縣城區(qū)園林綠化基本形成了覆蓋面廣、組織嚴密的住建局城市管理科、園林局養(yǎng)護管理科和養(yǎng)護公司組長三級園林綠化養(yǎng)護檢查與考核機制,及時制定和完善了園林綠化養(yǎng)護管理標準、實施細則及考核辦法,嚴格考核標準,為實現(xiàn)綠化養(yǎng)護精細化管理提供了依據(jù)。在三級考核機制的基礎(chǔ)上,還落實了日巡、周評、月結(jié)考核機制,對每日巡查中發(fā)現(xiàn)的問題隨時下發(fā)整改通知書,并對整改情況進行跟蹤檢查,進行量化打分;月末進行定期考核,匯總考核結(jié)果,以圖片形式曝光存在的問題,考核結(jié)果與各單位經(jīng)濟利益掛鉤。同時,通過熱線、市民來電和志愿者的監(jiān)督不斷擴大精細化管理范圍和程度,共同推動了泗水縣園林綠化養(yǎng)護管理水平不斷提升,逐步實現(xiàn)了向精細型養(yǎng)護管理的轉(zhuǎn)變。

6.園林工程師述職報告范文 篇六

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  在過去的一段時間里,我作為園林綠化工程師,肩負著提升和維護園區(qū)綠化景觀品質(zhì)的重要職責(zé)。以下是我對這段時間工作的述職。

  一、工作內(nèi)容與成果

  (一)綠化工程建設(shè)與改造

  項目規(guī)劃與設(shè)計參與:積極參與公司多個綠化項目的前期規(guī)劃和設(shè)計工作。根據(jù)不同區(qū)域的功能需求和環(huán)境特點,提出了一系列科學(xué)合理的綠化設(shè)計建議。例如,在辦公區(qū)周邊增加具有隔音和凈化空氣功能的綠植,在休閑區(qū)打造色彩豐富、層次分明的花卉景觀。這些建議大多被采納并體現(xiàn)在終設(shè)計方案中,為項目的順利實施奠定了良好基礎(chǔ)。

  工程施工管理:在綠化工程施工階段,負責(zé)現(xiàn)場的施工管理工作。嚴格把控施工質(zhì)量,定期檢查苗木的栽植深度、支撐固定情況以及土壤改良效果等。同時,確保施工進度按計劃推進,通過合理安排施工人員和機械的工作順序,協(xié)調(diào)各施工環(huán)節(jié)之間的銜接,成功完成了x平方米的綠化種植工程,種植各類喬木x株、灌木x叢、花卉x平方米,且所有工程均按時或提前竣工。

 。ǘ┤粘pB(yǎng)護管理

  植物養(yǎng)護計劃制定與執(zhí)行:制定了詳細的年度、季度和月度植物養(yǎng)護計劃。根據(jù)不同植物的生長習(xí)性,合理安排澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等養(yǎng)護工作。在日常工作中,監(jiān)督養(yǎng)護團隊嚴格執(zhí)行計劃,保證植物的健康生長。例如,針對夏季高溫干旱的情況,及時調(diào)整澆水頻率和澆水量,確保植物順利度過高溫期;在病蟲害高發(fā)季節(jié),提前做好預(yù)防措施,通過生物防治和化學(xué)防治相結(jié)合的方法,有效控制了病蟲害的蔓延,使植物病蟲害發(fā)生率降低了x%。

  景觀維護與提升:負責(zé)園區(qū)景觀的日常維護和定期巡查工作。對園區(qū)內(nèi)的園林小品、硬質(zhì)景觀等進行檢查和修復(fù),及時發(fā)現(xiàn)并處理了如園路破損、亭臺樓閣的油漆剝落等問題,確保景觀的完整性和美觀性。同時,根據(jù)季節(jié)變化和植物生長情況,適時對花卉進行更換和補種,保證園區(qū)景觀始終保持良好的視覺效果。

 。ㄈ┘夹g(shù)支持與團隊協(xié)作

  技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn):為養(yǎng)護團隊提供專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。通過現(xiàn)場講解、示范操作等方式,提高了團隊成員的業(yè)務(wù)水平和操作技能。例如,開展了修剪技術(shù)培訓(xùn),使團隊成員能夠根據(jù)不同植物的修剪要求進行科學(xué)修剪,提升了修剪工作的質(zhì)量和效率。

  跨部門協(xié)作:積極與其他部門溝通協(xié)作。在項目建設(shè)過程中,與采購部門密切配合,確保苗木、材料等物資的及時供應(yīng)和質(zhì)量符合要求;與后勤部門共同協(xié)調(diào)用水、用電等資源的分配,保障綠化工作的順利開展。

  二、工作中的問題與不足

  在面對一些復(fù)雜的植物病蟲害問題時,應(yīng)急處理能力還有待提高。有時需要花費較多時間來確定佳的防治方案,導(dǎo)致部分植物在短時間內(nèi)受到一定影響。

  在綠化設(shè)計方面,雖然能提出一些實用的建議,但在創(chuàng)新和藝術(shù)感上還有提升空間,需要進一步學(xué)習(xí)和借鑒先進的設(shè)計理念。

  三、未來工作計劃

  加強對植物病蟲害防治新技術(shù)、新方法的學(xué)習(xí)和研究,制定更完善的應(yīng)急預(yù)案,提高應(yīng)對突發(fā)病蟲害問題的能力,確保植物健康生長。

  參加更多的園林景觀設(shè)計培訓(xùn)和交流活動,拓寬視野,將更多創(chuàng)新元素融入到綠化設(shè)計中,提升園區(qū)景觀的品質(zhì)和獨特性。

  持續(xù)優(yōu)化養(yǎng)護管理計劃,提高養(yǎng)護工作的精細化程度,降低養(yǎng)護成本,同時進一步加強團隊建設(shè),提升團隊整體素質(zhì)。

  感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我工作的支持,我將繼續(xù)努力,為公司的園林綠化工作貢獻更多的力量。

7.園林工程師述職報告范文 篇七

  我自20xx年2月進入公司以來,任職xx項目園林工程師。期間我認真學(xué)習(xí)公司的各類規(guī)章制度、員工手冊等并嚴格遵守。在日常工作當(dāng)中我認真、務(wù)實,主動學(xué)習(xí)各類規(guī)范、圖集、驗收標準等,做到熟悉現(xiàn)場、熟悉圖紙;堅持現(xiàn)場監(jiān)督檢查施工過程中的每一個環(huán)節(jié),并在業(yè)余時間主動擴展相關(guān)專業(yè)知識,力爭提高自己的各方面能力。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、指導(dǎo)與幫助下,基本較圓滿的完成了各項工作任務(wù)。自己各方面能力得到了一定的提高,也為今后的工作奠定了一些的基礎(chǔ),F(xiàn)針對從事工作以來的個人工作情況進行述職如下:

  一、20xx年完成的主要工作及取得的成績

  xx在建項目室外園林綠化工程的甲方工程師。根據(jù)公司安排任職xx在建項目室外園林綠化工程的甲方工程師。即代表xxx房地產(chǎn)公司對公司在建工程項目中室外軟景部分實行管理和監(jiān)督。完成的主要工作包括:

  1、熟悉方案圖、審查軟景施工圖紙、提出合理化建議。

  2、統(tǒng)計各項目軟景工程工作量、核對苗木規(guī)格、數(shù)量以及栽植區(qū)域、匯總苗木進場計劃并及時上報集團公司苗木采購部。

  3、審查施工單位進度計劃和施工方案,做好施工前期準備工作。

  4、監(jiān)督施工單位嚴格遵守合同、按規(guī)范及標準施工,及時處理并上報施工中存在的問題。

  5、根據(jù)施工規(guī)范要求對進場種植土進行驗收及抽樣復(fù)檢。

  6、根據(jù)圖紙設(shè)計規(guī)格要求驗收進場苗木。

  7、控制軟景工程進度和質(zhì)量,檢查安全文明施工工作。

  8、要求施工單位制訂合理的養(yǎng)護管理方案并監(jiān)督實施。

  9、認真審核工程簽證。

  10、整理施工中存在的問題,形成周、月軟景工程檢查報告。

  11、整理合同文件和各類資料。

  12、協(xié)調(diào)各相關(guān)單位、公司各相關(guān)配合部門之間的關(guān)系。

  二、工作中存在的問題和不足以及今后努力的方向

  我工作中還有很多處置不當(dāng)?shù)娜秉c和不足,很多方面都還需要學(xué)習(xí),更加需要公司領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助、指導(dǎo)和支持,具體表現(xiàn)為以下一些方面:

  1、工作中主動與事前控制能力有待提高:

  主要表現(xiàn)為對軟景施工圖紙確定前的控制能力不強。園林景觀工程與相關(guān)專業(yè)交叉施工部位多,有時因設(shè)計部門各專業(yè)設(shè)計師未能及時溝通,導(dǎo)致園林景觀工程施工圖紙在施工過程中出現(xiàn)諸多問題,如:

  ①各專業(yè)管線埋設(shè)在園林施工作業(yè)面下的位置存在不合理情況(部分管線埋設(shè)位置剛好在綠化種植大型苗木下方),發(fā)現(xiàn)時只能調(diào)整大型苗木種植位置,影響植物配置的合理性,使得終的景觀效果達不到設(shè)計要求。

 、谟捎谙嚓P(guān)專業(yè)設(shè)計標高的變更,園林又未做相應(yīng)調(diào)整,施工到此部位時才發(fā)現(xiàn)問題,后只能進行小范圍設(shè)計變更調(diào)整,致使園林施工作業(yè)面收口不完美,影響景觀效果。

 、蹐@林綠化種植苗木的配置設(shè)計未考慮植物的生長特性。

  a、陽生植物和陰生植物設(shè)計種植位置不合理,影響植物正常生長;

  b、有些帶刺的植物設(shè)計種植位置過于靠近行人能接近的園路、休息平臺等部位,給行人易造成傷害、尤其是小孩;

  c、灌木叢的配置設(shè)計中相對長勢快的灌木種植區(qū)域與草坪直接銜接,高差過大,使得現(xiàn)場植物配置顯得混亂。上述是今年的軟景施工過程中出現(xiàn)的比較常見的問題,如果在我的工作中仔細核對軟景施工圖紙、對存在不合理和矛盾的設(shè)計問題及時提出處理方案,就可以提前完善軟景專業(yè)施工圖紙,形成優(yōu)良的景觀效果。在今后的工作中還要進一步提升自己各個方面的學(xué)習(xí)力,避免類似現(xiàn)象再次發(fā)生。

  2、在工程質(zhì)量管理、進度管理、安全管理方面能力還需進一步提高

  在質(zhì)量管理方面:為確保綠化工程的施工質(zhì)量和效果,應(yīng)更加嚴格把控材料關(guān)。嚴格驗收,所有進場的苗木必須滿足設(shè)計要求才能進場種植,對已選定的苗木因在運輸過程中造成枝條折損影響外觀的,不允許進場種植,對不符規(guī)格的苗木一律清退。在綠化種植施工前,現(xiàn)場回填的土方必須滿足種植規(guī)范要求,不達標部分一律做退場處理。

  嚴格按設(shè)計以及規(guī)范要求,對種植土進行沉降、平整、堆坡造型等工作。綠化種植施工也存在特殊性,完全按設(shè)計圖紙進行施工可能終的景觀效果會不盡人意,所以我們應(yīng)該參照設(shè)計施工圖,并事前同專業(yè)設(shè)計師溝通,在保證終景觀效果的前提下,根據(jù)植物的生長特性,以及現(xiàn)場建筑物的布局及地形,對部分苗木的種植位置進行現(xiàn)場調(diào)配。為確保種植效果,栽植大喬木、關(guān)鍵節(jié)點植物種植前,還應(yīng)根據(jù)其樹形選擇好的觀賞面后才確定種植。

  在進度管理方面應(yīng)積極督促施工單位“搶”工作面進行施工,對現(xiàn)場需協(xié)調(diào)處理的有關(guān)問題,及時同部門相關(guān)專業(yè)工程師進行溝通,使園林景觀工程的施工進度計劃得到保障,同時要求施工單位根據(jù)現(xiàn)場的施工情況積極組織勞動力和施工用材料的進場;在工程施工中對需設(shè)計明確的工程施工部分,急需處理的及時同專業(yè)設(shè)計師溝通,確定后按設(shè)計意圖通知施工單位先行進行現(xiàn)場施工,同時按正常程序上報文件,確保工程施工有條不紊的進行。

  在安全文明施工管理方面要求進入現(xiàn)場的每一個施工人員必須按要求佩戴安全帽,并做好現(xiàn)場施工的安全防護,消除一切可能存在的安全隱患,并做到工完場凈,文明施工。

  3、應(yīng)根據(jù)實際情況主動提出圖紙優(yōu)化建議

  在方案設(shè)計中,設(shè)計師往往會設(shè)計超大規(guī)格的喬木樹種作為景觀的焦點,但這往往實際并達不到設(shè)計師的預(yù)想效果。由于特大樹木本身在栽移過程中的再生能力差,栽種后甚至?xí)霈F(xiàn)萎縮現(xiàn)象,景觀效果不佳;有時為了提高成活率進行強修剪,勢必破壞了樹木本身原有的姿態(tài)姿貌,栽種后的姿態(tài)差強人意。一旦遇上水土不服和管理不善導(dǎo)致大樹死亡,還浪費了寶貴的自然資源。碰到此種現(xiàn)象,我們會建議設(shè)計師選用胸徑15—20厘米的中壯齡的大樹更適宜,此類樹正處在生長旺盛期,已在不僅對它的損傷影響小,而且樹木本身恢復(fù)生長快、易成活,也不會出現(xiàn)諸如上述現(xiàn)象。

  有時設(shè)計師由于過分追求景觀的形式美,忽視了植物本身的生物學(xué)特性和生態(tài)習(xí)性。沒將形式美和生態(tài)美很好的結(jié)合,如將喜光不耐寒的樹木栽植在建筑的北側(cè);建筑之間通風(fēng)處栽種不耐寒的植物種類等,在這種立地條件下的植物生長不良,還不能開花造景。植物種類的搭配上有時只考慮近期結(jié)果,如建筑的基礎(chǔ)栽種,靠墻角栽種的植物種類比外沿栽種的植物種類生長速度慢,一、二年后,外沿的掩蓋住靠墻角的,當(dāng)初層次感的設(shè)計立意不能實現(xiàn)。

  以上問題應(yīng)及時和設(shè)計師進行溝通,提出圖紙優(yōu)化建議。

  三、20xx年工作計劃及重點工作安排

  1、配合項目工程部完成xx小區(qū)景觀綠化種植工作。

  熟悉設(shè)計師方案圖、體會設(shè)計意圖、認真查看施工圖紙,精心組織施工,盡力完善景觀效果。在工作中注重細節(jié),精于細部施工,盡力提升工程品質(zhì)。監(jiān)督施工單位嚴格遵守合同、按圖紙、規(guī)范及標準施工,及時處理施工中存在的問題。積極協(xié)調(diào)各相關(guān)單位、公司各相關(guān)配合部門之間的關(guān)系,力爭在20xx年4月底完成xx小區(qū)喬木栽植工作的90%。

  2、認真學(xué)習(xí)、努力工作、積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  經(jīng)過時間的洗禮,工作的鍛煉,我的工作能力有了一定的提高,也清楚的認識到自己的缺點和不足之處。在今后的工作當(dāng)中,我會嚴以律己,以工作為己任,將積極響應(yīng)公司的領(lǐng)導(dǎo),與公司同仁密切配合,針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調(diào)整,并不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),利用業(yè)余時間加強專業(yè)知識、技能的學(xué)習(xí),并爭取在其他專業(yè)上得到擴展,提升自己的工作能力,踏踏實實的去完成每一項工作,為公司的發(fā)展貢獻自己大的力量。

8.園林工程師述職報告范文 篇八

  我自20xx年參加工作以來,認真努力,對自己的工作崗位一直恪盡職守,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助下,通過自己的努力,無論是思想境界還是工作能力上都有了極大的提高,并取得了一定工作成績,現(xiàn)將20xx年的學(xué)習(xí)及工作總結(jié)如下:

  這一年的主要工作包括北環(huán)和廣場前綠化帶的修剪、看護以及病蟲害的防治。首先,對于綠化帶的修整,我們嚴格按照要求對路邊的冬青、金葉女貞、龍爪槐、小龍柏、大龍柏、紫葉李、木槿、柳樹等進行了修剪。這是一項十分艱苦的工作,尤其是夏天,天氣十分炎熱,我和我的同事們常常在熾熱的陽光下,指導(dǎo)我組的工人進行修剪工作。但我們從不怕苦、不怕累,無論是炎熱的夏天還是寒冷的冬天,我們都能認真、細致地進行工作,以使我們負責(zé)的綠化帶更加整齊、美觀。其次,對于綠化帶的看護,我們主要進行了垃圾、雜草、斷枝、死苗以及無關(guān)物(有礙綠化的條幅、蜂窩、鳥籠、自行車等)等的清理和綜合治理工作,其間,由于天氣、人為等原因,我們遇到了許多困難,但都一一克服,使我們負責(zé)的綠化帶更加整潔、干凈。另外,在病蟲害的防治上,我們主要對綠化帶中的草木進行了澆水、除草以及打藥等工作,有效地防止了綠化帶中病蟲害的蔓延,使綠化帶中的草木能四季常青,并且健康、茁壯成長。通過這些工作,極大的鍛煉和提高了我們的工作能力、溝通能力和人際交往能力;并提升了我們吃苦耐勞和團結(jié)協(xié)作的精神。

  另外,我于今年的十月份參與了城區(qū)和四環(huán)內(nèi)樹木的越冬涂白工作,每棵樹從根部起涂抹涂白劑1.2m,以減少陽面樹皮因晝夜溫差大引起的傷害和消滅在樹皮的縫隙中越冬的病、害蟲,有效防止各類樹木在冬季凍傷及被病蟲害侵襲,使城區(qū)的綠化樹木安穩(wěn)過冬,提高冬季景觀效果和樹木成活率。在此項工作中,我不怕苦、不怕累,積極主動地完成了工作,為城區(qū)的冬季綠化工作貢獻了自己的一份力量。

  此外,我于今年的十一月份參與了三干渠工程的有關(guān)工作,主要負責(zé)土地平整工作。在工程開工前,首先,我們?yōu)闇p少施工成本采取了一些相應(yīng)的措施;其次,對施工場地進行了實地考察和分析;后,根據(jù)考察、分析結(jié)果及施工目的進行了合理的規(guī)劃,并隨工期進度隨時調(diào)整,以保證施工過程的合理、規(guī)范。在施工過程中,我們始終抱著“質(zhì)量第一”的原則,在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上增進效率,使項目更快更好地進行。由于我曾多次參加此類工程的有關(guān)工作,在工作過程中積累了豐富的經(jīng)驗,所以能將此前的工作經(jīng)驗應(yīng)用到本次施工中,既有效地避免了工作失誤,也大大地提高了我們的工作效率。

  總之,這一年的工作,使我的工作能力得到了極大的鍛煉和提高,我在明確自己的優(yōu)勢的同時也深深地意識了到自己的不足。工作中大的財富莫過于不斷學(xué)習(xí)、進取和總結(jié)經(jīng)驗。所以,在今后的工作中,我一定端正態(tài)度、加強學(xué)習(xí)、不斷總結(jié),進一步豐富自己的職業(yè)知識、提高自己的操作技能和工作能力,認真負責(zé)地做好自己份內(nèi)的每一項工作,為城區(qū)的建設(shè)和綠化事業(yè)貢獻自己的一份力量!

9.園林工程師述職報告范文 篇九

  在過去的一年里,我作為園林工作者,參與并見證了我們城市綠化建設(shè)的不斷推進與發(fā)展。以下是我對這一年度園林工作的總結(jié):

  一、項目實施與管理過去一年,我們圓滿完成了多個園林綠化項目,包括公共綠地改造、新建社區(qū)景觀設(shè)計以及道路兩側(cè)綠化提升等。在項目執(zhí)行過程中,嚴格遵循設(shè)計方案,注重植物配置的科學(xué)性和藝術(shù)性,力求打造和諧宜居的城市環(huán)境。同時,強化項目管理,確保施工質(zhì)量與工程進度同步推進,通過精細化管理,使每一個環(huán)節(jié)都做到有序、高效。

  二、養(yǎng)護與管理工作在園林養(yǎng)護方面,我們堅持以人為本,生態(tài)優(yōu)先的原則,定期進行植被灌溉、修剪、病蟲害防治等工作,有效保障了園林綠化的成果。同時,積極推進智慧園林建設(shè),利用現(xiàn)代科技手段實現(xiàn)對園林綠化的智能化管理和維護,顯著提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

  三、團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)重視團隊凝聚力和專業(yè)技能的提升,組織了一系列的專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)交流活動,不僅增強了團隊成員的業(yè)務(wù)能力,也塑造了一支技術(shù)過硬、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膱@林隊伍。同時,鼓勵團隊成員積極參與學(xué)術(shù)研討,緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢,為今后的工作提供理論指導(dǎo)和創(chuàng)新思路。

  四、社會效益與生態(tài)效益通過我們的不懈努力,城市生態(tài)環(huán)境得到明顯改善,綠地覆蓋率穩(wěn)步提高,居民休閑娛樂空間得到有效拓展,人民群眾的幸福感、獲得感顯著增強。此外,通過合理布局綠色植物,進一步提升了城市微氣候,降低了城市熱島效應(yīng),實現(xiàn)了經(jīng)濟效益與生態(tài)效益的雙重提升。

  總結(jié)過往,展望未來,我們將繼續(xù)堅守初心,以更高的標準、更嚴的要求,投入到新的園林工作中去,用綠色勾勒城市美好畫卷,為創(chuàng)建更加美麗、生態(tài)、宜居的城市貢獻力量。

10.園林工程師述職報告范文 篇十

  在過去的一年中,我所在的園林部門始終堅持以人為本、綠色發(fā)展的理念,致力于打造宜居宜人的城市生態(tài)環(huán)境,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、園林綠化建設(shè)方面:我們?nèi)旯餐瓿筛黝惥G地新建與改造項目十余項,新增公共綠地面積達30萬平方米。其中包括公園綠地、道路綠化、社區(qū)綠化等多方面的建設(shè)任務(wù)。在植物選擇上,遵循生態(tài)多樣性和適地適樹的原則,使綠化景觀豐富而有序,有效地提升了城市的綠色覆蓋率和環(huán)境品質(zhì)。

  二、養(yǎng)護管理工作:我們嚴格執(zhí)行日常養(yǎng)護管理制度,定期對轄區(qū)內(nèi)所有綠地進行巡查、修剪、灌溉、病蟲害防治等工作。同時,針對不同季節(jié)和氣候特點,靈活調(diào)整養(yǎng)護措施,確保植物健康生長,綠化效果得到持續(xù)保持和提升。

  三、科研創(chuàng)新工作:積極開展園林綠化技術(shù)研究與應(yīng)用,引入新型綠化材料和種植技術(shù),有效提高了園林綠化的科技含量。例如,通過開展節(jié)水灌溉技術(shù)和耐旱、抗病蟲害的植物品種的研究推廣,實現(xiàn)了綠化工作的高效、環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展。

  四、公眾參與及宣傳教育:我們積極倡導(dǎo)市民參與綠化建設(shè),組織了多次義務(wù)植樹、園藝知識講座等活動,增強了公眾的綠色環(huán)保意識和生態(tài)保護責(zé)任感。同時,通過媒體平臺廣泛宣傳城市園林綠化成果,營造了全社會關(guān)注和支持園林綠化事業(yè)的良好氛圍。

  五、團隊建設(shè)和人才培養(yǎng):強化內(nèi)部管理,注重人才隊伍建設(shè),通過舉辦專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、崗位技能競賽等方式,提升全員業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),為園林綠化事業(yè)的長遠發(fā)展提供了堅實的人力資源保障。

  總結(jié)過去一年的工作,我們雖取得了一定成績,但深知任重道遠。未來,我們將以更高的標準和更嚴的要求,不斷推動園林綠化工作再上新臺階,為構(gòu)建美麗、生態(tài)、和諧的城市環(huán)境貢獻更大的力量。

11.園林工程師述職報告范文 篇十一

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  我叫孔令昌,主抓植物園的管理工作;趯20XX年我處所作的各項工作,下面進行述職:

  首先在完成考核目標方面,本年度我處所承擔(dān)的各項考核目標完成良好,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

  1、對學(xué)校植物園的各種花草樹木進行了多次細致的修剪,所有草坪都割了三遍,凡是有草的地方都是五顏六色亮點突出;

  2、增添花的品種,增田油料作物,如韭菜和菠菜還有小白菜等,播種小麥多達三百畝,如果明年風(fēng)調(diào)雨順,小麥一定能收獲,全體教職工一定能吃上純的菜籽油;

  3、楊發(fā)元同志綁掃帚50多把,價值200余元,為學(xué)校做了創(chuàng)收,為學(xué)校節(jié)約了資金;

  4、平整植物園黃土堆三座30余方土,到處都是活。另外美人蕉是學(xué)校的寶貝之花,葉根全部清理,根部已經(jīng)過冬;

  5、為迎接河北省督導(dǎo)評估檢查和雙有效現(xiàn)場會,耕種小麥多達450斤,菠菜10斤,由于時間緊任務(wù)重難度大,我同楊師傅想盡一切辦法,采取有效措施長時間浸泡麥種;給麥種打氣。隨時都有發(fā)芽的希望,終于在各級領(lǐng)導(dǎo)到來我校時下車后就能看到20余畝麥苗全部種上,從而為我校的植物園增加了新的元素,成為我校的又一大亮點,收到了各級領(lǐng)導(dǎo)的贊揚。

  我們所采取的措施是,周六周日不休息,下雨天也堅持工作,我認為人定勝天,沒有克服不了的困難,我們自認為實績良好。

  以上成績的取得離不開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,離不開全體師生的大力支持。我們園林處沒有團隊只有朋友,我們只有兩個人,更離不開楊發(fā)元同志的密切配合。劃分成績我占40%,而楊發(fā)元同志占60%,我在這里深深地對六中表示感謝。

  不足之處,不善于與領(lǐng)導(dǎo)溝通,自以為是喜歡追求完美。

  明年的規(guī)劃是:

  修剪花草做到位,本職工作記心里;

  聽從領(lǐng)導(dǎo)搞創(chuàng)新,小麥小草管理好;

  種點菠菜實惠,愿為教師謀福利;

  不當(dāng)之處請指出,虛心接受鞠三躬。

  謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!謝謝大家!

12.園林工程師述職報告范文 篇十二

  一、認真履行崗位職責(zé),切實做好各項工作

  作為一名園林方面的辦公人員,在這段時間里,我努力跟著師傅學(xué)習(xí)園林專業(yè)上有關(guān)的工作須知,提高自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng),認真完成了領(lǐng)導(dǎo)交予的全部任務(wù),將所屬責(zé)任區(qū)內(nèi)的各項工作都嚴格落實到位。經(jīng)過這段時間的工作,認真對待每項工作一直是我不變的原則,做好當(dāng)下事!以后要更獨立的做好預(yù)算以及處理好工作上資料的制作與管理工作。

  每月的人工統(tǒng)計支出和成本統(tǒng)計是我基本的工作,雖然瑣碎繁多,但每一樣工作都是由繁入簡的,慢慢的也有了自己的心得體會,認真統(tǒng)計,細心檢查,我相信在明年,工作會做的越來越好的。

  二、踏實做事,從小事做起

  專業(yè)常識的積累,很多都是起于微末,從小事做起,才能更好的體會生活中,那些來之不易的經(jīng)驗。在我們單位,領(lǐng)導(dǎo)、長輩的經(jīng)驗,都是在工作中日積月累的,是專業(yè)上的技能高手。所以遇到不懂的,同事都是朋友,都會幫助我,我感謝單位的每一個同事。給了我在園林專業(yè)技術(shù)上的指導(dǎo),讓我能夠天天學(xué)習(xí)到點滴知識,讓我沉浸在學(xué)習(xí)的氛圍中。比如:河水治理青苔,有青苔凈,按說明用藥和實際用藥,其實有差別的;ǚ坷锏男腋渖嫌醒料x,用菊酯類藥物。這些雖小知識點,我以前真的不會去記,來到這單位,我的內(nèi)心真的很開心。

  單位給了我時間、空間與寬容,我愛自己的單位,像家一樣,我也想出自己的一份力,回報單位,也證明自己的價值,更證明我想要的答案。

  三、加強思想業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)

  我始終堅持把學(xué)習(xí)擺在首位,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目標,增強學(xué)習(xí)的主動性和自覺性。通過業(yè)余時間讀書看報和參加單位組織的相關(guān)教育和培訓(xùn),我認真學(xué)習(xí)國家各項方針政策和行業(yè)規(guī)章制度,在學(xué)習(xí)中細致深入查找不足,扎扎實實整改,努力提高自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,從而進一步認識到自身的缺點、差距和不足,明確了今后的努力方向和工作重點,增強了努力干好工作,切實履行職責(zé)的事業(yè)心和責(zé)任感。

  四、今后努力方向:

  為有利于今后工作得到有效開展,今后我要克服困難,發(fā)揚成績,力爭做好以下幾方面工作:

  1、進一步增強組織性和紀律性,保質(zhì)保量地完成上級交辦的各項工作任務(wù)。

  2、加強學(xué)習(xí),努力提高自身的綜合素質(zhì),為單位做更多貢獻。

  3、開闊眼界,增強對工作的前瞻性和預(yù)見性,盡量把工作安排的合理有效。

  4、謙虛謹慎,團結(jié)同志,大限度地調(diào)動單位人員的工作熱情和積極性、主動性,高效率地完成各項工作。

13.園林工程師述職報告范文 篇十三

  20xx年是我公司單位綠色目標的關(guān)鍵一年,也是園林綠化深化改革的年度。我在工作總結(jié)范文是總結(jié)了面對壓力、面對新契機,我位單進一步完善了綠化管理制度,以深化改革為動力,領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助和正確引導(dǎo)下,逐步走上了規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理的軌道。去年我單位以“抓好養(yǎng)護管理,確保全綠化養(yǎng)護管理更上一步臺階;綠化工程任務(wù),再創(chuàng)一批精品工程”為,努力做好交給我的任務(wù),在20xx年年主要作了以下幾項工作:

  一、在公園行業(yè)管理方面

  去年我們?yōu)楣珗@精神文明建設(shè)和服務(wù)上新臺階,以為動力,以“建、創(chuàng)一流”為原則,完善了管理制度,貫徹精神,推行規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的管理方法,“以人為本、文化建園”的方針,著優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù),創(chuàng)建文明公園的活動,提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。《公園崗位職業(yè)道德及規(guī)范》的標準工作質(zhì)量,以全新的精神面貌,用熱情周到的服務(wù)接待每一位游人。我x屬公園的窗口服務(wù)人員在文明用語、禮貌待人、服務(wù)周到、熱情,受到了游人的稱贊。

  展望園林工作者,感到責(zé)任重大,任務(wù)艱巨。成績只代表從前,今后我們的綠化工作仍然任重而道遠,在園林綠化和方面,認真總結(jié),再接再厲,科學(xué)規(guī)范地制訂計劃,精益求精地工作,綠化和養(yǎng)護等管理的強度和精細管理的實施,改革現(xiàn)有園林綠化、養(yǎng)護管理體制,運用市場經(jīng)濟手段,推廣管理人制,起獨立的、專業(yè)的、高的養(yǎng)護管理隊伍,加快綠地等級的步伐,制定改造計劃,盡快消滅x級的道路綠地,完善獎勵機制,定崗,定責(zé)。使現(xiàn)代的新技術(shù)養(yǎng)護管理科學(xué)化,使綠化養(yǎng)護管理工作再上新臺階。在綠化工程,今年是我x綠化建設(shè)突飛猛進向前發(fā)展的一年,以后的綠化工程有:綠化工程等。還有許多綠地改造工程。要抓住機遇,市場經(jīng)濟發(fā)展的要求,深化我的機構(gòu)改革,內(nèi)部結(jié)構(gòu)及、隊關(guān)系,我專業(yè)技術(shù)強和人力資源的優(yōu)勢,全的技術(shù)力量,把安排給我們的綠化任務(wù)做好。

  二、綠化工程建設(shè)工作

  20xx年是我近幾年來綠化任務(wù)繁重的一年,交給我的綠化任務(wù),我們在年初布置了綠化工程管理工作會,成立了綠化工程質(zhì)量驗收和質(zhì)量控制領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《綠化工程管理辦法》,為綠化工程質(zhì)量,內(nèi)部管理,綠化工程任務(wù),強化了對綠化工程的質(zhì)量控制和驗收工作,在安排的綠化工程中,分階段檢查、驗收的管理辦法。去年的綠化工程時間緊、任務(wù)重、圖紙大等許多客觀因素,但我們各施工專業(yè)隊伍有專打硬仗的特點,調(diào)動了職工的積極性,克服了諸多難以想象的困難,完成了交給我的綠化工程,并以精細的施工,做好了的景觀規(guī)劃設(shè)計,體現(xiàn)了我們專業(yè)隊伍技術(shù)還是過的硬的。去年我們基本完成了萬米綠地、綠地的綠化建設(shè)任務(wù),等道路綠化任務(wù)。全年共綠化面積萬平方米,新增綠化面積萬平方米,改造綠化面積萬平方米,栽植苗木萬余株,綠籬色帶x萬株,鋪草萬平方米。的綠化建設(shè)工程了優(yōu)質(zhì)工程。去年我們還做了花壇和的環(huán)境布置工作,共計擺放花壇x座,布置花街x條,共擺花x余盆。

  三、綠化養(yǎng)護管理工作

  我們承擔(dān)著全余萬平方米的主要道路、綠地的養(yǎng)護管理。綠化養(yǎng)護管理是我的一項主要工作,綠地的面貌也直接著我的形象,我的綠化基礎(chǔ)薄弱,用養(yǎng)人的機制養(yǎng)樹,干的越多賠的越多,把綠化養(yǎng)護當(dāng)作包袱背著。養(yǎng)護工作在全市一直落在其他單位的后面。從體制和機構(gòu)改革的新的一年開始,改變我綠化養(yǎng)護落后的被動狀況。目前,在綠化養(yǎng)護制訂了新的政策,在全市率先出臺了《綠化養(yǎng)護管理實施辦法》,了我養(yǎng)護工作的職責(zé)、了綠化養(yǎng)護專項經(jīng)費。新的管理辦法按綠地的面積和等級核撥經(jīng)費的管理辦法,財政對我資金管理機制的改革,我們也改變了對基層按“養(yǎng)人”分配經(jīng)費的方法,變?yōu)榘答B(yǎng)護面積和等級分配的辦法。綠化養(yǎng)護不再是包袱和負擔(dān),同時,也引起了各基層的領(lǐng)導(dǎo)的重視。新的養(yǎng)護政策使園林綠化專業(yè)人員的觀念和園林的資金運作都了巨大轉(zhuǎn)變,激勵著基層專業(yè)人員思想上有了根本上的轉(zhuǎn)變,這幾年全上下養(yǎng)護工作,也把這幾年的綠化工作養(yǎng)護上,把綠化養(yǎng)護工作確立為我們的“立之本”,多次在全局(或公司)范圍內(nèi)召開園林綠化養(yǎng)護工作會,為綠化養(yǎng)護工作的打下良好的基礎(chǔ),還成立了“養(yǎng)護管理班組”,由黨政分別擔(dān)任指揮和副指揮,并和基層簽定了養(yǎng)護管理責(zé)任書,將干部考核與其工作聯(lián)系起來。相繼制定了“抓管理,促養(yǎng)護,全市評比保七爭六”和“保五爭三”的奮斗目標。去年,我x單位全體干部職工扛起了“綠化養(yǎng)護管理”的大旗,養(yǎng)護管理承包責(zé)任制,抓住以綠化養(yǎng)護等級管理為核心,綠地等級的步伐,我園林綠化環(huán)境質(zhì)量的思想,綠化,強化綠地的常態(tài)管理,大搞綠化養(yǎng)護管理的精品示范工程,深化和養(yǎng)護等級考核制度,職責(zé),獎優(yōu)罰劣。根據(jù)各自的情況制訂措施,責(zé)任制,班組、個人承包制,核定了綠地養(yǎng)護的個人指標,制定了獎勤罰懶制度,強化了職責(zé),明確了權(quán)利,落實責(zé)任制,工程、養(yǎng)護分開管理;養(yǎng)護隊伍穩(wěn)定,技術(shù)素質(zhì)逐漸提高;養(yǎng)護隊伍內(nèi)部管理推行了責(zé)任制,任務(wù)到地,責(zé)任到人,養(yǎng)護考核結(jié)果與職工利益掛鉤,激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護工作的熱情(加上再具體些的內(nèi)容)。內(nèi)每月的養(yǎng)護評比檢查,對各所管轄的道路、綠地等級考核管理,以經(jīng)濟杠桿為動力綠化養(yǎng)護管理和養(yǎng)護等級的。使綠化養(yǎng)護工作走上規(guī)范化、科學(xué)化管理的軌道,帶動養(yǎng)護的。市養(yǎng)護檢查專家組對我年專業(yè)養(yǎng)護工作了較高的評價,在全市城八綠化養(yǎng)護檢查評比中,歷史成績。

  今后,在領(lǐng)導(dǎo)下,努力實踐市場經(jīng)濟的發(fā)展模式,為圓滿完成綠化美化任務(wù),全面推進我x園林綠化事業(yè)的發(fā)展,為把建成環(huán)境優(yōu)美的文明城市做出應(yīng)有的貢獻。

14.園林工程師述職報告范文 篇十四

  20xx年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下,我嚴格要求自己,勤奮學(xué)習(xí),積極進取,在各方面取得了一定進步,F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:

  一、思想政治上

  加強思想教育和政治學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想”,深刻理會其實質(zhì)內(nèi)涵,不斷提高理論水平和政治素質(zhì),積極參加政治學(xué)習(xí),向黨員同志看齊,積極向黨組織靠攏,以一個黨員的標準嚴格要求自己,實事求是,團結(jié)同事,遵紀守法,嚴格遵守單位的各項制度,勤勤懇懇,扎實工作。

  二、專業(yè)學(xué)習(xí)上

  在日常工作中多看、多問、多想,主動向領(lǐng)導(dǎo)、向同事請教問題。此外,積極參加各類專業(yè)學(xué)習(xí)。利用節(jié)假日在華中農(nóng)業(yè)大學(xué)攻讀風(fēng)景專業(yè)碩士,提高理論知識水平。

  三、業(yè)務(wù)工作上

  堅持嚴格要求自己,做好各項本職工作。

  1、項目管理工作。

  完成XX綠化工程管理工作,主要工作內(nèi)容包括統(tǒng)計缺株面積、編制補栽預(yù)算、施工現(xiàn)場管理等。

  2、資料收集及報送工作。細心做好工作記錄,并按照上級要求報送各類資料,如:施工日志、安全生產(chǎn)報表、工程簽證、工程決算書等。

  過去一年中,雖然在工作上取得了一定的進步,但也存在一些不足之處。在今后的工作中我會進一步嚴格要求自己,積極改進,爭取更好的完成本職工作。

15.園林工程師述職報告范文 篇十五

  各位領(lǐng)導(dǎo)各位同仁,大家好!

  近年來我們聊城城區(qū)整體形象有了較大的改觀,隨著車輛和樓房建筑的激增,城市交通和環(huán)境有了更大的壓力,通過綠化措施在市政建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生、綠化美化方面多管齊下,著力改善城市氣候和生活空間環(huán)境,緩和熱島效應(yīng)和增濕降噪,應(yīng)該說有了較好的改進。近幾年,隨著我市綠化事業(yè)的發(fā)展,在各級領(lǐng)導(dǎo)悉心指導(dǎo)和市風(fēng)景園林協(xié)會的幫助支持下,我們市通過拆墻透綠、立體綠化,道路綠化等來實現(xiàn)創(chuàng)建園林城市的戰(zhàn)略目標,取得了不錯的成績。

  在城市綠化發(fā)展進程中,綠化靚化是一個量變到質(zhì)變的過程。城市園林綠化系統(tǒng),立足于城市道路綠化,通過小媚河濕地、東昌湖及古運河沿線生態(tài)綠地的生態(tài)建設(shè)改造和保護,在有限的空間提高了聊城園林景觀工程的質(zhì)量品味,從規(guī)模上和效果上來講,都得到了民眾良好的口碑。但是,結(jié)合我們城市的區(qū)域特點,有些方面還有待提高。

  作為一名從業(yè)人員,我個人從以下幾個方面分別給大家淺析一下我個人對聊城市綠化發(fā)展的一些認識。

  一、關(guān)注城市綠化文化建設(shè),提高公共綠地和附屬綠地文化內(nèi)涵,把握綠化與文化的相互滲透,從文化定位上逐漸提升。綠化應(yīng)以人為本,著眼于公共服務(wù)功能,空間布局和服務(wù)半徑合理,才能更好地體現(xiàn)綠化美化的生態(tài)價值和功能價值。城市開放空間與綠地系統(tǒng)要注重文化內(nèi)涵和格調(diào),增加文化的認同感和歸屬感,因地制宜的將各區(qū)域進行綠化美化。近年來我們城市化妝式美化上下了不少功夫,比如五一十一等節(jié)日期間道路節(jié)點、單位門前擺放鮮艷花卉,給人煥然一新的喜悅感,烘托了節(jié)日氣氛,但美中不足的是這些花卉擺放時間都很短,因為花期短暫,后期又得耗費人力物力來清除。有時在行道樹或高點的綠籬上吊墜綁各種彩燈,時間很長了,會打破了植物的正常休眠和代謝規(guī)律,會直接影響生態(tài)效益。長遠的看,應(yīng)建立健全綠化美化長效機制,節(jié)日期間時令花卉少量點綴,減少短期投資,提高文化層次。主題公園和節(jié)點處缺乏城市標志性雕塑和經(jīng)典的文化小品,比如園林雕塑、城市雕塑、大型壁畫、浮雕,噴泉、水景工程或仿古水車、寓言銅像等(比如濟南芙蓉街、青島中山公園、淄博火炬公園都是很好的范例),來增加城市時代背景的氣息。另外路旁座椅使用價值還不到位,利用率較低。林蔭小道的存在數(shù)量和質(zhì)量還不夠,這樣一來彰顯我們城市的活力還不夠,深層次文化含量低。另外水體綠化上,水生植物物種多樣性不夠,除了北方典型的荷花外,要更多的引入蘆葦、水蔥,菖蒲等水生植物的繁衍,以便形成規(guī)模。以水生植物命名某段河道,旗幟鮮明,定位明確,會更好的體現(xiàn)城市魅力。水岸與硬質(zhì)景觀的結(jié)合還有待提高,很多地方阻擋了游人親水性的渴望,應(yīng)巧妙的將水、植物、人更自然的有機接觸,更好的去體現(xiàn)自然景觀的柔性美。加大在古運河文化和東昌湖水景文化上做文章,加大親水親近自然的設(shè)計,使軟質(zhì)景觀與硬質(zhì)景觀有機結(jié)合,繼續(xù)提升綠化文化建設(shè)和發(fā)展,打造江北水城的名片。

  二、在道路綠化上,行道樹的選擇和喬灌木模紋的結(jié)合體現(xiàn)著城市的文化價值和生態(tài)價值取向,聊城市區(qū)行道樹以法桐白蠟居多,我個人認為應(yīng)多配以鄉(xiāng)土樹種國槐、白楊和榆樹等,適地適樹的增加街道景觀的連續(xù)性。草坪選材也應(yīng)注重北方典型的區(qū)域特點。林蔭道路的連續(xù)和統(tǒng)一,從市區(qū)由內(nèi)向外的過渡,都應(yīng)遵循城市發(fā)展的需求?梢詤⒖夹Х麓蟪鞘胁糠謭@林景觀,來明確定位道路的內(nèi)涵,諸如“花街”“林街”“古街”“現(xiàn)代街”等賦予街道新的概念,當(dāng)然不是說要給哪條街改名,是從綠化內(nèi)容和形式上來迎合街道的內(nèi)涵?v觀聊城市區(qū)內(nèi)居民社區(qū),樓盤景觀不連續(xù),布局不均衡,格調(diào)不一致,小區(qū)綠化缺少連貫性,缺少生態(tài)廊道建設(shè),有的小區(qū)單純的是把草木景觀以小區(qū)為單位規(guī)劃,無法統(tǒng)一格調(diào)。結(jié)合當(dāng)代大城市前衛(wèi)的“屋頂花園”“屋頂菜園”等新概念試行或推廣園林新工藝來增綠添靚。保持鄉(xiāng)土文化景觀特色,要將當(dāng)代人文景觀與生活文明結(jié)合,適地適樹的改善小區(qū)綠化,增設(shè)文化長廊,特別要注重,景觀的格調(diào)和布局要和城區(qū)大環(huán)境相協(xié)調(diào)一致。

  城市綠化不能只單純追求面積數(shù)量,這幾年園林綠化面積不斷增大卻少有精品數(shù)量,主要原因是工程中標價格低,施工養(yǎng)護管理和執(zhí)行力度跟不上,在追求利潤化的市場面前,就不能保證在工程中運用到樹形美質(zhì)量高的樹。環(huán)境給人的美觀,應(yīng)秉著寧缺毋濫的原則,提升節(jié)點綠化和專用綠地的質(zhì)量,來逐漸層層推進,由量變到質(zhì)變,不斷提升。近年來,我們聊城城區(qū)在綠化方面做了很多工作,比如在運河四期和城區(qū)游園道路,廣泛栽植竹子,節(jié)點綠化的提升工程也都卓見成效,贏得市民的好評。

  建議增設(shè)一到兩個社區(qū)公園或培育新的公共空間,滿足城市對新鮮空氣的需求,給城市新添一個會呼吸的“肺”,同時也緩解城市交通壓力,同比如在城市中部人口密集處整合一個或幾個主題公園,化改善本地小氣候,與東昌湖的濕地公園形成呼應(yīng),極大的滿足開放空間,結(jié)構(gòu)和功能上也都能有所調(diào)整。

  三、園林施工養(yǎng)護管理,設(shè)施管理,地下管線的管理缺乏有效統(tǒng)一的規(guī)劃管理。近幾年公共設(shè)施、管線與綠化帶交叉施工以及后期養(yǎng)護管理混亂,許多道路中各種管道管線位置都在綠化帶中,維修起來要填挖土方,破壞生態(tài)苗木,同時也給市容市貌帶來了不好的影響,另外值得注意的是,人行道和機動車道的分離還應(yīng)當(dāng)繼續(xù)逐漸加強。城市現(xiàn)狀給管理各方面帶來了很大的壓力,但同時又為從事綠化相關(guān)企事業(yè)單位帶來了無限的發(fā)展空間,以道路綠化為網(wǎng)絡(luò),兼顧公共綠地的點線面結(jié)合,涉及到設(shè)計施工養(yǎng)護等多元化的領(lǐng)域,涉及新理論和新方法,加大加強資金投入和管理,勢必會更好地促進城市園林行業(yè)的發(fā)展和城市整體綠化層次的提高。

  建設(shè)生態(tài)型城市,打造園林城市的品牌,滿足人類居住的需求,回歸自然的生態(tài)環(huán)境,秉承“社會——-經(jīng)濟——-自然”共同發(fā)展,構(gòu)建和諧社會,來展現(xiàn)一流的城市風(fēng)貌。雖然我們城市綠化有了跨越式的發(fā)展,但這是個長期漸進的過程。亮化和提升工作不能松懈,加強綠色生態(tài)建設(shè),注重質(zhì)量和功能,如何將城市發(fā)展和綠化提升更好的結(jié)合,將是我們永遠的課題。