合肥交通投資控股有限公司（簡稱“合肥交控”），是合肥市政府出資設立的市屬大型國有獨資企業(yè)，是受合肥市國資委重點監(jiān)管的一級企業(yè)，是承擔合肥市交通基礎設施和重大交通項目投資、建設、運營管理平臺，致力于提供區(qū)域內優(yōu)質交通產品服務，構建高效暢通的交通新格局，奮力打造一流的城市交通服務和國有資本投資運營綜合型企業(yè)。截至2024年3月底，合肥交控旗下?lián)碛腥Y子公司11家，控股公司2家，參股公司2家。為加大人才引進力度，優(yōu)化人才隊伍結構，根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員（詳見招聘網(wǎng)站鏈接），具體招聘事項公告如下：
一、招聘原則
�。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣�、公開招聘的原則。
（二）堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。
二、招聘人員基本要求
（一）遵守憲法和法律，無違紀違法行為。
�。ǘ┥硇慕】�，具有較強的團隊合作意識，能適應崗位要求。
（三）具有良好的政治思想素質與職業(yè)道德操守，事業(yè)心、責任感強，勤勉敬業(yè)，品行端正，廉潔自律。
�。ㄋ模┚邆渑c招聘崗位條件相符的其他要求。
�。ㄎ澹┤肼毢箜毞䦶墓窘y(tǒng)一管理。
（六）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員。
2.現(xiàn)役軍人。
3.經政府人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T。
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿的人員、涉嫌違法違紀正在接受司法機關或檢察機關刑事偵查或紀律檢查，尚未作出終結論的人員。
5.在讀的非應屆畢業(yè)生。
6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
三、報名方式
1.本次招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)上報名方式。
2.應聘者通過標準化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com）報名，選擇應聘的公司及崗位。報名時間為2024年10月25日9:00至2024年11月8日17:00，逾期不再接受。
3.報名結束后，公司對所有報名人員進行資格初審，符合條件人員擇優(yōu)進入筆試。筆、面試具體時間、地點及方式另行通知，招聘期間應聘者請保持通信暢通。
4.原則上各崗位入圍筆試人員比例不高于1:10，不低于1:3（其中招聘人數(shù)≥3人的崗位，入圍筆試比例不低于1:2），未達到以上開考比例的，取消招聘崗位或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。
5.校園招聘崗位須滿足對應崗位的低學歷要求：
應屆畢業(yè)生包含2023屆、2024屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，2025屆高校畢業(yè)生，其中境外高校畢業(yè)生畢業(yè)證書、學位證書、留學認證證書落款時間為2023年8月至2025年7月。
四、招聘流程
（一）資格審查
根據(jù)崗位要求及簡歷投遞情況，擇優(yōu)確定筆試入圍人員，并在筆試前對入圍人員進行資格審查，資格審查內容為招聘公告中要求的各項條件。
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1.請報考人員于2024年11月16日9:00-2024年11月17日9:30登錄標準化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）自行下載打印筆試準考證。并根據(jù)準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試，逾期視為自動放棄報考。
2.針對報考收費員崗位的考生，筆試前會通過線上直播的形式進行考前宣講，請考生報考時正確填寫郵箱號，避免錯過考前宣講影響考試。
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1.筆試采取閉卷形式進行，滿分100分�？荚噧热轂楸緧徫宦氊熕璧南嚓P方面專業(yè)知識和綜合知識。
2.筆試時間：2024年11月17日9:00。具體筆試時間、地點等相關事宜以準考證內容為準。
3.如遇不可抗力等因素可能會有更改，請考生隨時關注標準化招聘考試網(wǎng)公告通知，未及時關注導致無法考試的，一切后果自負。
4.筆試結束后3個工作日后在標準化招聘考試網(wǎng)查詢筆試成績（保留小數(shù)點后兩位）。
5.設低分數(shù)線60分，未達60分人員不予進入下一環(huán)節(jié)。
（四）資格復審
資格復審所需材料及復審時間、地點以標準化招聘考試網(wǎng)通知為準。
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1.根據(jù)筆試成績，各崗位從高分到低分按1:3確定入圍面試人員名單，若出現(xiàn)進入面試后一名筆試成績并列的情況，則一并進入面試環(huán)節(jié)。
2.如招聘崗位人數(shù)＜3人的崗位，參加筆試人員未達1:3的低比例要求，按比例核減該崗位招聘數(shù)量。招聘崗位人數(shù)≥3人的崗位，參加筆試人員未達1:2的低比例，按比例核減該崗位招聘數(shù)量（以上比例均按照實際招聘人數(shù)計算）。
3.面試時間：以資格復審發(fā)放的面試通知書為準。
4.面試成績滿分為100分，面試成績保留至小數(shù)點后兩位。面試設定低分數(shù)線70分，對于面試成績未達到低分數(shù)線的考生，不予進入下一環(huán)節(jié)。
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筆試和面試成績按照4︰6的比例計算合成綜合成績，即筆試成績×40%+面試成績×60%，從高分到低分排序（綜合成績相同者，以筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績再相同，按筆試主觀題得分優(yōu)先）。根據(jù)各崗位實際招聘人數(shù)按1︰1的比例等額確定進入體檢人員。
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體檢由合肥交控統(tǒng)一組織實施，各單位自行承擔費用。
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背景調查主要了解掌握候選人身份信息、教育背景、工作經歷、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方面情況。
（九）會議確定與公示
根據(jù)考核、體檢及背景調查結果，確定擬聘用人員，經公司會議研究后在合肥交控公示。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實后取消其聘用資格。
因考生在體檢、背調等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄而導致崗位缺額的，可按總成績排名從高到低等額遞補。
�。ㄊ﹩T工聘用
聘用人員與招聘計劃表中列明的招聘單位簽訂勞動合同，試用期為3個月。試用期內執(zhí)行試用期工資標準，試用期滿考核合格，予以正式聘用；不合格，取消聘用。合同期滿，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動合同。經考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關系。
五、薪酬福利待遇
擬聘用人員薪酬待遇按照崗位所屬企業(yè)薪酬管理辦法執(zhí)行，按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。另根據(jù)各公司具體情況，享受免費工作餐、生日福利、帶薪休假、年度健康體檢等多種員工福利。
六、應聘須知
�。ㄒ唬┤温氁笾校骸�28周歲及以下”為1995年10月1日（含）以后出生（其他年齡以此類推）；工作經驗按足年計算，截止時間為2024年10月1日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經驗。
�。ǘ┍敬握衅肝邪不胀钚湃肆Y源管理有限公司提供全程專業(yè)服務，不指定復習參考教材和培訓機構，謝絕上門拜訪。相關事宜將通過電話、短信或郵件方式進行通知，請保證填寫的所有聯(lián)系方式準確、暢通。因通訊不暢導致無法聯(lián)絡本人的，均視為自動放棄，各環(huán)節(jié)未入圍者均不另行通知。
�。ㄈ⿷刚唔殞�人填報信息的真實性、有效性、完整性負責，對在招聘全過程中任意環(huán)節(jié)弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)，將取消其考試或錄用資格。
�。ㄋ模┕居袡喔鶕�(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，無需提前說明。
（五）以上招聘各環(huán)節(jié)考生如未按要求參加者，視為自動放棄。
�。┕驹斍榭傻卿浌揪W(wǎng)站https://www.hfjtgs.com查詢。
�。ㄆ撸┍敬握衅附忉寵鄽w本公司所有。
咨詢電話：
0551-63410062，0551-62720015
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咨詢時間：
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合肥交通投資控股有限公司2024年第二批次招聘計劃表.xlsx
合肥交通投資控股有限公司
2024年10月25日
