【#求職招聘# #2024重慶信惠商業(yè)保理有限公司招聘簡章（9月20日24時前報名）#】2024重慶信惠商業(yè)保理有限公司招聘簡章已發(fā)布，報名時間：即日起至2024年9月20日24時。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　一、公司簡介

　　信惠商業(yè)保理有限公司是重慶市屬重點國有企業(yè)重慶進出口融資擔保有限公司所屬全資子公司，于2017年12月注冊成立，注冊資本金1億元。經(jīng)營范圍為以受讓應收賬款的方式提供貿易融資，應收賬款的收付結算、管理與催收，銷售分戶（分類）賬管理，客戶資信調查，以及相關咨詢服務。

　　因經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘以下崗位人員。

　　二、招聘崗位及任職條件

　　（一）招聘崗位及人數(shù)

　　業(yè)務部客戶經(jīng)理 1人。

　�。ǘ�）基本條件

　　1.遵紀守法、誠實守信、品行端正、廉潔自律，具有良好的道德品行和職業(yè)操守；

　　2.具有與招聘崗位相適應的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力和專業(yè)工作背景，具備較強的事業(yè)心、責任感和良好的創(chuàng)新意識、團隊合作意識及溝通協(xié)作能力；

　　3.身心健康，具有履行職責的身體條件和心理素質；

　　4.受過黨紀、政紀處分或刑事處罰，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員不納入本次招聘范圍；

　　5.滿足崗位要求的其他任職資格條件。

　　（三）崗位職責

　　1.負責保理業(yè)務市場開拓，挖掘客戶資源，制定保理項目服務方案；

　　2.負責具體實施保理項目談判、盡職調查，撰寫調查報告，項目內部流程推動，辦理放款及貸后監(jiān)控；

　　3.負責項目貸前、貸中及貸后管理，建立項目檔案，做好項目跟蹤和客戶維護；

　　4.根據(jù)公司要求，開展保理行業(yè)研究和新業(yè)務拓展，完成相關任務指標；

　　5.完成公司交辦的其他工作。

　�。ㄋ模┤温殫l件

　　1.年齡35周歲及以下（1989年1月1日及以后出生）；

　　2.全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關專業(yè)；

　　3.具備3年（含）以上金融行業(yè)相關業(yè)務工作經(jīng)驗；

　　4.熟悉銀行、保理、擔保、租賃等金融業(yè)務模式，對供應鏈金融有較深的理解；

　　5.具有較強的營銷能力、溝通協(xié)調能力，及項目管理和報告撰寫能力，具備獨立分析問題和解決問題的能力。

　　說明：（1）學歷必須經(jīng)教育部認證，教育部國（境）外學歷學位認證；（2）本次招聘工作經(jīng)歷計算截止時間為2024年7月31日。

　　三、不予錄用的情形

　　在各個招聘環(huán)節(jié)或試用期內發(fā)現(xiàn)存在以下情形之一的，經(jīng)綜合研判，可視為不符合錄用條件，入職前按不予錄用處理，對已入職的試用期人員按解除勞動合同處理：

　　1.偽造學歷、學位、各類資格證件或人事檔案的；

　　2.偽造、夸大實際工作經(jīng)驗和工作業(yè)績的；

　　3.隱瞞真實情況，獲得本不具備的應聘資格條件的；

　　4.無正當理由，未提供合法的原單位離職證明和無犯罪證明材料的；

　　5.提供了原單位離職證明，但處于競業(yè)限制期內的（取得原單位諒解書或能夠證明競業(yè)限制范圍不包含應聘崗位的除外）；

　　6.違反國家法律法規(guī)和政策、制度，并被依法追究刑事責任的；

　　7.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　9.曾被原工作單位開除的，與原工作單位存在經(jīng)濟糾紛、勞動糾紛、法律糾紛的；

　　10.有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。

　　四、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間

　　即日起至2024年9月20日24時（以電子郵件發(fā)出時間為準，逾期不予受理）。

　�。ǘ�）簡歷投遞

　　1.應聘人員可登錄重慶市國資委（http://gzw.cq.gov.cn/）、重慶進出口融資擔保有限公司-“招賢納才”專欄（http://www.cguarantee.com），公司微信公眾號（名稱“重慶進出口擔�！保┝私庹衅赣嘘P信息；

　　2.招聘崗位應聘報名表（PDF格式）投遞郵箱：yangxingdan@cguarantee.com；

　　3.除上述渠道投遞簡歷外，還可通過“獵聘網(wǎng)”線上投遞簡歷，各渠道請不重復投遞簡歷；

　　4.招聘咨詢電話：楊老師，023-86389751

　　（三）綜合測試

　　開展專業(yè)水平測試（筆試）和面試，根據(jù)崗位要求對應聘者簡歷進行篩選，擇優(yōu)通知應聘者參加筆試，并根據(jù)筆試結果擇優(yōu)通知應聘者參加面試。筆試當天將開展資格初審，須提供本人身份證、初始學歷學位和學歷學位證書、職稱證明、職業(yè)資格證、教育部學籍在線驗證報告（有效期內）等崗位要求的其他佐證材料復印件，資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何階段弄虛作假者一經(jīng)查實，當即取消應聘資格。

　　（四）背景調查、體檢

　　根據(jù)綜合測試等情況，確定進入背景調查等后續(xù)環(huán)節(jié)人員，開展背調及體檢。

　�。ㄎ澹╀浻�、入職

　　根據(jù)背調及體檢情況，確定錄用人員。聘用人員攜帶本人無犯罪記錄證明及相關入職材料到信惠商業(yè)保理有限公司綜合管理部報到，按有關規(guī)定辦理入職手續(xù)并簽訂勞動合同。

　　五、其他事項

　�。ㄒ唬�應聘人員應確保提交信息及材料真實、準確，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偽造信息，視為不符合錄用條件，入職前按不予錄用處理，入職后按解除勞動合同處理。

　�。ǘ�）招聘期間相關通知將以電話或短信方式告知，請保持本人手機暢通，未通過者不另行通知。未按規(guī)定時間參加相應環(huán)節(jié)或因應聘者本人聯(lián)系方式填寫錯誤、未查看短信、手機關機等個人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，將視為自動放棄，責任自行承擔。

　　（三）本次招聘用工方式為與信惠商業(yè)保理有限公司直接簽訂勞動合同。

　�。ㄋ模┱衅赋绦蚋鶕�(jù)崗位招錄和崗位需求情況，持續(xù)開展相關招錄工作。

　�。ㄎ澹┪幢M事宜，信惠商業(yè)保理有限公司具有最終解釋權。

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　　信惠商業(yè)保理有限公司應聘報名表.docx