今年以來，林芝市聚焦人口、人心、人才問題，出臺《林芝市人才引進激勵辦法（試行）》，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，吸引全國各地各類人才來林就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為推動林芝高質量發(fā)展、促進改革開放先行提供人才支撐。為認真做好2024年度引進急需緊缺人才工作，現將有關事項公告如下。
一、引進計劃
林芝市2024年計劃引進急需緊缺人才3名，其中：水利、馬克思主義哲學、經濟學相關專業(yè)各1名。
二、引進條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年滿十八周歲，年齡原則上不超過35周歲（1989年9月1日以后出生）；
3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、宗教觀和文化觀，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，政治立場堅定，在鑄牢中華民族共同體意識、維護祖國統(tǒng)一等政治原則問題上立場堅定，旗幟鮮明；
4.具有良好的政治素質和道德品行，熱愛西藏、奉獻西藏；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，能夠適應高原環(huán)境；
6.具有研究生學歷和碩士及以上學位；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件要求。
�。ǘ┎环弦M的情形
1.未取得畢業(yè)證或學位證的；
2.在校期間受過處分的；
3.在各級各類招錄中被認定有舞弊等違反錄用紀律行為的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.因違法犯罪受過刑事處罰的；
6.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的；
7.已被黨政機關事業(yè)單位錄用為正式工作人員或尚未與企業(yè)解除勞動合同關系的；
8.其他不宜引進的情形。
三、引進程序
堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試面試、體檢、考察、公示、引進派遣等程序進行。
�。ㄒ唬﹫竺麜r間及方式。自公告發(fā)布之日起，報名截止時間2024年9月30日。報名人員在公告中下載、填寫《林芝市引進急需緊缺人才報名表》，并按要求提供求職簡歷、畢業(yè)證、學位證、學信網電子注冊備案表、學籍驗證報告、個人信用報告等材料電子版，統(tǒng)一打包發(fā)送至林芝市委組織部人才工作科郵箱（linzhishircgzk@163.com）。
�。ǘ┵Y格審查。林芝市委組織部聯合有關部門對報名人員的資格條件、相關材料及時進行審查，確定參加筆試人員名單。報名和資格審查同步進行。
（三）筆試面試。參照公務員招錄程序，分筆試、面試兩個環(huán)節(jié)進行，筆試成績和面試成績分別占50%。筆試重點測查政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)知識和實際能力，具體方式根據報名情況確定。按照參加面試人數與職位計劃招錄人數3:1的比例，根據筆試成績從高到低的順序確定各職位面試人選。時間、地點等具體事宜另行通知。
�。ㄋ模w檢和考察政審。根據引進對象考試總成績，原則上按各職位計劃引進人數1:1的比例，從高分到低分的順序，確定進入體檢和考察人選。體檢的項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行。體檢須在具有三級甲等及以上公務員體檢資質的醫(yī)院進行，體檢費用由引進對象自理。考察政審工作由林芝市委組織部具體組織實施。
對體檢、考察政審不合格出現的崗位空缺，按照考試總成績從高到低的順序依次遞補。
�。ㄎ澹┕�。各考錄環(huán)節(jié)工作完成后，根據考生的資格審查、筆試面試、體檢、考察政審等情況提出擬引進人員名單，按程序公示5個工作日。
�。┮M派遣。公示期滿無異議后，擬引進人員名單經林芝市委組織部部務會會議研究后，向西藏自治區(qū)黨委組織部備案。林芝市委組織部與引進人員簽訂在林芝工作年限不少于5年的協(xié)議，明確雙方權利與義務，并按程序辦理派遣手續(xù)等。
四、紀律與監(jiān)督
在引才過程中，確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0894—12380
五、政策咨詢及報名電話
引進人才享受《西藏自治區(qū)高層次和急需緊缺人才引進辦法》（藏黨辦發(fā)〔2021〕22號）明確的政策待遇。聯系電話：中共林芝市委組織部人才工作科0894—5832933
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1.林芝市2024年度引進急需緊缺人才計劃表
2.林芝市引進急需緊缺人才報名表
