2024年遼寧營(yíng)口市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才公告(8月16日?qǐng)?bào)名)
時(shí)間:2024-08-14 13:37:00 來(lái)源:營(yíng)口市衛(wèi)生健康委員會(huì) [字體:小 中 大]
一、引進(jìn)基本條件
。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
。ǘ┳袷貞椃ê头桑
。ㄈ┠隄M18周歲,具有良好的品行;
。ㄋ模┯休^高的思想政治素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,為人師表,工作勤奮,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
(五)有一定的組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和專業(yè)實(shí)踐能力;
(六)身體健康、五官端正,有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力;
。ㄆ撸┯休^好的專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技能和科研能力,在學(xué)術(shù)技術(shù)領(lǐng)域有較高造詣和突出成果;
。ò耍┓弦M(jìn)崗位的其它條件。
二、引進(jìn)資格
(一)博士研究生畢業(yè);
。ǘ┠挲g不超過(guò)50周歲;
。ㄈ┚哂兄魅吾t(yī)師資格證書(shū)。
三、引進(jìn)計(jì)劃
本次公開(kāi)引進(jìn)高層次人才1人,具體信息詳見(jiàn)附件《2024年?duì)I口市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位信息表》。
四、招聘程序
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2024年8月16日上午9:00-10:00
報(bào)名地點(diǎn):營(yíng)口市衛(wèi)生健康委員會(huì)4樓450會(huì)議室
凡具備條件并有意應(yīng)聘的人員提供以下材料,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:
1.身份證原件及復(fù)印件(含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證或帶照片的戶籍證明);
2.畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、職稱證原件及復(fù)印件;
3.《營(yíng)口市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》;
。ǘ┵Y格審核
報(bào)名時(shí)間:2024年8月16日上午9:00-10:00
報(bào)名地點(diǎn):營(yíng)口市衛(wèi)生健康委員會(huì)4樓450會(huì)議室
應(yīng)聘人員需提前填寫(xiě)并打印《營(yíng)口市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(粘貼1寸近期免冠證件照)》,并帶齊應(yīng)聘崗位要求的本人身份證、學(xué)歷、資歷原件及復(fù)印件等相關(guān)證件,現(xiàn)場(chǎng)審核。工作人員將嚴(yán)格按照公告及崗位報(bào)考條件和資格要求,對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行審查確認(rèn)。
資格審核貫穿招聘全過(guò)程,應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供材料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
。ㄈ┟嬖嚳己
1.面試考核時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2024年8月16日上午10:00-11:00
報(bào)名地點(diǎn):營(yíng)口市衛(wèi)生健康委員會(huì)4樓450會(huì)議室
2.面試考核內(nèi)容
面試考核主要包括自我介紹和答辯(時(shí)間15分鐘)。
面試考核內(nèi)容:專業(yè)知識(shí)及綜合分析、知識(shí)點(diǎn)掌握,重點(diǎn)難點(diǎn)分析、儀表著裝、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、解決實(shí)際問(wèn)題等方面。
3.考核評(píng)分方法
面試考核滿分100分。
采取去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分的辦法,以有效分的平均值為應(yīng)聘人員的實(shí)際得分,實(shí)際得分保留兩位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)字按“四舍五入”予以取舍。合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者,不能聘用。
面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
(四)確定簽約人員
根據(jù)崗位招聘職數(shù),總得分由高分到低分錄用,若同一崗位成績(jī)并列者,則需安排加試答辯,加試成績(jī)高的確定為擬簽約人員,由應(yīng)聘單位與應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)簽約。簽約時(shí),應(yīng)聘者須攜帶本人身份證。
。ㄎ澹┵Y格復(fù)審
已簽約的人員,市人社局、市衛(wèi)健委、用人單位對(duì)考生的畢業(yè)證、學(xué)位證和檔案進(jìn)行復(fù)審。名額出現(xiàn)空缺時(shí),可按成績(jī)依次遞補(bǔ)。
。w檢
體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。
已簽約的應(yīng)聘人員需在報(bào)到前參加由營(yíng)口市人社局統(tǒng)一安排的體檢(體檢費(fèi)用自理)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書(shū)面形式向營(yíng)口市人社局提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。
。ㄆ撸┛疾
考察主要通過(guò)查閱考生檔案、報(bào)名資格復(fù)審等方式進(jìn)行,符合招聘條件的方可聘用。
(八)公示與聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,對(duì)公示無(wú)異議人員辦理人事手續(xù)。對(duì)于公示有異議的人員,營(yíng)口市人社局會(huì)同營(yíng)口市衛(wèi)健委調(diào)查核實(shí),并提出處理意見(jiàn)。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)12個(gè)月,國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、其他事項(xiàng)
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)招聘過(guò)程中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
報(bào)名咨詢電話:0417-2871831
附件>>>點(diǎn)擊查看
1.營(yíng)口市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃信息表
2.營(yíng)口市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表
營(yíng)口市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2024年8月13日
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