湖北銀行成立于2011年2月27日，總部設在武漢，是在原宜昌、襄陽、荊州、黃石、孝感五家城市商業(yè)銀行的基礎上，采取新設合并的方式組建的省級城商行。在省委省政府的堅強領導下，湖北銀行始終立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，服務構建新發(fā)展格局，全力推動實現(xiàn)錯位經(jīng)營差異化高質量發(fā)展，力爭實現(xiàn)“十四五”期間成功上市，步入具有一定區(qū)域競爭力和影響力的城商行之列�，F(xiàn)因武漢城區(qū)業(yè)務發(fā)展需要，誠邀優(yōu)秀金融人才加盟。一、招聘崗位及人數(shù)
（一）中層管理人員3名。其中：營業(yè)室副職1名，水果湖支行副職1名，省直業(yè)務團隊負責人1名；
�。ǘ┛蛻艚�(jīng)理若干;
�。ㄈ┚C合柜員若干。
二、工作地點
湖北武漢
三、基本條件
1.政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，堅持和捍衛(wèi)“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；
2.遵守憲法和法律，無違法犯罪或其他不良記錄，無正在接受組織審查調查情形，無影響聘用的其他違紀違法記錄；
3.身體健康，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、品行端正，具有良好的職業(yè)道德、強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神，認同我行企業(yè)文化和價值觀；
4.符合監(jiān)管部門和湖北銀行員工回避制度要求。
四、招聘崗位職責及具體條件
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1.崗位職責
（1）貫徹落實各項經(jīng)營政策，與相關部門做好協(xié)調溝通工作；
�。�2）牽頭做好客戶關系維護工作，負責組織和指導支行開展業(yè)務營銷，完成各項經(jīng)營目標和工作計劃；
�。�3）結合市場實際情況，制定支行工作計劃、考核方案、重大經(jīng)營目標和工作措施，確定信貸結構調整和信貸投向，并組織落實；
�。�4）加強員工隊伍建設，完善支行內部管理機制；
�。�5）完成上級領導交辦的其他事項。
2.崗位條件：
�。�1）大學本科及以上學歷；
�。�2）年齡一般不超過40周歲；
�。�3）具有5年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷，2年及以上銀行營銷、信貸等團隊管理崗位經(jīng)歷；
�。�4）對經(jīng)濟環(huán)境、行業(yè)與市場狀況有較全面、深入的了解，
有較強的溝通協(xié)調和市場開拓能力；
（5）具有豐富的內部管理工作經(jīng)驗和較強的風險控制能力，熟悉銀行信貸政策和業(yè)務流程。
�。ǘ┦≈睒I(yè)務團隊負責人
1.崗位職責
（1）負責省直業(yè)務工作，制訂和實施省直業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和階段性工作計劃，統(tǒng)籌省直業(yè)務的整體營銷活動；
�。�2）制定和落實省直業(yè)務各類規(guī)章制度，配合做好內控管理和風險防范，促進省直業(yè)務健康合規(guī)發(fā)展；
�。�3）組織進行省直業(yè)務任務目標的分解、落實，組織實施考核與評價；
�。�4）拓展、分析和發(fā)掘客戶需求，為客戶提供一攬子金融服務并具體實施；
（5）負責省直機構客戶經(jīng)理的管理，加強客戶經(jīng)理隊伍建設。
2.崗位條件：
�。�1）本科及以上學歷；
（2）年齡一般不超過40周歲；
�。�3）具有5年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷，3年及以上機構業(yè)務或銀行信貸等團隊管理崗位經(jīng)歷；
（4）有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調能力和風險控制能力。
�。ㄈ┛蛻艚�(jīng)理
1.崗位職責
（1）負責向目標客戶推廣我行各項金融產品，提供優(yōu)質服務，完成各項資產和負債業(yè)務指標；
（2）做好客戶維護工作，了解客戶的融資需求及經(jīng)營變化，及時解決各類突發(fā)問題；
�。�3）按照相關制度和流程，對客戶開展實地調查，進行客戶需求分析，設計服務方案；
�。�4）負責監(jiān)督和跟蹤客戶信貸資金使用及審批意見落實情況，落實貸后檢查的各項要求，及時發(fā)現(xiàn)并化解風險隱患，防范信貸業(yè)務風險；
（5）完成上級領導交辦的其他工作。
2.崗位條件
（1）全日制本科及以上學歷；
�。�2）年齡一般不超過35周歲；
�。�3）具有3年及以上銀行公司業(yè)務或銀行信貸工作經(jīng)歷；
�。�4）具有較強的客戶服務意識和風險防范意識，熟悉銀行產品，形象氣質佳、親和力強；
（5）資源型客戶經(jīng)理可適當放寬條件。
�。ㄋ模┚C合柜員
1.崗位職責
�。�1）負責賬戶開立、存取款、轉賬、匯款及現(xiàn)金收付等日常柜面業(yè)務辦理，妥善保管柜面業(yè)務印章、空白憑證及有價單證等；
�。�2）負責其他業(yè)務的柜面業(yè)務處理及核對工作，參與廳堂機具、自助設備維護與管理；
�。�3）根據(jù)要求負責本行金融產品的柜面、廳堂及外拓營銷工作,遵循標準化服務語言和行為規(guī)范提供優(yōu)質金融服務；
�。�4）按照相關制度開展反洗錢、挑殘等工作；
�。�5）完成領導交辦的其他工作。
2.崗位條件
�。�1）全日制本科及以上學歷；
（2）年齡一般不超過28周歲，銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷3年及以上的，年齡可放寬至30周歲；
�。�3）具有1年及以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷；
�。�4）了解會計相關規(guī)章制度與業(yè)務流程，具有較強的客戶服務意識和風險防范意識，形象氣質佳、親和力強。
五、應聘材料
（一）個人簡歷：應聘者請登錄湖北銀行“人才招聘”欄目，在“招聘資料”欄下載并填寫《湖北銀行應聘人員簡歷表》；
�。ǘ┥矸葑C明：身份證、戶口簿掃描件；
�。ㄈ⿲W歷證明：學歷畢業(yè)證、學位證掃描件；
�。ㄋ模⿵臉I(yè)經(jīng)歷證明：過往從業(yè)經(jīng)歷的勞動合同及離職證明，當前從業(yè)的勞動合同或工作證明，個人社保參保證明等的掃描件；管理崗位經(jīng)歷需提供任職文件；
�。ㄎ澹┢渌Y料：個人電子登記照。
六、報名須知
�。ㄒ唬﹫竺麜r間：即日起至2024年8月18日17時止；
�。ǘ┠挲g、從業(yè)經(jīng)歷計算至報名截止日；
�。ㄈ﹫竺绞剑簩覆牧蠅嚎s打包，以“姓名+應聘機構+應聘崗位”為郵件名，發(fā)送至指定電子郵箱，未按要求填寫或未明確報名機構和崗位的，視為無效簡歷；
�。ㄋ模⿷刚邞獙�人填寫信息、提供資料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消錄用資格；同時，我行將對應聘人員投遞材料進行嚴格保密，本次招聘所接收材料統(tǒng)一存入本行人才檔案庫，不予退還。
聯(lián)系人：張經(jīng)理，電話027-87318226。
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