1.精神文明建設個人工作總結 篇一
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)委宣傳部和區(qū)文明辦的精心指導下，我鎮(zhèn)結合實際，不斷豐富載體，創(chuàng)新工作機制，扎實有效地開展精神文明建設活動，有力推進了全鎮(zhèn)經濟社會及各項事業(yè)健康協調發(fā)展，現匯報如下：
一、明責任、抓落實，形成精神文明建設合力
鎮(zhèn)黨委、政府始終把精神文明建設作為全鎮(zhèn)工作重中之重，一是將精神文明工作列入黨委重要議事日程，納入領導班子中長期工作規(guī)劃，對標《貫徹落實黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則》，推行“一崗雙責”制。成立了黨委書記為組長，鎮(zhèn)長為副組長，各部門分管領導為成員的精神文明建設工作領導小組。建立了黨政“一把手”親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的工作機制。二是堅持把精神文明作為基層黨建和政權建設重要內容，與經濟建設同部署、同落實、同檢查、同考核。三是堅持每月專題調研，每季深刻思想檢查，形成凡會必研精神文明新常態(tài)。采取會議傳達、懸掛橫幅、刷寫標語、印發(fā)宣傳材料等各種途徑，大力宣傳精神文明建設的目的、意義及工作要求，營造了濃厚的輿論氛圍。
二、講道德、創(chuàng)文明，提升全民道德素質
一是認真開展“兩學一做”學習教育。借力“兩學一做”，扎實推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆和基層組織建設各項工作，不斷強化黨委核心領導地位和黨員先鋒模范作用。二是豐富文明創(chuàng)建載體。在全鎮(zhèn)開展“五好一新”、“五文明戶”、美家庭等評選活動。采取多種形式進行愛國主義、集體主義、社會主義和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。在重大節(jié)日，如春節(jié)、五四青年節(jié)、六一、七一、重陽節(jié)等節(jié)日廣泛開展有益文體活動，加深對形勢的了解和認識，增強了建設有中國特色社會主義的信心和決心。在學校中廣泛開展“希望工程”、“青年志愿者”、教育活動，讓他們形成良好道德風尚。三是加強民主政治建設。認真落實黨風廉政建設責任制，加大反腐倡廉工作力度。開展了形式多樣的黨性黨風教育、警世教育活動。堅持做好政務、村務公開工作，堅持民主選舉、民主監(jiān)督、民主管理、民主決策，提高村民自治水平。依法依規(guī)完成了鎮(zhèn)黨委、政府領導班子換屆。
三、興文化、樹新風，推動文體事業(yè)繁榮發(fā)展
一是開展形式多樣的文體活動。20xx年全鎮(zhèn)組織開展各類演出，電影下鄉(xiāng)放映，啟動鄉(xiāng)村記憶、開展全民健身工程、完善農村書屋建設。二是壯大基層文體隊伍。積極推動民間文藝團體的發(fā)展，調動民間辦文化、辦體育的積極性。組織村、學校及鎮(zhèn)文藝團隊骨干參加區(qū)級專業(yè)培訓。建立鎮(zhèn)區(qū)中老年健身活動中心，社區(qū)健身隊常年活動在各街道。
四、辦實事、惠民生，經濟社會各項事業(yè)取得新進展
鎮(zhèn)黨委、政府牢牢抓住第一要務，立足自身實際，緊緊依托區(qū)位、資源、人文等優(yōu)勢，適時調整發(fā)展思路，積極調整經濟結構，實現了經濟的穩(wěn)步發(fā)展。一是經濟實力持續(xù)增強。20xx年生產總值達75035萬元，比20xx年增長4414萬元，同比增長6.2%；農民人均純收入14760元，同比增長14.8%，服務業(yè)實現收入19288萬元，同比增長9.9%，地方財政收入1029萬元，同比增長5%。二是基礎設施持續(xù)建強。全年新修村社道路15公里，維修山坪塘6口，灌區(qū)清淤6公里，完成鄉(xiāng)道養(yǎng)護5.9公里、村道養(yǎng)護22公里。三是社會民生持續(xù)增彩。認真落實國家?guī)头龊酮剟钫�，全�?zhèn)符合政策生育率達85%，人口自然增長率控制在5‰以內，獨生子女父母獎勵金兌現率100%。深入開展新型農村合作醫(yī)療工作，20xx年全鎮(zhèn)新農合參保人數達到三萬多人，參合率達到100%。扎實開展安全生產大檢查、隱患排查治理、“打非治違”等動，嚴格杜絕安全事故發(fā)生。一年來，全鎮(zhèn)無一列較大安全事故發(fā)生和重大食品、藥品安全事故法發(fā)生。規(guī)范化建設了便民服務中心，落實了工作人員責任，堅持了工作督查，優(yōu)化了辦事程序，提高了辦事效率，方便了群眾辦事。全面推進共青團工作，組織開展青年志愿者服務行動，積極開展各類教育活動，為中國特色社會主義建設培養(yǎng)了一批有理想、有道德、有文化、有紀律的德、智、體、美、勞全面發(fā)展的接班人。認真抓好婦女創(chuàng)業(yè)、就業(yè)工作，全鎮(zhèn)有婦女再就業(yè)率提升10%；成立婚姻家庭糾紛調解中心，使婦女兒童合法權益得到保護。大力治理鎮(zhèn)村環(huán)境，開展了“五清”、“五亂”治理活動，實現了清潔化、秩序化、優(yōu)美化目標。大力推進環(huán)保工作，依法取締、搬遷禁養(yǎng)區(qū)內養(yǎng)殖場5家，加強河道治理、場鎮(zhèn)污水治理、揚塵污染治理、農村面源污染治理等各項環(huán)境保護工作。四是龍頭帶動持續(xù)增速。積極配合區(qū)政府引進的麗天牧業(yè)有限公司百萬頭生豬全產業(yè)鏈可持續(xù)循環(huán)發(fā)展項目，完成原種場和養(yǎng)殖小區(qū)建設。認真優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，鼓勵支持個體私營企業(yè)扎根發(fā)展，全年培育、引進小微企業(yè)4家。在走馬梁村、碾盤灣村、地藏寺村、爛泥湖村、銅鼓堆村等實施4500畝水稻高產創(chuàng)建示范，輻射帶動15000畝，其中核心示范片500畝；在地藏寺村、劉家壩村實施600畝玉米高產創(chuàng)建示范，其中核心示范片100畝。通過區(qū)農業(yè)局專家現場實測產量均已實現目標產量；在金鼓寨村、碾盤灣村、銅鼓堆村實施1000畝油菜高產創(chuàng)建示范，其中核心片300畝；在地藏寺村抓好500畝小麥高產創(chuàng)建示范，其中核心片200畝。小麥、油菜均已通過驗收。
五、建制度、立規(guī)矩，與時俱進增強班子戰(zhàn)斗力
鎮(zhèn)黨委始終堅持“團結、履職、務實、創(chuàng)新”原則，建制度，立規(guī)矩，明職責，嚴紀律，努力打造團結務實，作風過硬，富有戰(zhàn)斗力好班子。認真執(zhí)行四項制度，嚴明組織規(guī)矩。認真執(zhí)行主題黨日制度，將每月第二周星期三確定為全鎮(zhèn)黨員活動日，認真落實“三會一課”記實報告制度，實行一會一記實、一會一報告、一會一備案。認真落實黨員定期匯報思想工作制度，黨員每季度至少向所在支部匯報思想、政治、學習、工作、繳納黨費、為民辦事等情況；認真執(zhí)行民主評議黨員和處理不合格黨員制度，重點加強“三不”黨員批評教育和管理。落實“兩項”要求，爭做合格黨員。認真落實中央“九嚴禁、九一律”、省委“六個堅決查處”、區(qū)委“五個決不允許”換屆工作紀律要求。認真落實中央及省委“干在實處走在前列”、“做合格黨員，當干事先鋒”要求，創(chuàng)新開展黨員“守望相助”活動，以“四鄰群眾”為服務對象，積極做好政策幫講、困難幫扶、發(fā)展幫帶、矛盾幫調等工作。
總的來說，我鎮(zhèn)精神文明建設工作雖然取得了不少成績，但也存在不可忽視的問題和不足：比如群眾參與面不廣，缺乏內涵，缺乏創(chuàng)新；參與公共管理、公共服務、公共援助的理念有待進一步提高，廣大村民的公民責任和公益精神有待進一步加強。在今后的工作中，我們將認真加以改正，創(chuàng)新工作思路和做法，廣泛調動全民參與的積極性和主動性，創(chuàng)文明新風、促社會和諧，不斷推進農村精神文明建設進程，不斷改變廣大農民的精神風貌，為全區(qū)精神文明建設再做新貢獻。
2.精神文明建設個人工作總結 篇二
～年在縣委、政府、和縣文明辦的領導下，鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持以重要思想為指導，認真貫徹落實黨的“十六”會議精神，以構建社會主義和諧社會為目標，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以“經濟發(fā)展、農村穩(wěn)定、農民增收”為主線，強化“四個第一”（即：發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一職責、服務是第一抓手、滿意是第一標準）的理念，以“四個要”（即：各項工作要提速、執(zhí)政能力要提高、基層工作要加強、干部水平要提升）為總體要求，專心致志抓好經濟工作的同時，突出抓好“六個抓”為主要內容的精神文明建設工作，促進了黨風、政風和社會風氣的進一步好轉，為全鎮(zhèn)的經濟建設和改革開放提供了強大的精神動力、智力支持和思想保證，為經濟社會發(fā)展營造良好環(huán)境�，F就我鎮(zhèn)今年精神文明建設工作作如下總結：
一、抓領導，夯責任，同譜“三個文明”建設新曲。
鎮(zhèn)黨委、政府歷來對精神文明建設工作都非常重視，為確保精神文明工作的順利開，展切實做到強化領導，夯實責任，注重三個堅持。一是堅持“三個文明”一起抓的工作方針。鎮(zhèn)黨委、政府將精神文明與經濟工作同等對待，定期召開專題會議，始終做到精神文明工作與經濟工作同安排、同部署、同落實、同考核、同獎懲。年初，與各村黨總支、鎮(zhèn)直各支部簽訂了《精神文明建設目標責任書》，及時制訂、下發(fā)了《xx鎮(zhèn)～年精神文明建設工作要點》，理出了以“公民道德建設”為主線，以“五進農家”活動為重點，以“加強和改進未成年人思想道德建設”為突破口，以“加強環(huán)境建設”為著力點，進一步明確了精神文明建設的工作思路。二是堅持一份責任書，涵蓋全鎮(zhèn)全面建設、全面發(fā)展的目標任務。年初與各村黨總支、鎮(zhèn)直各支部簽訂了目標責任書，使精神文明建設任務落到了實處。三是堅持橫向到邊，縱向到底責任網絡建設。組建和加強精神文明建設指導隊伍，年初抽調3名機關干部充實到鎮(zhèn)文明辦，健全了精神文明工作網絡。各黨總支、各支部對精神文明工作任務進行了細化分解，落實責任到人，并結合實際制訂了切實可行的精神文明建設實施方案，使全鎮(zhèn)精神文明建設得到加強，呈現出積極向上、蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。應用寫作參考
二、抓教育，重宣傳，營造有利～環(huán)境。
用理論武裝全黨，教育人民，是宣傳思想工作的根本任務。為此，我們以先進性教育活動為契機，制定周密的學習計劃，切實搞好宣傳教育工作，做到學習前有準備、有內容，學習中有主題、有調研，學習后有建議、有報告。從鎮(zhèn)黨委班子成員做起，深入學習xx大精神、縣委會議精神等內容，每周一集中座談交流心得，在交流會上提出了：“怎樣做一名合格的人民公仆”、“如何加強領導班子建設”、“如何搶抓機遇發(fā)展經濟社會”等調研題目，班子成員結合分管的工作每人一題深入基層展開實踐調研，通過發(fā)放問卷、和村兩委會干部、村民座談等形式掌握了第一手資料，寫成2千余字的調研報告9篇，為進一步制定切實可行的工作思路和方法措施提供了理論依據。其次，對機關干部的教育從點滴做起，圍繞創(chuàng)建學習型機關的目標建全完善了機關干部學習制度，每周一早上組織全體干部職工系統(tǒng)學習中央、省、市、縣領導的重要講話及會議精神，各部門訂閱黨報黨刊、《人民日報》、《云南日報》、《曲靖日報》等，使學習黨的各項方針政策更趨深入、經�；�。今年以來，在保持共產黨員先進性教育活動中，在機關干部中開展工作作風教育整頓活動2次，60余名干部均結合自身實際寫了心得體會、剖析材料、整改措施等各1份，制作“學習專欄”12期，達到了取長補短、相互促進的目的。第三，加強對基層干部的學習和培訓。重點學習了新時期黨在農村的路線方針，共舉辦30人以上的集中學習培訓班4次，組織廣大干部群眾觀看了《永遠的長霞》、《人民的好公仆牛玉儒》等優(yōu)秀電教片，號召大家學習榜樣，爭當先進，為經濟建設多作貢獻。
三、抓建設，重落實，鞏固上不斷發(fā)展提高。
精神文明建設貴在堅持，重在完善。我鎮(zhèn)持續(xù)深入抓好“5、6、10”創(chuàng)星活動、“心連心”進村入戶宣講、文明村、文明單位申報等活動，同時，進一步細化評定標準，規(guī)范評定程序，采取了靈活多樣的創(chuàng)評方法，強化監(jiān)督，實行動態(tài)管理，使此項活動有了新的進步。全民參與創(chuàng)星活動的熱情明顯高漲，星星的份量在人們心目中的地位逐步攀升�！靶倪B心”宣講從原來的溝通交流到“五送三幫一帶”。缺什么送什么，出錢、出物、出力、出智，幫落后支部村組，幫后進黨員干部，幫困難群眾。針對存在問題，采取有效措施。在“送、幫”過程中，側重于“輸血”，更注重于“造血”。扶貧先扶智，治窮先治愚。從“說教”方式向“送政策、送技術、送信息、送溫暖、送文化、送服務”的實做真干方式轉變，黨群干群關系更加親切緊密。
精神文明建設是一個有機整體，如何讓它始終保持旺盛的生命力？今年實施的“群星文明工程”，無疑是激活細胞，盤活精神文明建設資源，促進“肌體”完整功能的有效發(fā)揮。由“5、6、10”到“5、6、7、8、9、10”，創(chuàng)評面從機關單位（部門）、村（組）、農戶拓展輻射到學校、街道、個體工商戶、個人。縱到底，橫到邊。個人（部門）工作干得好不好，一看星星（牌）就知曉。而門店的星牌成了新的招牌，吸引了更多的客人光顧。文明形象成為全民共同珍惜的東西。“群星文明工程”的實施，使呈現了“群星閃耀，星光燦爛”的可喜景象。
四、抓亮點，在創(chuàng)新中有發(fā)展。
精神文明建設的典型很多，在典型中抓出亮點成為今年精神文明建設的一個重點。以開展“平安”為主題的平安文明單位創(chuàng)建活動，“十黨員”創(chuàng)評活動和“三村四化”創(chuàng)建活動為載體，全面推進全鎮(zhèn)精神文明建設再上新臺階。一是在全鎮(zhèn)開展“平安”創(chuàng)建活動。在機關單位、校園、村組中廣泛開展“平安文明單位”、“平安文明校園”、“平安文明村組”創(chuàng)建，通過一系列的軟硬件建設，提高了各單位、各部門的文明形象，營造了一個平安、文明和諧的良好社會氛圍。二是在全鎮(zhèn)黨員中開展“十黨員”創(chuàng)評活動，對機關和農村黨員制定不同的標準進行評比，營造了“人人爭先進、個個創(chuàng)十星”的良好氛圍。三是在全鎮(zhèn)農村中廣泛開展“三村四化”建設，通過推進“農業(yè)產業(yè)特色化、村莊道房屋整潔化、村風民俗文明化、社會秩序和諧化”的四化建設，在全鎮(zhèn)農村基本實現文明村、小康村、和諧村的“三村”目標。在建設中，首批確定了、石龍、方郎、龍洞、迤堵、竹園、大營、大曲宗、六谷等八個村民小組為建設點。重點投資60余萬元加強對石龍村民小組的軟、硬件建設，建成了化園式的村中心文化廣場，為村民提供了一個集學習、娛樂、休閑、活動為一體的綜合性場所。在村莊主要道路兩側建立了集圖片、文字、漫畫為一體的圖文并茂的文化長廊，創(chuàng)造了濃厚的文化氛圍，并對原有街道、水溝、擋墻進行改造興建，設立了綠化帶，安裝了路燈，并順利承辦了全市精神文明建設現場會分會場的各項工作，提升了該村的文明形象，成為全鎮(zhèn)“三村四化”建設的典范。繼石龍新村建設之后，又先后投入資金130萬元，建設了龍洞村、代塢村、陸曲宗村，通過以點帶面的措施，xx鎮(zhèn)掀起了新農村建設的新高.潮。
創(chuàng)新是精神文明建設得以持續(xù)健康發(fā)展的根本原因。一年來我們堅持“以創(chuàng)新促創(chuàng)星，以創(chuàng)星促發(fā)展”的思路，軟件抓宣傳，硬件抓投入，創(chuàng)新載體，虛功實做，精神文明建設取得了較好成績。一是農村文化生活日趨豐富�，F在全鎮(zhèn)共有文化陣地（文化戶、黨員活動中心戶、村（組）活動室）46個，農村文藝隊6支100余人，文化陣地和文藝隊的建立較好地滿足了群眾日益增長的精神文化需要。二是創(chuàng)建活動形式多樣�！叭盒俏拿鞴こ獭比鎸嵤�，“依法治鎮(zhèn)，以德治鎮(zhèn)”全面開展，“民主法制示范村、敬老模范村、科普文明村、生態(tài)文明村”等文明創(chuàng)建逐步展開及各類示范戶、行業(yè)標兵的創(chuàng)評。全鎮(zhèn)文明創(chuàng)建活動，不拘一格，豐富多彩，紅紅火火。三是文明之花競相開放。目前，全鎮(zhèn)有省級文明單位（村）3個，市級文明單位（村）9個，市級科普文明村3個，縣級文明單位（村）25個。安全文明村寨、小區(qū)創(chuàng)評面達100%。鎮(zhèn)黨委、政府今年被中央文明委授予“全國創(chuàng)建精神文明先進單位”榮譽稱號。
五、存在問題及下步打算
一是思想認識上。宣傳思想、精神文明建設屬“軟工程”，看不見，摸不著，做不完，要想做好，不容易。工作的性質是重要的，工作的時間是加長的，工作的努力是加倍的，產生的效益是隱形的。部分領導干部受思想認識的局限，對這些工作時間精力投入不足，組織落實不到位。二是總結宣傳上。近年來做了很多事，出了一些好典型，取得了一些好經驗，但總結得少，宣傳報道少，輻射面窄，影響力小。三是工作結合上。還存在“一手硬，一手軟”、“兩張皮”現象。不能做到“兩手抓，兩手都要硬”；不能統(tǒng)籌兼顧，有機結合。不同程度地存在“就經濟工作抓經濟工作”或者“就精神文明抓精神文明”等現象。
針對存在問題，今后要在以下三個方面下功夫：一是統(tǒng)一思想，提高認識上下功夫。要圍繞服務經濟建設這個中心和黨委工作大局，加強對黨員干部的教育。要在解放思想中統(tǒng)一思想，在更新觀念中提高認識，促進黨員干部的思想大統(tǒng)一，認識大提高，工作大進步。二是要在經驗總結上和對外宣傳上下功夫。要把全鎮(zhèn)范圍內好的做法，好的榜樣搜集起來，加以疏理，整理、包裝，使之條理化，規(guī)范化，上升到理論高度，形成書面材料，作為典型經驗來指導各項工作的開展。要加大對黨員干部的學習督促和業(yè)務培訓力度，努力營造人人講學習、比學習、搞宣傳的良好氛圍，為打響黨建、精神文明建設品牌，增強典型經驗的輻射面和影響力，打下堅實的基礎。三是要在工作結合上下功夫。要找準宣傳思想、精神文明建設與各項具體工作的結合點，選準切入點，大興調查研究之風，多走群眾路線，多聽群眾意見，廣收民情，廣凝民心，廣聚民智，整合民力。做到宣傳思想、精神文明建設與各項工作有機融會，相互協調，相互促進，軟硬兼顧，虛實結合，協調發(fā)展。
3.精神文明建設個人工作總結 篇三
XX年板業(yè)公司黨委精神文明建設委員會在集團公司(林管局)黨委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大及xx屆三中、xx全會精神，堅持貼近實際，貼近生活、貼近群眾，為企業(yè)發(fā)展、進步營造良好的生產經營環(huán)境，把精神文明建設工作貫穿于公司的生產、經營、發(fā)展的全過程，充分發(fā)揮黨組織在公司精神文明建設中的作用，積極調動全體員工的能動性，與時俱進，開拓創(chuàng)新，使我公司的精神文明建設工作，邁上了一個新高度。
一、圍繞主題，狠抓落實
XX年是貫徹落實黨的xx屆三中、xx全會精神，全面建設小康林區(qū)的第二年，也是我公司建立現代企業(yè)制度，轉換經營機制，加快企業(yè)發(fā)展，提高職工生活水平的一年。因此，公司黨委緊緊圍繞xx大及xx屆三中、xx全會精神，為企業(yè)發(fā)展，進步營造了良好的經營環(huán)境，為職工營造出了舒適的工作環(huán)境和優(yōu)美的生活環(huán)境。在實際工作中，公司精神文明建設委員會把xx大精神貫徹于精神文明建設工作的始終，結合林區(qū)及公司的經營管理，在實際工作中進行發(fā)揮，使理論與實踐相結合，使職工真正地理解了發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務，改制是板業(yè)公司的出路。
在認真貫徹“xx大”精神過程中，公司黨委首先抓了中心組成員的對xx大及xx屆三中、xx全會精神的深刻理解學習，中心組成員在每周三學習中，都能夠認真學習其精神實質，結合實際寫出心得體會。同時，公司黨委為了提高中層管理干部的理論水平，深刻理解“xx大”精神，科級干部培訓班4期，培訓率90%，參訓人數達67人�？萍壐刹孔珜懤碚撐恼�53篇，發(fā)表 篇，公司成立業(yè)余黨校，舉辦黨員培訓班期，采取屬地培訓的辦法，各基層單位黨員干部共參加單位所在地黨校培訓次，參訓人數達，培訓率達。
從而提高了廣大干部、職工特別是領導干部的思想素質，保證了公司生產經營的正確方向。
二、強化職工素質，為公司生產經營服務。
在公司機關、基層廠(處)機關中廣泛開展的“講文明話、上文明崗、做文明人、樹文明新風、促文明服務、建文明環(huán)境”的“六文明”跨越杯競賽活動中，公司精神文明建設委員會下發(fā)文件要求各基層單位，首先要做好活動之初的宣傳教育工作，運用多種手段宣傳競賽活動的內容目的及競賽活動的重要意義，讓參賽人員對競賽活動有深刻的了解，并積極參與到競賽之中，改變工作作風，克服門難進、臉難看、事難辦的官僚主義作風，樹立為基層服務的意識，提高工作質量，樹立機關干部良好形象。如：圖里河板廠黨總支制定了機關干部行為規(guī)范、工作準則、獎罰措施，并不斷加大宣傳力度，利用早會、生產會議、板墻報等大力宣傳“六文明”跨越杯競賽活動的內容、目的、意義，同時對機關工作人員提出了新的目標和工作要求，要求機關人員在競賽活動中自覺使用文明用語，熟記熟知崗位道德規(guī)范，實現愛廠敬業(yè)，無私奉獻，加強機關勞動紀律，深入開展“講文明，樹新風”活動，尊重關愛他人，熱情服務，禮貌待人，儀表整潔，舉止得體，樹立了機關“團結、協作、高效、務實”的良好形象。公司通過此項活動的開展，機關人員轉變了思想，改變了作風，達到了引導職工群眾振奮精神，努力工作，營造了與時俱進、開拓創(chuàng)新、昂揚奮進的氛圍，為公司順利完成1800萬元利潤奠定了堅實的基礎。
三、加強環(huán)境建設，為企業(yè)生產經營創(chuàng)造良好的外部空間。
在環(huán)境建設上，公司不斷加大力度，制定環(huán)境管理辦法，規(guī)范員工行為。公司按照“少花錢、多辦事”的原則，先后對公司辦公樓、公司服務樓、原料供應處等進行修繕，改善了職工工作、生活環(huán)境，同時對動力檢修所、膠粘劑廠、金河廠區(qū)的環(huán)境進行了徹底的治理。板廠、圖里河板廠為改善職工的生產生活環(huán)境粉刷了車間，平整了廠區(qū)道路，路旁種植了花草樹木，車間內的清潔工24小時值班，隨時將粉塵進行打掃，使廠內外環(huán)境整潔、清新、明亮，從在公司機關和各廠機關積極開展的“六文明”跨越杯競賽活動，到在全公司范圍內開展“講文明、講衛(wèi)生、改陋習、樹新風”活動中，全體員工在不斷改善環(huán)境的同時，也不斷強化了自身的素質。
四、提升企業(yè)文化，塑造企業(yè)形象
板業(yè)公司按照黨的xx大關于文化建設的要求，把企業(yè)文化建設擺到了重要的位置。該公司的文化建設圍繞著企業(yè)的價值觀、企業(yè)精神文明來具體建設。各單位充分利用職工之家，開展職工讀書活動，加強黨的基本路線教育，愛國主義教育，集體主義教育和社會主義教育。加強《公民道德建設實施綱要》的貫徹，努力培養(yǎng)“四有”職工，使20字道德規(guī)范深入職工心中，全面提高職工的素質 ，開展爭創(chuàng)“學習型班組，知識型職工”活動等。公司每天都有升旗儀式，以此來凝聚人心，形成合力，更好地樹立企業(yè)形象。公司在加強企業(yè)文化建設中，制定了近期及長期規(guī)劃目標，使企業(yè)文化建設目標化、制度化。營造企業(yè)文化氛圍，公司多次派人到外單位參加各項文藝活動。同時舉辦自已的文化活動，如：6月18日舉行了“安全在我心中”演講賽，6月22日公司舉行了端午節(jié)環(huán)城跑比賽，6月29日，公司黨委組織開展了“我為黨旗添光彩”演講賽，7月6日公司舉辦首屆職工排球賽，7月16日公司在**地區(qū)舉辦了“林區(qū)第xx屆林海藝術節(jié)板業(yè)公司促經濟樹形象文藝演出”，公司派人參加了林管局舉辦的卡拉ok青年歌手賽和文藝調演活動。以上幾項大型活動參加人數達1100人，在豐富職工文化生活的同時，也陶冶了廣大干部職工的情操。公司黨委宣傳部門堅持輿論先行的原則，用正確的輿論引導人，始終貫徹團結穩(wěn)定鼓勁的方針，加強新聞宣傳工作，在外宣工作上，《內蒙古日報》發(fā)專版一期，反映公司開展“首席工人”工作文章一篇，《呼倫貝爾報》7篇，《內蒙古政報》專版一期，《中國林業(yè)與木業(yè)大黃頁》企業(yè)專欄一版，《內蒙古年鑒》文章一篇，《內蒙古區(qū)情》、《內蒙古政協》、《內蒙古人大》各一版，《實踐》雜志、《實踐黨的教育》雜志封底、封面企業(yè)宣傳共3期，自辦《企業(yè)動態(tài)》24期。電視新聞片在林業(yè)電視臺播放100余條，**市電視臺播放64條，**市廣播電臺64條，大興安嶺電視臺80條。呼盟12條。
在外宣傳工作上，公司年初成立了以公司主要領導為組長的外宣工作機構，建立健全了獎勵制度并且年終及時兌現。同時不斷加強通訊員隊伍的建設管理，XX年初邀請《林海日報》社有經驗的為講師舉辦一期通訊員培訓班，50余名通訊員參加了培訓，為了使通訊員能夠提高寫作水平，公司還分批將六名骨干通訊員派到報社進行學習。通過這些實際工作的開導，提高了公司通訊員隊伍的整體素質。為樹立企業(yè)形象促進企業(yè)文化的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
五、積極推進精神文明創(chuàng)建工作，使公司兩個文明建設工作協調發(fā)展。
今年我公司精神文明創(chuàng)建工作，以進一步推進“六文明”跨越杯競賽活動為載體，不斷夯實基礎工作。由于今年我公司又擴容了滿歸板廠、甘河板廠、得耳布爾板廠，基層單位總數達11家，精神文明建設水平參差不齊，為此，公司黨委年初制定了考核細則，目的是使各基層單位精建工作達到統(tǒng)一標準。8月份公司成立考核組，利用一周的時間進行上裝卸考核評比，同時考核組成員對阿里河層壓板廠進行參觀，通過參觀學習經驗，開闊視野，提高認識，更新了觀念，為更好地開展本單位的精神文明建設工作起到了長足的作用。
一年來我公司精神文明建設工作得到了長足的發(fā)展。甘河板廠在停產的情況下，積極凝聚人心，努力開創(chuàng)就業(yè)渠道;圖里河板廠重視職工的教育，開展豐富多彩的企業(yè)文化建設，“四項創(chuàng)建”活動苦果累累(今年6月份被授予牙克石市文明單位榮譽)，職工參與文明建設的熱情高漲;動檢所自己動手平整場院種植花草，建優(yōu)美工作環(huán)境;滿歸板廠院落整潔，“十有”一應俱全。金河板廠特色宣傳欄給人以力量，現代貨攤辦公環(huán)境讓人耳目一新;得耳布爾板廠雖遠離生活區(qū)，但院落規(guī)整，開辦的小食堂方便了職工生活，體現了以人為本的理念;根歐板廠進一步強化精神文明建設的同時，實施了每周三書記接待日及職工對企業(yè)、領導班子等進行評價及黨員掛牌上崗等措施，樹立了板業(yè)公司的形象;板廠在逐步改善職工工作環(huán)境的同時，不斷強化職工文明生產意識;機關各部室“六文明”跨越杯競賽環(huán)環(huán)相扣，做到了機關部室文明程度高，環(huán)境建設好，樹立了機關的良好形象，促進了企業(yè)的向前發(fā)展。
新的一年即將開始，我公司精神文明建設工作面臨著新的形勢、新的任務，我們有信心在上級部門的領導下，用我們扎實的工作作風，去完成更加艱巨的任務，為板業(yè)公司的經營發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍。
4.精神文明建設個人工作總結 篇四
XX年，是中國共產黨成立90周年，是實施規(guī)劃的開局之年。xx市氣象局精神文明建設工作的總體要求是：以鄧小平理論和重要思想為指導，以科學發(fā)展為主題，以建設社會主義核心價值體系為根本，著力加強公民道德建設，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動和豐富多彩的氣象文化活動，大力提升氣象文化軟實力，進一步提高公民文明素質和社會文明程度，進一步促進氣象局的團結與和諧，為實施規(guī)劃開好頭、起好步，為氣象業(yè)務服務和氣象事業(yè)發(fā)展提供強大的思想組織保證和精神動力。
一、加強社會主義核心價值體系建設認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，繼續(xù)倡導“愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民基本道德規(guī)范，廣泛開展“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德”教育，開展好第九個“公民道德宣傳日”的各項活動。
二、繼續(xù)深入開展文明創(chuàng)建活動繼續(xù)加大精神文明創(chuàng)建力度，深化文明單位創(chuàng)建內涵，提高創(chuàng)建質量。確保市級文明單位復查驗收順利通過。組織開展“文明科室”、“文明崗位”、“文明家庭”評選活動，營造人人參與的精神文明創(chuàng)建氛圍。結合各個重大節(jié)日和主題活動日，組織開展健康有益的群眾性文體活動。有三人參加了四川省氣象局舉辦的全省氣象部門職工運動會，積極參加xx市委主辦的建黨90周年唱紅歌演唱會。促進部門和諧建設。
三、開展愛國主義教育活動
以慶祝中國共產黨成立90周年和紀念辛亥革命100周年為契機，把慶祝建黨90周年活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，組織黨員深入學習黨史（第2卷），開展黨史知識競賽、舉辦黨史教育報告會，開展“愛國歌曲大家唱”活動，大力宣傳先進黨組織、優(yōu)秀共產黨員的英雄模范事跡，唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的主旋律�！捌摺Ｒ弧鼻跋�，積極參加xx市委主辦的建黨90周年唱紅歌演唱會。
四、深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”活動根據市委市政府的要求，繼續(xù)深入推城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”活動，切實搞好機關環(huán)境綜合治理工作，倡導文明生活方式、整治辦公場所環(huán)境、整治居住生活環(huán)境、創(chuàng)建優(yōu)良政務環(huán)境、創(chuàng)建節(jié)約環(huán)保型機關、積極參與環(huán)保公益行動，營造健康和諧優(yōu)美的工作環(huán)境和生活環(huán)境。
五、深入開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動
進一步完善幫扶規(guī)劃，制定工作計劃，確定工作重點。積極協助幫扶村抓好水利、交通等基礎設施建設，完善氣象防災減災系統(tǒng)，幫助幫扶村發(fā)展優(yōu)勢產業(yè)、特色農業(yè)，協助建好村兩委班子，加強黨員干部隊伍建設，提高黨員干部帶領群眾脫貧致富的能力。組織開展支部對口幫扶、黨員結對幫扶活動。
六、深入開展“三大行動”
廣泛開展“黨員示范崗”和“黨員示范單位”活動，組織廣大黨員立足崗位“比學習、比團結、比服務、比業(yè)績、比奉獻”，引導廣大黨員起好帶頭和示范作用。積極開展黨員志愿者服務行動，組建多種形式的黨員志愿者隊伍，深入街道、社區(qū)和“掛、包、幫”幫扶村開展黨員志愿者服務，密切黨和群眾的關系，幫助困難群眾解決問題和困難。廣泛開展“公開日”行動，傾聽群眾意見，受理群眾投訴，宣傳政策法規(guī)，開展助民惠民活動。七、樹立和宣傳先進典型在階段性總結和領導點評、雙向述職、群眾評議的基礎上，推薦評選創(chuàng)先爭優(yōu)活動涌現的先進典型，在建黨90周年之際舉行表彰。充分利用部門內外各類媒體，加強對典型的宣傳，引導廣大黨員學習先進，振奮精神，改進工作，創(chuàng)造佳績。在建黨90周年之際我局黨支部被xx市委評為先進黨支部，有一人被評為優(yōu)秀共產黨員，并受到表彰。
氣象局全體干部職工將團結奮斗，緊緊圍繞“堅決重返‘十強縣’奮力再造新”的奮斗目標，為經濟建設提供一流的氣象服務。
5.精神文明建設個人工作總結 篇五
以法律監(jiān)督為主線，切實改善機關行政效能建設，提高工作人員的綜合素質，營造氛圍，突出重點，強化措施，有力地促進了我院的精神文明、物質文明、政治文明的共同發(fā)展�，F將我院自創(chuàng)建縣級精神文明單位以來工作自查情況匯報如下：
一、加強領導、落實責任
近年來，我院領導班子高度重視精神文明建設工作，將精神文明建設工作納入了班子會議，列入了重要議事日程。同時，也把精神文明建設工作作為創(chuàng)先爭優(yōu)的主要內容，成立了由院長任組長，辦公室主任為副組長，各處室負責人任成員的精神文明建設工作領導小組，精神文明建設領導小組辦公室設在院辦公室，院辦公室主任為精神文明辦公室主任，負責精神文明建設日常工作。領導小組要求精神文明辦公室要認真負責地做好院系統(tǒng)精神文明建設的各項工作，將精神文明建設工作與物質文明建設工作一起抓，從各個方面調動院系干警的自覺性、主動性和參與性。
二、加強宣傳力度，推進精神文明建設工作
精神文明建設工作取得成效如何，在很大程度上需要干警支持和參與。因此，做好宣傳工作是精神文明建設的基礎。我院大力宣傳精神文明建設的意義和目的，充分利用標語、橫幅、宣傳欄等宣傳工具，大力宣傳精神文明建設，提高各方面的服務質量，從而使干警更加深刻了解精神文明建設的意義和目的，更加積極主動地去參與到具體的文明建設工作中。
三、加強思想政治工作，提高隊伍的思想道德水平
(一)做好思想政治工作。
緊密結合工作實際，及時了解掌握干警的思想動態(tài)，開展經常性的談心交心活動，有針對性的抓好思想教育，把解決思想問題和實際問題結合起來，化解矛盾，凝聚人心，增強合力，為建設和諧單位提供思想保證。
(二)加強思想道德建設。
進一步貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，組織開展“公民道德宣傳日”活動、文明勸導活動，著力抓好社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，把道德教育融于道德實踐中，加強干警文明意識，引導干警自覺遵守“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范。
(三)抓好法制宣傳教育。
認真開展《刑法》《刑訴法》等相關法律的學習力度，堅決抵制“黃、賭、毒”等社會丑惡現象，一直把社會治安綜合治理工作作為一項重要工作來抓，在工作中營造穩(wěn)定的社會環(huán)境，促進工作的開展，要求每個干警都要學法、懂法、守法，自覺維護社會治安秩序。
(四)抓好先進典型學習。
召開座談會組織院機關全體干警認真學習兩位年輕戰(zhàn)士見義勇為、舍己救人的英雄事跡，大力弘揚愛人民、愛國家的崇高精神，切實提高隊伍的思想道德水平。深化對蘇知斌、王志軍等先進事跡學習宣傳活動，充分發(fā)揮先進典型的示范作用，激勵廣大干警干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
四、注重黨風廉政和效能建設，實現社會和諧發(fā)展
我院把黨風廉政建設和效能建設作為推進社會和諧發(fā)展的根本保證，做到警鐘長鳴，常抓不懈。
一是制定黨風廉政建設工作計劃，簽定黨風廉政責任書。
二是在院機關認真開展崗位廉政風險點自查，全面查找各個崗位的風險點并針對性地提出防控措施，堅決杜絕以崗位權利謀私。
三是積極組織院系統(tǒng)干警開展反腐倡廉知識競賽活動。通過參與競賽活動進一步深化院系統(tǒng)反腐倡廉建設，使干警對紀檢監(jiān)察工作歷史、反腐倡廉理論政策和相關黨紀條例的有了更加深刻的了解與認識，為深入推進院系統(tǒng)反腐倡廉工作，營造風清氣正的換屆工作環(huán)境進一步夯實了基礎。
四是結合加強黨員干部作風建設進一步治理慵懶散問題和“掛包幫”工作，組織機關黨員干部深入農戶家中開展黨員干部作風教育，了解基層實際情況，幫助基層排憂解難。
我院的精神文明建設工作在縣精神文明辦公室的指導及其他相關部門的關心下，在院領導的高度重視下，取得了很好的成績，在今后的精神文明工作中，還將繼續(xù)做好精神文明建設工作，并將業(yè)務工作融入精神文明創(chuàng)建之中，確保各項工作順利完成。
6.精神文明建設個人工作總結 篇六
XX年，在精神文明辦的領導下，我鎮(zhèn)深入學習貫徹重要思想，以xx大精神為指導，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領精神文明建設工作全局，以服務鎮(zhèn)黨委、政府工作大局為中心，以文明創(chuàng)建為重點，以公民思想道德建設為基礎，全面提升文明程度，為構建和諧提供了精神動力，推動了經社會又好又快發(fā)展。
一、加強領導，創(chuàng)新機制
為夯實創(chuàng)建組織基礎，我鎮(zhèn)成立了*鎮(zhèn)精神文明建設領導小組、*鎮(zhèn)精神文明建設辦公室，并出臺了《*鎮(zhèn)XX年精神文明建設工作要點》（委號），明確職責及辦事機構，強化考評，努力提高文明辦隊伍的政治素質、思想水平和業(yè)務能力。
二、加強公民思想道德建設
1、深化社會主義榮辱觀教育。深入學習貫徹黨的xx大、*市第三次黨代會精神，深化以“八個一”為主要內容的宣傳教育活動，在全社會營造知榮辱、樹新風、促和諧、興良好氛圍。開展《踐行，爭做文明市民》通俗讀物學習教育活動，使的基本要求成為全區(qū)人民普遍奉行的價值準則和行為規(guī)范。2、開展“千萬市民文明旅*動”。
�。�1）開展了“我是形象”禮儀普及行動。在鎮(zhèn)機關及鎮(zhèn)內相關服務行業(yè)內積極開展了“事事關系發(fā)展，人人代表形象”的禮儀宣傳教育活動，全鎮(zhèn)掀起了人人自覺遵守社會公德，愛護公共環(huán)境、維護公共秩序的熱潮，各旅游經營行業(yè)和服務人員切實轉變了觀念，提高了服務質量。提倡文明禮貌用語和講普通話。提倡在公務活動、對外宣傳和接待等過程中使用普通話，力戒低級庸俗和不文明用語。促進了當地廣大居民同外來游客的溝通。
�。�2）開展“文明在細節(jié)”行動。結合“五一”、“十一”各黃金周和節(jié)活動，廣泛宣傳國家有關文明規(guī)章制度，普及環(huán)境的文明知識，做到在過程中“嘴不亂說、口不亂吐、手不亂扔、腳不亂行”。**鎮(zhèn)臟、亂、差現象得到了明顯改善。
（3）開展“微笑誠信”服務行動。以“游客為上帝”的理念，要求鎮(zhèn)內服務單位“守法經營、誠信服務”，弘揚精髓，展示魅力，讓人有如家的感覺，慕名而來，滿意而歸。
�。�4）開展行業(yè)文明競賽活動。去年鎮(zhèn)委、政府開展了首屆“優(yōu)秀接待單位”評選活動，共評選了五家，其中餐館三家，旅店一家，茶館一家。今年將繼續(xù)該項活動的評選，并將增設評選范圍。廣泛倡導行業(yè)文明競賽，積極營造文明、誠信服務氛圍。
�。�5）完善了場鎮(zhèn)低音廣播、大橋河邊安全警戒線及警示標志牌、**鎮(zhèn)安全告示牌等提示用語和標志，積極為廣大游客營造安全溫馨的環(huán)境。
活動促進效益。據統(tǒng)計全年約接待各類投資商100余批次。經多次實地考察，和其他投資商多次實地考察，對投資產生了濃厚興趣，營造了親商、愛商的濃厚氛圍。
三、推進未成年人思想道德建設，努力培育“四有”新人
1、建立健全工作機制。繼續(xù)加強未成年人思想道德機構、網絡、陣地建設。完善落實未成年人思想道德建設聯席會議制度、情況報告制度、督促檢查制度，試行一票否決制度，實現工作的經常化、制度化。
2、構建教育體系。不斷健全符合素質教育要求的學生綜合素質和學校教育質量考核評價體系，充分發(fā)揮學校教育的主渠道、主陣地作用，堅持把德育工作擺在素質教育的首要位置，每個學校都設立了德育教研組，整合學校、家庭、社會教育資源，健全“三位一體”的教育網絡，配備了一名法制副校長，同時配合公安、文化、食品衛(wèi)生等部門，加強了周邊環(huán)境的整治。
3、深化教育實踐。加強對未成年人的愛國主義、社會主義和革命傳統(tǒng)的教育，組織開展了“清明掃墓”和“紅色之旅”等教育活動。繼續(xù)堅持開展寒暑假期學生教育活動，總結推廣“孝育、孝道、孝行”、“農村隔代家庭教育”、“一幫一”結對幫扶等成功做法。
7.精神文明建設個人工作總結 篇七
20__年，我局精神文明建設工作在市委、市政府的領導下，在市文明辦的關心指導下，按照精神文明考核細則測評體系的要求，堅持四個文明一起抓的方針，以提高文明素質建設為根本，以創(chuàng)建文明單位為載體，圍繞后勤服務保障工作深入開展了群眾性創(chuàng)建活動�，F將一年來工作開展情況總結如下:
一、加強領導，健全機構
為切實加強對精神文明建設的組織領導，局黨組高度重視，成立以黨組書記、局長擔任組長，領導班子成員為副組長，各科室負責人為成員的精神文明建設工作領導小組。把精神文明建設責任目標和內容納入我局的總體工作目標，制定了工作計劃，堅持精神文明建設與后勤保障服務和機關事務管理工作統(tǒng)一規(guī)劃部署，統(tǒng)一組織實施，統(tǒng)一督促檢查，統(tǒng)一評比考核，結合本單位實際設立了獎懲制度，形成黨組統(tǒng)一領導，班子齊抓共管，全體干部職工自覺參與創(chuàng)建的工作機制，確保了精神文明創(chuàng)建活動有組織、有領導、有督促，健康有序的開展。
二、主要工作開展情況
(一)加強公民思想道德建設，提升干部職工道德新境界
結合“公民道德宣傳月”活動，以“做文明有禮的彭州人”為主題，廣泛發(fā)動全局干部職工從自身做起，從身邊小事做起，著力培養(yǎng)公德意識和公共意識，不斷提升文明素養(yǎng)。一是堅持每周五政治學習制度，采取領導輔導、集中學、自學、觀看電視片、開展警示教育、撰寫心得等多種形式，開展愛國主義、集體主義、社會主義榮辱觀教育，認真貫徹“公民道德建設實施綱要”，突出“基本道德規(guī)范”著力“道德”建設，著重抓好誠信教育和誠信建設，宣傳普及“八榮八恥”、“二十字”公民基本道德規(guī)范，調動干部職工的學習積極性，使全局干部職工政治思想、職業(yè)道德等有了明顯提高。二是開展“黨員讀書、黨員進萬家”活動。每個黨員每月認真閱讀2-3本文明禮儀、道德修養(yǎng)方面的好書，以提高黨員文明、禮儀知識，增強道德修養(yǎng)，更好地起好帶頭作用。三是開展“文明勸導”活動。充分發(fā)揮餐廳、清潔班、工程部和保衛(wèi)等工作人員的作用，在行政中心辦公區(qū)域內做好經常性文明勸導工作，對亂吐亂扔、公共場所吸煙、高聲喧嘩、不遵守交通秩序等不文明的言行予以勸誡。四是提倡使用文明禮貌用語和講普通話。提倡在公務活動、對外宣傳和接待等過程中使用普通話，力戒低級庸俗和不文明用語。五是結合道德模范評選活動，利用網絡、報紙，組織收看電視等多種形式宣傳全國及省市道德模范候選人先進事跡，及時組織各科室開展學習宣傳活動，使廣大干部職工在參與中受到教育，思想道德素質得到提高。
(二)推進未成年人思想道德建設，營造未成年人成長的良好環(huán)境
加強未成年人思想道德建設是一項事關全局的戰(zhàn)略性任務，也是公民道德建設的基礎工程。結合我局工作實際，精心組織，切實擔負起未成年人思想道德教育的重任。一是進一步建立健全了目標管理機制和監(jiān)督機制，及時掌握未成年人思想道德建設工作的進展情況和存在的問題。二是積極宣傳好未成年人思想道德建設工作的性質、意義和作用，讓更多的同志了解和參與到未成年人思想道德建設工作中。三是采取多種形式，深入開展中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)教育、中國革命傳統(tǒng)教育和理想信念教育，激勵廣大青少年把遠大理想同腳踏實地的精神結合，為建設家園貢獻自己的力量。四是大力開展未成年人普法教育，宣講《__》和《預防未成年人犯罪法》，使未成年人知法、懂法、守法和用法。五是開展“幫困助學”活動，幫助貧困學生完成學業(yè)，鼓勵貧困學生自信、自強、自立。六是繼續(xù)開展關愛留守兒童工作，組織我局干部職工和退休老同志加入到關心下一代工作的行列中，做到從生活上、思想上幫助，使其能感受到人與人之間的溫暖和愛心，促進其健康成長。
(三)開展豐富多彩的文化活動，營造文明和諧的節(jié)日氛圍
在全局廣泛開展群眾性節(jié)日民俗、文化娛樂、體育健身、愛國衛(wèi)生和科普宣傳活動，以深化拓展“我們的節(jié)日”主題活動為主線，引導廣大干部職工進一步了解傳統(tǒng)節(jié)日、認同傳統(tǒng)節(jié)日、喜愛傳統(tǒng)節(jié)日、過好傳統(tǒng)節(jié)日。在“春節(jié)”、“清明”、“端午”、“中秋”、“七夕”、“重陽節(jié)”等傳統(tǒng)節(jié)日里，組織開展了中華經典誦讀、祭奠革命先烈、關愛老人、民俗表演等形式多樣的活動。通過活動的開展，使全體干部職工不僅在歡度節(jié)日中增進了情感，增加了相互交流，而且進一步樹立了文明、和諧、喜慶、節(jié)儉的現代節(jié)日理念，促進全局的精神文明建設。
三、存在的不足及下一步打算
精神文明創(chuàng)建工作是一項需要與時俱進的長期任務，我們的創(chuàng)建工作還存在一些有待加強的薄弱環(huán)節(jié)，如資料收集歸檔，活動記錄還需提高標準，全體干部職工的整體文明程度還需提高。今后，我們要在鞏固精神文明建設取得成果的基礎上努力做好四個方面的工作。一是不斷創(chuàng)新，包括工作標準創(chuàng)新、程序創(chuàng)新、活動內容和方法載體創(chuàng)新;二是以點帶面，促進整體工作水平的提高;三是不斷加強管理，健全機制，形成精神文明創(chuàng)建工作的激勵機構;四是全面增強全體職工參與創(chuàng)建工作的主動性和積極性，提高創(chuàng)建質量和效果。
8.精神文明建設個人工作總結 篇八
一年來，學校深入落實科學發(fā)展觀，從實際出發(fā)，內強素質、外樹形象、創(chuàng)優(yōu)服務、創(chuàng)新管理，提高服務育人水平，以“創(chuàng)優(yōu)服務爭先鋒”為載體，以今年教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的開局之年為契機，我校在市委、市政府和教育局等部門的正確領導和全體師生的辛勤努力下，認真貫徹黨的教育方針，加強學校精神文明建設，團結務實，勤奮嚴謹，腳踏實地，堅持以德育人的科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校全局，強化民主管理，人本管理，走依法治校和以德治校相結合的路子，不斷豐富學校內涵文化，著力構建和諧校園，取得了顯著的成績，贏得了學生、家長、社會的廣泛好評�，F將本年度學校精神文明工作總結如下：
一、抓好組織落實，是精神文明建設各項工作的保障
1、我校始終堅持把精神文明建設的基本目標作為學校工作的重要議程，對精神文明、綜合治理、普法和衛(wèi)生工作由校主要領導負責，分管領導親自抓，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，年初由學校領導和各班班主任簽訂了精神文明工作責任書，并把此項工作列入教師和班級年終考核中使精神文明工作落實到頭、責任到人，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班主任老師層層抓的勢頭。
2、建設一支強有力的領導班子是治校的中流砥柱。領導班子是成就一項事業(yè)的核心和靈魂，因此我們成立了以校長為組長的精神文明建設領導小組，創(chuàng)設工作目標，落實工作責任。
為了提升領導班子成員及教師的政治理論水平。我校多次組織教職工集體學習，在保證學習時間的同時，對理論學習的內容也做了細致的安排。同時，學校非常注重建立完善的領導班子內部議事規(guī)則和決策機制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識，在認真抓好分管工作的同時，心系全局，通力合作，確保了班子整體功能的發(fā)揮，從而有效提高了整個班子的運行效率。
3、在工作中，我校領導班子成員堅持以教師和學生為本、以學校發(fā)展為根的工作理念，一切從實際出發(fā)，從大處著眼，小處著手，始終保持校務公開品牌形象，提升領導班子的廉潔力。積極發(fā)揮教代會的作用，有關學校發(fā)展和改革的重大問題一律提交教代會表決；豐富校務公開內容，設立班子建設意見箱，全校師生員工對領導班子有任何意見和建議均可投入意見箱，形成對班子成員的有效監(jiān)督。
開展“廉政文化進校園”活動，將誠信守法、廉潔奉公的有關內容納入學校德育體系，通過“反腐倡廉”教育，凈化師生心靈，使其樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
由于各項工作責任明確，全校師生團結協作在工作中發(fā)揮黨員和先鋒模范作用，使我校的教育、教學、教研工作取得了可喜的成績，也使校園文化建設得到了升華。
二、突出師德師風建設，打造一流教師隊伍
擁有一支勤奮敬業(yè)、博學多才的教師隊伍是學校發(fā)展的前提和基礎。因此，我們必須建設一支結構合理、素質優(yōu)良的高素質的教師隊伍。學校通過政治理論學習，經常性地開展世界觀、人生觀和價值觀教育，開展職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育，始終把師德師風建設放在教育首位，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神和奉獻精神，增強教師的學識和人格魅力。學校為了提高教師的業(yè)務水平，加大了教師的培訓力度，注重對青年教師的培養(yǎng)，切實落實“青藍工程”“師徒結對”等工作。
采取走出去，請進來的方式，選派教師到其他的學�？疾�、觀摩和學習，將學到的先進管理和教學理念與自身的工作融會貫通，從而提高了教師的施教指導能力。
三、加強陣地建設，優(yōu)化育人環(huán)境
1、加強校園文化建設。學生的思想素質培養(yǎng)是精神文明建設工作的基礎，我校十分注重加強學生思想教育的學習和宣傳力度，從多方面、多角度來開展宣傳教育工作，通過營造良好的文化環(huán)境達到育人的目的。同時我們加強了校風建設、人文環(huán)境建設，力求讓一草一木說話，一板一墻育人，使廣大師生在耳濡目染中形成良好的思想道德品質。
2、狠抓學生管理工作，將先進的校園文化融于有效的德育管理之中。我校通過一系列精心組織的活動對學生進行愛國主義教育、養(yǎng)成教育、理想教育、文明禮儀教育等、充分發(fā)揮校園廣播站、宣傳櫥窗、主題班團會以及各宣傳媒體的作用、開展豐富多彩的文化活動、為學生構建自我展示的平臺。
我校以先進性教育活動為契機，將學生養(yǎng)成教育作為突破點，通過“克服陋習講文明，自強素質樹新風”活動，有效改善了學風。切實加強學生心理健康教育工作，開展形式多樣的社會實踐及志愿者服務等活動，在潛移默化中使學生受到愛國主義、環(huán)保、安全法制等多方面教育。
3、堅持對學生公民道德意識的培養(yǎng)，倡導學生從我做起，從身邊小事做起，養(yǎng)成良好的習慣，踐行道德規(guī)范，增強道德意識，培養(yǎng)高尚品質。在學校長期開展民族團結“手拉手”活動，增進了民漢師生間的友誼，營造了團結互助、共創(chuàng)文明校園的良好氛圍。同時，結合少年兒童的成長計劃，利用各種傳統(tǒng)節(jié)日和紀念日開展了各種內容豐富的德育活動，取得了良好的效果。
4、加強陣地建設，是精神文明建設的基礎。為了滿足廣大師生豐富精神文化的需求，我校加強了在陣地建設上的投入，并組織成立了音樂、舞蹈、田徑、書畫興趣小組，通過各類興趣小組活動，活躍了同學們的文化生活，培養(yǎng)了同學們的學習興趣，提高了學生的整體素質。
四、創(chuàng)新教學教研改革，提高教育教學質量
學校堅持分組教研模式，各學科分組進行教研活動，通過全員的、互動式的教研，實現了教研的針對性、直接性和實效性，提高了教師備課、說課、上課、評課能力，有力地促進了教師的交流與溝通，從而達到相互借鑒，共同提高的目的。
在制定各項提高教學質量措施的同時，我校各教研組積極申報課題研究，本學期共申報了五項小課題研究。這些課題的申報，既有利于科學解決教育教學中存在的問題，又有利于提高教師的教育教學理論水平；既有利于教學質量的提高，又有利于教師的可持續(xù)發(fā)展，更有利于學校的可持續(xù)發(fā)展。
五、常抓校園安全，注重環(huán)境衛(wèi)生工作。
1、安全工作是學校管理工作的重中之重。我校堅持“安全第一，預防為主，綜合治理，標本兼治”的工作思路，學校校長親自掛帥，擔任校綜合治理領導小組組長，抽調專人負責學校的安全保衛(wèi)工作。加強了聯防意識，制定和完善了各項制度，明確了工作職責，配備了經過培訓的專職門衛(wèi)，嚴格了門衛(wèi)管理工作，實行24小時值班制度和領導帶班制度。學校社會治安綜合治理領導小組成員還經常了解掌握本校教職工的思想狀況，以疏導、調解、化解矛盾為主，把一切可能發(fā)生的不安全因素解決在萌芽狀態(tài)。
2、為了加大安全和法制教育的宣傳力度，我校多次開會研究部署工作，利用教師大會和學生主題班會組織廣大師生開展安全和法制宣傳，定期組織師生開展消防、地震演練，提高廣大師生的自救自護能力利用電子屏、校園廣播、宣傳欄、黑板報宣傳安全和法制的相關知識，在學校營造了安全和諧、知法守法的良好氛圍。
3、為了消除安全隱患，我校安全辦每月進行校園安全大檢查，對學校的各種照明設備、各種體育設施、樓梯扶手、教室設備進行檢查，并認真做好記錄，對安全隱患在第一時間進行整改，做好了各種安全防范措施。保安也加強安全意識，嚴格外面車輛的進入。
4、我校在師生健康保健方面也做了大量工作。學校加強了校衛(wèi)生室建設，負責師生的日常衛(wèi)生保健和健康知識宣傳教育工作。學校采取墻報、專欄、講座等形式，加強對疾病預防知識的宣傳，尤其有針對性的教育學生學會對多發(fā)病、常見病、傳染病的預防，并加強對學生的心理健康教育和青春期教育，確保學生的身心健康。學校在教職工中大力宣傳計劃.生育政策，鼓勵晚婚優(yōu)育，做到無早婚、早育和計劃外生育，模范地執(zhí)行計劃.生育政策。
5、學校與各科室、餐廳、宿舍及各班級簽訂了環(huán)境創(chuàng)優(yōu)目標責任書，制定了各項衛(wèi)生管理制度和環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)優(yōu)標準。政教處、團委積極組織開展了班級美化大賽和環(huán)境保護宣教活動，學生會加大了環(huán)境衛(wèi)生的檢查評比力度，后勤組的清潔工做好本職工作，每天按時打掃樓內衛(wèi)生，保持校園環(huán)境的整潔美觀，努力營造出一個綠化、美化、凈化的校園環(huán)境。
六、今后努力的方向
1、學校要進一步加強師德建設，突出全員育人觀念，充分發(fā)揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人、教書育人、全方位育人。
2、學校藝術特色文化建設要有機滲透到各學科教學，通過課堂教學有計劃、有目的落實特色目標。
3、進一步創(chuàng)新工作，激活機制，提高全體教師教科研工作的積極性。在今后的工作中，我們將高舉鄧小平理論的偉大旗幟，進一步落實三個代表的重要思想和踐行科學發(fā)展觀，堅定信心，扎實工作，實現學校辦學條件優(yōu)良、育人環(huán)境優(yōu)美、教師隊伍優(yōu)秀、學校管理手段科學、教學質量優(yōu)異，以實際行動創(chuàng)建北安市精神文明單位，實現我�？缭绞桨l(fā)展，創(chuàng)造實驗中學輝煌的明天。
9.精神文明建設個人工作總結 篇九
一、高度重視精神文明創(chuàng)建工作
我辦已連續(xù)xx屆被評為市級文明單位，現正在積極爭創(chuàng)第_屆市級文明單位。我辦領導和員工高度重視精神文明創(chuàng)建工作，把文明單位當成一項綜合性的集體榮譽。員工上下形成共識，文明單位不僅作為一項創(chuàng)建目標，更是一項抓手，通過創(chuàng)建過程全面提升員工的工作能力、工作水平和思想道德素質，努力創(chuàng)造良好的服務環(huán)境，服務我市科學發(fā)展跨越發(fā)展。我辦把文明創(chuàng)建工作列入單位重要議事日程，工作有計劃、有部署、有經費、有檢查、有總結。
成立單位文明創(chuàng)建工作小組，主要領導兼任小組的組長，科室負責人為成員，綜合科作為創(chuàng)建工作的具體聯系科室，落實創(chuàng)建工作的上傳下達和檔案資料整理，接受上級機關的檢查。
二、開展門前三包門內達標，夯實文明創(chuàng)建工作基礎
按照市__關于進一步加強市“門前三包”責任制管理工作的通知，創(chuàng)造文明、優(yōu)美、整潔、有序的城市環(huán)境，促進三明市容環(huán)境衛(wèi)生長效管理。20__年我辦對電子政務機房進行改造，同時對辦公區(qū)、會議室、樓梯、走廊過道、衛(wèi)生間墻體粉刷一新，更換吊頂、安裝新門，更新電源線路，張貼指示圖標，辦公環(huán)境顯著改善。
長期聘用一位退休人員做好安全保衛(wèi)和衛(wèi)生保潔工作，及時清理雜物，保持辦公區(qū)域的整潔。每年兩次購買、投放鼠藥，來殺四害。
組織全體員工大掃除，清理樓頂屋面建筑遺留沙子、磚塊、塑料帶、灰塵，將不用的桌椅擺放整齊有序。
加強對承租戶的管理，合同中明確要求做好所租賃區(qū)域的衛(wèi)生保潔，與承租戶簽訂安全管理和計劃.生育管理專門協議，并督促執(zhí)行。
三、積極投入創(chuàng)城活動
開展志愿服務。我辦加入社區(qū)志愿者和社會志愿者總數分別為8人，占總人數的61%，都在福建省志愿者招幕系統(tǒng)登記注冊。注冊網絡文明傳播志愿者1人。制定學雷鋒志愿服務活動方案，倡導社會志愿者、社區(qū)志愿者以雷鋒為榜樣，樂于助人，關愛他人、關愛社會、關愛自然，多做聚人心、得人心、暖人心的好事善事，關心關注身邊的人、身邊的事。倡導員工參加無償獻血、文明交通督導，奉獻一份愛心、一份溫暖。
積極響應號召，參加市、區(qū)、社區(qū)居委會組織的文明創(chuàng)建活動、學雷鋒三關愛志愿服務進社區(qū)、創(chuàng)城千人入戶宣傳，參加我推薦我評議身邊好人活動投票，百萬志愿者學雷鋒十大行動啟動儀式和江濱路公共秩序維護活動。與沙縣柳源村掛鉤開展“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動，了解村兩委情況、村民情況，協助掛鉤村配齊班子、發(fā)展黨員、理清發(fā)展思路、找準壯大集體經濟的路子。
開展互助互愛活動，資助困難人員。與社區(qū)困難戶簽訂特困家庭濟困協定書，每年元旦、春節(jié)、七一等節(jié)日期間對他們的家庭給予適量的資助，每年不少于20__元，給予人文關懷，解決其生產、生活和就業(yè)等困難。還對殘疾人康復中心、見義勇為、民政優(yōu)待、社區(qū)共建捐贈資金。單位工會對員工生病、親屬住院及時登門拜訪、慰問。
四、開展健康向上的文娛活動
利用春節(jié)、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重陽等民族傳統(tǒng)節(jié)日，舉辦經典詩文通讀、經典書畫展覽、經典歌曲歡唱以及登山、球類、郊游等活動，參加社區(qū)、街道文化藝術節(jié)、鄰里節(jié)、“氣象杯”汽排球比賽等群眾性文化活動。參加市直機關在明湖迎新春游園活動，舉辦員工喜迎新春、中秋聚會，組織員工到清流縣天芳悅潭郊游、沙縣馬巖生態(tài)園休閑游覽，到陜西、河南進行古都古跡學習考察，使員工愉悅身心、陶冶情操、凈化心靈、提高工作熱情。
五、營造充滿生機和活力學習型單位
堅持以人為本，構建學習型單位，促進人的全面發(fā)展。鼓勵員工外出學習和自主學習，給予時間上的照顧和經費的幫助，不斷提高員工信息化理論水平和實踐能力，對成效、成績的員工表彰和評選評優(yōu)加分。一年來，選派員工分別參加了各種學習和培訓：弘揚踐行福建精神知識競答、三明平安建設有獎知識網絡競賽、《行政強制法》、加強和創(chuàng)新社會管理、工程建設領域項目信息和信用信息公開共享平臺部署培訓、云計算應用工作座談會、信息化發(fā)展趨勢與深化數字福建建設、構建安全能力提升業(yè)務價值—電子政務安全架構防御體系、政府采購電子化操作、長汀經驗推進生態(tài)建設專題、貼近應用持續(xù)創(chuàng)新網絡技術研討、電子證照電子文件應用研討、數字福建無線城市應用推廣大賽啟動儀式、數字福建?智慧城市主題論壇、珍愛生命遠離火災消防講座、提升參政議政服務發(fā)展能力、全國電子政務外網CIO高級研修、福建智慧城市論壇等等。
六、信息化建設和應用再上臺階
20__年，市數字辦努力發(fā)揮組織規(guī)劃、統(tǒng)籌協調、普及推進全市信息化建設的職能作用。建設完成電子政務外網三明市級橫向網絡、三明市數據中心標準機房，安裝雙電源，電子政務基礎設施環(huán)境顯著改善。保障全市性公文交換、視頻會議和部門垂直橫向系統(tǒng)業(yè)務應用。
出臺《三明市信息化項目管理暫行辦法的通知》，使政府投資信息化項目的審核和管理有章可循，減少重復投資、推進信息資源共享。為市直部門數字__、地理空間框架、衛(wèi)生信息系統(tǒng)項目提供咨詢論證。持續(xù)提升市政府門戶網站建設水平，我市經濟發(fā)展、社會管理創(chuàng)新、保障和改善民生發(fā)揮了積極作用。
10.精神文明建設個人工作總結 篇十
20_年，在街道黨委、辦事處的正確領導和上級主管部門的支持幫助下，在村廣大黨員、干部和人民群眾的共同努力下，大井子村的精神文明建設取得了巨大的成績。
一、強化領導機制，健全組織保證
自開展“精神文明建設推進年”活動以來，大井子村黨支部、村委會高度重視，制定了《白銀區(qū)紡織路街道大井子村開展“精神文明建設推進年”活動實施方案》，成立了以村黨支部書記高富龍同志為組長、村委會主任張國舉同志為副組長的大井子村開展“精神文明建設推進年”活動領導小組。同時，把精神文明建設工作納入村兩委會議的重要議事日程，納入全村經濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃及黨員干部工作責任制和目標責任制進行考核。要求全村黨員干部樹立不抓精神文明是失職，抓不好精神文明是不稱職的工作理念，認真抓好各項工作的落實。
二、抓好宣傳，營造良好氛圍
為了進一步推動精神文明建設，村黨組織認真組織廣大黨員、群眾學習精神文明建設相關會議精神，并結合大井子村精神文明建設的具體規(guī)劃，廣泛動員和宣傳，使廣大干部、群眾進一步明確全村未來幾年的發(fā)展思路和具體規(guī)劃。同時積極組織黨員干部及村民代表參加學習貫徹落實科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)
活動，使全村黨員群眾統(tǒng)一思想，形成共識，充分認識了精神文明建設的重要性和必要性，進一步明確了精神文明建設是實現全面小康社會的有效途徑，在全村上下營造了精神文明建設的良好氛圍。
三、齊頭并進，狠抓落實
1、組織開展整治不文明行為活動宣傳戰(zhàn)役。印發(fā)“三從十不”市民行為規(guī)范、“市民公約”等宣傳材料。以“告別不文明行為，爭做文明市民”為主題設置宣傳標語。
2、開展“創(chuàng)文明機關、做人民滿意公務員”活動、“講文明、樹新風，爭做文明帶頭人”主題實踐活動。廣泛開展“愛我白銀、爭做文明市民”活動和“四個一”活動。弘揚志愿者精神，開展“文明督察行動”活動。
3、進行拉網式檢查，全面落實清掃保潔責任，加大清掃保潔力度，延長清掃保潔時間。整治店鋪及周邊環(huán)境衛(wèi)生，徹底清理積存的生活垃圾和建筑垃圾。清理自然院落、農戶的積存垃圾，清潔、規(guī)范垃圾收集存放設施，清除各類小廣告，規(guī)范房前屋后各類物品擺放和柴草垛，做到生活垃圾日產日清嚴禁亂潑亂倒、亂拋亂撒。
四、加強公民道德建設，提高村民素質
村黨支部、村委會始終不渝地把公民道德建設作為重要內容來抓，堅定不移地把思想道德建設貫穿于精神文明建設的全過程。以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx大和xx屆三
中、四中、xx全會精神武裝全村廣大黨員、干部和群眾，結合《公民道德建設實施綱要》的宣傳學習，加強對公民的“三義”、“三德”、“三觀”教育，使“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的20字基本道德規(guī)范進村入戶，入院上墻;以各種群眾喜聞樂見、貼進生活的活動為載體，加強宣傳教育，切實增強廣大群眾的道德素質。尤其是《公民道德建設實施綱要》的宣傳貫徹，加上爭做“四有”公民和“十文明戶”的創(chuàng)評活動，在潛移默化中使廣大村民的身心、思想受到了很好的熏陶。村民的思想道德素質，文明程度，科技意識、法律意識、衛(wèi)生習慣、生活方式等都有了很大的改觀。原來農村的“臟、亂、差”現象得到了根本改善，農村的面貌正朝著衛(wèi)生、文明、安全、優(yōu)美、舒適的方向發(fā)展。
五、社會治安秩序穩(wěn)定
狠抓依法治村，保持社會穩(wěn)定。大井子村一方面在全村深入開展普法教育活動、引導村民自覺做到學法、用法、守法;另一方面，堅持依法進行民主選舉、突出民主決策、實行民主監(jiān)督、搞好民主測評，認真落實“依法建制、以制治村、民主管理”等制度，大大提高了村民的參政議政能力，使廣大群眾充分享受到了政治上的權利。
總之，開展精神文明建設是一項利國利民的事情，同時也是一項系統(tǒng)工程。隨著形勢的發(fā)展，使我們深刻認識到，要使農村長治久安，下一步必須抓好村民的整體素質。以確保農村穩(wěn)定、
農民富裕。我們深信，在上級領導的關心和支持下，大井子村將再接再厲，持之以恒，全面開展好精神文明建設工作。
11.精神文明建設個人工作總結 篇十一
文明單位創(chuàng)建是加強政治文明、精神文明建設的重大舉措。20xx年我局干部職工以“三個代表”重要思想為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，狠抓誠信商務建設，扎扎實實地開展了文明單位創(chuàng)建活動，并取得明顯實效。現將我局精神文明建設工作做如下總結：
一、抓學習，積極創(chuàng)建學習型機關。
為增強隊伍素質，弘揚良好的學習風氣，全局堅持每月政治業(yè)務學習，做到學習內容有計劃、學習時間有保證、由人事教育科考勤，采取講課、收看電視，集中學習的方式系統(tǒng)學習了黨的xx大、xx屆四中、xx全會精神，加強學習型組織建設、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、行政執(zhí)法、公務員法等理論知識，學習商務法律法規(guī)、政策和業(yè)務知識。
針對商務局人員來自不同的單位，業(yè)務比較生疏的現狀，組織各科人員上業(yè)務課，組織微機培訓，通過多層次、多渠道的學習培訓，提高了全局干部職工的理論、業(yè)務水平，全局上下比學習、比能力、比業(yè)績、比奉獻的風氣更加濃厚，提高了隊伍的整體素質。
二、抓活動，提高綜合修養(yǎng)。
一年來，為活躍機關氣氛，增強機關干部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，展示商務隊伍形象，邀請金甲蟲公司講師專題舉辦商務禮儀培訓，三八婦女節(jié)組織職工徒步登山，開展“七一表彰”、“八一建軍節(jié)聯歡會”等活動。
四、抓制度，提高工作水平。
通過認真總結以往的管理經驗和教訓，我局對機關管理方式進行了大的改進，進一步健全完善了學習、工作、會議等48項制度，各項規(guī)章制度既有嚴厲的一面，又具備了較強的親和力，更加便于大家遵守，形成了“工作快節(jié)奏、辦事高效率”的戰(zhàn)斗作風和清廉、和諧、規(guī)范的優(yōu)良局風。
五、抓服務，樹形象，體現文明單位創(chuàng)建成效。
按照“給政府分憂，替商戶說話，為發(fā)展服務”的商務工作新理念,把維護商品流通和進出口秩序，營造良好的投資環(huán)境作為商務工作的中心任務。一是開展了心連心活動，真正為企業(yè)辦實事，搞服務明確了為企業(yè)服務的內容、措施及工作紀律。在服務過程中，做到服務不添亂，到位不越位，實實在在為企業(yè)服務。二是抓行政效能建設。對商務行政審批事項全面實行“兩集中兩到位”，提高辦事效率和服務水平。
六、抓評選，加強文明細胞建設。我局于今年12月上旬開展了文明科室、文明市民和五好家庭評選活動
經過評選，人事教育科、酒管科等10個科室被評為文明科室，王洪波、黃意奎等48名同志被授予文明市民稱號，楊茂、馬培書等45個家庭被授予五好家庭稱號20xx年精神文明建設工作總結工作總結。
通過堅持不懈地狠抓文明單位創(chuàng)建工作，使我局精神風貌、服務水平、工作質量有了新的提高。機關面貌整齊潔凈，干部職工精神飽滿，待人接物彬彬有禮，工作學習緊張有序，科室之間比工作、比干勁、比貢獻蔚然成風，為企業(yè)、為群眾、為基層提供服務成為全體商務人的自覺追求。
12.精神文明建設個人工作總結 篇十二
加強機關效率建設，是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的必然要求，是全面加強機關建設的有效舉措。我局始終高度重視此項工作，在__年的行政效能建設工作中，堅持做到“三個結合”，即與人口和計劃.生育工作相結合，確保工作指標任務的圓滿完成;與開展“解放思想大討論”活動和“四項制度”工作相結合，不斷完善機關內部管理，力求機關工作作風有明顯提高;與開展民主評議政風行風工作相結合，切實解決群眾關心的熱點難點問題，力求機關整體建設明顯進步。進一步優(yōu)化了行政服務環(huán)境，提升了服務水平和質量，促進了行政效能建設工作的扎實有效開展。
一、切實加強領導，明確工作責任
為確保行政效能建設工作落到實處，及時成立并調整充實領導小組，由主要領導擔任組長，班子成員任副組長，各科室負責人為任組員，負責效能建設工作的部署、督查和考核。并明確局長為行政效能建設第一責任人，各科室負責人為本科室行政效能建設的第一責任人，日常工作堅持效能建設和業(yè)務工作兩手抓，把效率建設作為年度考核工作的重要內容。年初，在深入調研分析的基礎上，結合我局實際，制定下發(fā)了《__縣人口和計劃.生育局關于__年行政效能建設的工作意見》，明確了機關效能建設活動的目標任務和工作措施，即：以“優(yōu)化機關作風、完善工作機制、提高服務效能、實現加快發(fā)展”為目標，緊密結合年度工作任務，強化思想教育，突出建章立制，規(guī)范行政行為，嚴格考核獎懲，突出解決機關存在的突出問題，以達到增強干部能力、提高工作效率為目的，為“進一步降低生育水平，構建和諧計生”做出積極貢獻。
二、強化思想教育，嚴格考核獎懲
以開展解放思想大討論活動和“四項制度”工作的貫徹落實工作為契機，進一步掀起學習黨的__大精神、縣委xx屆七次全會精神和社會主義榮辱觀、科學發(fā)展觀為主要內容的學習新高.潮，并利用干部職工理論學習會、計劃.生育行政執(zhí)法培訓會，加強《全面推進依法行政實施綱要》和各種法律法規(guī)的學習，進一步提高了干部職工對機關效能建設目的、意義和重要性的認識。同時，按照科學、量化、易操作的要求，制定了《__縣人口和計劃.生育局__年行政效能建設目標考評方案》(峨人口計生發(fā)〔__〕26號)和《__縣人口和計劃.生育局行政效能建設考核制度》，并嚴格執(zhí)行考核制度，采取平時考核、年度考核和民主測評的方式，對各科室的行政效能建設工作從六個方面進行綜合打分，即：1.工作目標任務完成情況。2.遵守法律法規(guī)和行政規(guī)章制度情況。3.計劃.生育依法行政情況。4.加強自身建設情況。5.平時考核情況。6.民主測評情況。把行政效能建設考核與目標責任制考核、黨風廉政責任制考核、公務員(事業(yè)人員)年度考核結合起來，將考核結果作為機關干部(事業(yè)人員)業(yè)績評定，獎勵懲處，選拔任用的重要依據。11月24日，召開了縣人口計生局行政效能工作考評會議，對各科室__年行政效能建設工作進行了民主測評和綜合打分，通過考評，六個科室都圓滿完成了年初布置的行政效能建設各項工作任務，考評等次均為優(yōu)秀。
三、規(guī)范行政行為，嚴格依法行政
(一)嚴格按照《行政許可法》實施行政許可，不斷規(guī)范《生育證》、《獨生子女父母光榮證》、《流動人口婚育證明》等證件的管理和發(fā)放工作，并嚴格執(zhí)行行政許可審批動態(tài)管理制度，按時清公布和上報本部門的行政許可審批事項目錄，建立健全從行政許可公示、告知和說明理由、監(jiān)督檢查和責任追究等配套制度。
(二)認真貫徹落實國家人口計生委辦公廳《關于堅持依法行政抓好當前工作的通知》精神，嚴格遵守國家“人口和計劃.生育工作七不準規(guī)定”，在行政執(zhí)法過程中，始終做到行政執(zhí)法主體與執(zhí)法程序合法，做到持證上崗、亮證執(zhí)法、依法行政、文明執(zhí)法，做到行政處罰、行政強制、行政征收等具體行政行行為事實清楚、證據材料真實有效、適用法律準確、程序合法、執(zhí)法文書及檔案管理規(guī)范完備。
(三)繼續(xù)實行和不斷完善以行政首長負責制為核心的計劃.生育行政執(zhí)法責任制和計劃.生育行政執(zhí)法考核、評議、監(jiān)督檢查機制及過錯責任追究制度。按時清理公布本部門的執(zhí)法依據程序，分解職權，明確責任，與各科室和個人簽定執(zhí)法責任書，并開展定期執(zhí)法檢查和評議考核。
(四)嚴格遵守《政府信息公開條例》，對涉及本部門的行政許可審批項目、涉農價格收費公示、法律法規(guī)、動態(tài)信息以及服務書等各類應主動公開的信息，通過粘貼公示板和政府信息公開網公開的形式，向社會公布，方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督。
四、完善內部管理，加強作風建設
(一)立足本職，創(chuàng)新思路，將解放思想大討論活動落到實處
為認真貫徹落實黨的__大關于“繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、推動科學發(fā)展”的精神，根據縣委的安排部署，自4月以來我局認真開展了以科學發(fā)展觀為指導的解放思想大討論活動。在宣傳發(fā)動工作中，采取集體組織學習和個人自學相結合，通過撰寫心得體會、交流發(fā)言等形式，認真組織黨員干部學習黨的__大精神、縣委xx屆七次全會精神和《社會主義榮辱觀教育讀本》、《科學發(fā)展觀讀本》，進一步強化了政治理論學習。同時，結合人口計生工作實際，對當前人口計生工作中四個重點難點問題進行了專題調研：一是縣、鄉(xiāng)服務站所一體化改革的可行性，二是如何做好社會撫養(yǎng)費的征收工作，三是如何做好流動人口管理和服務工作，四是對縣人口計生局工作作風、工作方法中存在的問題進行廣泛的征求意見。進一步明確了工作思路，找準工作中存在的問題，以解放思想大討論活動推動人口和計劃.生育工作的開展。
(二)集思廣益，認真整改，促進民主評議政風行風活動有效開展
根據縣人民政府和市人口計生委的安排，縣人口計生系統(tǒng)被列為__年政風行風評議對象，為切實做好評議工作，促進人口計生系統(tǒng)政風行風的轉變，在評議組的精心指導下，立足縣人口計生系統(tǒng)的工作職能，圍繞廣大群眾關注的熱點難點問題，通過__電視臺、政府信息公開網，召開座談會，下基層走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導和計生干部，開展“雙評活動”，發(fā)放征求意見表等多種形式，對我縣人口計生系統(tǒng)在隊伍建設、行業(yè)作風、工作作風、依法行政、為民服務等方面內容通過面對面座談進行了廣泛征求意見。并對征求到的三個意見建議(1.對一非一農及失地農民特別是玉元公路征地轉戶農民的計劃.生育管理有待加強。2.對流動人口主要是流入人員的計劃.生育管理有待加強。3.應加大社會撫養(yǎng)費的征收力度)進行了認真整改：一是領導班子深入基層走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部和計生干部后，對如何加強縣、鄉(xiāng)服務站所管理、流動人口管理服務工作和社會撫養(yǎng)費征收工作作了認真分析研究，形成專題調研報告4篇，為縣委、政府工作決策提供了依據。二是采取切實可行的措施，加大社會撫養(yǎng)費的征收力度：1.通過積極爭取縣委、政府的重視支持，縣政府于__年10月8日下發(fā)了《__縣人民政府關于做好人口和計劃.生育社會撫養(yǎng)費征收及罰款繳納工作的通知》(峨政發(fā)〔__〕48號)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立社會撫養(yǎng)費及罰款征收工作組，每年集中時間、集中人力開展2次清理清查和征收工作;3.加大了對依法申請人民法院強制執(zhí)行社會撫養(yǎng)費工作的力度;4.利用各種紀念日和活動日，以“婚育學�！焙陀媱�.生育協會宣傳陣地為載體，開展了廣泛深入的計劃.生育法律法規(guī)宣傳，提高群眾繳納社會撫養(yǎng)費的主動性。通過評議，干部群眾對我縣的人口計生工作給予了高度的評價，干部群眾對計生系統(tǒng)政風行風工作的綜合滿意率達99.4%，創(chuàng)造了良好的工作氛圍。
(三)強化監(jiān)督，完善機制，推進“四項制度”工作的貫徹落實
結合人口計生部門實際，突出重點，狠抓落實，全面貫徹落實好四項制度，有力地促進了機關作風的轉變。
一是對規(guī)章制度進行了全面修訂完善。在不斷完善實施方案和實施細則的基礎上，制訂了《__縣人口計生局服務制》、《__縣人口計生局首問負責制》等7項制度，完善了《機關工作規(guī)則》、《公務用車管理規(guī)定》、《公務接待管理規(guī)定》、《關于嚴肅工作紀律實行工作差錯責任追究的規(guī)定》、《接待信訪工作制度》等16項機關內部管理制度，新修訂的規(guī)章制度對干部職工工作、紀律、作風和領導班子決策等方面作了更加詳細的規(guī)定。同時，把修定后的各種制度印發(fā)到每一位職工，做到人手一冊，并加大制度落實和督查力度。
二是加大公示制度，方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督。將貫徹落實四項制度的工作措施、動態(tài)和服務書在信息公開網進行全面公示;在機關政務公開欄設置四項制度宣傳欄，將“行政機關八項工作”、“云南省行政機關問責事項”、“云南省行政機關問責方式”和局機關機構設置布局圖及各科室業(yè)務受理范圍等相關信息和業(yè)務辦理引導標識在辦公場所進行公示和張貼。同時，還將機關人員的身份、職務進行公示，并統(tǒng)一制作身份牌，實行掛牌上崗，方便服務對象了解辦事人員身份，接受監(jiān)督。
五、認真履行職責，落實目標責任
(一)工作指標任務完成情況
截止__年9月30日，全縣總人口為153058人，出生835人，出生率為5.46‰，自然增長率為1.41‰，計劃內出生824人，計劃.生育率為98.68%，違法生育11人(其中：早育2人，二孩間隔不到生育4人，一非一農違法生育5人)，長效避孕及時率達81.5%，綜合節(jié)育率達87.47%，長效節(jié)育率達84.12%。圓滿完成了縣委、縣人民政府和市人口計生委年初安排的各項目標任務。
(二)重點工作完成情況
1.進一步貫徹落實“獎優(yōu)免補”政策
繼續(xù)大力宣傳農業(yè)人口“獎優(yōu)免補”政策，堅持“三公開、四公示、一見面、二抽查”的獎勵對象資格確認制度。__年4月，組織相關人員深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委會、村民小組，對養(yǎng)老生活補助對象進行資格審查，對信息不清、情況特殊的對象入戶見面進行核實，確保資金及時、準確兌現。同時，建立健全了信息化痕跡管理和檔案管理，進一步促進“獎優(yōu)免補”工作的規(guī)范化和有序化。__年11月，縣人大教工委對我縣計劃.生育“獎優(yōu)免補”政策的貫徹落實情況進行了專題調查。調查組在深入到塔甸鎮(zhèn)、富良棚鄉(xiāng)、小街鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)農戶家中了解“獎優(yōu)免補”政策的實際落實情況，并聽取工作匯報后，對我縣計劃.生育“獎優(yōu)免補”政策的貫徹落實情況給予了高度評價，認為我縣自__年6月1日實施“獎優(yōu)免補”政策以來，采取有效措施，規(guī)范操作程序，建立和完善制度化的工作機制，為有效促進人口生育水平的降低奠定了基礎。
2.推進計劃.生育優(yōu)質服務工作向縱深發(fā)展
繼續(xù)以“六登門、八服務”為主要工作方式和內容，堅持“全面推進，深度發(fā)展”的整體推進思路，拓寬服務領域，提升服務水平，繼續(xù)推進和深化全縣優(yōu)質服務工作。一是開展“關愛婦女生殖健康普查普治”活動。3月11日起至4月中旬，聯合縣婦聯在全縣范圍內開展關愛婦女生殖健康普查普治活動，為育齡婦女提供優(yōu)質的體檢服務，體檢人數達3715人，查出患有目標疾病的達2734人，有效治療20_人，為提高全縣廣大育齡婦女的生活質量起到了積極的作用。二是認真組織開展出生缺陷一級預防工作。在縣人民政府及時成立__縣人口出生缺陷一級預防工作領導小組、制定具體的實施意見、投入工作經費并進行廣泛宣傳發(fā)動的基礎上，對目標人群進行孕前檢查，對符合條件的婦女免費給予葉酸增補，截止__年11月，共有341對夫婦接受了出生缺陷防治，為提高出生人口素質作出了積極的貢獻，得到了育齡群眾的廣泛好評。
3.繼續(xù)開展流動人口計劃.生育管理和服務試點工作
在鞏固雙江、小街鎮(zhèn)流動人口管理和服務試點工作的基礎上，今年又選取化念鎮(zhèn)、塔甸鎮(zhèn)為試點，因地制宜的開展流動人口管理和服務工作。兩個試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合實際成立了領導小組，制定了具體的實施方案，縣級各配備了3000元經費，保障工作的順利開展�？h流動人口監(jiān)察大隊協助兩個試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)對轄區(qū)內的流動人口進行全面的清理清查，摸清底數，健全完善了流動人口計劃.生育臺帳，將流動人口個案信息全部錄入信息平臺，進行規(guī)范化管理，并與流動人口集中的村委會、村民小組、用工企業(yè)法人代表及流入人口本人簽訂了責任書和書，進一步提升了全縣流動人口計劃.生育管理水平。
4.鞏固完善計劃.生育村民自治工作
今年我縣在指導_個尚未驗收村委會工作的同時，認真做好已開展村委會的鞏固和完善工作。認真進行總結評估，進一步規(guī)范完善計劃.生育村民自治工作制度、獎勵制度、民主監(jiān)督和民主評議等各項規(guī)章制度，使各村委會制定的章程切合實際，操作性強。同時，認真落實計劃.生育協議管理，將村委會和群眾的權利和義務落實到協議書中，有效實現民主管理和民主監(jiān)督。
5.重視抓好計劃.生育協會工作
加強計劃.生育基層協會“會員之家”和協會隊伍建設，完善各種管理制度，做好協會換屆工作。4月18日，縣政府組織召開了“__縣計劃.生育協會第xx屆會員代表大會”，認真總結了第xx屆協會工作情況，安排部署了下xx屆協會工作，選舉產生了__縣第xx屆理事、常務理事成員。各級協會充分發(fā)揮會員特長，積極宣傳計劃.生育法律法規(guī)、“獎優(yōu)免補”政策，開展村民自治、“六登門八服務”和會員小組建設年活動，充分發(fā)揮了計劃.生育協會的橋梁紐帶作用。同時，繼續(xù)在大龍?zhí)�、塔甸、富良棚、甸中、化念五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施“少生快富”幫扶項目，幫助有一定經濟條件、有扶持潛力的群眾致富。
五、立足部門實際，切實為民辦事
(一)深入基層，加強調研，為新農村建設和扶貧聯系點幫扶工作出謀劃策
不斷加強對新農村建設指導員的計劃、組織、實施、管理和督查指導，定期或不定期深入到派駐村大龍?zhí)多l(xiāng)班德村委會了解駐村指導員的工作、生活和學習情況。同時，經常性深入扶貧聯系點進行幫扶調研，充分結合村情民意，幫規(guī)劃、幫找致富發(fā)展路子，切實從思路上、行動上支持新農村建設：一是組織全局干部職工為扶貧聯系點富良棚鄉(xiāng)婀娜村委會幫扶戶捐款，幫助其進行農業(yè)生產和經濟建設。二是深入到23戶“一對一”幫扶戶家中，了解他們在生產、生活中亟待解決的困難和問題，并為其提供科技、致富信息。三是積極與縣衛(wèi)生局、鑄造廠等機關、企業(yè)進行協調，籌措資金3萬元，解決了婀娜村委會群眾反映強烈的看病難問題，對村衛(wèi)生室進行了重新修繕，目前已能正常開展衛(wèi)生診查工作。年內共投入資金2.3萬元幫助兩個村委會解決生產生活中的困難，協調水泥30噸解決了婀娜村委建設物資不足的問題。
(二)深入調研，多方協調，著力解決人口和計劃.生育工作中的重點難點問題
為認清工作形勢，把握工作重點和難點，進一步提升全縣人口和計劃.生育工作管理水平，縣人口計生局領導班子深入基層對制約當前人口計生工作的問題進行了專題調研，并采取有效措施，多方協調，著力解決：一是因修建玉元公路而征用土地，所涉及的農轉非人員待遇未落實，導致計劃.生育管理難度較大的問題，通過人大、政協委員提案，在玉溪日報專題欄目上進行宣傳報道，形成專題調查報告向縣人民政府、市人口計生委匯報，多渠道爭取政策待遇落實。二是積極向市人口計生委爭取資金5萬元，向企業(yè)老板協調資金4萬元，解決了塔甸煤礦改制后職工獨生子女保健費無著落的問題，保障了特殊人群的計劃.生育合法權益。三是積極向國家、省、市爭取“___”國債資金進行縣計生服務站基礎設施建設，目前已爭取到中央計劃投資100萬元(中央80萬元，地方配套20萬元)，用于立項對縣計生服務站進行改擴建，為進一步加強計劃.生育技術服務設施建設，推動計劃.生育優(yōu)質服務工作向縱深發(fā)展提供了良好的保障。
13.精神文明建設個人工作總結 篇十三
20__年以來，我們以組工文化建設為抓手，引導組工干部按照“三個從嚴”的要求，帶頭加強黨性修養(yǎng)，帶頭樹立崇高理想、帶頭升華精神境界、帶頭踐行先進行為，以自身過硬的素質和良好形象，促進組織工作滿意度的不斷提升。
(一)重思想引領，使組工干部在信念上堪當先鋒。
深入持久地推進“講黨性、重品行、作表率”和帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把“部門模范、隊伍過硬”作為目標追求，把“讓黨滿意、讓人民滿意”作為價值取向。通過“部領導講黨課”、“老領導講傳統(tǒng)”、開展向楊善洲、李林森同志學習等多種形式開展全員學習，用社會主義核心價值體系引領組工干部精神需求，引導組工干部始終堅持政治立場的堅定性、服務大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性、抵制歪風邪氣的戰(zhàn)斗性。
(二)重品行修養(yǎng)，使組工干部在形象上堪作表率。
堅持把公道正派作為組工干部核心的道德情操、思想境界、行為準則和職業(yè)紀律來要求。制訂完善《組工干部行為規(guī)范若干規(guī)定》《組工干部八小時外行為準則》等規(guī)定，嚴格約束組工干部的言行。通過規(guī)范組工干部的儀表、言談、舉止、交往，從整潔穿戴、誠摯微笑、禮貌用語、工作忌語等點滴小事做起，努力將品行修養(yǎng)體現在組工干部日常行為表現中，培養(yǎng)廣大組工干部形成崇尚規(guī)則程序、追求公道正派的良好行為習慣。
(三)重業(yè)務培養(yǎng)，使組工干部在能力上堪擔重任。
有針對性地開辦基層組織、干部工作、人才工作等方面政策和業(yè)務培訓班，有計劃地選派組工干部到信訪、拆遷等一線崗位上、中心工作中和重大活動中，實行科室輪流承辦專題研究會制度等，培養(yǎng)組工干部履行崗位職責相適應的政治鑒別力、知人善任力、拒腐防變力、改革創(chuàng)新力和執(zhí)行力，努力做到理論水平高、思想境界高、工作質量高。堅持不懈地開展好調查研究、談心談話、信訪接待、結對幫扶困難黨員、結對培養(yǎng)大學生村官、結對聯系高層次人才等工作，在為發(fā)展配干部、為發(fā)展聚人才、為發(fā)展打基礎的實踐中轉變作風、增強才干。
14.精神文明建設個人工作總結 篇十四
今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,我局以黨的xx大和縣委xx屆四次、五次全體(擴大)會議精神為指導,按照縣文明委的要求和年初局黨組的工作安排,堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的工作理念,緊緊圍繞建設社會主義核心價值體系為根本,以提升民政干部職工文明素質為重點,以文明示范帶動工程為載體,固強補弱,攻堅克難,深入開展精神文明創(chuàng)建活動,提高了廣大干部職工的思想政治素質和道德水平,收到了良好的效果。全年來,我們主要做了以下幾方面的工作:
一、加強領導,落實任務,營造了精神文明各項工作的濃厚氛圍
局黨組始終把精神文明建設作為機關建設的頭等大事來抓,不斷加強領導,強化措施,使精神文明建設組織有力,目標明確,營造了濃厚的工作氛圍,使精神文明建設走上了規(guī)范化、化軌道。一是成立機構,分解任務。把精神文明建設工作擺上重要議事日程,根據年初人員變動情況,及時調整充實了由局長任組長,各股室負責同志為成員的精神文明建設領導小組,堅持每季度研究精神文明建設工作,半年總結,及時解決工作中出現的困難和問題。二是明確目標,夯實責任。根據縣精神文明建設工作的部署,結合我局實際,及時研究制定了年度,提出了以創(chuàng)建省級文明單位為載體,創(chuàng)新方式,提高隊伍素質,增強服務意識,努力實現我局在精神文明建設、重點業(yè)務工作、基礎設施建設三個方面突破的奮斗目標,研究制定了創(chuàng)建工作的具體方案,從領導力量、人員配備、制度建設、財力支持等方面全面改進和加強,調動了機關全體干部職工參與精神文明建設的積極性和主動性。三是措施得力,制度健全。我局將精神文明建設目標任務分解到股室,落實了具體人員,明確了工作要求,做到人人參與,齊抓共管。同時將精神文明建設工作納入崗位目標責任制管理,與業(yè)務工作同安排,同落實,同檢查,確保了各項任務順利完成。四是積極抓好基層單位的精神文明建設工作。局精神文明建設領導小組定期研究系統(tǒng)單位的精神文明建設工作,并指導基層單位認真做好精神文明建設工作,大力營造精神文明各項工作的濃厚氛圍。
二、加強理論學習,進一步提升干部職工的綜合素質
局機關和系統(tǒng)各單位都把干部職工的學習教育作為精神文明建設的主要內容,及時制定規(guī)劃,合理安排,保證了學習時間,增強了學習效果。并始終把社會主義核心價值體系融入精神文明建設的全過程,體現在文明創(chuàng)建活動之中。一是系統(tǒng)各單位通過輿論引導、宣傳教育和實踐活動,大力宣傳踐行以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀,做到了社會主義榮辱觀教育進機關、進企業(yè)、進社區(qū)、進單位�；楣芴�、老齡辦等大力開展政務禮儀、社會禮儀、職業(yè)禮儀和公共場所禮儀宣傳教育活動,形成了窗口服務單位外樹形象、內強素質的良好機制,推動了知禮儀、重禮節(jié)文明風尚活動的開展。二是精心組織道德模范學習宣傳活動。緊緊圍繞“我推薦、我評議身邊好人”和“道德模范”、“感動岐山人物”評選活動,系統(tǒng)各單位認真學習魯有強、巨曉林等先進事跡,并運用多種形式加強對道德模范感人事跡和崇高精神的宣傳,使學習、崇尚、爭當道德模范和先進典型成為廣大民政干部自我教育、自我提高的有效途徑。三是以學習xx大精神、創(chuàng)建學習型機關為主線,狠抓了干部職工的學習教育。采取集體學習與個人學習相結合,通讀全文與精讀重點篇目相結合,討論發(fā)言與專題講座相結合的形式,圍繞“發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措”的要求,以及“創(chuàng)新服務,改進作風,與時俱進,從我做起”的目標,開展了一系列學習教育活動。年初,結合機關紀律作風整頓,在全體干部職工中深入開展“和諧岐山建設提升年”活動,不斷提高黨員干部的政治素質,增強了公仆意識。4月中旬,組織黨員干部觀看《愛心獻人民》、《輝煌的成就》等黨性教育專題片,提高了廣大黨員干部的政治素質。四是深入推進“創(chuàng)建學習型機關”活動。局黨組鼓勵和組織干部職工參加各類學習培訓。要求每個干部職工要有明確的學習目標,要在學習自覺性上下功夫,認真學,擠時間學,不斷豐富自己的知識,陶冶情操,提高思想境界,以適應形勢發(fā)展和本職工作要求。同時把每周五下午規(guī)定為集體學習時間,建立學習,也把干部職工學習納入個人年度考核內容。規(guī)定凡參加統(tǒng)一組織的各種學習培訓成績不及格的,不得評為稱職以上等次。目前,崇尚知識、崇尚學習的濃厚氛圍在機關已經形成,上半年,局機關共6人參加了部、省、市各級業(yè)務培訓班。有3人參加黨校本科學習,1人參加財會自考學習。五是大力開展文明機關聯片互學活動。作為機關聯片互學第三賽區(qū)的成員單位,我局及時制定了聯片互學實施方案,統(tǒng)一思想,明確競賽內容,開展豐富多彩的載體活動。3月份,開展了“我閱讀、我受益、我快樂”全民讀書活動和“我排隊、我乘車、我快樂”活動;并結合創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)園等重大活動,對周邊環(huán)境衛(wèi)生進行整治,進一步改善機關辦公條件,亮化、美化機關環(huán)境。通過聯片互學活動的開展,切實轉變了工作作風,建設了一支“廉潔、勤政、務實、高效”的文明機關,樹立了機關的良好形象。
三、創(chuàng)新工作思路,大力推進思想道德建設
系統(tǒng)各單位不斷加強以公民道德宣傳教育和“誠信岐山”為重點的思想道德建設工作,努力提高.干部職工思想道德水平。堅持開展經常性送溫暖、獻愛心、扶貧幫困等多種形式的道德實踐活動。并立足本職崗位,以“誠實做人、誠信做事、誠信服務、誠信興業(yè)”為主題,對干部職工進行“誠信教育”,提高.干部職工素質。特別是各單位、局機關各股室大力開展了“講文明、講科學、樹新風”活動,從群眾關心,各方面反映烈的熱點、難點問題入手,公開辦事程序,公開各項制度,積極為群眾排憂解難。并深入推行民政信訪工作“第一接待人制度,做到接待來訪群眾禮貌熱情,解答疑問有理有據,處理問題積極主動,處理結果群眾滿意。同時,為了加強機關管理,提高服務水平,年初,我們結合實際,完善了機關管理“十項制度”,即:學習制度、請假制度、值班制度、保密制度、車輛、安全保衛(wèi)制度、衛(wèi)生管理制度、門衛(wèi)制度。以制度約束人,將這些管理制度打印裝訂成冊,人手一份,制訂了機關管理細則,將執(zhí)行制度情況與個人獎罰有機結合,加強檢查考核,保證了各項制度的落實。結合民政業(yè)務變化的實際,我們還修訂了各股室崗位職責,細化了目標管理內容,并張貼上墻,加強監(jiān)督,做到了行動有章可循,工作有法可依。
四、深入開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動,不斷提升系統(tǒng)精神文明建設水平
一是深入開展創(chuàng)建文明單位、文明樓院、民政文明服務活動。針對體制轉軌時期,人們思想觀念的變化,我們在全系統(tǒng)廣泛開展了“在單位做個好工作者,在家庭做個好成員,在社會做個好公民”的活動。同時,結合創(chuàng)建文明小區(qū)、文明院落、文明家庭活動,把“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結”的要求,滲透到社區(qū)活動和個人家庭生活之中;把“文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法”要求,落實到公共場所中去。二是重點抓好以“五個一”為內容的機關文明建設。通過活動的開展,使干部職工進一步樹立了公仆意識,轉變了工作作風,提高了工作效率和質量,塑造了機關新形象。局屬各單位普遍開展了為民解難服務活動和“四優(yōu)一滿意”活動,制定了行為規(guī)范、標準,推行服務制,采取獎罰與教育相結合辦法,把干群積極性引導到爭先創(chuàng)優(yōu)上來。三是系統(tǒng)各單位大力開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動。各單位積極推進社會服務制,行政執(zhí)法公示制,工作監(jiān)督制,首問責任制,做到了制度上墻、任務到人、責任到肩。并認真學法、知法、守法,嚴格以法辦事,不斷細化工作責任,明確質量要求,嚴格管理制度,提高創(chuàng)建水平,促進了民政各項工作的順利開展。
五、加強精神文明建設,推動民政各項工作順利開展
今年以來,通過不斷加強精神文明建設,機關干部職工思想政治素質和業(yè)務素質明顯提高,全心全意為人民服務的宗旨觀念和公仆意識增強,機關工作協調、作風扎實、依法行政、工作質量和效率明顯提高,機關大院環(huán)境設施改善,凈化、綠化、美化工作有大的起色。一是好人好事層出不窮。工作中大家爭先恐后,積極主動,從不計較個人得失。特別是今年天雨較多,防汛救災形勢嚴峻,機關干部職工面對困難不畏縮,做到了加班加點,犧牲節(jié)假日堅守在第一線,確保群眾財產不受損失。二是勤儉節(jié)約的意識逐步形成。在機關開支方面,堅持勤儉節(jié)約的方針,機關接待盡量減少陪客人數和標準,杜絕了鋪張浪費和不良風氣的滋生。三是思想作風進一步轉變。機關全體干部職工心系困難群眾,經常深入基層,積極為他們辦實事、辦好事,受到了群眾的好評。四是把精神文明建設滲透到各項業(yè)務工作之中,推動民政工作深入開展。執(zhí)法隊、殯儀館在鳳鳴和蔡家坡地區(qū)分別開展了殯葬法律法規(guī)宣傳活動,積極倡導文明治喪、節(jié)簡辦事的良好風尚和改革土葬、推行火葬的有關政策。同時,認真執(zhí)行火化工作流程,強化服務意識,確保喪家滿意,提高火化率。光榮院,福利中心、敬老院積極落實崗位職責,提高服務質量,切實為入院老人和社會代養(yǎng)老人提供全方位優(yōu)質服務,使他們生活愉快,晚年幸福。軍干所全面落實軍休干部兩項待遇,切實解決他們的困難和問題,組織軍休干部開展豐富多彩的文化娛樂活動。救助站不斷創(chuàng)新工作機制,總結工作經驗,完善救助辦法,保障救助對象合法權益�；楣芴幷J真開展了《婚姻法》宣傳活動,并嚴格執(zhí)法,文明服務,提高登記合格率和檔案規(guī)范率。低保中心積極開展低保普查活動,確保對象準確,不錯不漏,切實解決困難群眾基本生活。老齡辦及時為全縣老人辦理壽星優(yōu)待證,及時發(fā)放高齡老人政府津貼,調處贍養(yǎng)糾紛,弘揚中華民族愛老、敬老傳統(tǒng)美德。經過努力,我局整體面貌有了較大改善,干部職工工作積極性明顯增強,愛崗敬業(yè),為群眾排憂解難的熱情進一步提高,深得基層群眾好評。今后,我們將繼續(xù)努力,加大精神文明建設力度,彌補不足,促進我局精神文明建設工作再上新臺階。
