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2024年團隊工作總結(jié)(精選10篇)

時間:2024-06-25 15:43:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#工作總結(jié)# #2024年團隊工作總結(jié)(精選10篇)#】總結(jié)是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧?偨Y(jié)一般是怎么寫的呢?下面是®無憂考網(wǎng)為大家收集的2024年團隊工作總結(jié)(精選10篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

1.團隊工作總結(jié) 篇一


  時光荏苒,不知不覺一學期又將結(jié)束。靜心思考,我們都做了什么,怎么做的,做到什么效果了?下面把我們級部的工作做一下總結(jié)。

  一、組建教師團隊和班級團隊。

  1.級部開學伊始就進行了九級部教師會議,從思想到責任到級部的引領(lǐng)理念都進行了深入交流,明確組建心在一起的團隊,合作共創(chuàng)畢業(yè)班優(yōu)異成績。

  2.班主任對新班級進行思想激勵和引領(lǐng)激發(fā)學生新起點新奮斗。組建班委、完善學生聯(lián)系方式、住宿安排及聯(lián)系方式、衛(wèi)生責任到人安排等等,讓班級工作快進入正軌。

  這些做法讓畢業(yè)班的老師與學生都充滿信心和希望,團結(jié)奮進。

  3.針對學校領(lǐng)導給畢業(yè)班開座談會時的內(nèi)容,我們及時召開級部會議,就我們情緒的認同及如何改變進行引導!霸奖г乖皆埂辈蝗纭盀槌晒ο朕k法”,用智慧和團隊力量,用積極思想和行動調(diào)節(jié)我們的情緒?鞓饭ぷ鳎c學生幸福成長。經(jīng)過此次事件后,大家反而更加團結(jié)和有信心了。

  二、積極落實和出色完成各口安排工作

  為了工作效率的提高,在級部主任劉洪元的統(tǒng)領(lǐng)下,級部主任三人分工不分家,既各負其責,又互相提醒互相補充,認真扎實的完成各口工作,并且根據(jù)本級部特點有創(chuàng)新的完成和拓展。

  1.德育口:認真落實習慣養(yǎng)成,從紀律、衛(wèi)生、兩操、就餐、文明禮儀到學習等方面注重日常滲透和集中檢查反饋。良好習慣必須滲透,因為它是戰(zhàn)斗力的一個基礎(chǔ),規(guī)矩意識和紀律意識培養(yǎng),孩子們才會更能專心致志的搞好學習。

  2.安全口:(1)劉洪元主任領(lǐng)著班主任和老師們認真學習一崗雙責及各個崗位的責任。(2)制定并嚴格落實無縫隙管理值班。(3)牢固樹立“安全”意識,認真學習安全文件,落實每天1分鐘,周五5分鐘,安全節(jié)假日30分鐘安全教育。并通過微信等方式通知家長,加強家校溝通。積極組織學生參加消防、地震、防空等演練,有效召開學校要求的安全主題班會。分發(fā)和學習防溺水、交通安全、防食物中毒等材料(4)周末上學要求各班班主任必須安排專人負責,并在5:15前通知班主任未到校人數(shù)及情況。(5)不定期進行教室和宿舍安全隱患及刀制管具等排查。(6)對學生進行特異體質(zhì)排查。(7)關(guān)注學生思想和心理狀態(tài),及時排查學生內(nèi)部矛盾,預防校園欺凌。

  安全無小事,把安全工作做細,并滲透到每天當中,有利于安全意識入腦入心。

  3.教學口:(1)認真落實業(yè)務(wù)會內(nèi)容——常規(guī)、教學、教科研、檢測考試及學生表彰和家長會等落實到位。(2)科學管理,嚴禁體罰。(3)加強集體備課,研究中考題,關(guān)注學情,作業(yè)要適量。(4)注重培養(yǎng)良好學習習慣,注重錯題本和學習筆記的建立及使用,注重學生思維和知識的有機統(tǒng)一。(5)學生課前演講,分層進行,從學習優(yōu)秀到各學科尖子生,對學生進行榜樣引領(lǐng)。

  教師胸有成竹,學生才能更加受益;調(diào)動學生主體性和主動性,教師的'教學效果會更好。這一系列做法都將有助于服務(wù)教學質(zhì)量的提高。

  4.其他口:(1)考勤到位。嚴格執(zhí)行請銷假制度。(2)做好一體機保護。各口工作的有序執(zhí)行,為教育教學工作的高質(zhì)量完成提供了保障。

  三、目標和計劃的制定

  教師確定目標和制定教學計劃,學生確立目標和制定自己的學習計劃。

  有目標、有計劃便于學生有方向前行。有利于激發(fā)其學習的主體性和主動性。

  四、加強學生管理

  1.班主任加強班級和宿舍管理,樂于奉獻。

  2.為加強宿舍管理,晚自習級部值班。劉洪元主任(2晚上)和楊峰主任分工值班在校住宿不回家。

  教師對孩子的付出和關(guān)心,孩子們會在紀律遵守當中慢慢感悟與感恩,從而明確教師是助力其成長,幫助其成長,從而親其師信其道。

  五、家校溝通

  積極開展家長進課堂,分發(fā)評價表讓家長進行反饋。這一活動既及時進行了家長與教師的溝通,更有利于家長了解自己的孩子和教師工作,從而調(diào)動家庭教育的力量助力學校教育。

  作為畢業(yè)班,承擔著升學的重大責任,我們將反思我們自己的工作,思考下步工作,將把教師怎樣凝心聚力,怎樣調(diào)動學生學習的拼勁,考出中考好成績作為我們的重點工作。


2.團隊工作總結(jié) 篇二


  過去的20xx年,通過全體員工的共同努力,合肥石油公司20xx年安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定受控,安全環(huán)保生產(chǎn)事故為零,被安徽公司評為“卓越安全團隊”。

  20xx年,主抓了以下幾項重點工作:

  一、強化安全管理,加強安全宣傳,保障公司安全平穩(wěn)運營

  按照“誰主管、誰負責”和“安全環(huán)保、人人有責”的原則,公司與所有加油站經(jīng)理、各部門負責人、片區(qū)經(jīng)理簽訂了20xx年《安全環(huán)保責任書》,確保了安全生產(chǎn)責任制的全面有效落實,形成了安全工作人人肩上有擔子、人人都來管安全的良好局面。

  20xx年在全公司范圍內(nèi)繼續(xù)深入開展“反違章”活動,把狠反違章貫穿于安全生產(chǎn)工作的每個環(huán)節(jié),實現(xiàn)員工作業(yè)時正確執(zhí)行規(guī)章規(guī)程,只有規(guī)定動作,杜絕自選動作,真正把“反違章”工作抓出成效,進一步貫徹落實好集團公司《反違章禁令》,筑牢安全防線,為公司各項經(jīng)營管理工作的平安運營保駕護航。

  二、進一步推進HSE體系建設(shè)和運行工作

  根據(jù)安徽公司HSE推進工作的總體部署,20xx年初組織所屬加油站開展危害因素識別評價工作,針對不同崗位的作業(yè)特點和作業(yè)風險,指導加油站針對班組每一崗位逐一進行了危害因素識別,制定了防范措施。對員工進行了作業(yè)指導書的培訓。

  為更好落實HSE體系建設(shè),8月份公司從基層抽調(diào)骨干力量,按照“銷售企業(yè)HSE管理體系量化審核工作手冊”對審核人員及公司部門HSE體系聯(lián)絡(luò)員進行了充分的培訓,對所屬84座加油站進行了全覆蓋的HSE體系自審,在自審過程中對當班員工164人次進行了現(xiàn)場隨機測試,對8座加油站現(xiàn)場啟動了預案,通過一系列舉措對公司HSE體系現(xiàn)狀有了更深的了解。本次自審發(fā)現(xiàn)問題451項,現(xiàn)場整改425項,整改率達到0.94%,對于硬件上無法整改的項目,做好預案,形成整改方案,以提高合肥分公司HSE體系整體水平。

  三、強化應(yīng)急管理工作,緊抓安全技能培訓和考核

  20xx年初,組織加油站結(jié)合實際修訂了加油站突發(fā)事件現(xiàn)場處置預案,制定了現(xiàn)場處置預案演練年度計劃,并檢查督促各站按計劃每月至少進行應(yīng)急救援預案的演練。同時通過監(jiān)督指導加油站加強內(nèi)部安全保衛(wèi)和安全巡檢,落實責任,有力地確保了公司安全穩(wěn)定的經(jīng)營局面。

  6月,全國安全生產(chǎn)月期間,合肥分公司在新能源加油站舉辦了一場預案演練比賽。15只參賽隊伍通過現(xiàn)場比賽讓我們看到中石油員工演出了真實、練成出了本事、賽出了水平,切實提高全體員工防止事故發(fā)生的能力。賽后,各片區(qū)、各站積極學習,充分借鑒兄弟站在預案演練比賽時的成功處置經(jīng)驗,讓預案不只是停留在模板上、檔案里,而是真正的.走進生產(chǎn)經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié);讓預案的精髓真正發(fā)揮作用,使油站在遇到突發(fā)事件時,臨危不亂,處置得當,讓人員生命安全和公司財產(chǎn)安全得到有效保障,從而全面提升油站應(yīng)急處置能力。

  繼續(xù)推行加油站安全培訓月考核制度,不僅加油站每月開展安全培訓,而且對每位員工出題考核,從而保證安全培訓的良好效果。嚴格監(jiān)督落實新員工三級安全教育,使新員工上崗時具備必要的安全知識和技能。

  四、強化工程和設(shè)備維修現(xiàn)場安全監(jiān)管。

  對于實施的工程及設(shè)備維修現(xiàn)場,時刻強化監(jiān)管力度、嚴格執(zhí)行各項安全施工管理制度,有效地確保了各項工程施工和維修工作的安全。20xx年合肥公司共進行動火作業(yè)79次,登高作業(yè)236次,臨時用電93次,受限空間作業(yè)54次,挖掘作業(yè)12次,辦理危險作業(yè)票474張。公司辦理危險作業(yè)票時一律查勘現(xiàn)場,在具備作業(yè)條件的前提下實施辦票作業(yè),對進入每一座加油站施工人員在施工前進行安全教育、并雙方簽字確認,在施工過程中組織管理人員全程現(xiàn)場監(jiān)護、并填寫施工安全監(jiān)護記錄,通過過程的安全來保證結(jié)果的安全。

  五、油氣回收系統(tǒng)施工與檢測工作

  按照《合肥市環(huán)境保護局關(guān)于加快推進合肥市加油站、儲油庫及油罐車油氣回收改造工作的通知》的要求,在20xx年4月底,安全完成公司全部70座油氣回收站點治理改造,并對新建、改擴建的加油站同步實施油氣回收治理和檢測工作。針對檢測工作時間緊,任務(wù)重的情況,積極與檢測方溝通,通過微信每天跟蹤檢測進度,每周召開工作例會,全力加快檢測進度。為不影響市區(qū)高銷量站點的銷售情況,公司嚴格制定檢測時間,分別安排在早上6點到8點,中午11點到14點加油車輛少的時間段進行檢測作業(yè)。檢測共計137站次,148罐次,512把油槍,在公司的協(xié)調(diào)下,檢測機構(gòu)、施工隊、加油機廠家等各方通力協(xié)作,確保了整個檢測過程安全受控。10月12日,合肥公司70座站油氣回收檢測申報材料通過環(huán)保局驗收,財政補貼款256萬元全數(shù)到賬,成為安徽省首個獲得油氣回收財政補貼的單位。

  盡管20xx年合肥公司在安全環(huán)保管理工作上取得了一定的成績,但是從的整體而言,特別是HSE體系自審中暴露出的問題,反映出合肥公司安全環(huán)保工作仍然存在薄弱環(huán)節(jié),安全環(huán)保工作形勢依然嚴峻,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  1、遵章守紀正逐步成為基層員工的工作習慣,但是部分偏遠加油站員工安全意識仍相對淡薄,安全責任心不強,“三違”現(xiàn)象仍時有發(fā)生;

  2、基層管理人員綜合安全素質(zhì)參差不齊,部分人員管理水平有待提高;

  3、風險管理和過程控制有待加強,各類操作規(guī)程需統(tǒng)一規(guī)范。人員快速更替,應(yīng)急體系的修訂和培訓還要持續(xù)開展。

  4、設(shè)備管理“重維修、輕保養(yǎng)”、“重維修數(shù)量、輕維修質(zhì)量的”的現(xiàn)象有待改善。

  5、安全培訓工作重培訓、輕考核的問題依然較為突出。尤其新員工急待提高安全知識和技能。


3.團隊工作總結(jié) 篇三


  我校有共青團員二十多人,少先隊員三千五百多人。一年來,在上級團委的指導下和學校黨支部的正確領(lǐng)導下,學校團委積極帶領(lǐng)全體團員、少先隊員認真學習,積極工作,無私奉獻,為培養(yǎng)社會主義建設(shè)的一代新人做出了應(yīng)有的貢獻,在教育、教學、思想道德等方面取得了可喜的成績。

  一、加強政治理論學習,努力提高政治思想素質(zhì)

  思想政治建設(shè)是做好共青團、少先隊工作的保證。學校團委把思想政治建設(shè)擺在工作的首位,認真組織團員學習團大文件,牢牢把握團大精神,全面提高團員的思想意識認識,樹立共產(chǎn)主義的遠大理想和全心全意為人民服務(wù)的思想,弘揚正氣,同心同德,勤學勤教,以身作則,樂于奉獻,做到大事講原則,小事講奉獻、講諒解,不利于學校的事不做,不利學校的話不講。全體團員、隊員認真學習、努力工作,共同為學校爭光,沒有發(fā)生任何違法亂紀的事。

  二、事業(yè)碩果累累

  在團市委、市教育局的關(guān)懷指導下,在校領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在家庭、社會共同參與幫助下,我校團隊工作可喜的成績。學校被市科協(xié)評為**年度科技創(chuàng)新優(yōu)秀組織獎;楊憑招老師榮獲**年度xx省“紅十字會優(yōu)秀志愿者之星”稱號;王澤洋、鄭雅慧同學榮獲xx省“優(yōu)秀少先隊員”稱號。我校參加省、市級各項比賽中均獲得好成績。

  三、基層組織建設(shè)

 。ㄒ唬、隊伍建設(shè)

  1、每學年初,學校都要從思想好、素質(zhì)高的老師中選拔一批優(yōu)秀輔導員,現(xiàn)我校有大隊輔導員3名,中隊輔導員47名。從事輔導員工作的老師在評優(yōu)晉級、職稱評定方面都能夠加以體現(xiàn)。為提高輔導員綜合素質(zhì),學校采用“聘、訓、研、導、評”等途徑來改變他們的工作態(tài)度,提高理論修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平。舉辦了少先隊輔導員觀摩培訓會,組織他們系統(tǒng)地學習少先隊工作的基本知識,并實地觀摩少先隊主題隊會的開展,全體輔導員素質(zhì)得到了明顯的進步。

  2、學校大隊委通過少代會民主選舉產(chǎn)生新的大隊委員會,大隊委員不但分工明確而且還實行輪崗制度。學校在大隊委的基礎(chǔ)上還成立學校紀律、隊干值勤小組,形成大隊委---大隊干部---值勤對干三位一體的管理機構(gòu),幫肋輔導員抓好學校的日常工作,并從中也培育了一批優(yōu)秀的少先隊員。大隊部定期召開各種形式的例會,如少代會、中隊長會議等,定期組織對隊干進行培訓,大隊輔導員親臨指導,做到培訓出成效,工作有成績。

  (二)、陣地建設(shè)

  1、學校有規(guī)范的大隊室,隊干、隊員的名單造表成冊,少先隊活動、會議記錄簿。大隊部訂購了大量書刊雜志:《少先隊活動》、《輔導員》、《汕尾教育周刊》等有關(guān)書籍,整齊有序地懸掛于隊室并指導隊員們學習對照。

  2、組織學生到實踐基地進行社會實踐活動。學校根據(jù)本地實際,利用本校校外德育基地如市福利院進行獻愛心活動對學生進行深入的思想教育。

 。ㄈ、制度建設(shè)

  1、學校規(guī)定每周星期一舉行升國旗儀式,要求全體師生嚴肅、認真,以表達對國旗的尊敬。校長在國旗下講話,對學生進行革命傳統(tǒng)教育和思想教育。

  2、學校規(guī)定每周一上午第二節(jié)課為各中隊隊會課時間,各中隊應(yīng)訂好主題,開展好主題隊會。隊會課做到有方案、有步驟、有目的,認真施行。

  3、學校大隊部規(guī)定每周五下午第三節(jié)為學校值日隊干和學校國旗班的培訓時間,培訓隊干的基本知識和操作技術(shù),提高隊干的素質(zhì)。

  四、活動開展深入

  學校通過“雛鷹爭章”行動和開展“主題月”活動,培養(yǎng)了少先隊員的創(chuàng)新精神,促進了少先隊員素質(zhì)的全面提高,幫助隊員增強自學、自理、自護、自強、自信的意識和能力。

 。ㄒ唬、加強禮儀教育,養(yǎng)成良好習慣

  1、開學初,學校要求各中隊組織學生逐條學習《小學生日常行為規(guī)范》,學校對規(guī)范學生行為采取正面教育的'辦法,充分利用學校的資源、發(fā)揮好中隊黑板報的導向宣傳作用,通過值勤隊干,值日教師的監(jiān)督檢查,讓年級與年級、中隊與中隊進行競賽評比,并把結(jié)果列入中隊每周流動紅旗評比內(nèi)容中。使各中隊的隊風、隊貌都有著不同程度的轉(zhuǎn)變,大大促進了良好校風的形成,隊員在校做到了行為規(guī)范,文明守紀,并無一例較大違紀現(xiàn)象。

  2、緊抓常規(guī)德育,努力構(gòu)建起德育管理體系。學校按照國家教育部頒布的《小學生日常行為規(guī)范》、《中小學生守則》的要求,切合實際地制定《小學生在校一日常規(guī)》、《班任每天必講、隊干每天必查、學生每天必做》等一系列規(guī)章制度,認真實施《公民道德建設(shè)實施綱要》和《中共中央關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建的若干意見》,加大養(yǎng)成教育的力度、大力倡導體驗教育,提高德育的實效性。努力把少年兒童思想道德教育與公民道德建設(shè)有機地銜接起來,通過舉辦簽名儀式、知識競賽、演講比賽等多種形式,使少年兒童切實帶頭講道德,養(yǎng)成良好的行為習慣,使“愛國、守法、知禮、誠信”的道德綱要,在隊員中以實際行動,從小事做起,從我做起。全體教師充分利用課堂對隊員進行教育,發(fā)揮其主渠道的作用;課間充分開展“做文明學生”抓好一日常規(guī),規(guī)范學生的日常行為;課外充分利用第二課堂、組織好學生校外實踐基地的參觀、教育活動,逐步構(gòu)建起從班級到校園,從課上到課外,從校內(nèi)到校外的德育體系。從課內(nèi)到課外,學生在生活的每個層面,每個環(huán)節(jié)都受到了很好的教育,促使學生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和行為習慣。

  3、開展“創(chuàng)文明班風,做文明學生”“學校流動紅旗”評比活動。讓少先隊員當家作主,隊干值日站崗、巡查,管理學生上學、放學秩序,檢查評比課間操,做到每周每級評選“文明班”的流動紅旗,通過這種班班有對比,人人有競爭的機制,有力地促進良好校風的形成,培養(yǎng)學生熱愛班級、熱愛學校的好思想。

  (二)、堅持科技創(chuàng)新活動

  學校一直把科技創(chuàng)新活動作為學校工作的一項重要內(nèi)容。每年的科技活動月都認真組織學生開展科技創(chuàng)新活動,并舉行科技創(chuàng)新比賽,舉辦科技創(chuàng)新成果展覽。同學們參加科技活動的積極性高,紛紛選交作品參加比賽,并獲省市大獎,學校獲市優(yōu)秀組織獎。

  五、努力方向與工作思路

  在團市委、市教育局、學校領(lǐng)導、社會各界人士的關(guān)心支持下,xx市實驗小學團隊工作一直以穩(wěn)健扎實的良好勢頭不斷前行,取得了許多的成績。但是輔導員培訓制度不健全、學校經(jīng)濟與環(huán)境等問題,在一定程度上制約了市實驗小學團隊工作的開展,離上級的要求還存在一定差距。今后,我們必將躬身自省,艱苦奮斗,努力再創(chuàng)新高。


4.團隊工作總結(jié) 篇四


  說到暑期社會實踐,有的人也許認為根本沒有多大用處,只不過是走走形式罷了,后只要蓋個章就行了。但是我認為任何一件事只要努力認真地做,不管結(jié)果如何,總是有收獲的。而暑期社會實踐就是一個很好的鍛煉機會,尤其是在一個小分隊里與其他人一起努力。我在這次的暑期社會實踐中就得到了很多的快樂和收獲。

  我們小分隊這次活動的主題是“綠色環(huán)保,低碳生活”。圍繞這個主題,我們開展了一系列的活動。對于這次暑期社會實踐,我們是很重視的。因為這是我們?yōu)閿?shù)不多的可以毫無顧慮的去做自己喜歡的事的機會,不帶任何功利性地幫助別人。也許畢業(yè)以后,我們?yōu)樯钏,整日奔波勞碌,追名逐利,去做自己不喜歡做的事情,根本就沒時間,沒精力,沒激情,沒心思參加這些公益活動。所以我要趁著現(xiàn)在有時間,有精力,有激情,盡全力去做這些自己感興趣的,不帶任何功利性的事情。而做這些事情的原因只有一個:我喜歡!而不管這些是否對自己有利。

  在這次活動中,我們小分隊的成員團結(jié)一致,各司其職,一起為同一個目標去努力。從活動的策劃,前期準備,到活動的進行,總結(jié)報告,后期宣傳,我們團隊的成員各司其職,進行地還是相當順利的?傊,當我和我的隊友們?yōu)橐粋目標而共同努力的時候,我就感覺到很快樂,我想這應(yīng)該就是團隊合作的樂趣吧!而我們在這幾天的活動中,相互之間加深了了解,彼此之間的感情和友誼也慢慢加深,我想這就是所謂的志同道合,真正的朋友也就是這樣產(chǎn)生的吧。我覺得,當我們在一個集體中,而這個集體中的每一個人都團結(jié)一致,兢兢業(yè)業(yè),大家為同一個目標去努力,沒有勾心斗角,沒有人偷*耍滑,大家之間相互幫助,都盡力發(fā)揮自己的那一部分作用,我想我們集體中的每一個成員都會感到團隊合作的快樂。另外我覺得,對于朋友,我們完全沒有必要刻意去結(jié)交,因為交朋友講究志同道合。當我們遇見為人處世,做事態(tài)度和自己相似或相同的時候,我們內(nèi)心之間會不由自主的產(chǎn)生親切之感,對方也是如此,慢慢的,我們彼此之間就會很快成為好朋友這也許就是惺惺惜惺惺,好漢識好漢吧。而對于那些我們看不慣地那些人,縱使刻意去結(jié)交,估計也只是泛泛之交而已。而我如果想結(jié)交正直,誠信,認真,善良,熱心的朋友,我們自己就必須做到那樣。因為物以類聚,人以群分。所以我們在工作學習中要嚴格要求自己,這樣才能交到更多的優(yōu)秀的朋友。

  而有關(guān)我們這次的活動主題,低碳消費,是在面臨資源與環(huán)境約束的情況下,應(yīng)該把有限的資源用于滿足人們的基本需要,限制奢侈浪費。拯救地球并不需要我們付出巨大努力,也不會改變舒適的生活,需要的是認真從生活細節(jié)做起。在此,我們向所有的家庭及個人建議:

  1、少用紙巾,重拾手帕,保護森林,低碳生活。

  2、每張紙都雙面打印,相當于保留下半片原本將被砍掉的森林;

  3、隨手關(guān)燈、開關(guān)、拔插頭,這是第一步,也是個人修養(yǎng)的表現(xiàn);不坐電梯爬樓梯,省下大家的電,換自己的健康;

  4、綠化不僅是去郊區(qū)種樹,在家種些花草一樣可以,還無須開車;

  5、是的,一只塑料袋5毛錢,但它造成的污染可能是5毛錢的50倍;

  6、完美的浴室未必一定要有浴缸;已經(jīng)安了,未必每次都用;已經(jīng)用了,請用積水來沖馬桶;

  7、關(guān)掉不用的電腦程序,減少硬盤工作量,既省電也維護你的電腦;

  8、想避開車來說,騎自行車上下班的人一不擔心油價漲,二不擔心體重漲;

  9、沒必要一進門就把全部照明打開,人類發(fā)明電燈至今不過130年,之前的幾千年也過得好好的;

  10、考慮到坐公交為世界環(huán)境做的貢獻,至少可以抵消一部分開私家車帶來的優(yōu)越感

  調(diào)查感悟:

  其實,家庭低碳生活,我們能做的事很多很多,我打算從我身邊的小事做起,如:少用“餐巾紙”;讓媽媽少給我買新衣服;少用性的生活用品;合理使用電腦,降低電腦屏幕亮度;花草樹木美化自己的家園等等。我們還要養(yǎng)成隨手關(guān)燈,節(jié)約用電,用完水關(guān)好水龍頭的好習慣,為我們能生活在一個低碳的環(huán)境而努力!

  成員心得:

  ___:這次活動還讓我認識到:

  1、“團隊精神、共同合作”在工作中的重要性。每個人對每件事的看法是不同的,所以處理事情有分歧是很正常的,但隨著大家互相的逐漸了解,分歧會慢慢減少,工作開展也會越來越順利。只有大家的思想統(tǒng)一了,心往一處想,勁往一處使,工作才能順利出色的完成

  2、前期準備工作在整個過程中的重要性。“好的開始是成功的一半”這句話都被人說爛了,只有經(jīng)歷后才能體會到他的真正含義。要是你在工作前不準備充分,你就不能夠搞好你的活動。

  ___:我覺得做一件事,只要你用心去做了,不管結(jié)果怎樣都是成功的。通過這次實踐活動,讓我真正學到不少,對社會的理解也在活動中加深了。實踐中學其他知識,不斷的從各方面武裝自己,能在競爭中突出自己。作為新時期的一名大學生,我們必須堅持正確的方向,努力學習好各種知識,除此之外,我們還必須參加各種社會實踐,到校園外的社會去鍛煉自己的意志,增加自己對復雜社會的進一步了解,增強自身社會責任感,增加適應(yīng)社會的能力,為我們大學畢業(yè)完全進入社會做好必要的準備。

  ___:通過這次對家里生活習慣的調(diào)查和清理,發(fā)現(xiàn)我家在節(jié)約能源方面還做得不夠好,我們?nèi)叶颊J識到節(jié)約用電用水用氣,養(yǎng)成良好的生活習慣,不僅可以節(jié)約開支,節(jié)約能源,還可以減少廢氣排放,減少污染,造福子孫后代。所以,我們要堅決支持“低碳聯(lián)盟,環(huán)保生活”

  ___:這次宣傳活動不僅給市民帶來了“低碳、環(huán)保”知識,讓市民積極參與進來,也讓我們自己對“低碳、環(huán)保”有了更深刻的認識。這次活動的成功會勉勵我們繼續(xù)努力,為建設(shè)一個低碳、環(huán)保、和諧的社會作出自己的貢獻?傊,在我們身邊有這許許多多這樣能節(jié)約能源,保持低碳的的方法。只要我們從身邊的小時做起,一定可以拯救我們的地球和家園。

  在這次活動中,我們也遇到了很多困難和誤解。剛開始時,當我們發(fā)傳單做宣傳的時候,很多人根本就不屑一顧,傳單都不愿意拿,更別說參加活動了。這些人當中主要以二三十歲未婚的男女青年為主,或是已婚的沒有孩子的,他們也許是忙于自己的生活,根本就沒時間參加,或是說根本就沒興趣關(guān)注和參加這樣的公益活動。另外還有四五十歲的叔叔阿姨們,他們可能是平時接觸有關(guān)環(huán)保的東西太少了,竟然對低碳生活及其重要性絲毫不知。當然也有很多人熱情參與,他們當中以六七十歲的老年人,六歲以下的兒童,小學生,初中生,高中生,還有已經(jīng)結(jié)婚并且已經(jīng)有了孩子的青年夫妻。老年人和兒童主要是對我們所宣傳的環(huán)?破罩R非常感興趣,而小學生,初中生,高中生除了感興趣之外,更重要的是他們的環(huán)保意識較強,愿意為國家和社會,更是為自己周邊的生活環(huán)境水平的提高獻出一份自己的力量。而那些青年夫婦文化水平較高,主要是為了教育自己的孩子,所以都會帶著自己的孩子來配合參加。另外,在這次活動中,我們也得到了很多的支持,各個小區(qū)的居委會都會幫我們宣傳。在此次活動中,值得一提的亮點就是在我們進行宣傳的時候,并非僅把范圍局限到了過路人的身上,我們在宣傳的同時,還注意向一些餐飲行業(yè)(大娘水餃)和學校學生等進行宣傳訪問,這樣做更加擴大了我們活動的影響力。然而世事不可能是百分百順利的,在我們這次的活動過程中,天氣因素是我們考慮中的一個重大的漏洞,活動進程的緩慢在某種意義上說天氣還是占了很大部分,在以后的戶外活動實踐中,我想我們一定會吸取這次的教訓的。

  總的來說,這次活動雖然不如我們預想的那么完美,但是基本上達到了我們的目標。而在這次活動中,我們的語言表達能力,交往能力,團隊協(xié)作能力等各個方面都得到了很大的鍛煉。更重要的是在這次活動中,我又認識幾位新的朋友,也有了很多新的感悟和體會。明年暑假若有機會,我們一定還會繼續(xù)!!!


5.團隊工作總結(jié) 篇五


  淞江學校20_-20_學年度第二學期部門工作總結(jié)部門:團隊教師:何秀本學期以來,我校的各項工作都開展得有條不紊,在上級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,我們學校的團隊工作又上了一個新臺階。少先大隊在學校黨政和上級團委的領(lǐng)導下,遵循學校實際和中小學生身心發(fā)展的規(guī)律,積極貫徹新課改理念,以服務(wù)青少年學生的成長需要為目標,在青少年學生的思想道德教育,文明行為習慣養(yǎng)成教育,學生校園生活,學生管理等方面開展了大量的工作,并取得了一定的成績,較好地完成了全學期的各項工作目標,F(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下:

  一、提高團員整體素質(zhì),發(fā)揮團員的示范作用

  1、認真加強團隊干部組織相關(guān)學習,努力提高他們整體思想素質(zhì)。切實做好團隊建設(shè),提高團隊干部隊伍的整體素質(zhì)。同時,這也是做好團隊工作的重要保證。

  2、在少先隊活動中,利用大會、班會、隊會等形式,討論少先隊員該如何從自身做起,在班級及學校中怎樣起模范帶頭作用,怎樣嚴格要求自己等等,進一步塑造少先隊員的表率形象。

  3、做好對團員的評議活動,對評議不合格的團員,要求其寫出書面保證,限期改正。

  二、積極開展多項活動,豐富學生的校園文化生活。

  1、堅持用好板報、園地,對學生進行安全教育,誠信美德教育,創(chuàng)文明城市,遵紀守法教育,愛護公物教育,勤儉節(jié)約教育,弘揚雷鋒精神教育等,教育內(nèi)容豐富,教育效果良好。

  2、課外活動為學生提供了自由發(fā)展的空間,學生在課外活動中充分發(fā)展特長,展示個人才華。學生在學知識、學技能中受教育,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。為充分展示我校藝術(shù)教育成果,進一步推進學校藝術(shù)教育的發(fā)展,本學期,團隊部以慶祝“六一”國際兒童節(jié)為契機,開展了《祖國好家鄉(xiāng)美暨“童心向黨”》詩歌朗讀活動;顒又校(jié)目豐富多樣,內(nèi)容健康向上,讓學生了解黨的歷史,激發(fā)全體學生奮發(fā)向上的愛黨熱情,產(chǎn)生了良好的教育效果,掀起了一陣愛黨熱潮。

  3、學校文化櫥窗是我校的主要文字宣傳陣地。本學年團委和總務(wù)處一起對學校各地的文明宣傳標語進行了設(shè)計。隨時對學校的文化櫥窗進行更新。本學期,在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,經(jīng)過全體團支部成員的共同努力,在各個方面都取得了一定成績。我們相信,只要我們團結(jié)一心、銳意進取,今后的團委工作開展得更好。


6.團隊工作總結(jié) 篇六


  加入中塑團隊將近兩個月了。在工作的這兩個月中,在領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下,在同事的支持和配合下,我服從工作安排,加強學習鍛煉,履行職責,全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)。雖然有時會碰到困難,但對我來說每都是很好的鍛煉,感覺自己漸漸成熟了。的確,在這里,我學到了很多在學校里學不到的東西。使我受益匪淺。

  任職以來的情況如下:

  一:認真履行崗位職責,按時完成工作任務(wù)

  1、負責總裁參與的有關(guān)會議的組織與會議決議的督辦;落實總裁指示,按期檢查各項決議、決定的貫徹執(zhí)行情況。

  2、負責總裁相關(guān)的文件與信息管理。將總裁的文件分類整理,便于尋找,從而提高工作效率,節(jié)約工作時間。

  3、負責總裁客人的接待工作和電話接待。

  4、負責總裁辦公室的日常事務(wù)。負責總裁辦的衛(wèi)生打掃,營造良好的工作環(huán)境;負責傳真的接受與發(fā)送;負責會議室的日常管理?傊靖鶕(jù)“5s”管理方法,緊緊圍繞“整理、整頓、清掃、清潔、教養(yǎng)”這一中心。

  二:認真完成學習任務(wù),提高自身能力與綜合素質(zhì)

  1、通過學習包。認真閱讀了中塑在線組織手冊、員工手冊、績效手冊、計算機管理手冊;學習了塑料基礎(chǔ)知識和商務(wù)禮儀知識;了解了中塑的企業(yè)文化及發(fā)展歷程。終通過了內(nèi)部考核測試。通過這次新員工入職培訓,使我對公司情況有了大致的了解。

  2、參加培訓。12月中旬,參加了企業(yè)內(nèi)訓系列課程的培訓。感謝公司對新員工的重視,為新員工創(chuàng)造了好的學習機會。主講的生動演講,加上結(jié)合小游戲輔以有效傳達課件主體內(nèi)容。使此次培訓變得非常有意義。

  3、根據(jù)制定的實習計劃表有計劃地學習。主要實習項目有四項:

 、偈煜す净厩闆r,掌握公司業(yè)務(wù)及工作流程。

 、谟嬎銠C應(yīng)用能力訓練。熟練掌握word、excel、ppt等辦公軟件。近期還學會了如何操作文本儀。

  ③學習掌握塑料及相關(guān)行業(yè)、電子商務(wù)、政治與經(jīng)濟等相關(guān)知識;瀏覽塑料及相關(guān)行業(yè)的網(wǎng)站,收集資料等。

 、軐W習掌握基礎(chǔ)辦公技能。提高打字速度,練習各類文書寫作等。

  在同部門的周丹的協(xié)力下,有計劃地進行了學習,進步了不少。

  三:存在的問題與建議

  1、自身的問題。經(jīng)過兩個月的努力,在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心支持下,工作取得了一定的成績。但和同事們相比,還有很大的差距。各方面能力還有待提高,還需加倍努力。

  ①由于工作性質(zhì)的限制,深入基層鍛煉的時間、機會偏少。

 、谒芰现R、計算機知識都只學了皮毛,還需要更加深入的學習。

 、酃ぷ髦袝r有惰性,學習不夠主動。

  2、今后的工作思路

 、僬J真貫徹落實“5s”管理方法。使辦公室各項工作的開展更加規(guī)范有序,大大提高工作效率。

 、诠ぷ髦虚_動腦筋,積極探索工作的方法和思路。

 、鄯e極與領(lǐng)導進行交流,遇到問題及時匯報,虛心接受批評并及時改正錯誤,使工作更加完善。

 、芟M梢远鄥⒓觾(nèi)部培訓,多學習、多鍛煉、多提高。


7.團隊工作總結(jié) 篇七


  20xx年xx月正式進入售后服務(wù)團隊到現(xiàn)在已過一年有余,在公司領(lǐng)導及各部門各同事的幫助下,嚴格要求自己,遵守公司各項規(guī)章制度及管理程序,與同事之間相處融洽;工作上,盡職盡責,不敢有絲毫懈怠。嚴格履行售后人員崗位職責,努力完成了本職工作和領(lǐng)導交給的各項任務(wù),為了今后更好的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓,本人就本年度的工作總結(jié)如下:

 。ㄒ唬┕ぷ鞣矫,不放松懈怠,完成工作如下:

  1.在公司的培訓和同事的幫助下很快掌握了終端的常見故障,如何檢查終端設(shè)備各個硬件是否有問題,如何安裝回單機的軟件,調(diào)試與測試。掌握了中信銀行,華廈銀行,建設(shè)銀行,郵政,交通指揮中心新終端軟件的使用、安裝、調(diào)試、故障的處理,提高了日后對售后維護工作的效率。

  2.在實踐中,在沈陽地區(qū)和同事一起安裝了330臺設(shè)備,長春地區(qū)40臺設(shè)備,F(xiàn)在主要負責中信銀行,華廈銀行,建設(shè)銀行回單機項安裝與售后,郵政系統(tǒng)郵包機安裝與售后,中國移動和中國聯(lián)通自助服務(wù)設(shè)備的安裝與售后。

  3.維護中,力保出現(xiàn)故障率降到低,一旦出現(xiàn)故障,在電話中無法解決的,都以快的速度到現(xiàn)場進行故障處理(或預約時間處理)。售后人員是公司銷售有力的保障,作好自已的工作就是給銷售加分。正如長春地區(qū)安裝第一臺回單機時為了見長春中信科技一面等到六點多,連銀行負責人都說不好意思了,但我就是為了和科技部人員見個面,說一句話。在長春中信回單機項目和三泰的競爭上我們無法幫助,但在售后環(huán)結(jié)得到客戶的'肯定,上讓客戶看到我們比三泰售后作的好就是對銷售有利的支持。

  4.在每次的系統(tǒng)巡檢工作中,都反復跟設(shè)備使用人員進行溝通交流,聽聽他們的建議和意見,指導他們一些常見故障的處理。比如建設(shè)銀行五點下班,根據(jù)他們的要求,設(shè)置終端的自動關(guān)機時間,為客戶省事又能保養(yǎng)設(shè)備。

  (二)始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作,從不把情緒帶到工作中。以下是我今后的工作方向和計劃:

  1.聽從領(lǐng)導的安排,做好領(lǐng)導布置任務(wù)和本職工作;

  2.提高工作效率,把故障發(fā)生率降到低。把常見客戶能處理故障總結(jié),每次對客戶現(xiàn)場培訓時不會有所遺漏。

  3.除了售后維護工作,同時要抽出時間學習一些其它的技能,提高自身的綜合能力水平。

  這一年來我學到了很多,也感受到了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也希望和公司一起進步發(fā)展。實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。


8.團隊工作總結(jié) 篇八


  在宏觀經(jīng)濟形勢不景氣的巨大壓力下,本人及所在經(jīng)營團隊發(fā)揮了刻苦耐勞、頑強拼搏的精神,圓滿完成了年初制定的各項指標,簽約及收費均呈現(xiàn)穩(wěn)步增長趨勢,合同欠款清理率更是達到了xx0%。先后完成多項公開招標及邀請招標項目,中標率較去年有較大提高。同時,配合經(jīng)營團隊整合了環(huán)保行業(yè)的新領(lǐng)域、新技術(shù),完成全新宣傳畫冊,建立對外的公司網(wǎng)站,為明年的經(jīng)營工作打下堅實的基礎(chǔ)。

  在這辛勤的.一年里,本人緊緊圍繞中心工作,努力增強主動性和創(chuàng)造性,妥善處理好各種關(guān)系,認真履行好崗位職責;同時克服困難,保證工作的連續(xù)性,做到了上情下達,下情上傳、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系、綜合各方信息,較好地發(fā)揮了助手和綜合協(xié)調(diào)作用,為公司做出了積極貢獻。具體工作如下:

  一、經(jīng)營工作完成情況

  1、合同簽約及收費情況

  直接參與項目共計30余項,其中簽約13項,合同額518萬元。同時積極催收合同款,合同收費985萬元。

  2、投標報價工作

  今年直接參加的公開招標及邀請招標項目11項,中標5項,中標率超過45%。

  3、主動經(jīng)營力度、經(jīng)營計劃性較20xx年有明顯改善。

  4、加強投標報價總結(jié)與分析,收集整理了一批競爭對手的報價信息,為今后的經(jīng)營工作提供很好的參考資料。

  5、結(jié)合公司主營業(yè)務(wù)項目,重點加大了對公司主營項目中環(huán)保工程的經(jīng)營,取得了顯著的效果。

  二、經(jīng)營基礎(chǔ)工作完成情況

  1、在20xx年基礎(chǔ)上進一步完善了客戶信息及項目信息管理系統(tǒng),并保持持續(xù)更新。

  2、常用報價資料進一步充實并保持升版。

  3、積極參加業(yè)務(wù)培訓,充實自己,提高業(yè)務(wù)能力。

  三、存在問題分析及明年主要工作設(shè)想

  1、市政污水項目一般合同中標價低,且競爭激烈,短期內(nèi)難以做大,建議主要著眼于大型市政污水和以往類似規(guī)模的污水項目,避免資源的無謂消耗。

  2、由于合同數(shù)多,平均合同額偏小,合同周期偏短,且人力資源有限,合同執(zhí)行過程中業(yè)主對于項目進度問題尤其敏感,給后繼經(jīng)營工作造成了一定的壓力,建議進一步加強設(shè)計管理工作。

  3、在國家大力投資,加強環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的政策下,加強對市政污泥、固體廢棄物處置等項目的經(jīng)營力度。結(jié)合公司主營業(yè)務(wù)項目,進一步加強對公司主營項目中環(huán)保工程的經(jīng)營工作。


9.團隊工作總結(jié) 篇九


  持續(xù)五天的實訓結(jié)束了,通過這次實訓,我相信大家都學到了不少的知識和經(jīng)驗。

  一、實訓目的:

  此次實訓的目的是讓我們在實踐中學習到專業(yè)的技能,培養(yǎng)學生做事的心態(tài)以及對做市場營銷的相關(guān)分析,也給了我們一個實戰(zhàn)的經(jīng)驗,讓我們充分的利用書本上學到的理論。也讓我們獲得實戰(zhàn)經(jīng)驗。這次實訓,老師為我們選擇的是人人樂超市,作為我們的目標企業(yè)。

  通過在網(wǎng)上的資料收集,并去人人樂超市實地調(diào)研,我們隊人人樂超市的各方面都進行了實地調(diào)查與總結(jié)。主要任務(wù)是對人人樂超市店鋪的選址、商品價格、商品的陳列情況、自有品牌、經(jīng)營模式、物流情況、庫存管理等進行市場調(diào)查。

  二、人人樂超市簡介:

  人人樂連鎖商業(yè)集團股份有限公司,成立于1996年4月。20xx年跨入廣東省大型連鎖商業(yè)企業(yè)前列,20xx年躍居中國連鎖百強第18位,進入中國企業(yè)500強,截止20xx年12月,人人樂在全國20多個市級以上城市,已擁有經(jīng)營門店81家,簽約門店100多家,員工人數(shù)超過1.8萬人,20xx年銷售額突破100億元。20xx年入駐重慶,他首選石橋鋪扎寨,是因為當?shù)赜幸?guī)模、上檔次的商鋪不多,而位于高新區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢又決定它的消費力比較強。重慶市石橋鋪人人樂超市下屬人人樂連鎖商業(yè)集團股份有限公司。是人人樂第一家集大賣場、百貨、生活體驗館于一體大型購物廣場。它實行的是“大百貨(高檔百貨)+小超市(精品超市)”布局,百貨為主,超市為輔,以超市促進百貨,百貨帶動超市戰(zhàn)略,提升公司整體銷售額。

  三、人人樂超市的競爭優(yōu)勢:

  1、已經(jīng)建立起來的全國戰(zhàn)略發(fā)展框架,為人人樂今后的發(fā)展提供了巨大的市場空間優(yōu)勢。

  2、已經(jīng)形成的數(shù)一數(shù)二強區(qū)域優(yōu)勢,為人人樂提供了超越同行的競爭優(yōu)勢。

  3、我們擁有成熟、穩(wěn)定,戰(zhàn)略儲備充足的管理團隊優(yōu)勢。

  4、四大戰(zhàn)略區(qū)域形成的強大商品配送體系優(yōu)勢。

  5、自主研發(fā)管理信息系統(tǒng)的優(yōu)勢。

  6、與外資零售企業(yè)相比的差異化經(jīng)營競爭優(yōu)勢。

  7、強大的門店銷售網(wǎng)絡(luò)復制優(yōu)勢。

  8、成熟的多門店、多區(qū)域管控能力優(yōu)勢

  四、實訓內(nèi)容:

  本次實訓共五天,每天都有不同的內(nèi)容和任務(wù)。第一天:我們成立了一個三個人的'團隊,xxx擔任組長,組員分別是xxx、xxx。并確定了我們的組名:Sky,確定團隊口號為:樂途自在,隨心飛翔。理念:輕快、活潑、俏皮的團隊氣氛,團結(jié)、合作、真誠的團隊信念,自信、果斷、勇敢的團隊精神。

  第二天:我們的主要任務(wù)是了解人人樂超市的歷史背景,以及在全國范圍內(nèi)的競爭優(yōu)勢,收集一些資料,列出一個簡單的調(diào)查內(nèi)容包括:超市簡介、超市選址、經(jīng)營模式及陳列情況等。第三天:我們一大早便來到人人樂超市,進行實地考察。經(jīng)歷的帶領(lǐng)下,我們參觀了收貨部、倉庫、賣場等地方,了解一些收貨驗貨的流程。我們好多同學還抽空閑時間瘋狂購物呢。這次實地考察,是我們都受益匪淺,第真正意義上去了解一個超市的背景及流程,心中的疑問也解決了不少。

  第四天:我們又回到了實驗室,將昨天去實地考察的記錄和分析從新整理了一遍,把相關(guān)的信息做成了一個ppt,能把一些自己收獲的東西分享給大家。

  五、建議或意見:

  以下是我們結(jié)合自身以及身邊的人在人人樂的購物體驗,以及在超市本身的基礎(chǔ)上提出的一些意見和建議:

  1、我們都一致認為,人人樂的商品價格相對于一些超市和專賣店較貴,如果能在價格上再優(yōu)惠一點,會更好。而且人人樂的小吃口味也有待改善。

  2、在客流高峰期,很多人都排在一起結(jié)賬,招致選購物品少的人要等很久,會導致顧客盈排隊時間較長而放棄購物,即流失了客流量,對此我們建議多開購物通道、或者開設(shè)少件物品結(jié)賬通道。會提高購買少見物品的顧客結(jié)賬率。

  六、感想:

  轉(zhuǎn)眼間為期一周的實訓結(jié)束了,首先感謝學校安排一場這樣的實訓,以及老師們對這次實訓的悉心指導,讓我們綜合專業(yè)知識進行集中的訓練,提高了我們的專業(yè)水平,同時也讓我們學懂的運用一些方法和專業(yè)技巧。通過這次實訓我們都了解了時間的重要性,一切的知識都是建立在實踐的基礎(chǔ)上的。讓我們感受到了團隊合作的重要性,積累了我們的實際操作能力和應(yīng)變能力。這次實訓只是我們學習生涯中的一小步,但是我們知道只要勇敢地跨出一步,我們離成功就更近了!皹吠咀栽冢S心飛翔!


10.團隊工作總結(jié) 篇十


  光陰如梭,眨眼之間學期又近結(jié)束;厥走@個學期的團隊工作,感到忙碌而又充實。我們第二團隊全體教師齊心協(xié)力、同舟共濟,較好地完成了本學期的各項工作,取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、常規(guī)管理有規(guī)范

  團隊的中心工作就是常規(guī)管理,它將直接影響到團隊、學校各項工作的開展。每兩周的團隊學習和集體備課正常有序地進行。通過學習,讓我們每個隊員及時了解團隊動態(tài),捕捉可喜的進步進行表揚激勵,抓住存在的不足及時整改。教育教學工作是學校工作的生命線,年級組各位老師都能充分利用課堂這塊主陣地,借助教材、活動,潛心育人,能認真?zhèn)湔n、上課,精心組織活動,并能及時總結(jié),反思自己的教育教學工作。盧嵐、金燕、王惠英、劉靜華等老師們積極上進,時時抓住學習的機會,外出聽課學習之后及時地總結(jié)收獲。每位老師在自己的崗位上踏踏實實、一步一個腳印地工作著,認真做好培優(yōu)補差工作,老教師陳永琴、徐亞君老師,不甘落后,常常放棄休息時間,盡心盡力輔導學生。邵丹老師、唐勝娟老師等班主任工作細致入微,學生犯錯時,積極做好教育工作;同時,也經(jīng)常地與家長溝通。

  二、團隊精神有發(fā)揚

  集體的智慧是無可估量的。我們第二團隊是一個團結(jié)協(xié)作、求實奮進的團隊。年級組十八位老師愛崗敬業(yè),充滿活力與朝氣,在一種和諧的氛圍建一個上進、愉悅的大家庭。有成績共享、有困難齊幫、有疑惑同商。只要一開課,大家總能放下自己手里的工作,圍坐一起,幫助開課老師分析改進,群策群力,毫無保留。次活動,不僅僅使教師得到了鍛煉,開發(fā)了創(chuàng)新潛能,更增強了教師之間團結(jié)協(xié)作的精神和工作凝聚力。組內(nèi)形成了互敬互助、互幫互學、團結(jié)協(xié)作、和諧奮進的良好工作氛圍。由此,本組的教學、教研水平不斷提高,教學質(zhì)量蒸蒸日上。

  團隊溫馨和諧,相親相愛。本學期我們團隊組織的鹽城考察活動,整個活動井然有序、情趣盎然、受益匪淺,大家領(lǐng)略了丹頂鶴的美,麋鹿的神,增強了團隊的凝聚力和向心力。

  積極參與學校組織的各項活動,踴躍走進杏林講壇,xx老師的《吃出你的健康來》,xx老師的《親情,永遠的不等式》,xx老師的《養(yǎng)花真好》、《靜心教書,潛心育人》,xx老師的《走進,感悟經(jīng)典》,這些精彩的演講,讓大家開闊了視野,愉悅了身心。

  期末的工會活動中,我們團隊人人踴躍參加、個個爭著向前,齊心協(xié)力,為團隊爭光。尤其是在“服裝設(shè)計”的團體賽中,你出點子,我來動手,大家集思廣益,八仙過海各顯神通,在忙碌中享受快樂,在快樂中享受成功。

  三、團隊工作有成效

  本學期,在老師們的共同努力下,我們第二團隊各項工作取得了可喜的成績。

  xx、xx、xx老師分別承擔了專家指導課。盧嵐老師的《提高課堂實效,緊扣文本的“點”》獲江蘇省二等獎。xx老師的《牽手》獲江蘇省三等獎;《生活為語文洞開一片云天》獲無錫市二等獎。xx老師的《班集體建設(shè)漫談》等四篇論文分別獲全國二等獎,江蘇省三等獎和江陰市一等獎,江陰市二等獎。四年級學生袁心懌的兩篇習作《征服》《受騙以后》發(fā)表在《江陰日報》上。xx老師的《想象,為習作揮灑出一片自由的天空》獲江陰市二等獎。xx老師在原要塞片《爭做幸福江陰好園丁》演講比賽中獲得了好成績。

  第二團隊是一個團結(jié)協(xié)作、勤奮好學、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的團隊,是一個面對成績不自滿,面對困難不氣餒的團隊。在今后的日子里,我們將以飽滿的熱情、博大的愛心,團結(jié)協(xié)作的團隊精神,博學的品質(zhì)投入到新學年的工作中去,為自己的提高、學校的發(fā)展不懈努力,爭取更大的進步,更大的收獲。