【#醫(yī)生招聘# #2024年安徽宿州靈璧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘編外工作人員9人（6月17日-19日報名）#】2024年安徽宿州靈璧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘編外工作人員9人，報名時間：2024年6月17日—2024年6月19日。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　為滿足我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘編外人員9名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持面向社會、公開招聘。

　�。ǘ�）堅(jiān)持民主公平、競爭擇優(yōu)。

　�。ㄈ�）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　經(jīng)核準(zhǔn)，本次面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘編外人員9名，詳見《2024年擬公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編外工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表》（附件）。

　　三、招聘條件

　　招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)�？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　�。ǘ�）遵守憲法和法律；

　�。ㄈ�）具有良好的品行；

　�。ㄋ模�崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　�。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　�。�六）崗位所需的其他條件。

　　崗位表中的40周歲以下是指1984年6月以后出生，35周歲以下是指198/9年6月以后出生。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　（一）不符合崗位招聘條件的人員；

　　（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　�。ㄈ�）現(xiàn)役軍人；

　�。ㄋ模┙�(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

　�。ㄎ澹┰�因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　�。�六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　�。ㄆ撸┓�律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　四、招聘方法和程序

　　此次招聘按照公告、報名、筆試、面試、成績合成、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　�。ㄒ唬﹫竺�和資格初審

　　1.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。

　　2.報名時間：2024年6月17日—2024年6月19日（上午8:30-11：30、下午2:30-5:00），逾期不予補(bǔ)報。

　　3.報名地點(diǎn)：靈璧縣鐘靈大道與平山路交叉口西南側(cè)靈璧縣國有資本運(yùn)營集團(tuán)有限公司三樓306室。

　　4.報名材料：（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件（正反面）1份；

　�。�2）提供本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件和教育部“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W歷在線驗(yàn)證報告1份（應(yīng)屆畢業(yè)生只需提供教育部“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W歷在線驗(yàn)證報告1份）；

　　（3）本人近期1寸免冠證件照片4張；

　　（4）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明；

　�。�5）報名登記表（2份，見附件，電子檔打印），報考人員所填信息應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，并由本人簽名確認(rèn)，凡出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消資格等處理；

　　（6）資格初審：報名結(jié)束后由安徽省濟(jì)賢人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)資格審查，資格審查合格的考生進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。（2024年6月21日仍未提供合格的報名材料視為無效報名）。

　�。�7）開考比例：本次考試的開考比例不低于3：1。如確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到開考比例的，將取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　�。�8）崗位取消的報考人員可于6月21日（上午8:30-11：30、下午2:30-5:00）改報其他崗位。

　　（二）筆試

　　以閉卷答題方式進(jìn)行，滿分100分，時間120分鐘。筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》（筆試不指定教材及輔導(dǎo)用書），筆試時間、地點(diǎn)、考場等相關(guān)事宜詳見《準(zhǔn)考證》。報名人員須持與報名時相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到低控制合格線的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)專業(yè)測試。報考120救護(hù)車駕駛員崗位的人員不參加筆試，直接進(jìn)入面試。

　�。ǘ�）面試

　　面試人員按照同一招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量和比例（1:3不是整數(shù)的取整數(shù)加一人）確定。后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。對達(dá)不到比例的以實(shí)有人數(shù)為準(zhǔn)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達(dá)能力、綜合素質(zhì)等，總分100分。設(shè)定面試低分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到70分的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

　�。ㄈ�）成績合成

　　成績合成根據(jù)報考人員的總成績（總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入），按照與公布的崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況下，則依次以報考人員的筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。

　�。ㄋ模�體檢

　　體檢由安徽省濟(jì)賢人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織實(shí)施，費(fèi)用由考生自理。體檢合格的，方可列為考察對象。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。按照職位招聘計(jì)劃數(shù)，依考試總成績從高到低等額確定考察對象（后一名總成績相同的，按面試成績得分高的確定）。

　　（五）考察

　　考察采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并客觀詳實(shí)的形成考察材料。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按考試終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　�。�六）公示

　　體檢、考察均合格人員，作為擬聘用人員，屆時通過靈璧縣人民政府網(wǎng)（https://www.lingbi.gov.cn/）上進(jìn)行公示，公示時間為5工作日。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

　　五、合同簽訂

　　對擬聘用人員公示無異議的或公示結(jié)果不影響聘用的人員在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到，如一周內(nèi)不報到、不服從單位崗位分配或報到后不按時上崗的，視為自動放棄聘用資格。試用期為一個月，試用期滿經(jīng)考核合格后，與安徽省濟(jì)賢人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，聘用人員在用工單位工作，接受第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和用工單位雙重管理；崗位基本工資由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和用工單位根據(jù)單位效益和完成的業(yè)務(wù)量來確定。本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

　　六、有關(guān)事宜

　�。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ饔砂不帐�濟(jì)賢人力資源服務(wù)有限公司組織進(jìn)行，對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者依法、依紀(jì)、依規(guī)，嚴(yán)肅處理。

　�。ǘ�）報考者的資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試、聘用資格。本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

　　（三）政策、考務(wù)咨詢電話：0557-6022330

　　特此公告。

　　安徽省濟(jì)賢人力資源服務(wù)有限公司

　　2024年6月11日       

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　　2024年靈璧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘編外工作人員崗位計(jì)劃表.docx

　　2024年靈璧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘編外工作人員報名登記表.docx