【#醫(yī)生招聘# #2024年內蒙古呼倫貝爾新巴爾虎右旗人民醫(yī)院校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員3名公告#】2024年內蒙古呼倫貝爾新巴爾虎右旗人民醫(yī)院校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員公告已發(fā)布，報名時間：2024年6月5日至2024年6月7日17:30前，©無憂考網現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　根據(jù)《2024年新巴爾虎右旗人民醫(yī)院校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員實施方案》，現(xiàn)將本次招聘工作有關事宜公布如下:

　　一、招聘方式及計劃

　　本次校園招聘采取“線上線下”相結合方式進行。線上通過在新巴爾虎右旗政府門戶網站及內蒙古自治區(qū)部分院校發(fā)布校園招聘公告的方式進行；線下采取“走出去”方式，通過深入區(qū)內部分高等院校2024屆畢業(yè)生春季就業(yè)洽談會、深入區(qū)內部分高等院校開展校園招聘等方式進行。本次校園招聘在旗委編辦批復使用的編制數(shù)額內進行。計劃招聘臨床醫(yī)學的衛(wèi)生專業(yè)技術人員3名。詳見《2024年新巴爾虎右旗人民醫(yī)院校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員職位表》（以下簡稱《職位表》，見附件1）。

　　二、應聘條件

　�。ㄒ唬�應聘人員應當具備以下條件：

　　1.國家統(tǒng)一招生的2024年普通高等院校應屆�？萍耙陨细咝．厴I(yè)生和擇業(yè)期內（2022年度、2023年度）未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流機構和各級公共就業(yè)服務機構的專科及以上高校畢業(yè)生；

　　2.具有中華人民共和國國籍；

　　3.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　4.堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結進步，鑄牢中華民族共同體意識；

　　5.具有良好的政治素質和道德品行，具有較強的事業(yè)心和責任感；

　　6.年齡在18周歲以上，40周歲以下，即1983年6月5日（不含）至2006年6月5日（含）期間出生；

　　7.具有崗位要求的戶籍或生源條件（取得碩士及以上學歷、學位的研究生以及在呼倫貝爾市服務期滿且考核合格的規(guī)定時限內的高校畢業(yè)生服務基層項目人員不受戶籍或生源限制）；

　　8.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件（注：二學位、輔修學位專業(yè)不在報考范圍內）；

　　（1）2024年應屆畢業(yè)生未取得學歷證、學位證的，參加本次校園招聘報名，憑所在院校教務處和學院出具的證明參加資格審核。凡是截止至2024年8月31日仍未取得學歷證、學位證的，取消其聘用資格。

　�。�2）留學回國人員以留學取得學歷應聘的，除須提供《2024年新巴爾虎右旗人民醫(yī)院校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員公告》（以下簡稱《公告》）和《職位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》、我國駐外使領館的有關證明材料原件及復印件（一份）。屬于國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》原件及復印件（一份）。

　�。�3）國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的擇業(yè)期內（2022、2023年）未落實工作單位的高校畢業(yè)生須提供所在畢業(yè)學�；蚋骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流機構、各級公共就業(yè)服務機構開具的存放檔案等證明，其檔案應在報名開始日前保留在原畢業(yè)院校或檔案保管部門（證明開具日期應為發(fā)布公告日之后）。

　　（4）應聘人員學歷、學位取得日期截止至2024年8月31日。

　　9.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；

　　10.具有應聘崗位所需的其他資格條件。

　　國務院辦公廳印發(fā)《關于加快醫(yī)學教育創(chuàng)新發(fā)展的指導意見》（國辦發(fā)〔2020〕34號）明確面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。對經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

　�。ǘ�）下列人員不得應聘：

　　1.在讀的普通高等學校全日制�？粕�、本科生、研究生（不含2024年8月31日前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生）；

　　2.現(xiàn)役軍人；

　　3.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　5.應聘后即構成回避關系崗位的人員；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、聘用及管理

　�。ㄒ唬┓脖黄赣谜撸�與用人單位簽訂聘用合同，列入事業(yè)編制管理。

　�。ǘ�）凡被聘用者，需在聘用合同中約定五年的低服務期限（含試用期），服務期內不得轉任到上級、參加公務員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘考試等�？忌鷨畏竭`約的，將記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫。

　　四、招聘程序

　　（一）發(fā)布招聘信息

　　在新巴爾虎右旗人民政府網站以及各相關高校網站公開發(fā)布《公告》《職位表》。

　�。ǘ�）報名

　　1.報名采用線上報名方式進行。報名時間為：2024年6月5日至2024年6月7日17:30前，報名人員需將報名材料原件掃描件（PDF格式）發(fā)送至電子郵箱xyqwjw@126.com，是否報名成功將在2024年6月8日17:30前通過郵箱進行反饋。

　　2.報名人員需在規(guī)定的時間內提供以下資料：

　　（1）《2024年新巴爾虎右旗人民醫(yī)院校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表》經本人手寫簽名并粘貼近期2寸藍底免冠照片，請應聘人員在發(fā)布網站上自行下載（見附件2）。

　　應聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫本人自高中起至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審查通過。

　　學習經歷：要填寫上學（高中、專科、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學位。

　　未就業(yè)經歷：未就業(yè)期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

　�。�2）畢業(yè)證、學位證等與崗位設置條件相關的證書；2024年應屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學位證書的，須提供加蓋學院（系）和教務處（研究生院、處）公章的學歷學位證明和成績單、教育部學籍證書電子注冊備案表。

　　（3）應聘人員須用二代身份證（有效期內臨時身份證、護照、社會保障卡）原件掃描件報名，且報名與參加各環(huán)節(jié)考試所使用的證件必須一致。

　�。�4）應聘人員須簽訂《報名人員誠信書》（見附件3），請應聘人員在發(fā)布網站上自行下載。

　　3.應聘人員須在規(guī)定時間內報名，每位應聘人員只能應聘一個崗位，不得重復申報。

　　4.應聘人員應認真閱讀《公告》，仔細對照個人是否符合應聘條件，并對提交材料的真實性、準確性和完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。

　　5.《職位表》中所要求的專業(yè)類別或專業(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設置。應聘人員在報名時應如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業(yè)、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審核人員初步判斷是否符合職位的專業(yè)要求（提示：資格審核、考察等環(huán)節(jié)還要做深入、具體審查，請應聘人員認真對待，慎重選擇應聘崗位）。

　　6.應聘人員對《職位表》中的專業(yè)、學歷、學位、其他條件以及備注的內容等信息需要咨詢時，可以在通過《職位表》中的政策咨詢電話進行咨詢。

　�。ㄈ�）資格審查

　　1.資格審查工作與報名同步進行，采取線上審查方式進行，資格審查工作由新巴爾虎右旗人民醫(yī)院校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員領導小組負責統(tǒng)籌，領導小組辦公室負責組織實施。對通過資格審查的應聘人員應等待電話通知，進入《2024年新巴爾虎右旗事業(yè)單位校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表》中填報的郵箱下載《考試通知單》，并自行彩色打印。未能自行下載打印《考試通知單》的，按自動放棄處理，取消考試資格。

　　2.旗衛(wèi)生健康委員會負責組織抽調專門人員進行資格審查工作，建立資格審查工作責任制，簽訂責任狀，誰審查，誰負責。嚴格按照招聘公告確定的招聘條件和有關政策規(guī)定進行資格審查，準確把握審查標準，統(tǒng)一審查尺度，不得隨意放寬專業(yè)條件。建立雙人審查、集體研究、領導簽字等制度，對應聘人員所學專業(yè)界定不清，要按教育部門相關規(guī)定，提交招聘工作領導小組辦公室研究后再做決定。對因資格審查不嚴而發(fā)生的問題，一經發(fā)現(xiàn)要嚴肅查處。

　　3.資格審查人員要嚴格按照本方案、招聘公告規(guī)定的應聘人員條件和《職位表》上明確的崗位資格條件審核把關，做到客觀、公正、及時、準確，對所有應聘人員應一視+仁。資格審查期間要認真回答應聘人員的咨詢。應聘人員提出的關于學歷、學位、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題，由新巴爾虎右旗人民醫(yī)院校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作領導小組辦公室負責解釋。

　　五、考試開考比例

　　本次招聘考試不設開考比例，劃定考試總成績低合格分數(shù)線。低合格分數(shù)線為70分，未達到考試總成績低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　六、考試

　　（一）考試方式：本次考試采取結構化面試形式進行，結構化面試工作由新巴爾虎右旗人民醫(yī)院校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施�？荚嚲唧w時間、地點詳見《考試通知單》。

　�。ǘ�）按照“干什么、考什么”的原則，結構化面試重點測試崗位所需專業(yè)能力，每位應聘人員結構化面試時間為10分鐘，滿分為100分，成績保留小數(shù)后兩位小數(shù)（四舍五入），結構化面試成績當場公布，結構化面試成績即是總成績。

　�。ㄈ�）招聘計劃內同一崗位總成績出現(xiàn)并列情況，采取加試的方式，加試方式由新巴爾虎右旗人民醫(yī)院校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作領導小組辦公室研究確定，并可委托考場主考官負責加試工作。

　�。ㄋ模┌凑彰總�崗位應聘人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入資格復審、體檢和考察的人選。

　�。ㄎ澹┙Y構化面試考官組一般由7人組成，非用人單位人員應不低于二分之一。結構化面試工作需嚴格按照《內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》執(zhí)行。

　　七、資格復審

　　（一）進入資格復審范圍人員的確定：從結構化面試成績達到低合格分數(shù)線上的應聘人員中，按照每個職位應聘人員結構化面試成績由高到低的順序等額確定進入資格復審范圍的人員。

　　（二）資格復審：資格復審工作在新巴爾虎右旗事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作領導小組的統(tǒng)一安排和指導下進行。資格復審時間、地點、具體要求等再另行通知符合資格復審人員。

　�。ㄈ�）資格復審需提交的資料：準考證、有效期內二代身份證原件(有效期限內臨時身份證、社會保障卡或護照)、按《招聘職位表》“報考資格條件”要求，提供相應的學歷、學位證書原件、學歷證書電子注冊備案表和學位認證報告；在招聘公告里，有其他條件要求的，按要求提供其他相關材料原件。

　�。ㄋ模┢渌�事項：應聘人員未在規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消體檢資格；應聘人員放棄資格復審資格，應向招聘單位出具書面聲明或將聲明通過傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位；因復審取消體檢資格或應聘人員放棄體檢資格，出現(xiàn)崗位人選缺額需要遞補的，在報考同一崗位人員中依據(jù)面試總成績由高到低的順序依次遞補。

　�。ㄎ澹�應聘人員必須保持通訊暢通，應聘人員通訊方式變更的，請及時與招聘單位聯(lián)系。

　　八、體檢與考察

　　（一）體檢由新巴爾虎右旗人民醫(yī)院校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。體檢應在招聘工作領導小組辦公室指定的旗市區(qū)及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照公務員錄用體檢有關規(guī)定進行。體檢的具體時間和地點適時在新巴爾虎右旗人民政府網站（http://www.xbehyq.gov.cn/）通知，應聘人員須及時關注。體檢費用由應聘人員自理。

　�。ǘ�）對于放棄體檢、無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的應聘人員，取消聘用資格。體檢工作應在招聘工作領導小組辦公室指定的醫(yī)療機構進行，非指定醫(yī)療機構作出的體檢結論無效。體檢實行監(jiān)督和回避制度。體檢不合格者，由新巴爾虎右旗人民醫(yī)院校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作領導小組辦公室通知復檢，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

　�。ㄈ�）考察工作在體檢完成后進行�？疾煊烧衅竼挝恢鞴懿块T負責，應組成2人或以上考察組對體檢合格人員進行認真全面考察。考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛(wèi)“兩個確立”、踐行“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外�？疾靸热葜饕�包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結論。如應聘人員考察不合格，經領導小組辦公室研究確定，可取消其聘用資格。

　　九、公示、聘用及遞補

　�。ㄒ唬�對考察合格的擬聘用人員在新巴爾虎右旗人民政府網站（http://www.xbehyq.gov.cn/）進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，期限為5個工作日。有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查實的，取消其聘用資格；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清并作出結論后再決定是否聘用。經公示無異議且人事檔案通過審查的擬聘用人員，按管理權限，憑新巴爾虎右旗人力資源和社會保障局下發(fā)的聘用通知在10個工作日內到崗工作。

　�。ǘ�）用人單位與應聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應與聘用人員約定試用期。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

　�。ㄈ�）在所有環(huán)節(jié)中，應聘人員務必保持通訊暢通，并隨時關注相關網站。1日內若出現(xiàn)3次未能電話聯(lián)系上應聘人員的情況，視為自動放棄，取消其相應資格。

　�。ㄋ模┍敬涡�園招聘資格復審、體檢、考察、公式等環(huán)節(jié)不合格以及應聘人員個人原因放棄等出現(xiàn)空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補，未達到低合格分數(shù)線的不予遞補，每個環(huán)節(jié)遞補只進行1次。遞補中出現(xiàn)特殊情況，由新巴爾虎右旗人民醫(yī)院校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作領導小組議定。

　　（五）辦理手續(xù)并簽訂合同。招聘單位依據(jù)旗事業(yè)單位人事綜合管理部門備案文件辦理新聘用人員相關人事手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關系。合同期限一般不低于3年。

　�。�六）旗事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件后，不再進行遞補。

　　（七）對應聘人員的資格審查貫穿校園招聘工作全過程，擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

　　1.應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的；

　　2.辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關事業(yè)單位新錄（聘）用的以及錄取為全日制學生的;

　　3.應聘人員屬于機關或事業(yè)單位列編人員的，辦理聘用備案手續(xù)前不能提交本人與原機關或事業(yè)單位解除勞動關系的證明；其他簽有勞動合同（聘用合同、培訓合同）的，辦理聘用備案手續(xù)前不能提交本人與原所在單位解除勞動合同（聘用合同、培訓合同）的；

　　4.試用期間或期滿考核不合格的；

　　5.在校園招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

　　如遇特殊情況，由新巴爾虎右旗人民醫(yī)院校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作領導小組議定。

　　十、紀律和監(jiān)督

　　（一）本次校園招聘工作，在校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員領導小組的統(tǒng)一領導下進行。招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，嚴格招聘程序，嚴肅招聘紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

　�。ǘ�）考試須嚴格落實安全保密制度，試題須入闈命制。經校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員領導小組同意，招聘單位委托第三方專業(yè)機構負責結構化面試工作，雙方簽訂保密協(xié)議。

　�。ㄈ�）嚴格執(zhí)行校園招聘考試工作規(guī)程，規(guī)范考場管理、專業(yè)測試組織等環(huán)節(jié)，確�？紕瞻踩�。考試使用標準化考場，并對全過程進行攝像、錄音，并對音像資料進行妥善保管。招聘單位要將考試過程音像資料等原始資料整理存檔。

　�。ㄋ模�應聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親等關系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責的，應當回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關系利害關系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責的，應當回避。

　�。ㄎ澹�對違反紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反紀律的已聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退；對違反紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。事業(yè)單位中違紀違規(guī)的認定與處理，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》有關條款規(guī)定，記入應聘人員誠信檔案。

　�。�六）對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的各階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的，一經查實，不論成績高低，取消其相應資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經查實，解除聘用合同。

　　（七）建立招聘公開制度，招聘工作做到信息公開、程序公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

　　十一、其他

　�。ㄒ唬┍敬涡�園招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。

　　（二）本方案由新巴爾虎右旗人民醫(yī)院校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作領導小組議定并由領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、自治區(qū)、市級有關規(guī)定執(zhí)行。

　　政策咨詢和監(jiān)督舉報電話：0470-6404985

　　咨詢時間：上午9:00-12:00，下午14:30-17:30

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　　1.2024年新巴爾虎右旗人民醫(yī)院校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員職位表

　　2.2024年新巴爾虎右旗人民醫(yī)院校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表

　　3.報名人員誠信書

　　新巴爾虎右旗人民醫(yī)院校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作領導小組辦公室

　　2024年5月28日